阜陽高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
氣溫漸升，市人社部門提前提醒勞動者：高溫天氣將至，別忘記向單位要高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元。單位不按規(guī)定發(fā)高溫津貼的，勞動者可以舉報。
據(jù)了解，2011年省相關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，要求對高溫天氣下工作的勞動者，企業(yè)應(yīng)支付高溫季節(jié)津貼。目前高溫津貼仍執(zhí)行2011年標(biāo)準(zhǔn)，即每天最低10元。發(fā)放條件是，日最高氣溫達(dá)到35℃以上，在露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的。
據(jù)了解，10元高溫津貼只是“保底”標(biāo)準(zhǔn)。高溫津貼的確定，應(yīng)由企業(yè)和勞動者通過平等協(xié)商，合理確定發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。另外，企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫津貼而降低勞動者工資。高溫津貼也不算入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市人社局有關(guān)人士提醒，符合發(fā)放高溫津貼條件而單位未發(fā)放，可撥打市勞動監(jiān)察支隊(duì)電話2293667舉報。
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夏季高溫期即將來臨，人社部等四部門7月3日下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼。記者7月7日從安徽省人社廳獲悉，我省今年高溫津貼仍執(zhí)行2011年出臺的政策，按照每天不低于10元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
我省高溫津貼執(zhí)行老標(biāo)準(zhǔn)
按照我省的規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元�！敖衲晡沂∪园凑�2011年頒布的政策執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。”省人社廳一位工作人員告訴記者，從監(jiān)察局方面得到的消息是，到目前為止高溫天氣并不多，尚未接到這方面投訴。
綠豆、飲料不能充高溫津貼
不少企業(yè)試圖發(fā)放綠豆、飲料等替代高溫津貼。對此，省人社廳工作人員表示，按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
中暑可享受工傷待遇
值得戶外工作人員注意的是，如果勞動者因中暑診斷為職業(yè)病，可享受工傷待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日，或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記地縣(市、區(qū))人社部門，提出工傷認(rèn)定申請。
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