生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)[經(jīng)典15篇]
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的.生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性意見(jiàn);
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè);
5、組織制定分管部門(mén)年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、儲(chǔ)運(yùn)管理的工作計(jì)劃,并分解細(xì)化;
6、組織分管部門(mén)實(shí)施工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計(jì)劃順利完成;
7、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利高效完成;
8、主導(dǎo)公司的全面質(zhì)量管理體系建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行;
9、對(duì)生產(chǎn)成本、采購(gòu)成本、庫(kù)存成本進(jìn)行嚴(yán)格的審核與分析,有效進(jìn)行成本控制;
10、合理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),保證部門(mén)之間的銜接和協(xié)作;
11、負(fù)責(zé)分管部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),并加強(qiáng)與其它部門(mén)之間的合作;
12、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和指導(dǎo);
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現(xiàn)場(chǎng)SOP控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉(zhuǎn)移,新設(shè)備的安裝調(diào)試驗(yàn)證等;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展員工操作技能,確保主操作儲(chǔ)備;考勤及績(jī)效考核并完善員工管理激勵(lì)機(jī)制,確保車間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲,制藥、化工等相關(guān)專業(yè),5年以上藥廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上該同等職位經(jīng)理,具有大型藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、能理解英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)、標(biāo)識(shí)等,熟練計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用;
3、能在威海長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及員工績(jī)效管理能力。
生產(chǎn)總監(jiān)的'崗位職責(zé)3
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉(cāng);
2、設(shè)定樣衣和大貨的.跟單流程,并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求;
4、與倉(cāng)庫(kù)和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù);
5、保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的報(bào)價(jià)對(duì)比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等;
2、對(duì)接運(yùn)營(yíng)部門(mén),運(yùn)用集成思維設(shè)計(jì)優(yōu)化改善項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)籌改善;
3、對(duì)業(yè)務(wù)各流程進(jìn)行診斷、分析和優(yōu)化,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的瓶頸等各種問(wèn)題。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
一、熟悉公司主要產(chǎn)品、技術(shù)要求和工藝流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)加工情況,熟悉國(guó)家企業(yè)質(zhì)量安全法規(guī)、政策、
二、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度生產(chǎn)目標(biāo),組織制訂年度計(jì)劃與考核,審訂生產(chǎn)準(zhǔn)備及能源配置方案及實(shí)施措施,審批費(fèi)用,控制降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,在投入產(chǎn)出過(guò)程組織監(jiān)控協(xié)調(diào),檢查考核。保證生產(chǎn)質(zhì)量和安全,全面完成產(chǎn)品產(chǎn)量目標(biāo)、
三、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題,指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作、
四、熟悉質(zhì)量管理體系;具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,能夠在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
五、完成總經(jīng)理交待的.其它各項(xiàng)任務(wù)、
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)的目標(biāo)及工作計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各類制度的'執(zhí)行包括質(zhì)量,生產(chǎn),設(shè)備,安全,環(huán)保等各項(xiàng)制度;
4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),并找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
5、貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系,保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作;
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3、負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)間的'工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門(mén)管理。
6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及市場(chǎng)需求,制定童裝、嬰裝品類的規(guī)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、提升選品有效性;
2、根據(jù)年度重點(diǎn)目標(biāo),對(duì)采銷方案與執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估,并針對(duì)問(wèn)題提出整改建議,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及進(jìn)銷存各項(xiàng)指標(biāo)完成;
3、協(xié)助執(zhí)行年度費(fèi)用預(yù)算目標(biāo),監(jiān)督費(fèi)用的實(shí)際執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi);
4、結(jié)合營(yíng)銷部制定門(mén)店促銷方案(包括檔期、選品、門(mén)店激勵(lì)方案等)、促銷策略,有效整合資源;
5、協(xié)同童裝推廣團(tuán)隊(duì)、品類和營(yíng)運(yùn)體系團(tuán)隊(duì),有效開(kāi)展門(mén)店視覺(jué)陳列的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),并審核、監(jiān)督陳列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際執(zhí)行情況,保障產(chǎn)品銷售目標(biāo)的'達(dá)成;
6、部門(mén)管理制度及流程梳理,團(tuán)隊(duì)管理有效管理等方面工作。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1)負(fù)責(zé)On產(chǎn)品線整個(gè)中國(guó)區(qū)的'市場(chǎng)推廣和管理
2)協(xié)調(diào)和管理相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格,利潤(rùn),訂單和庫(kù)存
3)協(xié)調(diào)原廠及公司內(nèi)部相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的良好支持
4)開(kāi)發(fā)有潛力的新市場(chǎng)
5)管理產(chǎn)品線PM隊(duì)伍
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,年度費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,確保貨期進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及交期負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)問(wèn)題;
4、建立供應(yīng)商與加工廠評(píng)估機(jī)制,優(yōu)化和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì),建設(shè)并完善各項(xiàng)工作流程。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行境。
2、制訂和組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的.監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取予以解決。
4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)能。
5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制;
6、密切配合銷售部門(mén),確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。
7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
9、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門(mén)和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,負(fù)責(zé)部門(mén)人員績(jī)效考核。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理:對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)運(yùn)作管理,計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管控各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。
2、生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)管理:下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3、生產(chǎn)管控:跟蹤生產(chǎn)情況、過(guò)程方法、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
4、異常管控:及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類異常,迅速反應(yīng),分析解決,制定執(zhí)行改善、預(yù)防措施并跟蹤實(shí)施效果,不斷改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理效益。
5、改善計(jì)劃實(shí)施:統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)情況,持續(xù)改善組織制定和主導(dǎo)實(shí)施生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品品質(zhì)改善活動(dòng)目標(biāo)、計(jì)劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負(fù)載生產(chǎn)線和組裝產(chǎn)線流程、工藝等流程,持續(xù)提升效率。
6、標(biāo)準(zhǔn)管控:監(jiān)控、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)操作方法,確保過(guò)程方法的正確規(guī)范;推進(jìn)ISO各項(xiàng)流程制度的落地,跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)管理手段的有效實(shí)施,降低品質(zhì)成本。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理:監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識(shí)別并排除生產(chǎn)存在的安全隱患)、清潔生產(chǎn),優(yōu)化提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
8、人員培訓(xùn)激勵(lì):負(fù)責(zé)部門(mén)人員的.考核、激勵(lì)與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)重要崗位的人才梯隊(duì)培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng),鼓舞激勵(lì)下屬、提升下屬人員知識(shí)、技能水平。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)管理自動(dòng)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完成自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施及最終交付;
2、負(fù)責(zé)民爆非標(biāo)自動(dòng)線項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、任務(wù)分解,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;
3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)輸出項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術(shù)交流;
4、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的判斷和指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成選型和設(shè)計(jì)參數(shù)計(jì)算;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料的收集、歸檔;
6、負(fù)責(zé)解決非標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中的`技術(shù)難題;
7、基于模塊化思維,負(fù)責(zé)組織梳理非標(biāo)項(xiàng)目的工作內(nèi)容,并對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行能力建設(shè);
8、基于公司運(yùn)營(yíng)要求,達(dá)成公司分配的考核目標(biāo)。
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部的管理工作,協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)事項(xiàng),
2.制訂生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度,組織實(shí)施生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)各類資源,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)的.完成
4.不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本
5.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.規(guī)范和完善各項(xiàng)操作流程、操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行
7.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、考核工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)會(huì)議,統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;
2、根據(jù)公司目標(biāo)制定生產(chǎn)部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃,監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務(wù);
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制定,落實(shí)跟蹤計(jì)劃,對(duì)交期負(fù)責(zé);
4、制定并完善生產(chǎn)流程,優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門(mén)制度順應(yīng)公司發(fā)展需求;
5、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén),完善生產(chǎn)工藝,對(duì)制成品質(zhì)出現(xiàn)的問(wèn)題技術(shù)處理并完善流程;
6、組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
8、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的.問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以達(dá)到公司對(duì)快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
3、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項(xiàng)的預(yù)防,糾正,改善;
4、完成生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、、成本優(yōu)化等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。
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