教育學院學生干部產生與管理辦法

　　為加強我院學生工作，全面落實學生干部管理的競爭、獎勵機制，提高學生干部的整體素質，真正建立一支“政治堅定，學業(yè)成績優(yōu)秀，組織能力較強，群眾威信較高，熱心為師生服務”的學生干部隊伍，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，團結并帶領廣大青年學生成長成才，提高學生“自我教育、自我管理、自我服務”的能力，保障我院學生工作的順利進行，根據學校有關規(guī)定，結合我院實際情況，制訂教育學院(教師教育學院)學生干部產生與管理辦法，

教育學院學生干部產生與管理辦法

　　一、班干部范圍

　　院學生會成員，各班團支部、班委會成員(新生參照本方案執(zhí)行)。

　　二、班干部產生的原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展原則;

　　2、擇優(yōu)選用、優(yōu)中拔尖原則;

　　3、公開、公正、公平京爭與民主集中制原則;

　　4、適當考慮省、市(地)、縣(區(qū))和男女比例原則。

　　三、學生干部的基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，有較高的思想覺悟和政治理論水平，具備較高的道德素質修養(yǎng)。

　　2、學習成績優(yōu)秀，智育名次居本班40%(如男女比例嚴重失調，智育名次可適當放寬至50%，如有特殊情況可以實行特聘制度)以前，且無考試不及格現象。

　　3、熱愛學生工作，有較強的組織工作能力和創(chuàng)新能力。

　　4、熱心為同學服務，群眾威信較高。

　　5、講原則、顧大局、識大體，具備團結協作意識，集體主義觀念強，

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　　6、遵紀守法，無任何違反校紀校規(guī)現象。

　　四、組織領導

　　學生干部調整工作由院黨委領導，學生辦公室(團委)具體組織實施。

　　五、班級學生干部調整的程序和方法

　　1、公布競選學生干部的基本條件。

　　2、個人申請。凡參加班級學生干部競選的同學均到學工科(輔導員)處提出申請，并認真填寫《教育學院(教師教育學院)學生干部競聘申請表》，擬競聘職務可填寫三個志愿。

　　3、資格審查。在分管學生工作的領導的指導下，由學生辦公室(團委)根據學生干部基本條件對申報同學進行資格檢查，并按姓氏筆畫諸班排列候選人名單。

　　4、競選方式。

　�、偕暾埲烁鶕�《教育學院(教師教育學院)學生干部競聘申請表》中的內容對全班同學作簡要介紹，或由輔導員直接公布候選人。

　　②組織打分：

　　a：全班同學對候選人進行民主投票，分值占30%;

　　b：原班委會、團支部成員對候選人進行民主投票，分值占20%;

　　c：教育學院(教師教育學院)全體領導、學生辦(團委)、輔導員對各班候選人進行投票，分值占50%。

　�、墼趯W院黨委的領導下，由學生辦公室(團委)根據a、b、c三項得分情況逐班對候選人進行最后排序，根據次序確定初步競選結果。

　　5、組織公示

　　學生辦公室(團委)將擬定各班學生干部人選報院黨委，經黨委集體研究后張榜公示，公示期為二天，期滿無異議即下達任命決定，同時報學工部(團委)備案。

　　六、學生會調整的程序和方法

　　1、申請資格

　　申請院學生會主席、副主席職務必須是新任班委會、團支部成員;申請學生會各部職務人員除具備上述條件外還必須具備相關的能力和要求。

　　2、申請程序和方法與班級學生干部產生的程序和方法相同。

　　3、組織打分：

　�、儆筛靼嘈氯伟嚅L、團支部書記對申請人進行投票，分值占30%;

　�、谠瓕W生會成員對申請人進行投票，分值占20%;

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