試問是否符合勞動法相關(guān)規(guī)定？

在中國石油的河北銷售公司的基層加油站里，有一個稱作“核算員”的職位，每主要的工作就是把加油站里的報表上報，把現(xiàn)金存入銀行，但卻規(guī)定每天必須24小時在崗，吃住也必須在加油站（晚上沒事做，但必須在站里�。�，每月有一天的時間可以休息。每月的收入是這樣的：工資720元，還要扣除伙食費(fèi)120元，扣除養(yǎng)老保險金50元。每月純收入550元。每小時得工資為：0.764元。

試問是否符合勞動法相關(guān)規(guī)定？

[試問是否符合勞動法相關(guān)規(guī)定？]

【試問是否符合勞動法相關(guān)規(guī)定？】相關(guān)文章：

工資如何劃分符合勞動法？06-22

服務(wù)行業(yè)的最近出臺了意向新政策，是否符合勞動法？07-11

杭州勞動法病假工資相關(guān)規(guī)定09-14

勞動法關(guān)于辭退員工的相關(guān)規(guī)定10-11

是否支持在水區(qū)討論勞動法？08-08

公司是否違反了勞動法？08-20

勞動法對懷孕員工是否要以辭退？06-01

沒有簽合同辭職符合勞動法嗎？08-29

公司罰款過高，是否違反了《勞動法》規(guī)定?08-20

大學(xué)實(shí)習(xí)生的工資才500，這樣符合勞動法的嗎？09-20