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清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應(yīng)答點評(5)

時間:2024-10-15 16:42:04 學(xué)人智庫

清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應(yīng)答點評(5)

  評論:盡管回答相當(dāng)簡潔,但實現(xiàn)了三個目的:突出了求職者的技能;表明了求職者明白個人與企業(yè)的關(guān)系;同時也說明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。

清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應(yīng)答點評(5)

  問題20

  你認(rèn)為我們企業(yè)是如何取得成功的?

  分析:這個問題是用來判斷求職者是否對企業(yè)有所了解。招聘者之所以使用這個問題,其目的是為了剔除那些對這份工作不夠感興趣,或者不夠聰明、不能勝任工作的人。

  錯誤回答:哦,因為你們是一家非常成功的企業(yè),我猜想你們比較注重保持領(lǐng)先地位和擊敗競爭對手。我敢打賭,你們一定把利潤作為衡量成功與否的關(guān)鍵尺度。

  評論:盡管這種回答可能是對的,但是因為它太過籠統(tǒng),所以不可能給面試人留下什么積極的印象。它沒有向面試人說明求職者的興趣,也沒有說明求職者對企業(yè)的了解程度。通過這個回答,面試人可以相當(dāng)肯定地認(rèn)為,求職者對企業(yè)以及企業(yè)的目標(biāo)一無所知。

  正確回答:我已經(jīng)注意到,你們的企業(yè)在過去兩年中開發(fā)了一系列新產(chǎn)品?雌饋砟銈儾扇×烁鞣N措施來開發(fā)產(chǎn)品和制定營銷戰(zhàn)略。我認(rèn)為你們衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是新產(chǎn)品在市場上的領(lǐng)先程度.

  評論:盡管這種回答(僅僅是舉個實例而已)沒有“錯誤回答”那樣具體,但它表明求職者對企業(yè)的業(yè)務(wù)有所了解。認(rèn)為企業(yè)注重取得業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位、了解企業(yè)在過去兩年內(nèi)取得的成就,這些都表明求職者對企業(yè)以及企業(yè)的成功衡量標(biāo)準(zhǔn)有比較深入的了解。

  問題21

  在找工作時,你認(rèn)為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰(zhàn)性?為什么?

  分析:這個問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。通過這個問題,面試人可以了解求職者解決問題的能力。

  錯誤回答:我希望找到的工作能讓我運用自己的知識。如果你像我一樣上過好學(xué)校,你會學(xué)到很多做事的方式,能把這些知識應(yīng)用到工作中將是非常偉大的。

  評論:這里求職者答非所問,混淆了智力挑戰(zhàn)與以前學(xué)習(xí)的概念。這種回答表明,求職者只有生搬硬套的答案,而沒有能力在遇到個別問題時形成新答案。

  正確回答:我認(rèn)為參與企業(yè)的短期和長期計劃是非常重要的。不管在什么樣的企業(yè)供職,我都以某種方式參與了它的研發(fā)活動。了解企業(yè)的發(fā)展方向,并且能夠成為企業(yè)發(fā)展的一份動力,這在我的工作中對智力是最具有挑戰(zhàn)性的。

  評論:這種回答表明,求職者看重智力挑戰(zhàn)和發(fā)展個人極限。同時還能夠表明,求職者能夠激勵自己,能夠主動了解企業(yè)的未來發(fā)展趨勢并愿意為此做出貢獻(xiàn)。

  問題22

  在你做過的事情中,哪些是最具智力挑戰(zhàn)的?

  分析:這個問題可以反映求職者的智力水平。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。

  錯誤回答:哦,這是一個很難回答的問題,實際上我并不是一個知識分子,我更屬于那種動手實踐的人。我的意思是說,智力化究竟有什么意義呢?把這種工作留給大學(xué)教授們?nèi)プ霭桑腋敢庾鰧嶋H的事情。

  評論:關(guān)于這個問題我想引入“薄片因素”的概念,求職者這樣的錯誤回答就是一個很好的例子。實際上,根據(jù)“薄片因素”理論,求職者這樣回答是肯定會被淘汰的。求職者不僅僅因為表現(xiàn)出對這個問題的蔑視而冒犯了面試人,同時還表明求職者沒有深入思考的能力。

  正確回答:幾年以前的一個夏天,我在一家保險公司工作。當(dāng)時這家企業(yè)正在向計算機化的郵件系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。我只是一個暑期助理,但是憑著我的電腦知識,我能夠幫助他們?nèi)サ粝到y(tǒng)中的蠕蟲。這確實令我非常振奮,因為我可以一邊做事一邊學(xué)習(xí)。我還從企業(yè)的長遠(yuǎn)角度考慮,給系統(tǒng)轉(zhuǎn)變提出了一些建議。

  評論:這種回答的優(yōu)點在于,它表明求職者可以把以前的學(xué)習(xí)經(jīng)驗運用到新情況中,能夠從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),而且也能夠運用新學(xué)到的知識。

  問題23

  你怎樣做出自己的職業(yè)選擇?

  分析:面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機,看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。

  錯誤回答:我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時代起,我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。

  評論:除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個問題:它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。

  正確回答:在上大學(xué)四年級前的那個夏天,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的,但是我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個堅定的結(jié)論,那就是這個行業(yè)是最適合我的。

  評論:這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過一些計劃,縮小了自己的關(guān)注點,而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明,求職者理解個人職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個人決策。

  問題24

  在高薪、表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價值?

  分析:這里我們又一次遇到了比較陷阱。如果你順著提問者的思路回答,那你就必敗無疑。如果你選擇金錢優(yōu)于晉升,那就會被看成世俗和短見;相反,如果你認(rèn)為金錢不重要,那你就會因為對金錢表現(xiàn)出的冷漠而被看做不真誠。

  錯誤回答:金錢對我來說并沒有那么重要。我希望能對自己的企業(yè)做出貢獻(xiàn),同時也希望因此而獲得必要的獎勵,比如表彰和晉升。

  評論:這種回答有不真誠的傾向,甚至?xí)姑嬖嚾藨岩汕舐氄叩恼撌觥H绻疱X不那么重要,那為什么求職者還想在企業(yè)界找工作呢?要知道企業(yè)在本質(zhì)上都是利潤至上的。對金錢不感興趣的人可能不會選擇到重視金錢的行業(yè)工作。

  正確回答對我來說,這些東西都是緊密聯(lián)系、不可分離的。盡管我對金錢并不著迷,但我認(rèn)為,隨著成功、晉升以及表彰的出現(xiàn),它們一定也會給我?guī)砀嗟慕疱X回報。

  評論:這種回答是誠實的,而且也不世俗。它反映了求職者的抱負(fù),也反映了求職者對自己未來成功的合理推測。

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