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合伙創(chuàng)業(yè)必須懂得的13個(gè)原則(3)
我不是說有文化的博士就不能和沒有文化的私營企業(yè)老板合作，有些私營企業(yè)的老板，雖然他沒有多少文化，但他非常尊重文化，非�？释幕雷约旱牟蛔阒�，大家取長補(bǔ)短，合作反而更愉快順利。但是如果沒有文化的老板嫉妒文化，雖然知道文化不可或缺，但恨世道不公，最后偷著讓他小舅子把你的技術(shù)偷了，你都沒地方告他去。實(shí)際上還是一句話，如果合作一定要和具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)的人合作。不要一時(shí)缺錢，得住誰是誰，萬一碰到一個(gè)心術(shù)不良者，最后你是竹籃子打水一場空，還得趕緊向公安局報(bào)案或向法院起訴，非得整得你幾年沒魂不可。
這一條很重要，所以我多寫一些。
13、合作猶如談戀愛。
這是我的日本朋友和我說的話，我們合作了8年，沒有發(fā)生任何合作上的矛盾和危機(jī)。他告訴我，與人合作猶如談戀愛，要時(shí)刻想著對方，要有說不完的話，要記住對方的生日，對方父母親的生日，對方孩子的生日，要在對方生病時(shí)守在對方的病床前，要每天送一束鮮花;千萬不要只記住對方妻子的生日就行了。總之，就如你20歲談戀愛時(shí)如何追求人家姑娘就如何對待你的合作者就行了。之所以有些人接了婚又離婚，就是因?yàn)樗麄兺苏剳賽蹠r(shí)的表現(xiàn)和那種美妙的感覺。
當(dāng)然，這也適合合作在一起做生意的人們。
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