大清帝国电视剧在线观看,电视剧在线观看免费全集,亚洲电影av在线,91看片就是不一样,五月天丁香综合,欧美风情第一页,人人射人人舔

教師研修計劃

時間:2025-12-12 01:08:28 好文 我要投稿

(優(yōu)選)教師研修計劃15篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的教師研修計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)選)教師研修計劃15篇

教師研修計劃1

  為了響應新世紀教育變革的潮流,適應教育發(fā)展的趨勢和要求,與時俱進;為了進一步提高自我的業(yè)務水平和能力,提高教育教學質(zhì)量,做一名出色的語文教師;為了拓寬教育視野,充實教學經(jīng)驗,提升創(chuàng)新力,特此制定教師個人的自我研修計劃。

  一、指導思想

  以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

  二、研修目標:

  1、規(guī)范語文課堂教學,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,不斷進行教學研究,努力探索和研究學生適合特點、促進學生創(chuàng)新能力不斷提高的教學方法。

  2、認真學習新的教學方法,迅速提高自身教學水平。

  3、用新的教學理念提高課堂教學實效。

  三、研修要求

  1、提高自身素質(zhì)。

  認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等關于師德師風方面的'的知識,切實提高自身師德師風,使自己具有高尚的道德情操,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,為人師表,關愛學生、任勞任怨,淡泊名利。把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起不斷進取,超越自我。

  2、加強理論學習。

  通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

  3、立足常規(guī)教學。

  潛心鉆研本學段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

  4、注重經(jīng)驗積累

  積極撰寫教學反思、案例和論文,將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里,以便達到資源共享,優(yōu)勢互補的效果。

  四、研修內(nèi)容

  按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學工作,做到在學習中實踐,在實踐中學習;在工作中思考,在思考中實踐;在反思中改進,在改進中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進。

  1、研讀課標

  研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段習作目標要求。

  2、鉆研教材

  鉆研本學段教材中習作內(nèi)容,整理歸類,總結(jié)出本學段習作內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。

  3、課堂教學

  設計一節(jié)本年段習作指導課,上一節(jié)作文研討課,可結(jié)合區(qū)域合作體教研活動進行。

  4、案例分析

  對習作課堂教學進行研究、分析、總結(jié)和再設計,以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。

  5、撰寫經(jīng)驗

  撰寫關于作文教學的經(jīng)驗論文,要求在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表關于習作的文章一篇。

  6、研修總結(jié)

  在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。

  五、研修措施

  1、積極參加學校校本教研,認真學習《語文課程標準》,寫好學習心得。理論與實踐相結(jié)合,大膽進行課堂教學改革,提高教學實效。

  2、認真完成學習任務,做好聽課記錄,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,促進自身能力不斷提高。

  3、認真做好備、講、批、輔、考等各項工作,并及時做好反思,調(diào)整自己的教學思路,做到因材施教,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

  4、多閱讀教育書籍,寫好教育教學隨筆。

  5、認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,同時,結(jié)合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。

教師研修計劃2

  傳統(tǒng)教師教育無法適應信息時代教育的需要,要開創(chuàng)信息時代的教育,不改革工業(yè)時代的教育不行;要改革傳統(tǒng)教育,不創(chuàng)新教師教育不行。教師教育創(chuàng)新離不開對其方式、方法的指導。而傳統(tǒng)的教師教研、培訓內(nèi)容以知識體系為主,對學校教育生活中的具體問題和情境問題關注不夠。呈現(xiàn)給教師的培養(yǎng)內(nèi)容只注重系統(tǒng)的學習,忽視教師的實際需要。在培訓方法上,雖然在不斷探索改革,但基本形式還是以集中培訓、教師講授、整體推進的教學方式為主。沒有有效促進培訓參與者之間的互動、參與及經(jīng)驗智慧共享,較少促進被培訓者的批判性思考,忽視了成人學習的特點。

  混合式研修是面對教研、培訓活動和在線教研、培訓活動的結(jié)合,它是混合學習模式在教研和教師培訓中的應用;旌蠈W習是面對面教學與在線學習的結(jié)合,混合學習旨在現(xiàn)實在線學習和面授兩種方式的優(yōu)勢結(jié)合,以提高學習的靈活性、改善教學效果、降低教育成本、提高教育效益。同樣,混合式研修旨在發(fā)揮面對教研和在線教研的優(yōu)勢,拓展傳統(tǒng)教研的時空。

  美國教育部在19xx年到20xx年間通過對高等教育中開展的實證研究數(shù)據(jù)進行元分析,發(fā)現(xiàn):與單純的課堂面授教學、單純的遠程在線學習相比,混合學習是最有效的學習方式。美國印第安納大學教育學院教授柯蒂斯邦克在接受中國記者訪問時談到:“隨著信息技術的發(fā)展,開放教育資源的不斷積累,混合學習模式的潛能在不斷增加。歸納和總結(jié)混合學習的特點和規(guī)律,設計和開發(fā)混合學習互動和課程,提高混合學習的有效性將成為教育技術領域研究的要點之一。相信如我們的預期,在未來的.十到十五年內(nèi),混合學習將在全世界地區(qū)蓬勃地開展起來。我們需要做好準備,讓它真正成為一種有效的學習方式。”

  在我國,教育網(wǎng)站建設與網(wǎng)絡研修模式探索處于一個起步階段,每走一步都需要實實在在的教育創(chuàng)新,只有契合教師專業(yè)發(fā)展新需求的網(wǎng)絡研修平臺才有生命力。目前,中小學教師遠程學習依研修組織、研修成員、研修方式、研修時間等要素的不同,大體可分為三種:

  一、集中的遠程培訓――短期統(tǒng)一規(guī)劃的研修

  自20xx年起,教育部幾乎每年都直接組織或委托機構(gòu)組織上萬人、甚至十萬人同時在線的短期密集型遠程專項培訓。

  以”國培計劃――20xx”農(nóng)村中小學教師遠程培訓項目為例,它構(gòu)建了由教育

  部項目領導小組―教育部項目辦―項目執(zhí)行機構(gòu)―省級項目辦―區(qū)縣項目辦―學員所在學校組成的管理體系。確保責任到人,管理到位,政策保障和激勵措施的落實。

  二、區(qū)域網(wǎng)上研修社區(qū)――針對教師群體的常態(tài)研修

  以雞西市教育研修網(wǎng)為例,借助教師網(wǎng)上研修平臺,由區(qū)縣級教學教研或教師培訓機構(gòu)牽頭,組織、管理、設計,開展正對區(qū)域教師這一固定群體的常態(tài)研修。

  三、教師教育博客群――針對教師個體的日常反思

  教師教育博客以雞西市教育研修網(wǎng)為依托,教師自發(fā)注冊使用,自主管理。

  以個人博客為基礎,不同學科背景、興趣愛好的教師通過網(wǎng)站的社會互聯(lián)功能逐漸形成博客群或圈子。

  大規(guī)模遠程培訓是解決教師工學矛盾,促進教師在職學習的重要途徑,特別是對于提高中西部地區(qū)教師教育教學水平,具有不可替代的作用。

  第二和第三種混合式研修方式,即區(qū)域網(wǎng)上研修社區(qū)和教師博客群均是針對

  教師的日常研修,但側(cè)重點不同,前者側(cè)重于通過與調(diào)動各方力量,開展有組織的教師群體研修,形成區(qū)校聯(lián)動、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合、教研培訓結(jié)合。后者側(cè)重于激發(fā)教師的自主意識和主體精神,教師自發(fā)開展個體反思與學習,通過豐富的個體逐漸形成有活力和特色的“社區(qū)”或“圈子”。

  未來,后兩種混合式研修模式必然走向融合。一方面,有組織的群體研修中,個人反思與學習是群體互動交流與共享的基礎;另一方面,在個人反思與學習中,也需要核心和骨干發(fā)揮組織與引領作用,這就需要區(qū)域教研和培訓力量的參與。

  在未來的混合模式研修中,由教研員組織的研修活動依然是教師專業(yè)學習的主要方式。為適應教師成人學習的需要,教研員的研修模式也將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變:

  1、由面對面的活動形式轉(zhuǎn)變?yōu)槊鎸γ媾c在線研修的融合。

  2、由注重研究考試、學進度、集體備課、聽評課、教學競賽轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃虒W實際問題的解決為核心,具有成效性。

  3、由組織者,權(quán)威的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒又饕M織者,促進者,和教師共同解決問題的合作者,教師學習的促進者。

  4、由關注認知與技能,缺乏有效互動和情感交流向關注激發(fā)教師主動參與的動力,促進教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求和學習動機的產(chǎn)生。建立相互信賴的關系、營造開放、寬松、相互尊重的網(wǎng)上交流環(huán)境轉(zhuǎn)變。

教師研修計劃3

  業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨.每位教師都需要不斷提高教育理論和教學水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì).由此,特制定本學期個人研修計劃:

  一、研修目標:

  1.樹立優(yōu)良的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立優(yōu)良的師德風尚.

  2.樹立以“學生為本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發(fā)展,努力在民主、平等、和諧的師生關系氛圍中幫助指導學生全面、主動發(fā)展;同時積極實踐課改的新理念,新思路,提高課堂教學效率.

  3.繼續(xù)加強小學科學教育專業(yè)知識和理論的學習,探索有效的科學課堂教學策略,在教學和科研中提升備課、上課、觀課、評課等課堂教學實踐水平.

  4.在教學實踐中,學會自我反思、合作探究、經(jīng)驗積累,不斷拓展學科專業(yè)視野,提升學科教學研究品質(zhì).做一名快樂學習,善于思考,互助共享、銳意進取的學習型教師.

  二、具體研修內(nèi)容:

  1.提升師德修養(yǎng):認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以優(yōu)秀教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,力爭成為一名讓學生喜歡,讓家長放心的老師.

  2.教學教研能力研究.主動參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究活動,多進行聽評課活動.主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力.以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的認識和能力.

  3.現(xiàn)代信息技術應用能力研究.充分利用學校的資源優(yōu)勢,主動參加網(wǎng)絡技術培訓,學習各種課件的制作技術.通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的信息化大賽和微課制作比賽.

  4.形成獨特教法,撰寫經(jīng)驗文章.在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣.及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學設計.并一如既往地準時參加校內(nèi)外培訓活動,提升教學研究能力.

  5.個人素質(zhì)提升.通過閱讀名著、經(jīng)典文學作品,提高自身的.文化素質(zhì)修養(yǎng),以德塑魂,樹德立人.

  三、研修方式:

  1.每周參加教研組的校本教研活動,同時積極參與學科間的教研研討活動.有選擇性地觀摩優(yōu)秀老師上課,學習他們是如何處理課堂中的各個環(huán)節(jié).不但要做記錄,更要思考別人的教學設計和課堂把握的能力.通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長.

  2.嘗試模仿優(yōu)秀教案、課例上一堂課.留意細節(jié)的處理,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例.

  3.通過網(wǎng)絡學習(瀏覽重要的科學網(wǎng)頁;參與網(wǎng)絡研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動等方法)及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平.

  研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規(guī)劃,而最關鍵在于落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內(nèi)容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結(jié)月清,真正讓研修成為專業(yè)成長中的有利跳板.在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力名副其實的好教師.

教師研修計劃4

  一、教育觀念

  新課標無論在課程設置、課程內(nèi)容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現(xiàn)代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我將經(jīng)常和衣老師一起鉆研教育教學理論。通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學實踐經(jīng)驗、外出培訓學習,對新課標的內(nèi)涵理解和她老師分享。就如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調(diào)整教學中出現(xiàn)的不足等問題進行研究探討。

  二、是課堂教學

  我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對她綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,她的缺點也是明顯的,就是教學經(jīng)驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高她的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對她進行指導。

 。1)認真指導備課:針對年輕教師教學經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,經(jīng)常查看他們的教案,課外活動開展情況。

 。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他們每周聽一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內(nèi)容。

  (3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他們有一個整體的`了解,能夠自己去設計課型,要求他們每周聽課至少1—2節(jié)。

 。4)完成教學反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過幾學期的培養(yǎng)和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。

  三、教育科研

  只會上課的教書匠,現(xiàn)代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!除了日常教研的備課與主題研究,我們要共同學習教學理論,與自己的教學結(jié)合,提高教學的有效性,提升教研水平。

  小學英語骨干教師校本研修計劃通用2

  一、指導思想:

  以鄧小平教育理論為指導,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結(jié)合的原則;強調(diào)教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經(jīng)驗再認識的作用、

  明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的基礎上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應21世紀對高素質(zhì)人材的需求、

  二、培訓目標:

  通過培訓,使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師、

  具體要求如下:

  1、熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育、

  2、了解國內(nèi)外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢、籍此對自身積累的教育教學經(jīng)驗進行反思和再認識,提高語言基礎知識和教學基本技能、

  3、研討課堂教學方法、學習先進教學經(jīng)驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用、

  4、重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗、

  5、能使用以計算機和網(wǎng)絡技術為代表的現(xiàn)代教學技術和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術、

  三、培訓內(nèi)容:

  小學英語骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗、其主要培訓內(nèi)容包括:

  1、英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、

  2、英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎理論和英語聽說教學方法論,開展相應的教學技能訓練和教學方法研討、學習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡資料檢索的基本方法,討論多媒體技術在小學英語教學中的推廣和應用、

  3、教育教學考察:目的是了解省內(nèi)外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經(jīng)驗和先進方法,拓展視野,更新觀念、

  4、英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結(jié)合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質(zhì)量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識、

  5、英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎上,結(jié)合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導學員反思自身積累的教學經(jīng)驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒烅椖,獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓結(jié)束前結(jié)題、

教師研修計劃5

  一.工作目標

  1.學習初中生物新《課程標準》和現(xiàn)代教育理論,把握新課程變化,繼續(xù)深入實踐新課程理念。

  2.以課堂為抓手,在觀、評、議課中提升教學技能,提高課堂教學有效性。

  3.積極參與活動,拓展視野,獲得發(fā)展。

  二.工作內(nèi)容

  (一)個人讀書

  1.學習20xx版初中生物《課程標準》,領悟《課程標準》變化原因,知曉課程的變化。完成一篇學習心得文章。

  2.學習顧明遠主編的《教育心理學》,完成教育案例5篇

 。ǘ┞犜u課

  1.聽評課的對象以本校教師為主,每學期至少聽15節(jié)課。

  2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

  1.積極參與集體備課活動,并做好相關工作。

  2.充分發(fā)揮教研組的作用,并合本組的具體實際開展教學研究。

  3.學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的`新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。

  4.以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

  5.學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

  6.學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

  (四)教育教學經(jīng)驗總

  總主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑,談自己的體會、思考。

  三.學習形式

  1.積極參加校本研修活動,努力解決在新課程改革中遇到的問題。

  2.創(chuàng)新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

  3.深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

  4.每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期上一節(jié)公開教學研討課。

  5、充分利用自身信息技術知識的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

教師研修計劃6

  一、指導思想

  依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》,結(jié)合幼兒園教育工作實際及教師隊伍狀況,堅持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路,提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設,努力提高教師的教育管理技能和教育專業(yè)技能,特制定培訓方案。

  二、培訓目標

  1.認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子的一切”的工作思路,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

  2.以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排幼兒一日活動,抓好幼兒常規(guī),提高教師紀錄、觀察、分析、反思幼兒活動的能力。

  3.以園本教研為抓手,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,彰顯園所特色。

  三、主要內(nèi)容

  堅持以學習和貫徹《幼兒園教育綱要》為活動主題,通過多種途徑,鼓勵教師運用《綱要》精神指導教育實踐,促進教育質(zhì)量的“質(zhì)”的飛躍。

  1.以自覺學習為基礎,主動吸收新信息、新觀念。

  主要形式是理論摘記和教學筆記,由教師結(jié)合教育實際有目的地進行摘記并思考,通過反省自己的工作,保證教育新觀念的理解和轉(zhuǎn)化。教師要積累教學經(jīng)驗。通過教學反思的介入,提高教師學習、觀察、提煉、運用的能力,為進一步貫徹和落實《綱要》提供能力保障。

  2.以教學研討為契機,更新觀念,展現(xiàn)自我。

  為了實現(xiàn)“以人為本”、“以園為本”的教育管理理念,改變以往指派分配的管理模式,構(gòu)建并試行自主管理模式。無論是幼兒園的教育管理,還是環(huán)境的創(chuàng)設、任務的分配,基本都先交給教師討論,與教師商量,讓教師在自己的領域內(nèi)獨立地進行思考,在創(chuàng)造性的工作中享受創(chuàng)造過程帶來的快樂。針對日常教學中存在問題較多的教學方面展開研討。通過觀摩,進一步展現(xiàn)百花齊放的教學方法,更加認識到 “教無定法,貴在得法”的`重要意義;在教師隊伍中激發(fā)互相學習,相互促進,共同進步的信心和決心。發(fā)揮教師的主人翁作用,讓教師成為培訓活動的主人。

  3.每學期每月定期組織教研活動,在教學研討活動中,讓教師認識自己,了解他人,開闊教學視野;使教師主動地吸收先進的教育理念,豐富教育經(jīng)驗,鞏固和加強理論指導下的教育實踐。以往的經(jīng)驗告訴我們:教師的潛能是無限的,只有充分挖掘廣大教師的工作潛力,幼兒園的各項工作才會蒸蒸日上;只有充分調(diào)動教師的積極創(chuàng)造性,幼兒園才會形成合作、支持,共同分享、共同成長的團隊力量、團隊精神。

教師研修計劃7

  為了進一步加強個人的自我發(fā)展與完善,積極進取,努力工作,特制定個人研修計劃。

  一、指導思想

  以”求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高自身專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

  二、研修目標

  (一)提高自身素質(zhì)。

  具有高尚的道德情操,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起,不斷進取,超越自我。

  (二)加強理論學習。

  通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,及時把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學實踐之中。

 。ㄈ┝⒆愠R(guī)教學。

  潛心鉆研本學段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

  三、研修措施

  加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。認真閱讀《新課程標準》,《種子課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研教材、課標,研究教法,體會新課程的.理念,提高自己的業(yè)務能力,以使自己在教育教學工作中能有所提高。

  通過教師個人自學,網(wǎng)絡學習的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

  虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念內(nèi)化于心、外化于行,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻反思自己的教學形象和教學行為,從培養(yǎng)學生實踐能力著手,拓展教學內(nèi)容,優(yōu)化教學過程。

  認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質(zhì)有量,充分利用網(wǎng)絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發(fā)學生學習的興趣,創(chuàng)設情景,提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  利用網(wǎng)絡資源拓寬校本教研渠道,隨著計算機及其網(wǎng)絡技術日新月異的發(fā)展,多媒體信息化的教學手段在課堂教學中得到了普及和應用,我要緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,認真學習計算機及課件制作技術,把信息化教學的理念帶進課堂,積極運用現(xiàn)代化的教學手段,提高課堂效率,激發(fā)學生的學習興趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔。

  總之,本學期我一定要不斷更新教育教學觀念,認真反思,提高教育研修能力,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,在學習中不斷超越自己,促使自己盡快成長起來,做一名優(yōu)秀的教師。

教師研修計劃8

  今天粗略看了一下課程安排表,發(fā)現(xiàn)天津師大為我們安排的學習內(nèi)容十之是聽教育大家、專家教授、全國知名特級教師等的講座。僅在11月11日安排一天的同課異構(gòu)活動,點評的專家中就有這兩天為我們作報告的小語協(xié)會副理事長高恒利教授。

  這樣安排是用心良苦的。

  對于一線教師來說,最容易也最快接受的培訓方式可能要屬聽評課,最枯燥最難消化的可能是聽教育家講座。但是,在徹底更新教師觀念,引發(fā)教師思考教學并立志探索的,恐怕就要數(shù)聽教育家的講座了。因為,他們的講座往往鞭辟入里,深深觸及到當前最本質(zhì)的問題。

  我想,天津師大把此次培訓的基調(diào)定為“研修”是有一定含義的。

  一、活動簡介

  今天的培訓研修分三大塊:

  1.上午,小語協(xié)會理事長崔巒先生作主題為《小學語文閱讀教學改革》的講座。

  2.下午,高恒利教授繼續(xù)通過解讀田本娜教授的論著,來為我們梳理中國小學語文教學的發(fā)展歷史,理清小語專家、特級教師等對小學語文的研究探索歷程。

  3.晚上,小語論壇,主題為“我們的成長故事:快樂與煩惱”。

  高教授的講座沿襲他昨天呈現(xiàn)給我們的風格:觀點鮮明、分析精辟、深入淺出、機智幽默、引人深思。這次不再詳細討論。

  主要說說崔巒老師的講座。

  二、讓閱讀教學改革助力全民精神成長

  崔巒老師從閱讀教學的角度來談自己對語文的認識,他所指的“閱讀”是“大閱讀”,有些跳出課堂看閱讀的意味。

  他的講座分以下幾個板塊:

  1.閱讀教學對國人的意義。

  2.我國閱讀教學的現(xiàn)狀。

  3.面對如此狀況,小語教師或小語教學有何應對策略。

  崔老師認為改變我國相對落后的閱讀現(xiàn)狀,最終提升我們?nèi)褡宓木窬辰纾鳛樾≌Z教師應該:首先,大力改進課堂閱讀教學;其次,持續(xù)推廣兒童閱讀。

  這里有兩個詞很有意思,引起我的思考:“課堂閱讀教學”是“改進”,是對傳統(tǒng)的繼承、發(fā)揚與完善,而不是顛覆性的革命;“推廣兒童閱讀”要“持續(xù)”,不是急功近利,不是一曝十寒,更不是“刮大風、搞運動”。

  如何達到這兩個目標?

  (1)改革語文課程。

  崔巒老師認為,閱讀應該納入語文課程。兒童閱讀課程化首先就從機制上保證了閱讀的持續(xù)推進。

  改革后理想的閱讀課程是怎樣的?應該起碼包含這兩方面內(nèi)容:

  其一,以教科書為主要內(nèi)容的閱讀課;

  其二,以兒童閱讀的指導、展示、交流為主要內(nèi)容的閱讀課。

  崔老師認為后者在某種意義上要比前者更重要。并且,他主張閱讀不僅僅存在于語文課堂,可以把閱讀推廣到其他學科。

  這與我們一直在閱讀的蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》是有呼應的。閱讀是不分學科的,旨在為學生建設一個廣闊的智力背景。譬如我們小學的.科學課、音樂課等,如果學生能在教師的引導下充分閱讀本學科的有關書籍,便會產(chǎn)生對該學科更深刻的熱愛與更活躍的思想。

  (2)大力改進傳統(tǒng)語文課堂教學。

  首先就是教學目標的確定。

  目前,語文教學目標設定存在模糊性和人為拔高的誤區(qū)。似乎除了識字目標之外,其他目標簡直是可以課課通用的,根本沒有考慮學生的年齡特點、接收能力,文本內(nèi)容、題材等方面的因素;有的目標則被人為拔高,甚至出現(xiàn)了小學高年級學文學賞析的課型,還被廣為推崇。其實,這都是對小學語文教學性質(zhì)的錯誤認識引起的。

  其次,整合教學內(nèi)容。

  這對教師素養(yǎng)提出了較高的要求。提領而頓,百毛皆順。教師可以充分發(fā)揮自己的主導作用和創(chuàng)造課程能力,抓一帶十,精講細讀,留下時間推進兒童閱讀。

  第三,改進教學方法、策略。

  改變以往教學對課文內(nèi)容的繁瑣肢解為指導學生學習閱讀策略。通過自己的語文教學實踐,讓孩子喜歡閱讀,愛上閱讀,并把這熱愛長久地保持下去,做一個終身閱讀者。

  因此,教師必須在發(fā)動興趣、營造氛圍、喚醒意識、導向指引、放手自主、幫扶學生等方面下功夫。

  第四,扎扎實實推進兒童閱讀。

  崔巒老師建議我們小語教師要為傳承祖國語言而努力,因此,在“讓孩子讀什么”的問題上,他主張:厚今薄古,厚中薄外。

  他從心理學的角度細細說明了適合各年齡段學生的閱讀內(nèi)容:

  年齡段

  適合內(nèi)容

  3-4歲

  童謠,兒歌,有趣的、有重復性情節(jié)的故事

  5-6歲

  童話(我插一句:特別是本民族童話)、詩歌

  7-8歲

  和自身生活密切相關的故事、童話等

  9-11歲

  有豐富知識的作品,如科普讀物、長篇兒童小說等

  11、12歲以上

  名著等大部頭文學作品、名人傳記

教師研修計劃9

  一、指導思想

  通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  二、研修目標

  1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。

  2、提高自己對信息技術應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。

  3、能結(jié)合有關信息技術應用能力,針對生物教學不斷反思和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。

  三、研修方式及內(nèi)容

  1、積極學習。

  抓住這次培訓提升機會,我會嚴格遵守培訓計劃,認真完成每天中午20分鐘和晚上半小時的學習任務。我會專心聆聽專家的`講解,做好筆記,并將所學知識內(nèi)化,以彌補自己專業(yè)知識的不足。這次培訓對我來說是一個重要的學習機會,我會珍惜并努力學習。

  2、聆聽請教。

  我會積極主動地對講解中不明白的問題和教學中的困惑進行及時的上網(wǎng)查詢和向同行請教,努力尋求專家?guī)椭鉀Q。同時,我也會積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,提出自己的問題請教各位學員,與大家共同探討。

  3、反思總結(jié)。

  非常感謝您的建議,我會結(jié)合自己在培訓學習中的體會,撰寫研修日志,與大家分享交流,不斷提升自己在美術教學中應用信息技術的能力。

  4、學以致用

  通過學習和利用技術支持,改進教學方式,有效實施課堂教學轉(zhuǎn)變學習方式,充分利用多媒體信息技術提高課堂效率,培養(yǎng)學生能力,促進學生自主學習。信息技術的合理運用可以使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體相結(jié)合,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。

教師研修計劃10

  本學期我承擔六年級1班,2班,5班和6班畢業(yè)班的英語教學工作,壓力與喜悅并存。本學期我將以《小學新英語課程標準》為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以生本課堂為主陣地,提高學生的語言運用能力,立足課堂教學,努力提高學生的素質(zhì)水平,促進自己和學生的共同進步。在新課程理念的引領下,作為一名英語教師,我將在工作中不斷提升教育教學技能,我個人的研修計劃如下:

  1、加強理論學習,豐富理論基礎。認真學習教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,每學期有一本學習筆記。

  2、加強業(yè)務進修,主動關心國內(nèi)外教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如中學英語教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取英語學科的新知識、新技能。

  3、積極參加學校的常規(guī)教研活動,在實踐活動中豐富自己的教學經(jīng)驗。通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

  4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

  5、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行高效課堂模式,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現(xiàn)學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進步。

  6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠程教育培訓,認真完成作業(yè)。

  7、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的`巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  8、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

  9、結(jié)合學情,探索英語生本課堂的有效途徑,提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。二年級的生本課堂主要以激發(fā)學生興趣、組織課堂活動為主,鼓勵孩子大膽開口向新同學介紹自己、展示自己。對于六年級的學生,結(jié)合小升初的目標,制定閱讀大賽、寫作大賽、即興演講的活動,在運用中尋找學習英語的樂趣和成就感。

  總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好!

教師研修計劃11

  一、指導思想

  課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學改革,校本研修應以研究教師行為,解決小學語文教育教學的實際問題為出發(fā)點,結(jié)合教師需要和學校實際,研訓一體,務本求實,增強校本研修實效性,促進課堂教學改革,提高小學語文教育教學質(zhì)量。

  二、校本研修目的

  充分利用網(wǎng)絡遠程培訓資源,學以致用;解決小學語文教育教學中的實際問題,增強小學語文教師的專業(yè)修養(yǎng),提高教育教學質(zhì)量。

  三、校本研修內(nèi)容

  新思考網(wǎng)小學語文關于校本研修安排了模塊四三節(jié)內(nèi)容:校本研修實踐策略與指導01;校本研修實踐策略與指導02;立足校本研修,促進師生發(fā)展。結(jié)合我校小學語文校本教研應充分利用網(wǎng)上資源,利用小學語文國培與校本研修主題與形式的建議開展活動。

  四、校本研修主題

  2+2反思評價法

  “2+2評價反思法”,(常態(tài)課堂觀摩與教學分析聽課筆記)學員之間聽評課也可以使用此表

  教學過程

  1、兩項突出的優(yōu)點

  2、兩項值得討論的問題

  3、對照自己預先的思考,進行整體反思

  基本假設:教師的課堂察覺與分析能力發(fā)展與其課堂教學能力發(fā)展成正比。

  目的:使教師的課堂察覺與分析能力的發(fā)展可視化。

  優(yōu)點:

  1、集中分析特點,避免表淺的、泛化的評價與反思。

  2、有助于提煉和學習導師的'教學特點(教學藝術)

  3、有助于有效的反思

  4、便于評價學員的進展。

  五、校本研修方式

  遵循網(wǎng)絡學習與線下研修結(jié)合,個人學習與同伴互助結(jié)合,教師交流與專家引領結(jié)合的原則,主要以活動和課題研究為載體來進行校本研修。

  活動形式多樣,可以組建教師沙龍,組織課堂觀摩、展評,備課、說課競賽,論文評選等活動。每次活動以問題研究和主題系列研究為主。

  課題從小處著眼,以解決教學中的實際問題為突破口,重視研究的“實用性”與“現(xiàn)實問題”真正解決的有效性。

教師研修計劃12

  校本研修,是指立足于本校工作實際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

  一、研修目標

  1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

  2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

  3.通過學習,提高自身的科研水平。

  4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

  5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  二、研修內(nèi)容

  (一) 仔細研讀《小學數(shù)學課程標準(新)》,透徹理解。

  現(xiàn)代數(shù)學教育越來越注重培養(yǎng)學生的數(shù)學思想方法,《課標》修訂中在繼承我國數(shù)學教育注重“雙基”傳統(tǒng)的同時,突出了培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,提出了使學生理解和掌握“基本的數(shù)學思想和方法”,獲得“基本的數(shù)學活動經(jīng)驗”。在強調(diào)發(fā)展學生分析和解決問題能力的基礎之上,增加了發(fā)現(xiàn)和提出問題能力的課程目標。

  (二)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

  廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

  (三)在實踐中進行教學研討。

  目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

  (四)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的'教師。

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總

  結(jié),寫出教育教學研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

  三、具體實施方案

  1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。(1)堅持不懈地學;畹嚼,學到老,樹立終身學習的觀念。(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自

  己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

  2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

  3.勤于動筆,提高教育科研水平。

  (1) 及時積累專題研究的第一手資料。

  (2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。 在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師研修計劃13

  本年度我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己,F(xiàn)就以下幾方面做如下總結(jié):

  一、不斷提高業(yè)務水平

  樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

  二、不斷加強學習

  只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

  1、自主學習:根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學習書目和學習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記。

  2、網(wǎng)絡研修:積極參加網(wǎng)絡培訓活動,聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的.、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。

  3、教學設計:精心設計教案,聽取領導和同事的意見。

  4、各級培訓:通過省青少年活動中心科技類、心理健康類教師的培訓,使我懂得心理健康已經(jīng)成為一個不可忽視的問題,越來越多的青少年自殺充分說明了心理健康的重要性要比身體上的健康更為重要。在今后的研修學習中,我將繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作做得更好。

  時間跨進了20xx年,作為一名校外教師,不能停止不前,不能放松要求,活到老學到老,要為我們的學生負責,為教育負責。作為教師我們更應該不斷提高自己的教育理論和專業(yè)學術水平,增強知識更新能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)。因此,我制定了個人研修計劃,具體如下:

  一、研修要求

  1。提高自身素質(zhì)。具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業(yè)愛崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容,從小事做起不斷進取,超越自我。

  2。加強理論學習。積極參加視頻會,認真學習專家的理論,不斷提高自己的專業(yè)水平,提高自身的綜合素質(zhì)。通過參加集體學習及自學等方式提高自身素質(zhì)。

  3。立足常規(guī)教學。以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學,逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。

  二、研修內(nèi)容

 。ㄒ唬⑴浜匣顒又行,完成本職工作任務。

 。ǘ、多讀書。讀書,使人充實豐盈;讀書,使人靜心明智。

  廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,寫下讀書筆記,讓閱讀成為一種習慣。真正做到靜心靜神,沉溺于書中,讀出意味、讀出情趣。做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

 。ㄈ、本學期精心設計一節(jié)公開課,作好教學反思。

 。ㄋ模┓e極參加各級培訓。

  總之,作為校外教師的我要不斷學習,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入到校外教育中。

教師研修計劃14

  自診信息技術應用問題在學情診斷、教學設計、學法指導、學業(yè)評價等教學環(huán)節(jié)存在的亟待解決的問題和難點:

  1、在學情診斷上不夠科學化、系統(tǒng)化,總是以主觀的思想對學生加以判斷,沒有通過信息化教學的手段進行綜合的分析和科學的學情分析。

  2、在教學設計上沒有現(xiàn)代化的教學設計內(nèi)容,比如闖關游戲、前沿性的視頻資料等,沒有信息技術的資源服務于教學目標、內(nèi)容、對象、條件等,例如,在信息技術“任務驅(qū)動”教學中讓學生密切聯(lián)系學習、生活和社會實際有意義的“任務”情境中,通過任務來學習知識、獲得技能、形成能力、內(nèi)化倫理等。

  3、教學方法的指導也非常單一,教師口頭指導,需要信息化技術的支持。

  4、信息技術教學態(tài)度、教學方式不夠積極,信息教學利用到教學中有效性待提高。沒有充分發(fā)揮信息技術的便捷作用,提升PPT、FLAS等教學軟件的使用能力。拓展新的教學手段,需要全面實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化,做到教學的'與時俱進。

  5、需要通過信息化課程學習與研討交流,不斷拓寬視野,緊跟時代脈搏。注重在工作實際中發(fā)揮教師間的協(xié)同作用,達到資源共享,為打造高效課堂貢獻力量。同時發(fā)揮個人作用,全校信息技術使用能力加強,使現(xiàn)代化教學手段能最大限度地服務全校,不斷提升我校信息化教學的整體水平。

  制定個人成長目標個人成長目標:

  1、通過學習信息技術實現(xiàn)對“打造高效課堂,構(gòu)建新型師生關系”校本研究的技術支持。2、通過研讀學習方式的轉(zhuǎn)變案例,實現(xiàn)對“打造高效課堂,構(gòu)建新型師生關系”校本研究的理論支撐。實施計劃1、學習信息技術知識,主要學習Word文檔的編輯、圖片的編輯、視頻的編輯、Flash模板的制作、微課的制作。

  3、研讀學習方式轉(zhuǎn)變的案例,主要學習合作探究學習、小組學習、課外學習。

  4、積極參加學校合理借助信息化手段開展主題探究型學習活動,討論分析信息化的校本研修課題。

  5、對教學內(nèi)容中的重難點知識進行微課設計與制作。

  6、按時記錄自主學習心得做好積累。

  7、寫一篇論文對研修成果進行總結(jié),分享成果。

  自定提升微能力點準備提升的微能力點編號及名稱:

  教教學設計-2-2

  學設計-2-3

  準備參加的研修活動:

  信息化的校本研修主題探究學習活動

  校本實踐應用預期成果形式:

  微課制作、論文等

  1、自覺轉(zhuǎn)變信息化的教學方式,增強信息化研究型教師的理論基礎。

  2、能夠掌握打造信息化高效課堂,構(gòu)建新型師生關系的基本策略。

  3、積極參加學校合理借助信息化手段開展主題探究型學習活動,討論分析信息化的校本研修課題。

  4、對教學內(nèi)容中的重難點知識進行微課設計與制作。

  5、按時記錄自主學習心得做好積累。

  6、寫一篇論文對研修成果進行總結(jié),分享成果。

教師研修計劃15

  一、指導思想

  開展中小學教師心理健康教育培訓必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,根據(jù)中小學教師的心理特點、職業(yè)要求和中小學生身心健康發(fā)展需要,在心理健康教育理論和方法的指導下扎實有效地開展培訓,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的小學心理健康教育師資隊伍。

  二、基本原則

  總體原則:開展小學心理健康教育,要立足教育,重在指導,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,保證心理健康教育的實踐性與實效性。

  1、針對性原則

  根據(jù)社會發(fā)展和基礎教育改革的要求,從教師的學習特點和實際需求出發(fā),結(jié)合校情和教師的工作實際,有針對性和前瞻性地開展培訓。

  2、主體性原則

  對教師的心理健康教育培訓要強調(diào)以教師為主體,重在積極、主動地參與,以獲得深刻的體驗、感悟和反思,促其職業(yè)成長。

  3、實踐性原則

  心理健康教育教師培訓不是以傳授心理學知識為主,而是重在心理健康教育方法和技能的掌握,培訓中,必須要理論聯(lián)系實際,強化實踐訓練,注重培訓效果直接內(nèi)化為教師的教育教學能力。

  4、實效性原則

  培訓要依據(jù)小學教師的心理特點和職業(yè)發(fā)展特點,確立培訓內(nèi)容和培訓形式,以能否真正提高教師的心理素質(zhì)和心理健康教育能力為標準來衡量培訓的效果,培訓過程強調(diào)教師親自參與活動,親身實踐操作,不斷反思和總結(jié),把所學知識落實到提高自身能力和工作水平上。

  三、培訓目標

  1、培訓對象:全體在編教師

  2、培訓目標:通過培訓,使其能夠勝任本職崗位的工作要求;能夠初步掌握心理健康教育的專業(yè)知識、專業(yè)技能和心理咨詢的基本原理與技術;能夠科學組織學校心理健康教育各項活動和各類課程的計劃與實施以及課題研究;能夠正確使用心理測量工具,正確判斷學生心理問題并恰當處理;能夠?qū)τ行睦韱栴}的學生進行個別和團體輔導;能夠進行自我心理調(diào)節(jié),具有自助能力。

  四、培訓內(nèi)容

  1、教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因與對策

  2、教師的心理健康與維護

  3、教師常見心理疾病分析

  4、農(nóng)村中小學教師心理問題的成因和對策

  五、培訓方式

  校本培訓主要由參加了心理培訓的教師承擔。主要采取聽講座,研究討論、自學和實踐的方式,以及開展心理健康教育輔導活動,撰寫心理健康教育輔導個案。

  六、組織機構(gòu)

  學校成立心理健康教育培訓領導小組,負責組織和督促全校的培訓工作。

  組長:宋錫剛

  副組長:李華、郭金泉

  成員:張振國、張延吉、趙德義

  七、保障措施

  1、組織保障

  為了保障培訓項目工作的順利實施,特成立培訓工作領導小組和工作小組。領導小組由宋錫剛校長擔任組長,郭金泉校長擔任副組長負責落實工作。具體工作由心理培訓主講的楊杰老師貫徹落實。

  2、制度保障

  教師心理健康教育培訓,要在學校的統(tǒng)一領導下,在學校心理健康教育教研組的`統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導下進行。立足學習和實踐,重在知識的掌握和技能的內(nèi)化。要遵循分層實施、注重實效的培訓原則,保證小學教師心理健康教育培訓的質(zhì)量。為了組織好這次培訓工作,我們將制定細密的活動計劃,嚴格的管理辦法,專人負責,落實到位,以確保這次培訓工作的。順利進行。

  3、師資保障

  師資水平是影響培訓效果的關鍵。根據(jù)我校心理健康教育教師的實際情況和授課主題,我們將有針對性地選擇最適合的師資,并就培訓的對象、層次與培訓教師進行溝通,以提高培訓的針對性。

【教師研修計劃】相關文章:

教師研修計劃11-29

教師個人研修計劃11-17

[薦]教師研修計劃12-09

【推薦】教師研修計劃12-08

教師個人研修計劃【推薦】12-06

教師個人研修計劃(必備)11-28

教師個人研修計劃(精華)11-17

(優(yōu)秀)教師個人研修計劃11-28

(必備)教師個人研修計劃12-02

2.0教師個人研修計劃12-08