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辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2026-01-09 10:25:43 辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)(12篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編整理的辦公室工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

辦公室工作總結(jié)(12篇)

  辦公室工作總結(jié) 篇1

  20xx年以來(lái),市老齡辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo),圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,推動(dòng)全市老齡事業(yè)全面發(fā)展,全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、提前順利完成市辦實(shí)事

  今年市政府將65周歲以上老年人免費(fèi)乘車(chē)列入市辦實(shí)事之一。我辦作為項(xiàng)目的牽頭部門(mén),聯(lián)合市交通運(yùn)輸委、市財(cái)政局以及各區(qū)市政府(管委)等責(zé)任單位,與各公交企業(yè)以及琴島通卡公司一起,認(rèn)真研究,精心組織,大膽創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn),僅用了兩個(gè)月時(shí)間就完成了籌備工作。一是完成了7800余輛公交車(chē)的車(chē)載刷卡設(shè)備實(shí)現(xiàn)半價(jià)優(yōu)待卡刷卡零扣費(fèi)的技術(shù)設(shè)置;二是協(xié)調(diào)琴島通卡有限公司完成了全市42個(gè)客服網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備升級(jí)改造;三是印發(fā)了40余萬(wàn)份《市65周歲以上老年人乘坐公交車(chē)免費(fèi)政策實(shí)施工作政策解讀》宣傳冊(cè)和張貼畫(huà);四是設(shè)置合理的過(guò)渡期和采取新的技術(shù)手段和方法替代了老年人集中排隊(duì)辦理的傳統(tǒng)方式,確保實(shí)施過(guò)程的安全平穩(wěn)。5月1日開(kāi)始實(shí)施65周歲以上老年人免費(fèi)乘車(chē)政策,比原計(jì)劃提前了兩個(gè)月。我辦聯(lián)合交通部門(mén)開(kāi)展了多次政策落實(shí)情況現(xiàn)場(chǎng)督查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。目前,免費(fèi)乘車(chē)政策擴(kuò)大惠及老年人群超過(guò)30萬(wàn),加上原70周歲以上免費(fèi)乘車(chē)人群,全市共90余萬(wàn)老年人享受到了免費(fèi)乘車(chē)優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計(jì),5月份以來(lái)老年卡月平均刷卡量較政策實(shí)施前上漲了71.6%,占我市公交車(chē)總刷卡量的12%,廣大老年人實(shí)實(shí)在在享受到了免費(fèi)乘車(chē)服務(wù),社會(huì)反響總體良好。

  二、持續(xù)深化老齡調(diào)查研究

  組織開(kāi)展“市老齡工作調(diào)查研究深化年”活動(dòng),發(fā)動(dòng)市老齡委各成員單位、各區(qū)市老齡辦重點(diǎn)圍繞人口老齡化、老年維權(quán)、精神關(guān)愛(ài)、社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、長(zhǎng)期照護(hù)、老年人參與社會(huì)發(fā)展等六個(gè)方面專題開(kāi)展調(diào)研。共收到調(diào)研報(bào)告、論文55篇,經(jīng)評(píng)審,評(píng)出“十佳調(diào)研報(bào)告”10篇,“十佳調(diào)研報(bào)告提名獎(jiǎng)”10篇,“調(diào)研報(bào)告優(yōu)秀獎(jiǎng)”15篇,并分別向省老齡辦和全國(guó)老齡辦報(bào)送優(yōu)秀論文15篇、10篇。開(kāi)展農(nóng)村留守老人關(guān)愛(ài)體系建設(shè)問(wèn)題實(shí)地調(diào)研,對(duì)平度市明村鎮(zhèn)埠口村、明西村211戶、284位老年人的生活狀況進(jìn)行了摸底,對(duì)相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。開(kāi)展《市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法〉若干規(guī)定》修訂相關(guān)工作調(diào)研,向市老齡委成員單位及各區(qū)市書(shū)面征求《若干規(guī)定》修法意見(jiàn),了解匯總了外省市老年法規(guī)立法及立法工作中的亮點(diǎn)情況,已完成修法調(diào)研報(bào)告初稿。委托高校對(duì)我市老年人口發(fā)展趨勢(shì)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)研究,年內(nèi)形成預(yù)測(cè)結(jié)果和預(yù)測(cè)報(bào)告。

  三、全面提高老齡宣傳工作水平

  全年編發(fā)《老齡》雜志6期,《老齡工作》信息16期。參與策劃電視二臺(tái)“老來(lái)樂(lè)”專題節(jié)目,播出52期。老齡網(wǎng)每日更新信息不少于30條,成為社會(huì)公眾特別是老齡工作者和老年人了解老齡政策的平臺(tái)。會(huì)同廣播電視臺(tái)開(kāi)展了“老人?20xx”系列片大型公益展播,從報(bào)名的數(shù)百名老年人中共遴選出30名老年人代表,為每位老年人代表拍攝一部時(shí)長(zhǎng)為15分鐘的`紀(jì)錄片,“敬老月”期間,在電視臺(tái)生活服務(wù)頻道,每天播出一部。配合“央視·夕陽(yáng)紅”欄目拍攝了“老有所為”先進(jìn)典型--黃島區(qū)老科協(xié)“核武老人”魏世杰事跡的專題片。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年聯(lián)系媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪活動(dòng)130余人次,在各類媒體刊載宣傳稿件940余篇。聯(lián)合市委老干部局、市文明辦、團(tuán)市委、市文聯(lián)開(kāi)展了“讀敬老書(shū)、寫(xiě)尊老文、畫(huà)助老圖”美文漫畫(huà)作品征集活動(dòng),征集敬老漫畫(huà)和文章300多篇幅。本項(xiàng)活動(dòng)被市委宣傳部、市文廣新局列入了市全民閱讀工程活動(dòng)。

  四、有效維護(hù)老年人合法權(quán)益

  一是聯(lián)合市南區(qū)人民法院、市南區(qū)八大峽街道辦事處、山東漢通律師事務(wù),成立了市老年維權(quán)調(diào)解中心(西部)和老年維權(quán)崗。二是聯(lián)合市中級(jí)人民法院,成立了涉老案件合議庭,通過(guò)講座、培訓(xùn)、法官進(jìn)社區(qū)等形式,培訓(xùn)基層司法骨干和人民調(diào)解員,組織典型涉老案例巡回審判,力求從源頭上化解涉老糾紛。三是聯(lián)合市工商局、市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì),開(kāi)展了老年消費(fèi)維權(quán)系列活動(dòng),依法打擊侵害老年消費(fèi)者權(quán)益的違法行為。四是修訂出臺(tái)了《市老年人**工作制度》,并在日常**工作中嚴(yán)格按照制度辦事,堅(jiān)持有訪必接,接而必辦,辦而必果,做到老年人**件件有回音,事事有結(jié)果。截至目前,全市各級(jí)共辦理各類老年**案件1720件,其中來(lái)信xx6件,來(lái)訪176件,來(lái)電xx10件,全部辦結(jié),滿意率99%以上。五是“敬老月”期間,對(duì)我市市區(qū)部分景點(diǎn)落實(shí)《老年法》《條例》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。

  五、調(diào)整完善“大老齡”工作格局

  根據(jù)工作需要,對(duì)市老齡委組成人員進(jìn)行了調(diào)整,市老齡委主任調(diào)整為由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。新調(diào)整成立的市老齡委于4月份召開(kāi)第一次全體會(huì)議,聽(tīng)取了市老齡委副主任、市老齡辦主任趙寶玲向大會(huì)所作的工作報(bào)告,市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、市文廣新局、市體育局等市老齡委成員單位就開(kāi)展老齡工作情況作了交流發(fā)言。市老齡委主任、副市長(zhǎng)欒新就如何進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老齡工作提出了明確要求。

  六、廣泛開(kāi)展助老惠老活動(dòng)

  啟動(dòng)開(kāi)展第二周期“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)全市“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)向多行業(yè)、多領(lǐng)域、多系統(tǒng)、多層次深入開(kāi)展,重點(diǎn)在養(yǎng)老服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、交通服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、衛(wèi)生健康、文體休閑、餐飲服務(wù)等8個(gè)領(lǐng)域。根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一部署,聯(lián)合市衛(wèi)生計(jì)生委在全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的涉老崗位、窗口和科室,廣泛開(kāi)展“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。全市評(píng)選80個(gè)單位為今年市級(jí)“敬老文明號(hào)”單位,并進(jìn)行了通報(bào)命名和授牌。會(huì)同日?qǐng)?bào)社繼續(xù)深入開(kāi)展“愛(ài)心陪伴空巢老人”大型公益活動(dòng)。組織舉辦了“海爾·愛(ài)心陪伴空巢老人”公益頒獎(jiǎng)典禮、“愛(ài)心陪伴空巢老人”集中入戶、“我陪老人看世園”、向空巢老人捐贈(zèng)輪椅助行器、端午愛(ài)心粽、陪空巢老人過(guò)中秋、愛(ài)心陪伴空巢老人志愿者服務(wù)基地掛牌等活動(dòng),并結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、學(xué)雷鋒日、七一等節(jié)假日、紀(jì)念日,開(kāi)展了形式多樣的愛(ài)心陪伴活動(dòng)。截至目前,愛(ài)心陪伴志愿者團(tuán)隊(duì)已達(dá)46個(gè),志愿者人數(shù)已突破7000人。會(huì)同世界園藝博覽會(huì)執(zhí)委會(huì)辦公室舉辦了“致敬長(zhǎng)者、暢游世園”系列活動(dòng)。推出了65周歲及以上老年市民免費(fèi)游園活動(dòng)和“科技添彩世園”、“桃李感念恩師”、“定格美麗世園”、“描繪美麗世園”、“銀齡放歌世園會(huì)”、“歡樂(lè)世園動(dòng)起來(lái)”、“銀齡奉獻(xiàn)世園會(huì)”“銀齡歡唱世園會(huì)”等面向不同老年群體的致敬日活動(dòng),組織了3500多名老年人參與游園活動(dòng)。廣泛開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),全市各級(jí)共開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)1300多次,發(fā)放慰問(wèn)款物折合人民幣6200余萬(wàn)元,組織了近萬(wàn)名志愿者開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),舉辦了上千場(chǎng)的文化演出活動(dòng)。春節(jié)和老年節(jié)向全市手機(jī)用戶發(fā)送敬老短信300余萬(wàn)條。向各區(qū)市及時(shí)撥付百歲老人的長(zhǎng)壽補(bǔ)貼和老年節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)。積極推動(dòng)各區(qū)市陸續(xù)出臺(tái)高齡津貼政策,11個(gè)區(qū)市(包括紅島經(jīng)濟(jì)區(qū))均在發(fā)放低保老人高齡津貼的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大了補(bǔ)貼范圍,提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)做好銀發(fā)無(wú)憂老年人意外傷害險(xiǎn)辦理工作進(jìn)行了部署。做好老年人婚介服務(wù)工作,婚介聯(lián)誼會(huì)全年共舉辦聯(lián)誼活動(dòng)13場(chǎng),8000人次參加,為單身中老年朋友電話聯(lián)系約見(jiàn)2300多人次,共牽線960對(duì)。

  七、深入開(kāi)展老年人精神關(guān)愛(ài)工作

  與市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法局繼續(xù)聯(lián)合開(kāi)展量販?zhǔn)絢tv“老年人免費(fèi)娛樂(lè)”活動(dòng),面向老年人提供ktv免費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所,由17家拓展到30家,活動(dòng)時(shí)間由每月一個(gè)半天,增加到2個(gè)半天。舉辦了首屆市量販?zhǔn)絢tv“老年人免費(fèi)娛樂(lè)”活動(dòng)“銀齡歡唱k歌大賽”,有600多名老年人報(bào)名參加,其中年齡最長(zhǎng)的已達(dá)84歲。“銀齡歡歌大舞臺(tái)”舉辦了公益演出76場(chǎng)次,超出年度計(jì)劃50%,專場(chǎng)慰問(wèn)演出63場(chǎng)。我市的七彩風(fēng)藝術(shù)團(tuán)隊(duì)在第四屆中國(guó)老年文化藝術(shù)節(jié)上榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中舞蹈隊(duì)榮獲舞蹈大賽銀獎(jiǎng),健身舞隊(duì)榮獲廣場(chǎng)舞大賽金獎(jiǎng),男聲合唱團(tuán)榮獲金獎(jiǎng),京劇團(tuán)榮獲京劇大賽金獎(jiǎng)。舉辦了“喜迎建國(guó)65周年全市老年人才藝大展演暨‘第三屆全省銀齡風(fēng)采藝術(shù)節(jié)’賽區(qū)參賽節(jié)目展演”活動(dòng),選出18個(gè)節(jié)目報(bào)省老齡辦參加全省展評(píng)。舉辦了“‘歡慶世園會(huì),丹青頌祖國(guó)’老年書(shū)畫(huà)獲獎(jiǎng)作品展”和“‘世園會(huì)精彩一刻’老年攝影獲獎(jiǎng)作品展”。繼續(xù)開(kāi)展老年教育工作,市老年藝術(shù)專修大學(xué)全年春季共106個(gè)班,學(xué)員2960人,其中開(kāi)設(shè)新班8個(gè)專業(yè),10個(gè)班,學(xué)員341人,秋季共開(kāi)設(shè)21個(gè)專業(yè),共111個(gè)班級(jí),學(xué)員3xx0人,每天有近500人次前來(lái)上課,較好地滿足了老年人的精神文化需求。

  八、不斷強(qiáng)化老齡基層基礎(chǔ)工作

  測(cè)算發(fā)布底全市老年人口重點(diǎn)數(shù)據(jù)。重新設(shè)計(jì)《市老齡事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》,并匯總形成《市老齡事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》。對(duì)市南、市北、李滄三區(qū)80個(gè)社區(qū)的老年人口信息更新和系統(tǒng)使用情況逐一進(jìn)行了走訪督查,并對(duì)區(qū)老年人口信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,提取4.2萬(wàn)老年人口信息到全市老年人口信息系統(tǒng),指導(dǎo)、協(xié)助膠州市采集、錄入老年人口信息9.9萬(wàn)余份。截至目前,全市老年人口信息統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)建設(shè)工作已在市南區(qū)、市北區(qū)、區(qū)、區(qū)和市全面推開(kāi),錄入老年人口信息41.7萬(wàn)余份,在老齡問(wèn)題研究、高齡補(bǔ)貼發(fā)放、老年人口狀況統(tǒng)計(jì)分析等方面發(fā)揮了重要作用。

  全市老齡工作雖然取得了一定成績(jī),但仍存在許多不足,主要表現(xiàn)在:一是老齡事業(yè)的發(fā)展還不能完全適應(yīng)日益嚴(yán)峻的人口老齡化形勢(shì),還不能很好地滿足廣大老年人的現(xiàn)實(shí)需要;二是社會(huì)各界對(duì)人口老齡化嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高;三是基層老齡工作力量還需要進(jìn)一步加強(qiáng),等等。

  20xx年,我辦將全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查三項(xiàng)職能,推動(dòng)全市老齡工作和老齡事業(yè)再上新臺(tái)階,為全市廣大老年人再謀新福祉,為實(shí)現(xiàn)“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)再作新貢獻(xiàn)。

  辦公室工作總結(jié) 篇2

  一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)。

  做好辦公室日常工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問(wèn)題的能力,明確了解責(zé)任,工作任務(wù),樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí),熱情,耐心,細(xì)致,為其它部門(mén)提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展,與此同時(shí),辦公室與各部門(mén)保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),提高了辦公室的各方面能力。

  二、 完善各項(xiàng)管理工作。

  根據(jù)系學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況,我辦公室在結(jié)合以前的工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,重新歸類和總結(jié)了新的工作分類,以求達(dá)到更好更高的實(shí)效,并且整理出辦公室成員到新開(kāi)發(fā)的辦公室值日的《辦公室值日制度表》。

  三、做好文檔管理制度,對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。

  各部門(mén)的文件及時(shí)收集、分類、保存,及時(shí)通知各部門(mén)上交工作計(jì)劃,工作總結(jié)等。

  四、由于老干部畢業(yè),在能促進(jìn)系學(xué)生會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,讓一些優(yōu)秀的學(xué)生,來(lái)到了系學(xué)生會(huì)這個(gè)家。

  五、 落實(shí)好年度評(píng)優(yōu)工作,起到樹(shù)立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

  六、為促時(shí)系學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并積極的配合系學(xué)生會(huì)開(kāi)展我們系的各項(xiàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用。

  七、 及時(shí)高效地完成各項(xiàng)文稿撰寫(xiě)任務(wù),做好會(huì)議記錄、值班登記等工作,起到了辦公室服務(wù)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)學(xué)生工作應(yīng)有的作用。

  1、辦公室全體成員積極的較好地完成老師,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交代的各項(xiàng)文稿撰寫(xiě)任務(wù),雖然因新招的成員等各項(xiàng)原因影響,但仍然抱著積極改善自己的不足,力做到好的態(tài)度完成著交代下來(lái)的工作,努力配合了其他部門(mén)的相關(guān)文稿撰寫(xiě)工作,參與撰寫(xiě)了系辯論賽,超級(jí)偶像等材料,完成了各項(xiàng)比賽的最后獎(jiǎng)狀的制作任務(wù)。

  2、辦公室全體成員分工合作,共同努力,認(rèn)真做好每一次學(xué)生會(huì)例會(huì)會(huì)議記錄和每一次班團(tuán)例會(huì)會(huì)議記錄。各項(xiàng)會(huì)議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年學(xué)院學(xué)生工作的'主要內(nèi)容,便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄,值班記錄的情況較好。

  八、積極做好對(duì)系學(xué)生會(huì)成員各項(xiàng)活的到勤記錄,督促各成員的積極到位。最后并對(duì)這學(xué)期的到勤記錄進(jìn)行總結(jié)和記錄。

  一年來(lái),辦公室工作取得了一些成績(jī),但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實(shí)力度,需要進(jìn)一步加大,在主席團(tuán),各部門(mén)的支持下,辦公室的工作也告一段落,在新的學(xué)期來(lái)臨之際,我們辦公室會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績(jī),力爭(zhēng)做到熱情,團(tuán)結(jié),互助,高效,提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

  辦公室工作總結(jié) 篇3

  辦公室依照學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,積極配合學(xué)生工作,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,豐富大學(xué)生生活。

  現(xiàn)將辦公室20xx———20xx學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、樞紐工作

  辦公室是主席團(tuán)的秘書(shū)團(tuán),其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門(mén)的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)、分配各部門(mén)工作,同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席團(tuán)及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù),以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,在辦公室全體成員的共同努力下,我們銳意開(kāi)拓、積極進(jìn)取,以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用,圓滿的完成了本學(xué)期的工作。辦公室的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn),極為重要,本學(xué)期辦公室認(rèn)真完成此項(xiàng)任務(wù),使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

  二、自身建設(shè)

  做好辦公室的內(nèi)部建設(shè)是一切工作順利進(jìn)行的前提條件和基礎(chǔ)。做好自身建設(shè),使之真正起到樞紐、助手、參謀、窗口等作用,做好總體協(xié)調(diào)工作。本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度把工作做好、做細(xì)、做精。同時(shí)要加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部成員之間的溝通,打造交流平臺(tái),使辦公室更加團(tuán)結(jié)。

  三、日常工作

  辦公室的工作很瑣碎,如在每次會(huì)議之前都要準(zhǔn)備好會(huì)議需要的東西,并參加學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議,做好會(huì)議記錄,為方便日后工作和總結(jié)。在各種情況下,我們秘書(shū)處都盡力做到萬(wàn)無(wú)一失。

  另外,協(xié)助主席團(tuán)及各部門(mén)做好部門(mén)工作,為預(yù)定活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)策劃,發(fā)布學(xué)生會(huì)各類通知,整理學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事宜材料等也是辦公室的日常職責(zé)之一。

  辦公室的日常工作主要有以下幾條:

  1、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展日常工作;定期做好財(cái)務(wù)總結(jié)工作并定期向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公環(huán)境、值日制度及會(huì)議記錄等事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)考勤簽到工作,為各類考核和評(píng)定收集材料,同時(shí)對(duì)學(xué)生干部中成績(jī)較為顯著的個(gè)人和集體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)提供可行方案;

  3、做好各類活動(dòng)人員統(tǒng)計(jì)及安排。在每次活動(dòng)之前,辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行合理的人員分配并及時(shí)通知各個(gè)部門(mén),充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)與聯(lián)系的作用。

  校學(xué)生會(huì)辦公室的.本學(xué)期重點(diǎn)工作主要有以下幾條:

  1、制作學(xué)生會(huì)所有成員名單、手機(jī)號(hào)碼、院系專業(yè)等的詳細(xì)通訊錄,建立學(xué)生會(huì)QQ群、飛信群,便于成員信息交流、信息共享,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員感情;

  2、學(xué)生會(huì)積分制制度表的制作;

  3、“校園紅歌會(huì)”

  四、組織建設(shè)

  一個(gè)優(yōu)秀的組織必定有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下,該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。為了更好地發(fā)揮辦公室的作用,更有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,咸寧學(xué)院校學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行了一系列的調(diào)整和改革。為了使學(xué)生工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)以往工作章程,校學(xué)生會(huì)辦公室協(xié)同主席團(tuán)制定了新的學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度,用以規(guī)范學(xué)生會(huì)干部選拔、考核以及日常工作等各方面工作的操作流程。

  五、其它

  對(duì)學(xué)生會(huì)存在的一些問(wèn)題,一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn),協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作,不斷創(chuàng)新。

  盡管我們?cè)诒緦W(xué)年的各項(xiàng)活動(dòng)中取得了一定的成就,但仍然存在許多不足之處:

 。ㄒ唬└黜(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善;

 。ǘ┗顒(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,如人員缺勤,臨場(chǎng)失誤等問(wèn)題等,應(yīng)該要提前做好準(zhǔn)備,以防萬(wàn)一。

  六、工作計(jì)劃

  通過(guò)對(duì)上學(xué)期的總結(jié),下學(xué)期辦公室主要要做好以下工作:

  1、做好主席團(tuán)與各部門(mén)的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部門(mén),同時(shí)將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席團(tuán),及協(xié)調(diào)好活動(dòng)中各部門(mén)任務(wù),以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。辦公室的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn),我們力爭(zhēng)做好。

  2、做好日常工作,包括積分統(tǒng)計(jì)、各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置以及整理歸檔材料及管理財(cái)物等。由于學(xué)生會(huì)試實(shí)行積分制度改革,所以量化積分的統(tǒng)計(jì)將是我們的一項(xiàng)重頭工作。

  3、提高辦公室成員的綜合素質(zhì)。要求全體辦公室成員處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)時(shí)間效率的重要性,在工作中培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人時(shí)間與工作時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),能義無(wú)反顧地投入到工作中。

  綜觀我們辦公室這一學(xué)期的工作,雖然在前期取得了良好的成績(jī),但是成績(jī)只能代表過(guò)去,在新學(xué)期里我們會(huì)以更加積極的心態(tài)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),精益求精,力求與各部門(mén)之間密切協(xié)作,積極加強(qiáng)與各院學(xué)生會(huì)之間的合作,真正體現(xiàn)"服務(wù)學(xué)生"的宗旨,力爭(zhēng)在今后的工作中更上一層樓。

  我們同其他部門(mén)團(tuán)結(jié)一心,有信心,也有能力使以后的工作更加完善、逐漸成熟。

  辦公室工作總結(jié) 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  今年x月,我通過(guò)公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的城管協(xié)管面試考核,考入青川縣城管局辦公室工作。作為城管戰(zhàn)線的一名新兵,在這短暫而緊張的三個(gè)月中邊工作邊學(xué)習(xí),如果說(shuō)對(duì)自己這三個(gè)月的工作,做一個(gè)總體評(píng)價(jià)的話,可以概況為:較快地熟悉了情況,適應(yīng)了環(huán)境,進(jìn)入了角色,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,在同事的配合與支持下,較好地完成了辦公室工作任務(wù)。通過(guò)履行工作職責(zé),也使自己對(duì)辦公室業(yè)務(wù)更加熟悉,工作水平有了進(jìn)一步的提高,為今后更好地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將三個(gè)月以來(lái)工作情況和自身建設(shè)情況作如下總結(jié):

  一、提高了辦公室綜合服務(wù)的水平和能力

  1、加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,完善了辦公室日常開(kāi)支的審核記錄,有效銜接了領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)法隊(duì)員,執(zhí)法隊(duì)與當(dāng)事人的聯(lián)系,確保了辦公室內(nèi)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、接待和處理電話、郵件信訪20余件,對(duì)來(lái)局辦事的單位和個(gè)人禮貌接待,有效緩解了個(gè)別來(lái)訪人員的激動(dòng)情緒。三是完成了各個(gè)審批項(xiàng)目的檔案審查、收集、整理和歸檔。

  二、建立、完善城管大隊(duì)各項(xiàng)制度、表格和文書(shū)

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了執(zhí)法大隊(duì)各類受理表、決定書(shū)、通知書(shū)以及許可證的編寫(xiě)與制定。

  2、起草并細(xì)化了執(zhí)法大隊(duì)的工作和學(xué)習(xí)、著裝、辦公室職責(zé)等制度。

  3、起草城管局審批事項(xiàng)制度和處罰流程。

  4、建立收費(fèi)臺(tái)帳,詳細(xì)記錄每筆收費(fèi)單帳與總帳。

  5、編寫(xiě)縣、局、大隊(duì)會(huì)議記錄二十余篇。

  6、編寫(xiě)、發(fā)放、存檔《青川城管》簡(jiǎn)報(bào)二十二期,有效宣傳了城管局最新動(dòng)態(tài)和執(zhí)法隊(duì)伍的工作和形象。

  三、工作中存在的不足和進(jìn)一步打算

  1、對(duì)相關(guān)法律法規(guī),處罰條款,處罰金額標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不足。

  2、對(duì)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作要求掌握不到位,對(duì)機(jī)關(guān)辦公流程不熟悉。

  3、對(duì)縣城區(qū)各條街道名稱、重要單位及商鋪位置不熟悉。

  4、對(duì)辦公室工作熟練程度不夠。

  針對(duì)自身存在的問(wèn)題,在未來(lái)的工作當(dāng)中,我要做到“三個(gè)加強(qiáng)”,

  1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

  2、強(qiáng)加公文寫(xiě)作能力,提高公文寫(xiě)作質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)與執(zhí)法隊(duì)伍及相關(guān)單位的聯(lián)系,進(jìn)一步提高案件辦理效率。進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保辦公室的各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,按規(guī)定辦事,按程序運(yùn)作。

  四、工作體會(huì)及下年度工作思路

  分析總結(jié)三個(gè)月以來(lái)的辦公室工作,深感有以下幾個(gè)方面體會(huì)。

  1、要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在思想上,還是在行動(dòng)上都能給予高度重視、支持和關(guān)心,經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)辦公室工作。

  2、要搞好辦公室工作,加強(qiáng)責(zé)任考核是動(dòng)力。重點(diǎn)建立和完善辦公室工作責(zé)任機(jī)制和工作績(jī)效考核機(jī)制,在規(guī)范各個(gè)崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)制定切實(shí)可行的檢查考核方案,對(duì)工作人員的工作績(jī)效進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核,形成制約和激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、賞罰分明。

  3、要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開(kāi)展,離不開(kāi)一套完善的工作制度和規(guī)章。建立相對(duì)應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度,使各項(xiàng)工作有章可循,有規(guī)可依,可促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化,保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  五、具體工作建議

  通過(guò)總結(jié)多年的.辦公室工作經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步提高城管辦公室工作效率,現(xiàn)提出以下建議:

  1、建立執(zhí)法大隊(duì)公示宣傳欄,將各執(zhí)法中隊(duì)分管區(qū)域、街道負(fù)責(zé)人、每月工作目標(biāo)、每周工作重點(diǎn)、每天工作行程等情況完全透明公開(kāi)化,一方面能監(jiān)督工作質(zhì)量,有效提升工作效率,另一方面也能提升城管工作在市民心目中的印象。

  2、利用網(wǎng)絡(luò)有效宣傳城管工作亮點(diǎn)、難點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)城管專題、專欄的監(jiān)管與維護(hù)。開(kāi)設(shè)青川城管網(wǎng)頁(yè),收集民意,通報(bào)工作情況,上傳下達(dá)工作內(nèi)容,既能大量節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)、精力,也能提升工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。在青川城管網(wǎng)頁(yè)上,每周更新城管工作內(nèi)容,上傳文明執(zhí)法照片、視頻,曝光違法、抗法行為,一方面能有效宣傳城管工作,擴(kuò)大城管影響范圍,得到更多人群的理解和支持,另一方面也可以借助社會(huì)輿論打擊違法、違規(guī)行為。設(shè)置專人監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,把信訪案件控制在局級(jí),既能高速有效解決市民所反映的情況和問(wèn)題,又能提升執(zhí)法隊(duì)伍在領(lǐng)導(dǎo)與市民眼中的形象。

  3、設(shè)立投稿小組,每月向縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)相關(guān)部門(mén)、單位的報(bào)刊、期刊投稿,并對(duì)有突出表現(xiàn)的投稿人進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì),既能樹(shù)立青川城管形象,又能達(dá)到推進(jìn)城管工作和提升工作人員工作激情的良好效果。四是建立執(zhí)法中隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,采取表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)等形式,有效刺激各中隊(duì)的工作積極性。

  短短三個(gè)月的工作經(jīng)歷,我深知自己對(duì)城管工作的了解和認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在工作思路和創(chuàng)新理念方面還顯稚嫩,建設(shè)妥否,還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見(jiàn)。最后希望大家和我一起在新的一年里共同創(chuàng)造愉快的工作氛圍,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,把我局建設(shè)的更加美好。

  預(yù)祝大家春節(jié)快樂(lè),萬(wàn)事如意!

  辦公室工作總結(jié) 篇5

  近年來(lái),我公司辦公室改進(jìn)工作策略,從“三貼近”出發(fā),即貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織辦公室人員,圍繞生產(chǎn),加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。一年來(lái),共擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告6篇,受到領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)的關(guān)注,有的調(diào)研報(bào)告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,較好地發(fā)揮了參謀助手作用

  一、緊扣中心,把握重點(diǎn),強(qiáng)化超前性調(diào)研

  我們總是緊緊圍繞公司中心工作,超前選擇帶全局性、方向性的問(wèn)題,提前半拍開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。去年是“管理增效年”,公司實(shí)行了鉆井成本單井承包,但是,由于鉆井定額不合理,招投標(biāo)利潤(rùn)只有3%,要節(jié)約鉆井成本,只有在安全的前提下,提高鉆速,節(jié)約周期,節(jié)約油料和材料,而節(jié)約周期與鉆井定額寫(xiě)實(shí)又互相矛盾,為此,我們辦公室組織調(diào)研,擬寫(xiě)了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實(shí)寫(xiě)的矛盾及建議對(duì)策》的調(diào)研文章,受到有關(guān)部門(mén)重視。

  二、貼近領(lǐng)導(dǎo),把握意圖,強(qiáng)化及時(shí)性調(diào)研

  我們也非常注重根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及時(shí)深入基層了解下情,有的放矢地開(kāi)展調(diào)研。去年,我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書(shū)記到井隊(duì)調(diào)研基層干部隊(duì)伍情況提出的“基層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗”的問(wèn)題,通過(guò)向公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、井隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)指導(dǎo)員、井隊(duì)職工四個(gè)層次調(diào)查了解,擬寫(xiě)了《對(duì)鉆井隊(duì)干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章,分析了井隊(duì)干部固定管理的利弊,了管理層、職工對(duì)干部實(shí)行競(jìng)聘上崗的不同心態(tài),提出了井隊(duì)干部合理流動(dòng)的幾點(diǎn)建議。

  三、深入實(shí)際,把握關(guān)鍵,強(qiáng)化問(wèn)題性調(diào)研

  要使調(diào)查研究有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),關(guān)鍵要抓住工作中,特別是職工中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng);要研究新情況,解決新問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)工作排憂解難。

  一年來(lái),我們圍繞加強(qiáng)基層隊(duì)伍管理、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、基層隊(duì)職工身體狀況等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對(duì)策,適時(shí)地發(fā)揮了參謀作用。

  一是抓熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研。企業(yè)重組改制后,前線職工減少了近100人,近幾年由于鉆井工作任務(wù)重,前線人員少,勞動(dòng)強(qiáng)度大,收入偏低,影響了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,了解到影響前線職工不安心工作,多數(shù)職工想調(diào)到后勤,前線與后勤職工收入差距不大,前線職工收入只是后勤的1.07倍,在此基礎(chǔ)上擬寫(xiě)了《影響前線職工穩(wěn)定的因素及建議》的調(diào)研報(bào)告,受到有關(guān)部門(mén)重視;

  二是抓住新問(wèn)題調(diào)研。企業(yè)重組改制后,前線多數(shù)基層隊(duì)缺政治指導(dǎo)員,對(duì)隊(duì)伍的管理,井隊(duì)與甲方、與地方政府及相關(guān)單位的溝通,基層黨建工作、群團(tuán)工作都有一定的影響。為此,我們通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研,擬寫(xiě)出了《前線基層隊(duì)設(shè)置專職指導(dǎo)員的調(diào)研及建議》,對(duì)比分析了設(shè)置專職指導(dǎo)員的六大好處,提出了專職指導(dǎo)配備及相關(guān)待遇的.建議,受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視,礦黨委出臺(tái)了《一線基層隊(duì)政治指導(dǎo)員管理辦法》,公司按照礦黨委的文件要求,條件成熟一個(gè),配備一個(gè)。從年初到現(xiàn)在,已配備了5個(gè)前線基層隊(duì)的指導(dǎo)員,有1個(gè)井隊(duì)正在考察配備。

  目前,我公司11個(gè)前線基層隊(duì),已配備了7個(gè)指導(dǎo)員。實(shí)踐證明,配備了專職指導(dǎo)員的井隊(duì),指導(dǎo)員在隊(duì)伍管理、現(xiàn)嘲三標(biāo)”管理、黨的基層建設(shè)、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問(wèn)題調(diào)研方面,今年,在前線職工每年一次的體檢中,發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂(lè)觀,于是,經(jīng)深入調(diào)研后,擬寫(xiě)了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報(bào)告,已刊登在四川石油報(bào)上,受到廣泛關(guān)注。三是尋找潛在的問(wèn)題調(diào)研。針對(duì)女職工受?chē)?guó)際、國(guó)內(nèi)大環(huán)境影響,女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視,她們?cè)诠ぷ、生活中都存在不小的壓力,?duì)此,我們擬寫(xiě)了《女職工的壓力及排解對(duì)策》,獲礦女工委20xx年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報(bào)告類一等獎(jiǎng)。

  辦公室工作總結(jié) 篇6

  一年來(lái),辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持與幫助下,圍繞公司年初20xx年工作目標(biāo)計(jì)劃,團(tuán)結(jié)一致,上下努力,較好地完成了年度工作任務(wù),F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  20xx年度工作總結(jié):

  1、團(tuán)隊(duì)成員提高自身素質(zhì)及學(xué)習(xí)情況。

  科室成員不忘加強(qiáng)自身理論知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)、深化并不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。年初,辦公室針對(duì)全年工作任務(wù),明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),大家能自覺(jué)的注意工作方法,與各科室和諧配合,氣氛融洽,每個(gè)人都能從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),相互支持,確保工作順利完成。

  2、起草文件、信息報(bào)道及其他方面工作情況。

  對(duì)各種反饋信息及時(shí)進(jìn)行匯總上報(bào),做到了快捷和實(shí)效,保證了公司上下政令暢通,全年沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤行為。

 。1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子及會(huì)議精神,及時(shí)起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)類、節(jié)假日工作安排及會(huì)議等通知文件,并下發(fā)各科室部門(mén)。累計(jì)約10篇。

 。2)完成經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、中層會(huì)議及安全生產(chǎn)等專題會(huì)議記錄。累計(jì)40次記錄。

  (3)完成市政府、市建設(shè)局及相關(guān)部門(mén)布的信息交流、“市重點(diǎn)工程”、“三年上水平”項(xiàng)目工程進(jìn)展匯報(bào)、“數(shù)字化信息回復(fù)”及“市長(zhǎng)專線回復(fù)”等相關(guān)文件的起草與下發(fā)工作。累計(jì)約240篇。

 。4)每月向建設(shè)局上報(bào)污水和垃圾處理費(fèi)收繳情況,均能按時(shí)完成。

 。5)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)10期,向報(bào)、《報(bào)》刊登宣傳稿件28篇。

 。6)根據(jù)公司、來(lái)文要求,不斷完善各類應(yīng)急預(yù)案、水源地保護(hù)措施及公司各類規(guī)章管理制度。

  3、做好文件收發(fā)和檔案歸檔工作。

 。1)檔案人員及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,文書(shū)檔案組卷,長(zhǎng)期,20卷,448頁(yè);永久,7卷,157頁(yè);短期,15卷,398頁(yè)。會(huì)計(jì)檔案,憑證348冊(cè),6507張;賬簿12本,1953頁(yè);收發(fā)文件,468份。

  (2)做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作。

 。3)人員到檔案室查、借閱資料共計(jì)190人次,查準(zhǔn)查全率達(dá)98%,為總公司管網(wǎng)改造、冬季施工、審計(jì)等工作的開(kāi)展提供了詳細(xì)可靠的資料。

  4、后勤保障工作情況。

 。1)按規(guī)定要求完成全年辦公用品及部分勞保的發(fā)放;

 。2)改造辦公樓一至三層衛(wèi)生間、大會(huì)議粉刷裝修、改、修建停車(chē)場(chǎng)、后院庫(kù)房屋頂維修等修建工作;

 。3)清洗公司各科室部門(mén)空調(diào)110臺(tái);維修40次;維修鎖25次,維修太陽(yáng)能1次;制作宣傳板27塊;

 。4)為二水廠購(gòu)熱水器一臺(tái);公司鍋爐一臺(tái);加壓站及公司用煤69噸;大會(huì)議室購(gòu)桌椅等。

  (5)食堂運(yùn)營(yíng)良好,為職工提供了方便、潔凈的就餐環(huán)境。

  5、公司辦公室電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修情況。

  (1)配合完成與公司點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的`光纖專線工程,實(shí)現(xiàn)與省協(xié)同辦公平臺(tái)的對(duì)接工作;

 。2)完成收費(fèi)大廳收費(fèi)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接調(diào)試工作;

 。3)完成公司60多臺(tái)電腦升級(jí)工作、系統(tǒng)故障維修調(diào)試94余次;復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、維修更換耗材60次;

  6、打字復(fù)印工作情況。

  打字室每天工作量均在10項(xiàng)工作左右,截止目前,為公司各科室部門(mén)打印、復(fù)印各類文件2萬(wàn)余份,共計(jì)10萬(wàn)多張。

  7、做好外圍協(xié)調(diào)工作。

  協(xié)調(diào)公司與鄉(xiāng)村、街道問(wèn)題30余件,并為公司節(jié)約了大量資金。

 。1)經(jīng)與村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商,位于該村新7號(hào)補(bǔ)打水源井已投入使用。

  (2)經(jīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商,位于該村新打水源井1眼,已開(kāi)始安裝。

 。3)經(jīng)與東村村鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人及村民協(xié)商,位于該村新打水源井2眼,已開(kāi)始安裝。

 。4)建魚(yú)池,公司DN600供水管線位于魚(yú)池地下,經(jīng)多次與村民協(xié)商,最終和諧解決。

  20xx年度工作計(jì)劃:

  1、進(jìn)一步提高文稿起草和調(diào)研質(zhì)量。

  2、堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則,進(jìn)一步提高信息上報(bào)質(zhì)量,計(jì)劃每周上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)2篇,每季向《日?qǐng)?bào)》供稿3篇,《建投》供稿6篇。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室節(jié)能降耗工作,提高員工的節(jié)能意識(shí),合理利用資源,杜絕浪費(fèi)行為。

  4、督導(dǎo)各部門(mén)完成公司會(huì)議紀(jì)要精神及下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  5、做好公司后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作,提高食堂就餐質(zhì)量。

  6、出色完成上級(jí)及公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  辦公室工作總結(jié) 篇7

  回顧20xx年,綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,所有人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),圓滿完成了各項(xiàng)工作,與此做出全面總結(jié),并對(duì)20xx年提出具體打算:

  一、文件、檔案的管理。

  今年也是我管理行政的第一年,總體來(lái)說(shuō)還行,在20xx年我要更進(jìn)一步完善自己的工作,嚴(yán)格按照慣例體系要求進(jìn)行文件的編寫(xiě)和記錄,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)認(rèn)真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。無(wú)漏存,無(wú)錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。行政辦公事務(wù)及時(shí)處理,保證員工能順利開(kāi)展工作。

  二、后勤工作

  我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣,業(yè)務(wù)項(xiàng)目繁雜,涉及范圍廣,都是一些不起眼的樹(shù)枝落葉、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作、生活都息息相關(guān)。若有不慎,將會(huì)直接影響到員工工作的情緒,這樣就要求我們辦公室人員對(duì)待工作熱情、主動(dòng)、耐心,也只有這樣才能做好后勤保障工作,讓員工放心的將全身心的`精力投入工作中去,輕松愉悅的完成工作.

  1、辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放都規(guī)定了相應(yīng)的制度并進(jìn)行了相關(guān)記錄,編制了《辦公用品領(lǐng)用表》,使員工不會(huì)因?yàn)檗k公用品的缺失而影響工作進(jìn)度。

  2、各種培訓(xùn)證書(shū)進(jìn)行了歸檔,歸檔率達(dá)100%。

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化對(duì)各部門(mén)的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高了工作效率。編制了《收發(fā)文登記表》

  4、組織在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋等重大節(jié)日里按時(shí)發(fā)放員工福利,同時(shí)發(fā)放員工生日福利。

  5、所有員工的檔案材料、入職手續(xù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)根據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行了管理登記和歸檔。

  6、社保工作的增減人、繳費(fèi)、審核等一系列工作也有序進(jìn)行。

  7、印章管理制度執(zhí)行率100%,使用違紀(jì)為0。

  8、固定資產(chǎn)采購(gòu)、發(fā)放及時(shí),做到賬實(shí)相符,流失率控制在了合理范圍內(nèi),完好率達(dá)到94%以上。

  三、人事工作

  1、加強(qiáng)考勤紀(jì)律。20xx年考勤一直做的不好,為此20xx年綜合辦公室將添置指紋打卡機(jī)記錄員工出勤情況,每周不定期抽查考勤紀(jì)律情況,到崗情況,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員,按照公司考勤制度,給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

  2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),根據(jù)20xx年培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真開(kāi)展員工的新工教育和安全教育,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了公司員工的綜合素質(zhì)。

  四、安全、消防、環(huán)保工作

  1、抓安全工作首先是加強(qiáng)我們自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從安全管理法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等學(xué)習(xí)入手,全面提高自身的安全知識(shí)水平。這樣才能做好對(duì)員工的安全教育,利用平時(shí)閑暇時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全和國(guó)內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時(shí)做時(shí)事安全教育,20xx年公司未發(fā)生輕、重傷事故;未發(fā)生火災(zāi)、交通、管線、設(shè)備、中毒等事故;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%;勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放率100%;未發(fā)生一例職業(yè)病。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄,保證工作順利進(jìn)行,今年組織1次消防演練,目的是為了增強(qiáng)全廠職工消防安全意識(shí),懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識(shí)學(xué)習(xí),,要讓每名職工從都能果斷處理突發(fā)火情,將火災(zāi)事故控制到零狀態(tài),

  3、環(huán)境方面針對(duì)公司重大環(huán)境因素制訂了相應(yīng)管理方案,并組織實(shí)施,控制率達(dá)到100%;節(jié)能降耗,主要材料定額允許消耗率3.3%;固廢物按規(guī)定100%分類;噪聲排放未超過(guò)GB1252390標(biāo)準(zhǔn)。

  五、20xx年的工作計(jì)劃

  20xx年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績(jī),但工作中仍存在一等的差距。我們要在在20xx年工作中我們要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

  1、做好管理規(guī)范與管理體系的整合工作,完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時(shí)加強(qiáng)管理體系的學(xué)習(xí)。

  2、繼續(xù)做好綜合辦公室本職工作,提高報(bào)表和發(fā)文的質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。

  3、抓好安全目標(biāo),加大對(duì)員工的安全教育,多巡查多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,把安全工作做的更好,更扎實(shí)。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過(guò)培訓(xùn),了解安全、環(huán)保、職業(yè)健康等知識(shí),并在工作中規(guī)范化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵。

  5、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,建立獨(dú)有的順達(dá)勝業(yè)文化,多開(kāi)展有益活動(dòng)也及時(shí)把分公司的好人好事宣傳出去,樹(shù)立企業(yè)良好形象,多讓外界和兄弟單位對(duì)我們分公司有更多的認(rèn)識(shí)

  20xx年辦公室的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),但離要求有一定的差距,我部門(mén)將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新

  辦公室工作總結(jié) 篇8

  上半年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)、合作和關(guān)心下,我完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了進(jìn)一步的提高。

  20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計(jì)劃。上半年工作總結(jié)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。

  1.思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、職業(yè)道德。

  半年來(lái),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作并按時(shí)加班以保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);熱愛(ài)自己的工作,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),有正確的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每一份工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作是銷售辦公室和倉(cāng)庫(kù)管理。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司裝運(yùn)和裝載的電纜數(shù)量。另一種是向客戶報(bào)告每天的發(fā)貨數(shù)量,檢查客戶的收貨情況和數(shù)量,整理現(xiàn)金和現(xiàn)貨客戶的收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天的進(jìn)出數(shù)量。

  以“把工作做得更好”為目標(biāo),在工作中發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)把工作做好,半年時(shí)間圓滿完成各項(xiàng)任務(wù):

  1.統(tǒng)計(jì):可以通過(guò)電話及時(shí)跟蹤客戶的收貨情況,核對(duì)數(shù)量,從而保證發(fā)貨和收貨數(shù)量的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

  2.收貨狀態(tài):原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量要和我收到的數(shù)量核對(duì)準(zhǔn)確。如有或多或少的情況,及時(shí)向采購(gòu)部匯報(bào)。

  3.倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表:出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)可以使周報(bào)月報(bào)的數(shù)量基本準(zhǔn)確。

  第三,存在的不足。

  總結(jié)半年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),也取得了很大的進(jìn)步,但仍然存在以下不足。

  第一,有時(shí)候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力和素質(zhì)的不足,成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)數(shù)量統(tǒng)計(jì)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;另一方面,有時(shí)工作量大,時(shí)間緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感度不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,匯報(bào)情況不夠及時(shí)。

  第四,下半年的工作計(jì)劃

  下半年,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),改善自己的不足,開(kāi)闊思路,求實(shí)務(wù)實(shí),全力以赴做好本職工作。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一是加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,制定下半年的具體計(jì)劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),把各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),明確工作思路,提高工作效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  二是加強(qiáng)工作培訓(xùn)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的'工作作風(fēng)

  從5月4號(hào)開(kāi)始工作,不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月。這三個(gè)月,我普遍覺(jué)得自己沒(méi)有方向,沒(méi)有真正開(kāi)始做銷售工作,做了一些不知所措的事情。以下是對(duì)這三個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧:

  5從工作開(kāi)始到月底,我在八小時(shí)工作中做的事情幾乎沒(méi)有一件和我的銷售工作有關(guān)。幾乎一直在整理修改鄭、傅、馬的技術(shù)方案。我清楚的記得五月份打了六次電話,四次被拒。我5月份發(fā)的樣品基本都是朋友聯(lián)系的客戶,樣品都發(fā)出去了。我也沒(méi)時(shí)間和客戶交流。我只能在那里等到死。如果沒(méi)有關(guān)系,那就不是關(guān)系。只能說(shuō)我們是陌生人,彼此有聯(lián)系方式。即使客戶在那里有需求,他們也不會(huì)想到我。認(rèn)識(shí)人的方法有很多。關(guān)鍵是看你們對(duì)對(duì)方的印象如何,在他們有事的時(shí)候能不能讓他們想起你。想你是關(guān)鍵。

  5月,整理前任留下的客戶資料時(shí),發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么有用的。這些客戶很少有科研能力和測(cè)試中心,但他們只是一些加工企業(yè)。根據(jù)這些數(shù)據(jù),他們打了幾個(gè)電話,但這方面沒(méi)有必要。后來(lái),馬艷麗也用這些數(shù)據(jù)打電話,得出了同樣的結(jié)論。

  從5月的第二個(gè)周末開(kāi)始,傅、鄭、馬、岳開(kāi)始訓(xùn)練,主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí),依次講了以下內(nèi)容:1。單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理2。技術(shù)方案三的制定和修改。箱體結(jié)構(gòu)和外箱尺寸的計(jì)算方法。復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理,低溫試驗(yàn)箱的成本計(jì)算和報(bào)價(jià)?焖倥囵B(yǎng)箱的工作原理。制冷系統(tǒng)配置6。震箱原理,震箱與快速變溫箱的區(qū)別,帶去車(chē)間介紹現(xiàn)場(chǎng)。7.鹽霧箱的工作原理和結(jié)構(gòu)等。8.進(jìn)行徹底的檢查和評(píng)論。整個(gè)訓(xùn)練在7月中旬結(jié)束。我知道我應(yīng)該告訴他們所有人,我已經(jīng)告訴了他們一些不該說(shuō)的話。至于他們能記住和理解多少,就看他們的理解能力和就業(yè)水平了。

  6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的本質(zhì)還是為他們服務(wù)。自己的工作還是沒(méi)有進(jìn)展。每天大部分時(shí)間都花在技術(shù)解決方案和其他事情上。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格更好。如果技術(shù)方案招標(biāo),可能需要三天、五天甚至更長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于自己的銷售工作,沒(méi)有時(shí)間去找客戶。只有無(wú)盡的技術(shù)思考和數(shù)據(jù)搜索閱讀。只是到了6月下旬,我才匆匆聯(lián)系了一些客戶,只有幾個(gè)

  7月份工作:前一周收到無(wú)錫來(lái)的招標(biāo)文件,用了一個(gè)半星期完成四個(gè)技術(shù)方案,其中去無(wú)錫質(zhì)檢所三次,四個(gè)技術(shù)方案分別是:3、6立方米快速變溫箱,7、5立方米的快速變溫箱,800L的防爆箱,24立方米的步入式試驗(yàn)箱。光伏質(zhì)檢中心使用兩個(gè)快速變溫箱和防爆箱,軸承中心使用步入式實(shí)驗(yàn)室。

  南京在7月15日和16日參加了投標(biāo)。這段經(jīng)歷讓我明白了整個(gè)投標(biāo)過(guò)程。招標(biāo)的全過(guò)程是:采購(gòu)招標(biāo)-投標(biāo)-投標(biāo)-唱標(biāo)-評(píng)標(biāo)答疑-宣布中標(biāo)結(jié)果-簽訂采購(gòu)合同

  1.購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件:在購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件之前,我們會(huì)提前與招標(biāo)公司和用戶溝通,詢問(wèn)一些基本參數(shù)和使用條件,然后決定是否購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件。做不到就放棄,技術(shù)力量能滿足客戶要求,就采購(gòu)招標(biāo)文件,開(kāi)始制作招標(biāo)文件。

  2.制作招標(biāo)文件:這個(gè)過(guò)程相當(dāng)漫長(zhǎng)和復(fù)雜。中間需要通過(guò)電話與用戶溝通,在使用方面相互溝通,獲取盡可能多的信息,以方便招標(biāo)文件的編制。一份完整的投標(biāo)文件包括:承諾書(shū)、技術(shù)方案、投標(biāo)人資質(zhì)證明、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝方案等。

  3.遞交標(biāo)書(shū):這個(gè)流程可以現(xiàn)場(chǎng)遞交,也可以提前快遞遞交。需要注意的是,存款通常是以匯票或現(xiàn)金的方式提交的。

  4.唱標(biāo):唱標(biāo)在投標(biāo)完成后開(kāi)始。此流程按投標(biāo)順序公布,公布的內(nèi)容包括:投標(biāo)單位及設(shè)備的投標(biāo)金額、有無(wú)保證金、交貨時(shí)間

  5.評(píng)標(biāo)和答疑:投標(biāo)結(jié)束后,投標(biāo)公司會(huì)通知參加投標(biāo)的公司代表在投標(biāo)公司等候或需要多長(zhǎng)時(shí)間才能到達(dá)投標(biāo)公司進(jìn)行答疑。

  6.宣布獲獎(jiǎng)結(jié)果;有兩種方式:一是現(xiàn)場(chǎng)公告;二、網(wǎng)上發(fā)表。結(jié)果公司中標(biāo)后,招標(biāo)公司將書(shū)面通知中標(biāo)人

  7.簽訂采購(gòu)合同:中標(biāo)結(jié)果公布后,招標(biāo)公司將通知中標(biāo)廠商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽訂采購(gòu)合同,超過(guò)規(guī)定可取消中標(biāo)資格。雙方在簽訂采購(gòu)合同時(shí),應(yīng)該詳細(xì)討論一些細(xì)節(jié)。在這七個(gè)步驟中,我覺(jué)得最重要的是第二步的操作,這期間不僅需要與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,公關(guān)的作用更重要。公關(guān)工作做得好,對(duì)獲勝結(jié)果有不可估量的影響。雖然公關(guān)工作會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用,但是相對(duì)于中標(biāo)金額來(lái)說(shuō),這個(gè)費(fèi)用還是相當(dāng)小的,其影響是不可忽視的,甚至直接影響到結(jié)果。

  6月中旬和7月下旬,我去山東出差兩次,都是為了海爾的一個(gè)網(wǎng)上競(jìng)價(jià)項(xiàng)目。第一趟是了解采購(gòu)部的人和第六部門(mén)的用戶,第二趟完全是為了公關(guān)。結(jié)果第一次成功了,第二次只能算是失敗。只見(jiàn)過(guò)使用部門(mén)的人,采購(gòu)部的人總是避而不談。他們之間可能有些不信任。另一個(gè)讓人覺(jué)得不舒服的是海爾的工作效率這么慢。這項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三個(gè)月。還沒(méi)有宣布什么時(shí)候可以看到結(jié)果,什么時(shí)候開(kāi)始招標(biāo)。只是讓人慢慢等待,逐漸削弱供應(yīng)商的積極性。

  第一次去青島,不僅見(jiàn)到了招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和用戶人員,還在9月份了解了一個(gè)招標(biāo)信息,讓我們提前做一些工作,梳理一下對(duì)應(yīng)關(guān)系,疏通一下,為我們下一次招標(biāo)做好公關(guān)準(zhǔn)備。對(duì)于五六七月份的工作,我覺(jué)得我沒(méi)有很好的把握工作的重點(diǎn)在哪里,什么時(shí)候做什么事情,什么時(shí)候用。7月下半月,我逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。

  具體工作做得不到位,比如周工作報(bào)告不詳細(xì),周工作報(bào)告幾乎不做。雖然我有自己的月度工作計(jì)劃,但大部分時(shí)間都被其他事情干擾,工作被動(dòng),計(jì)劃被迫推遲到下個(gè)月。結(jié)果我一次次被推回去。比如5月下旬,我接觸了安順460廠的人。本來(lái)安排在6月下旬參觀,但是從山東回來(lái)被南京申奧打亂了。7月的整個(gè)行程又滿了,所以只推遲到8月。

  辦公室工作總結(jié) 篇9

  本學(xué)期,在學(xué)院黨總支、分團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院學(xué)生和老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,分團(tuán)委辦公室圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和學(xué)院分團(tuán)委工作重點(diǎn),理清思路積極做好本職工作,著眼全院大局努力發(fā)揮各項(xiàng)職能,在部門(mén)成員的共同努力下,以及各兄弟部門(mén)的積極配合下,辦公室本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用,現(xiàn)將各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:

  一、堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做好日常工作

  回顧過(guò)去的一年,分團(tuán)委辦公室所取得的成績(jī),可謂是碩果累累。能力誠(chéng)可貴,熱情價(jià)更高,在分團(tuán)委辦公室中當(dāng)中,有一種凝聚力,它使我們本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則完成各項(xiàng)任務(wù),密切配合領(lǐng)導(dǎo)的安排,加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系,提高了工作效率。

  作為分團(tuán)委辦公室的一員,我將會(huì)帶領(lǐng)我的部員不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)提高自身的工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,刻苦耐勞,的精神,力求把工作做得最好,樹(shù)立辦公室的良好形象分團(tuán)委辦公室作為分團(tuán)委各部門(mén)的中樞部門(mén),切實(shí)調(diào)節(jié)好各部門(mén)的關(guān)系,使各部門(mén)更好的配合,并完成任務(wù),F(xiàn)將分團(tuán)委辦公室詳細(xì)工作情況匯報(bào)如下:

  1、做好學(xué)生社團(tuán)的資料整理、會(huì)議考勤與記錄工作,及時(shí)的向團(tuán)委辦公室進(jìn)行活動(dòng)安排的對(duì)接工作,并在每周班長(zhǎng)、支書(shū)例會(huì)以及部長(zhǎng)會(huì)議上做好詳細(xì)的會(huì)議記錄。

  2、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作、處理辦公室和各學(xué)生社團(tuán)的日常事務(wù)。

  3、協(xié)助老師整理學(xué)院文件,將殘缺的文件進(jìn)行補(bǔ)寫(xiě),及時(shí)處理老師安排的任務(wù),高效地完成各項(xiàng)文稿撰寫(xiě)任務(wù),起到了辦公室服務(wù)學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生工作應(yīng)有的作用。

  4、結(jié)合學(xué)院分團(tuán)委的具體工作要求,做好學(xué)期末的總結(jié)工作,積極配合分配的任務(wù)。

  5、及時(shí)編制完成學(xué)院學(xué)生、各部長(zhǎng)及班團(tuán)通訊錄,確保學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生工作上的信息通暢,協(xié)助老師和常委及時(shí)與各班班長(zhǎng)、支書(shū)聯(lián)系,并傳達(dá)學(xué)院內(nèi)部通知,以及協(xié)助各部門(mén)與各級(jí)班長(zhǎng)、支書(shū)聯(lián)系。

  6、完善日常工作制度。

  二、認(rèn)真努力、不斷前進(jìn)

  “固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ)雖然只有八個(gè)字,但其表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,它要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要求我們用科學(xué)的眼光開(kāi)待一切,才共青團(tuán)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)

  能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。因此,我們需要不斷提高自己的水平,從大局出發(fā)、從學(xué)院利益出發(fā),互相幫助互相扶持,并保持融洽的工作氣氛形成了良好、和諧的工作氣氛。這一年對(duì)分團(tuán)委辦公室是忙碌,也是不斷創(chuàng)新的,這一年我們進(jìn)行了換屆選舉,各部門(mén)部長(zhǎng)由不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從陌生到熟悉,總而組成了新的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)負(fù)有責(zé)任的新的團(tuán)隊(duì)的合作下,我們有理由相信分團(tuán)委會(huì)做的越來(lái)越好,為老師和同學(xué)們獻(xiàn)出自己的微薄之力,另外對(duì)于辦公室的各項(xiàng)工作要感謝各個(gè)部門(mén)緊密配合和幫助,是他們?cè)诟黜?xiàng)工作中積極響應(yīng),使他們?yōu)榉謭F(tuán)委的工作提供便利,是他們讓我們的工作做得更好,在此,更要感謝各位老師在工作中對(duì)我們的栽培和指點(diǎn),讓我們?cè)诠ぷ髦谐砷L(zhǎng),。

  三、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警惕

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,不斷進(jìn)步,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,對(duì)于工作,我們要學(xué)習(xí)的還有很多,要努力的還有很多,但我相信在上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下,在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧下,在廣大學(xué)生干部的共同努力和團(tuán)結(jié)下,我們將會(huì)嚴(yán)格要求自己,以不求有功、但求無(wú)過(guò)的信念,來(lái)對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  分團(tuán)委辦公室將以為同學(xué)服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持正確的工作方針和理論指導(dǎo),做好每項(xiàng)工作。在對(duì)本職工作進(jìn)行了工作的具體流程和方式,進(jìn)行了總結(jié)和分析,并對(duì)其進(jìn)行了具體討論和優(yōu)化,為例行工作開(kāi)始后的順利進(jìn)行打下了良好基礎(chǔ)。

  四、今后努力的方向

  我們的付出,只是為了鍛煉自己,為了提高自己。人生就是一個(gè)不斷追求、不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,在今后的工作中我們還需要像老師和其他同學(xué)虛心學(xué)習(xí),要多與大家協(xié)調(diào)和溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平;對(duì)于工作必須要提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,在每一件事情做完后,要進(jìn)行思考、總結(jié),尤其是找出工作中的不足,善于進(jìn)行自我反省;愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,是作為一名學(xué)生干部所要具備的,要積極主動(dòng)的開(kāi)展工作;要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為工作作出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于周?chē)诓粩嗟刈兓囊磺校@個(gè)變化永不停息,直到我們生命的終點(diǎn),也許那時(shí)正是我們最輝煌的時(shí)刻,只想告訴大家:機(jī)會(huì)是靠自己努力爭(zhēng)取的',生活不是中彩票、憑運(yùn)氣,它是機(jī)遇,讓你去認(rèn)真選擇做些什么,成為什么樣的人,至少我認(rèn)為我的選擇就是正確的,所要讓我們攜手一起建設(shè)我們的分團(tuán)委吧,因?yàn)槲蚁嘈牛核拿魈鞎?huì)更加美好!

  五、總結(jié)

  回顧這個(gè)學(xué)期的工作,收到超乎預(yù)期的效果,我們固然歡喜,但也有不足,我們尚需改進(jìn)。分團(tuán)委辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,從思想上、從認(rèn)識(shí)上、從理論上都有了明顯的提高,這些進(jìn)步是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們對(duì)我們的支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的,從他們身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的學(xué)弟學(xué)妹們身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我表示衷心的感謝,也真誠(chéng)的希望在今后的工作中,老師和同學(xué)們能對(duì)我一如既往的支持和關(guān)懷,在不足方面能給予批評(píng)和指正,也許我們的肩膀依然稚嫩,各項(xiàng)事宜仍有不夠完善的地方,但我校團(tuán)總支將始終堅(jiān)持在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞共青團(tuán)工作大局和學(xué)校工作重心,努力發(fā)揮團(tuán)總支的指導(dǎo)監(jiān)督作用和學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)管理作用,調(diào)動(dòng)各年級(jí)團(tuán)員的積極性,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),克服分團(tuán)委工作中存在的瓶頸,相信在各位老師的支持幫助下,我們團(tuán)總支的明天會(huì)更加美好!

  辦公室工作總結(jié) 篇10

  20xx年辦公室工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他部門(mén)的支持配合下,圍繞本部門(mén)工作職責(zé),全體同志團(tuán)結(jié)一心,密切配合較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

  一、20xx年工作回顧

  1、管好公司機(jī)要材料。公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展的重要憑證。辦公室也積極完善了公司各類印章管理工作,并制定了詳細(xì)的印章管理制度及使用流程,對(duì)所有文件、材料必須報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)同意才能蓋章,未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

  2、組織服務(wù)公司各類會(huì)議。對(duì)公司召開(kāi)的各類會(huì)議,每次會(huì)議做到了會(huì)前有通知,會(huì)場(chǎng)有安排,會(huì)中有記錄,對(duì)于一些重要會(huì)議,會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要存檔備查,或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的.講話重點(diǎn)整理形成公司文件印發(fā),使會(huì)議議定的事項(xiàng)在工作中能得到更好的貫徹落實(shí)。

  3、做好人力資源管理。年初比較系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度(草案),根據(jù)各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,在招聘網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布招聘公告,做好公司招聘的各類人員的初選和審查把關(guān),按照程序或組織統(tǒng)一面試,或向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦進(jìn)行單獨(dú)面試測(cè)試,按照一定程序?qū)︿浻萌藛T辦理入職手續(xù),落實(shí)工資及其它福利待遇。

  4、管好集體辦公設(shè)備和器材。對(duì)辦公室設(shè)備(電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī))進(jìn)行了及時(shí)清理維護(hù),使辦系統(tǒng)得以運(yùn)行正常。堅(jiān)持嚴(yán)格的辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用制度,實(shí)行專人管理,堅(jiān)持按計(jì)劃采購(gòu),按規(guī)定入庫(kù),領(lǐng)用人采取實(shí)名制簽名領(lǐng)取,既保證了正常辦公需要,又減少了跑冒滴漏現(xiàn)象。

  5、處理好公司來(lái)往公文。注意做好公文來(lái)往的收發(fā)傳遞。根據(jù)工作需要,做好公司有關(guān)文件、報(bào)告的起草工作,并對(duì)一些協(xié)議、報(bào)告進(jìn)行邏輯、法律法規(guī)和文字質(zhì)量把關(guān),力求使各類行文邏輯準(zhǔn)確,不違背法律法規(guī)規(guī)定,為公司拓展業(yè)務(wù)提供有效的支持服務(wù)。

  6、及時(shí)有效的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)工作。辦公室由于人員少、工作量大、責(zé)任重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量的完成日常工作,辦公室員工沒(méi)有怨言,迅速開(kāi)展工作,較好完成各項(xiàng)任務(wù),也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時(shí)也鍛煉了自己,提高了辦公室工作能力。

  7、做好公司內(nèi)部事務(wù)工作。為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)提供有效的支持服務(wù)。按照先急后緩、先重點(diǎn)后一般、先領(lǐng)導(dǎo)后部門(mén)的調(diào)度原則,統(tǒng)一安排調(diào)度公司車(chē)輛,并提醒司機(jī)愛(ài)惜車(chē)輛安全行車(chē),確保因公司公務(wù)外出人員乘車(chē)安全、辦事順利,高高興興出門(mén)去,平平安安回公司。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  在這一年的時(shí)間里,辦公室人員為公司的發(fā)展付出了很多的努力,取得了一定的成績(jī),同時(shí)我們辦公室負(fù)責(zé)的一些工作也存在許多問(wèn)題和不足:

  1、辦公室綜合協(xié)調(diào)功能不到位。沒(méi)有完全發(fā)揮作用,對(duì)各個(gè)部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)服務(wù)不夠到位。在明年工作中要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作用,爭(zhēng)取做到各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作配合。

  2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。理論學(xué)習(xí)還不到位,工作標(biāo)準(zhǔn)未能達(dá)到公司要求,以后的工作要認(rèn)真努力學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我管理、自我激勵(lì)與自我發(fā)展。

  3、整體功能發(fā)揮不好。因經(jīng)常忙于一般性事務(wù),工作深入調(diào)研不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價(jià)值的工作信息不多。

  三、對(duì)20xx年公司工作若干項(xiàng)建議

  1、完善績(jī)效考核制度。逐步推進(jìn)績(jī)效考核工作,實(shí)行月度、年度部門(mén)及全體員工的考核,提高工作效率。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在20xx年工作中要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度手續(xù)工作,杜絕一切采購(gòu)、招待費(fèi)事后補(bǔ)辦,嚴(yán)格按照差旅費(fèi)150元/天,車(chē)費(fèi)以車(chē)票票面數(shù)字為準(zhǔn)財(cái)經(jīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  辦公室工作總結(jié) 篇11

  辦公室圍繞局黨組中心工作,就進(jìn)一步提高辦公室參謀、服務(wù)、保障、綜合、協(xié)調(diào)水平,確定今年工作要點(diǎn),提出具體思路和抓手,力求各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,全體團(tuán)隊(duì)勵(lì)志精勁、務(wù)實(shí)求效、和諧友善,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,取得較好成效。

  一、圍繞中心,服務(wù)產(chǎn)業(yè),有效推進(jìn)網(wǎng)站及電子政務(wù)上新臺(tái)階。

  圍繞打造成全省信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)安全、便捷、高效的網(wǎng)上服務(wù)中心,躋身省直機(jī)關(guān)先進(jìn)網(wǎng)站單位的目標(biāo),主要開(kāi)展幾項(xiàng)工作:一是推行網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)服務(wù)外包目標(biāo)化、明細(xì)化。實(shí)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理月總結(jié)、季通報(bào),明確分工責(zé)任到人,相互督查,使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常工作無(wú)縫對(duì)接。二是組織開(kāi)發(fā)“六庫(kù)一平臺(tái)”,推進(jìn)平臺(tái)開(kāi)發(fā)建設(shè)和企業(yè)注冊(cè)進(jìn)程。目前企業(yè)注冊(cè)數(shù)已達(dá)1355家,專家?guī)?84人,產(chǎn)品庫(kù)2552項(xiàng)。三是對(duì)照網(wǎng)站及電子政務(wù)等考評(píng)指標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析差距,邀請(qǐng)網(wǎng)站評(píng)比專家培訓(xùn)授課,提出網(wǎng)站建設(shè)改進(jìn)措施。四是順利推進(jìn)九設(shè)區(qū)市無(wú)線電管理局新網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和上線工作。現(xiàn)已正式上線一個(gè)多月,實(shí)際運(yùn)行效果良好,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。五是為應(yīng)對(duì)目前日益嚴(yán)峻的計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全形勢(shì),研究提出十七項(xiàng)措施加強(qiáng)防控和管理網(wǎng)絡(luò)安全,獲省委辦公廳副主任、省國(guó)家保密局局長(zhǎng)王佗肯定批示。20xx 年我局網(wǎng)站績(jī)效取得省直第7名的好成績(jī),獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),電子政務(wù)績(jī)效從第28名前進(jìn)到第6名,兩項(xiàng)名次都是我局歷史最好成績(jī)。

  二、謹(jǐn)慎細(xì)致,踏實(shí)高效,推進(jìn)機(jī)要檔案及公文處理規(guī)范化。

  作為機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,辦公室機(jī)要工作全年幾乎無(wú)休息,節(jié)假日隨時(shí)待命,及時(shí)接收緊急電報(bào)和公文,確保各類會(huì)議通知報(bào)到不出錯(cuò),努力實(shí)現(xiàn)“雙零” (零失誤、零錯(cuò)誤)目標(biāo)。上半年辦公室累計(jì)處理各類文電1661件,協(xié)調(diào)處理各類會(huì)議事項(xiàng)112件,上傳各類信息290條,梳理主動(dòng)公開(kāi)政府信息79條,各項(xiàng)工作基本上都在第一時(shí)間妥善處理。累計(jì)傳閱機(jī)要文件138件,清退、銷毀密件、密電653件,未發(fā)生密件丟失和泄露國(guó)家秘密事件。一是修訂出臺(tái)局機(jī)關(guān)《公文處理暫行辦法》,使公文管理各環(huán)節(jié)行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則。同時(shí)將一些制度規(guī)范內(nèi)化于內(nèi)外oa系統(tǒng),如公文處理系統(tǒng)、督辦系統(tǒng)、信息采編系統(tǒng)、檔案查詢系統(tǒng)、公文查詢系統(tǒng)等等,使制度融于工作,為為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。二是落實(shí)密碼安全保密責(zé)任制,局機(jī)關(guān)與省委機(jī)要局簽訂《密碼安全保密協(xié)議》,對(duì)局系統(tǒng)保密干部進(jìn)行政審,完善用人程序。三是修訂并出臺(tái)局機(jī)關(guān)《保密工作管理規(guī)定》,對(duì)原規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充完善,增強(qiáng)可操作性,使保密工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)制度化、規(guī)范化。四是建立檔案管理制度,編制《機(jī)關(guān)檔案管理辦法》工作手冊(cè),規(guī)范處室文件歸檔范圍和保管期限。四是加大督查落實(shí)力度,起草《福建省信息化局系統(tǒng)督查工作管理辦法》,優(yōu)化督辦手段,提升工作落實(shí)效率。

  三、準(zhǔn)確定位,創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造全員做信息良好工作氛圍。

  在年初召開(kāi)的信息宣傳工作會(huì)上,辦公室提出:信息工作本身應(yīng)該是手段而不是目的,要讓信息工作成為推進(jìn)我省“萬(wàn)千百”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、為全局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展而進(jìn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。對(duì)此,今年我們首次對(duì)信息宣傳考評(píng)機(jī)制進(jìn)行大幅度修改,量化信息報(bào)送指標(biāo),加大信息專報(bào)分值權(quán)重,健全激勵(lì)機(jī)制,局系統(tǒng)呈現(xiàn)全員做信息的良好態(tài)勢(shì)。一是報(bào)送質(zhì)量進(jìn)一步提高;径寄?chē)@領(lǐng)導(dǎo)想看、要看、會(huì)看的內(nèi)容,以及我局中心工作進(jìn)行編寫(xiě)。上半年,省政府辦公廳采用我局信息43 條,含專報(bào)28篇,省委辦公廳采用信息41條,含專報(bào)20篇。部辦采用信息50條。被省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示18次(去年11次),批示量為往年同期最多一次。二是全員做信息的氛圍更加濃厚。一些處室針對(duì)新的考評(píng)細(xì)則,進(jìn)行任務(wù)分解;把信息宣傳工作列入處室周例會(huì)討論研究;還有處長(zhǎng)親自點(diǎn)題、親自編寫(xiě)信息專報(bào);主動(dòng)邀其他處室共同完成信息專報(bào)等。截止6月底我局信息總分在省直單位排名13位。前不久,省旅游局辦公室專程到我局調(diào)研學(xué)習(xí)我局信息工作(據(jù)了解,此前旅游局到省兩辦信息處學(xué)習(xí),兩辦均推薦到我局調(diào)研)。在今年工信部辦公室主任會(huì)議上,通報(bào)表?yè)P(yáng)四家信息報(bào)送較多的單位,我局是其中一家。

  四、突出主題、創(chuàng)新形式,宣傳工作實(shí)現(xiàn)“雙贏”(即“產(chǎn)業(yè)需要,企業(yè)歡迎”)

  按照省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“要大力宣傳領(lǐng)軍企業(yè)、領(lǐng)軍人物、領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”的指示精神,辦公室在宣傳工作中推行項(xiàng)目制,使宣傳工作具體化、高效化。一是對(duì)我局專屬視媒平臺(tái)《海峽新動(dòng)力》進(jìn)行改版,增加互動(dòng)板塊,以街頭采訪有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式,普及信息產(chǎn)業(yè)及無(wú)線電科普知識(shí)。二是在《海峽新動(dòng)力》主題報(bào)道福建信息產(chǎn)業(yè)“萬(wàn)百千”工程進(jìn)展、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目情況等。上半年已推出信息化典型示范系列報(bào)道、led和光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)系列報(bào)道及數(shù)字家庭示范應(yīng)用系列報(bào)道等!逗{新動(dòng)力》開(kāi)播至今一年時(shí)間,收視率在臺(tái)里保持前10名。三是聯(lián)合省委宣傳部啟動(dòng)《市長(zhǎng)談信息化》主題專訪活動(dòng),已陸續(xù)在各地開(kāi)拍,擬于9月份正式推出。四是《福建信息產(chǎn)業(yè)》雜志以“一期一主題”的方式,圍繞我局重點(diǎn)推進(jìn)的“五大行動(dòng)計(jì)劃”組織?。已完成動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)?,物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)?磳⑼瓿伞N迨敲鞔_本年度為“政策宣傳年”,并把《在線訪談》的地點(diǎn)從演播室移到園區(qū)、企業(yè)、院校。目前已完成訪談3期,每期訪談均受到企業(yè)院校單位積極參與,使訪談時(shí)間從原先計(jì)劃的`半小時(shí)延長(zhǎng)至1小時(shí),企業(yè)院校普遍認(rèn)為這是我局深入基層、服務(wù)企業(yè)的重要舉措。

  五、規(guī)范有序、公開(kāi)透明,財(cái)務(wù)管理模式規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

  一是制定局公務(wù)接待管理辦法,分接待對(duì)象制定不同級(jí)別接待標(biāo)準(zhǔn)。二是繼續(xù)實(shí)行年度處室經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理工作,對(duì)統(tǒng)籌使用財(cái)政預(yù)算資金,資金安排使用更高效、更準(zhǔn)確。三是固資管理精細(xì)落實(shí)到人,完成局機(jī)關(guān)歷史遺留未處置固定資產(chǎn)清理工作。四是合并全省無(wú)線電報(bào)賬平臺(tái),有效控制下級(jí)單位報(bào)銷操作隨意性和預(yù)算不嚴(yán)謹(jǐn),項(xiàng)目建設(shè)預(yù)算資金控制落實(shí)到人。五是修訂《無(wú)線電專項(xiàng)資金管理暫行辦法》,明確和規(guī)范資金申報(bào)、分配、收支、結(jié)余等各方面的程序、原則及方法。今年來(lái),辦公室強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作要做實(shí)、做細(xì),有據(jù)可依,有法可循,科學(xué)運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。上半年行政學(xué)院和省農(nóng)科院專程到我局調(diào)研學(xué)習(xí)我局財(cái)務(wù)辦公自動(dòng)化管理體系。

  六、高效服務(wù),文明安全,行政后勤及車(chē)輛管理質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效,做到前提服務(wù),靠前服務(wù)是機(jī)關(guān)行政后勤服務(wù)的宗旨,為提高后勤保障質(zhì)量,辦公室一是繼續(xù)制定后勤工作溝通互動(dòng)機(jī)制,上半年收到各處室關(guān)于后勤服務(wù)意見(jiàn)共79條,對(duì)其中57條合理化建議落實(shí)辦理。二是改善辦公環(huán)境,在夏季來(lái)臨前清洗機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所的空調(diào),更換辦公場(chǎng)所凈水器濾芯等。上半年共完成日常水電、空調(diào)、照明燈具、固定資產(chǎn)、辦公場(chǎng)所等設(shè)備維保120余次,并做好辦公用品的采購(gòu)管理工作。三是做好臨時(shí)編外人員日常管理。四是落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,上半年無(wú)發(fā)生安全事故。

  安全、文明行車(chē),打造省直機(jī)關(guān)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)隊(duì)是局機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)期工作的目標(biāo)。上半年,機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)保障市區(qū)公務(wù)用車(chē)8000余臺(tái)次,出差用車(chē)200余臺(tái)次,安全行車(chē)36萬(wàn)公里。機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)榮獲XX市公安局交通巡邏警察支隊(duì)、道路交通安全協(xié)會(huì)20xx-2012年度XX市文明安全行車(chē)先進(jìn)單位。一是推行車(chē)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,建立全天值班工作記錄、車(chē)隊(duì)工作流程、安全行車(chē)記錄、車(chē)輛交接記錄、車(chē)況考核記錄等一系列工作管理措施。二是優(yōu)化升級(jí)內(nèi)網(wǎng)車(chē)輛管理系統(tǒng),使機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)更高效、更準(zhǔn)確、更便捷。三是加強(qiáng)車(chē)輛各項(xiàng)費(fèi)用支出管理,做好車(chē)輛政府統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一保險(xiǎn)、統(tǒng)一定點(diǎn)加油、各種稅費(fèi)申報(bào)繳納、車(chē)輛維修保養(yǎng)等工作,上半年車(chē)隊(duì)車(chē)輛各項(xiàng)費(fèi)用均控制在預(yù)算內(nèi)。

  下半年,辦公室將結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)辦公室思想政治建設(shè),強(qiáng)化辦公室人員思想道德教育,結(jié)合形勢(shì),明確下半年工作目標(biāo)和方向,全面推進(jìn)福建信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  一、網(wǎng)站建設(shè)及電子政務(wù)方面從基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、對(duì)上溝通、自查自評(píng)、整改補(bǔ)漏四方面著手,一是進(jìn)一步加強(qiáng)外網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)及政務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);二是強(qiáng)化網(wǎng)站安全性的監(jiān)測(cè)及對(duì)策研究;三是建設(shè)更加人性化、防侵入的外網(wǎng)郵件系統(tǒng)。四是加大辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

  二、公文處理及機(jī)要檔案方面,做好全局系統(tǒng)保密普查工作;對(duì)保密工作考評(píng)細(xì)則進(jìn)行責(zé)任分解;開(kāi)展全系統(tǒng)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全檢查;迎接省檔案局組織的檔案質(zhì)量合格證檢查;建立局督查管理工作機(jī)制,優(yōu)化督查網(wǎng)絡(luò)體系,從制度、辦法、人員上確保督查職能作用的發(fā)揮,增強(qiáng)辦公室樞紐工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。

  三、針對(duì)目前信息報(bào)送種類和各單位信息工作的不平衡性,采取集中時(shí)段重點(diǎn)約稿的形式,加強(qiáng)重點(diǎn)工作、階段性工作報(bào)送質(zhì)量和數(shù)量;擬聯(lián)合省兩辦信息處開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研提升專報(bào)質(zhì)量;升級(jí)完善內(nèi)外網(wǎng)信息采編平臺(tái)。

  四、宣傳方面依托《海峽新動(dòng)力》開(kāi)展專題報(bào)道,包括數(shù)字家庭示范應(yīng)用、信息化典型示范應(yīng)用、軟件領(lǐng)軍人物報(bào)道等,推進(jìn)《市長(zhǎng)談信息化》工作。到年終爭(zhēng)取形成一些宣傳資料片,如福建信息產(chǎn)業(yè)“十二五”中期發(fā)展情況、信息化示范應(yīng)用、萬(wàn)千百產(chǎn)業(yè)報(bào)道、it產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物宣傳報(bào)道等。

  五、財(cái)務(wù)管理方面一是按照“八項(xiàng)規(guī)定”、“三公經(jīng)費(fèi)”有關(guān)精神,做好相關(guān)經(jīng)費(fèi)控制決策“參謀”;二是局國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)交易專項(xiàng)檢查重點(diǎn)抽查工作;三是著手系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,繼續(xù)完成各項(xiàng)固定自查清查工作。

  六、行政后勤及車(chē)輛管理方面:一是繼續(xù)開(kāi)展百日安全行車(chē)及全年零事故率安全行車(chē)活動(dòng),運(yùn)用信息化手段提升車(chē)隊(duì)車(chē)輛安全管理、動(dòng)態(tài)指揮調(diào)度、實(shí)時(shí)運(yùn)行費(fèi)用管理。二是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、貼近服務(wù)、真情服務(wù)意識(shí),規(guī)范行政服務(wù)公務(wù)接待操作流程,提供更加個(gè)性化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤服務(wù)。

  辦公室工作總結(jié) 篇12

  一、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席管理學(xué)生會(huì)

  辦公室作為學(xué)生會(huì)主席的臂膀,為了加強(qiáng)主席的核心作用、強(qiáng)化學(xué)生管理,辦公室著力完善各項(xiàng)制度,充分發(fā)揮辦公室職能,做好學(xué)生工作。這學(xué)期協(xié)助學(xué)生會(huì)開(kāi)展了家攝影比賽、經(jīng)典誦讀大賽、手工藝作品展、宿舍文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽、“創(chuàng)業(yè)一條街”實(shí)踐活動(dòng)等,豐富了同學(xué)們的課余文化生活,充分體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)服務(wù)于同學(xué)的方針,獲得了老師,學(xué)生會(huì)成員的一致肯定。

  二、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作

  辦公室主要負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議地點(diǎn)安排等工作,組織召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議,并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄,及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,向各組織、各部門(mén)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。

  三、認(rèn)真執(zhí)行辦公室職責(zé),加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)工作

  辦公室作為聯(lián)系主席團(tuán)和各部門(mén)的紐帶,我們?cè)诒灸甓戎欣^續(xù)充分發(fā)揮“上傳下達(dá)”的職能作用和協(xié)調(diào)作用,督促各部門(mén)執(zhí)行相關(guān)制度,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)與各部的溝通并傳達(dá)相關(guān)事宜;

  四、下設(shè)部門(mén)管理

  辦公室下設(shè)部門(mén)生活部、監(jiān)察部、勤工儉學(xué)部,主要負(fù)責(zé)對(duì)三個(gè)部門(mén)工作情況的了解,督促、跟進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題,及時(shí)解決。本學(xué)期生活部每周定時(shí)進(jìn)行晚檢,每月不定時(shí)檢查我系各宿

  期末將至,學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)基本接近尾聲,辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括部長(zhǎng)學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)舍衛(wèi)生情況,評(píng)比文明宿舍。監(jiān)察部負(fù)責(zé)檢查我系學(xué)生課堂紀(jì)律,以及各種會(huì)議、活動(dòng)等考勤工作。勤工儉學(xué)部常務(wù)工作為安排勤工儉學(xué)同學(xué)對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行打掃,并監(jiān)督,以及每月勤工儉學(xué)薪酬表制作、上報(bào)工作。文化藝術(shù)節(jié)期間,下設(shè)三部都是負(fù)責(zé)我系協(xié)辦的活動(dòng),宿舍文化創(chuàng)意大賽、經(jīng)典誦讀大賽與手工藝作品展;三項(xiàng)活動(dòng)工作量大,繁瑣。從策劃到活動(dòng)的舉辦,再到收尾工作,辦公室一直都是對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行了解,找出不足及時(shí)改進(jìn),協(xié)調(diào)各方面工作,爭(zhēng)取各項(xiàng)活動(dòng)能夠順利開(kāi)展。最后在大家的共同努力下,三項(xiàng)活動(dòng)圓滿落幕。

  五、檔案整理與管理、建立和完善工作

  本學(xué)期我們組織干部對(duì)我部檔案進(jìn)行了整理,學(xué)期初辦公室為每部都準(zhǔn)備了一個(gè)檔案盒,方便各部的文件存放,根據(jù)各部開(kāi)學(xué)工作計(jì)劃,對(duì)各部的.材料進(jìn)行檢查,各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)計(jì)劃等是否齊全,并及時(shí)要求補(bǔ)上相關(guān)文件材料。

  六、下學(xué)期工作展望

  下一學(xué)期,辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作,發(fā)揮學(xué)生會(huì)“秘書(shū)處”、“紐帶”的作用,做好我系學(xué)生會(huì)和其它系之間、各部門(mén)和各部門(mén)之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中“家”的作用。

  在活動(dòng)開(kāi)展方面,還會(huì)一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動(dòng),為各部提供可靠的、及時(shí)的后勤保障。當(dāng)然辦公室的工作重點(diǎn)除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),做好保障外,學(xué)生會(huì)內(nèi)部的思想建設(shè),更是辦公室下一學(xué)期的工作重點(diǎn),力求在提高學(xué)生會(huì)成員的自身素質(zhì)上有所貢獻(xiàn)。

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