水廠管理制度
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的水廠管理制度，希望對大家有所幫助。
水廠管理制度1
隨著我國高速城鎮(zhèn)化的進行，使我國在給水、排水等得到了空前的發(fā)展，同時也產(chǎn)生了一系列的供需矛盾：水廠的進水水質(zhì)受到不同程度的污染，導(dǎo)致原水中有機物、NH3-N等含量的不斷上升；突發(fā)性水質(zhì)污染事件層出不窮，增加了凈水處理的難度；另一方面，隨著人們對水質(zhì)認(rèn)知水平的提高，對出廠水水質(zhì)要求也愈加嚴(yán)格。新的《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對各項水質(zhì)指標(biāo)的限值也都有了更加嚴(yán)格的要求。用戶對飲用水水質(zhì)要求的提高促使供水企業(yè)采取各種措施保障供水水質(zhì)。
人們的生活離不開水，特別是飲用水直接關(guān)系到人們的健康，因此政府必須加大對自來水廠的監(jiān)管力度，保證自來水廠內(nèi)部制水、銷售等的良好運作，確保其銷售的水是達到國家標(biāo)準(zhǔn)的，可放心飲用的。
一、對于影響水廠運行的主要因素分析
1、水質(zhì)檢測和監(jiān)測不到位。目前，很多水廠的水質(zhì)檢測次數(shù)較少，且主要由工程管理單位出錢委托有關(guān)單位進行水質(zhì)檢測，水質(zhì)監(jiān)測尚未開展，水質(zhì)安全存在隱患，且相關(guān)部門的水質(zhì)檢測與水質(zhì)監(jiān)測的職責(zé)存在缺位，水質(zhì)的檢測和監(jiān)測都難以按規(guī)范展開。
2、水廠管理人員衛(wèi)生意識不強。大部分水廠負(fù)責(zé)人和供管水人員衛(wèi)生意識不強、衛(wèi)生法制觀念淡漠、自身衛(wèi)生管理不到位，健康證持證率低。
3、水廠的設(shè)備、管網(wǎng)、設(shè)施缺乏日常維護保養(yǎng)。水廠的設(shè)備、管網(wǎng)、設(shè)施等一些因素，都會對水質(zhì)產(chǎn)生影響。尤其是一些管道供水，一些使用薄壁不銹鋼管、鋁塑復(fù)合管、ppr管的輸水管道，如果缺乏日常的維護保養(yǎng)，長期使用則極易對水質(zhì)產(chǎn)生一定的污染。另外，用水量少、水循環(huán)不足，都有可能形成“死水”，滋生微生物，使水質(zhì)發(fā)生變化，如果水廠一旦衛(wèi)生安全意識不足，在維護保養(yǎng)及消毒產(chǎn)品更換方面存在問題或是回水未經(jīng)消毒直接回流至貯水罐，都會造成水衛(wèi)生隱患。
二、測評各項消耗指標(biāo)
1、藥耗:藥耗在生產(chǎn)成本中所占的比重不大，但為了約束操作工規(guī)范操作，合理投加藥量保證水質(zhì)，我們?nèi)灾贫讼亩~。定額規(guī)定的消耗量，一方面是為了防止浪費，更重要的是保證水質(zhì)，高于定額上限者規(guī)定有相應(yīng)的罰則，低于用量下限的罰則更嚴(yán)厲，以此作為控制水質(zhì)的管理手段。
2、漏失率:漏失率是衡量自來水企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的另一重要指標(biāo)。小型水廠由于覆蓋面小，產(chǎn)量有限，管網(wǎng)漏失的影響大，少量的漏失占總量的比例高，因此是應(yīng)下力氣抓好的重要工作。確定合理的漏失率的方法是實際測定。這個廠的計量水表，由于現(xiàn)場安裝位置的限制，水表與直管段的長度未達規(guī)范要求，產(chǎn)生水表計量誤差，差值如何確定呢，我們采取水泵的實際輸水量與水表顯示流量進行對比。
3、電耗:一級泵站是在一條攔河壩上游取水，因此河水位和它的揚程相對比較穩(wěn)定。在夜間二級泵站停機，一級泵站工作期間，根據(jù)清水池水位上升速度測定一級泵站的流量及其單位電耗，經(jīng)過幾個時段的實測，測得該泵站的平均電耗為170kWh /dam3。再用類似的方法測得二級泵站的電耗為150kWh/dam3，在此基礎(chǔ)上考慮自用水量和照明及其他因素的影響，確定一級泵站的定額指標(biāo)為180kWh/dam3,二級泵站為160kWh/dam3，由此得出兩級泵站的生產(chǎn)性單位電耗為340kWh/dam3 。
三、建議
1、加強藥劑采購及使用管理
水廠的`藥劑主要有混凝劑、助凝劑以及消毒劑。一旦使用不合格的藥劑，不僅達不到水處理效果，反而會帶來新的污染，影響供水安全。根據(jù)《城鎮(zhèn)供水廠運行、維護及安全技術(shù)規(guī)程》，可采取如下措施：水廠使用的輸配水設(shè)備、防護材料、水處理藥劑，應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、省級以上衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品合格證及化驗報告，并應(yīng)執(zhí)行索證及驗收制度。供水廠采用的水化學(xué)處理藥劑、輸配水設(shè)備及防護材料應(yīng)分別符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)飲用水化學(xué)處理劑衛(wèi)生安全性評價 GB／T172 l8和生活飲用水輸配水設(shè)備及防護材料的安全性評價標(biāo)準(zhǔn)GB／T17219的規(guī)定。每批凈水藥劑及材料在進廠時、久存后和投入使用前必須按照國家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行抽檢；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的產(chǎn)品，不得投入使用。
2、加強對員工專業(yè)技能的培訓(xùn)。
自來水廠員工的綜合素質(zhì)直接影響自來水廠的運作。因此，必須進行嚴(yán)格的員工選拔，保證員工是持證工作的。另外，自來水廠還需要成立專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，對員工進行專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，主要內(nèi)容如下：一是了解自來水廠供水系統(tǒng)的組成和運轉(zhuǎn)；二是掌握水泵方面的知識；三是認(rèn)識凈水流程和相關(guān)知識；四是對管網(wǎng)的維護知識；五是電氣知識。2、建立并完善相關(guān)的規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度對自來水廠的運作有重要的影響。自來水廠必須建立規(guī)章制度，保證優(yōu)質(zhì)水的供給，實現(xiàn)利益的最大化。自來水廠必須根據(jù)自身的實際情況，以國家法律為指導(dǎo)，完善紀(jì)律組織、安全生產(chǎn)和規(guī)范操作三方面的規(guī)章制度。自來水廠在規(guī)章制度建立后，必須將其積極落實到位，保證規(guī)章制度發(fā)揮有效的作用，保證自來水廠的優(yōu)質(zhì)供水，獲得更多居民的信任，進一步擴大自來水廠規(guī)模，促進我國自來水廠的發(fā)展。
3、加強生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)維護
各種生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，是水廠出水水質(zhì)的有力保證。尤其是沉淀池的排泥、濾池的反沖洗設(shè)施、加氯間的加氯設(shè)施、加藥間的加藥設(shè)施等是水廠水質(zhì)保障的關(guān)鍵設(shè)施，可以從以下兩方面入手：制定運行制度，定期對構(gòu)筑物進行清淤、清洗和消毒，對設(shè)備進行檢修和維護。
如對絮凝反應(yīng)池、沉淀池每年清泥一次，清除沉積在池底的淤泥；對各排泥閥進行檢查、維護，保證排泥系統(tǒng)正常工作；對清水池一年清洗一次。清洗完成后加氯進行浸泡消毒24h，防止池里細菌等滋生，保障供水安全；對于一些大型水廠的蒸發(fā)器，定期清洗瓶膽，委托具備相應(yīng)檢驗資質(zhì)的單位對蒸發(fā)器瓶膽的承壓能力以及內(nèi)部傳感器、緩沖罐、氯氣釋放系統(tǒng)的安全閣等進行檢驗，并對蒸發(fā)器瓶膽稱重復(fù)核，當(dāng)重量減少超過一定重量時，需立即更新；疏通輸氯和傳感器連接管道，測量輸送管道壁厚，復(fù)核機械強度，確保加氯系統(tǒng)安全。
4、發(fā)揮工作人員主觀能動性，主動收集設(shè)備運行信息。
隨著企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)的整體提高，根據(jù)廠區(qū)生產(chǎn)情況分班組，不同設(shè)施中的設(shè)備保養(yǎng)、檢修等維護工作可全部落實到各個班組，并且與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤。為避免重復(fù)設(shè)置機構(gòu)和人員，使專業(yè)管理的要求與日常生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，將所有崗位均定為技術(shù)崗位，變計劃維修為生產(chǎn)維修。各班組的生產(chǎn)人員在日常運行中收集設(shè)備運行情況，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行分析，提出維修意見，使設(shè)備在最佳運行狀態(tài)的運行，避免對一些非重點設(shè)備進行不必要的預(yù)防性定期維修而造成的拆卸磨損，而減低設(shè)備的使用壽命。
水廠管理制度2
第一條污水處理廠內(nèi)運行安全生產(chǎn)一般要求
1、凡本廠職工(包括學(xué)員、實習(xí)生)要熟知安全操作規(guī)程,在操作中,應(yīng)堅守崗位,嚴(yán)格按操作規(guī)程工作。
2、生產(chǎn)作業(yè)時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。
3、經(jīng)常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上積雪或結(jié)冰時,應(yīng)先清掃,然后上池工作。
6、作好日常維護、保養(yǎng)并作好巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即上報有關(guān)部門。
第二條防毒氣管理要求
1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內(nèi)作業(yè)工作票》,向領(lǐng)導(dǎo)申報,經(jīng)廠長、或分管廠長批準(zhǔn)后方可進行。
2、下池、下井工作前,必須檢測池內(nèi)、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。
3、當(dāng)井下、池內(nèi)毒氣超標(biāo)時,必須采取必要的通風(fēng)措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。
4、井下、池內(nèi)作業(yè)必須明確分工,明確負(fù)責(zé)人、安全員、搶救員,作業(yè)人數(shù)不得少于3人。
5、井下、池內(nèi)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),確實需要明火作業(yè)的,必須經(jīng)安全主管負(fù)責(zé)部門批準(zhǔn),批準(zhǔn)后才能進行。
6、井下、池內(nèi)作業(yè)必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發(fā)生危險。
第三條防溺水和防高空墜落要求
1、池上欄桿必須經(jīng)常檢查,以防發(fā)生事故。
2、不準(zhǔn)隨意越欄工作,經(jīng)批準(zhǔn)后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護。
3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。
4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結(jié)冰。
5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調(diào)換。
6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。
7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風(fēng)天氣不得登高作業(yè)。
8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。
9、夜間不摸黑登高。
10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。
11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。
12、登高不準(zhǔn)穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。
第四條交接班規(guī)定
交接班工作是保證安全正常運行,明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié),全廠職工必須嚴(yán)格執(zhí)行。
一、交接班工作內(nèi)容:
1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;
2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具;
3、交清上級工作指令;
4、共同對設(shè)備進行巡回檢查。
二、交接班要求:
1、接班人員必須提前15分鐘到崗;
2、交接班時,交接人員應(yīng)全部到齊;
3、交接雙方經(jīng)認(rèn)真檢查,雙方認(rèn)可后,方可交接班。
三、交接人員任務(wù):
1、交班前,交接人員必須對設(shè)備進行全面檢查;
2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表,運行記錄;
3、交班時,有責(zé)任回答接班人提出的問題;
4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的.情況時,不得交接,并有責(zé)任堅守崗位,報告有關(guān)部門,等待處理;
5、接班人逾時不到,有責(zé)任堅守崗位,報告有關(guān)部門。
四、接班人任務(wù):
1、接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況,嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項檢查;
2、交班人員提前離崗,接班人應(yīng)及時記錄并向有關(guān)部門匯報;
3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關(guān)部門匯報。
五、特殊情況處理:
1、交接班時,突然發(fā)生事故或設(shè)備故障,應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理,接班人應(yīng)協(xié)助工作,待處理完畢后方可交班。
2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的,應(yīng)匯報有關(guān)部門,有部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。
水廠管理制度3
1、水廠成本應(yīng)帳目清晰，各項成本納入微機管理，嚴(yán)格控制成本的支出。
2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業(yè)費、取暖費、差旅費等費用需由水廠各職能人員核對準(zhǔn)確后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可支出。
3、水廠對水源站不予報銷非生產(chǎn)費用。生產(chǎn)所需材料，必須由水廠材料員統(tǒng)一進行購買。
4、水費的收繳經(jīng)核對無誤后，方可上交公司財務(wù)，并記好憑證，發(fā)生問題的`，追究有關(guān)人員責(zé)任。
5、工資、加班的發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
6、根據(jù)公司的要求，水廠結(jié)合二次分配方案，研究后進行發(fā)放效益獎及誤餐費用，。
7、差旅費的核銷：
1)、過橋、過路費均按公司審批后的長途路單進行核算。
2)、車公里補助費按實際發(fā)生給予補助，但不能超出全年承包指標(biāo)。
3)、通勤車票：水源站崗位人員均坐班車，不予報銷車票，如遇沒有班車時職工自行上站的，班長進行統(tǒng)計后給予報銷;機關(guān)跑通勤人員每月核銷4個往返車票;機關(guān)人員因公事發(fā)生的車票費用實報實銷(不包含出租車)。
4)、經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意后，外出學(xué)習(xí)、調(diào)研療養(yǎng)人員發(fā)生的差旅費用，均按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上述費用每季度核銷一次。
8、保健費用按月考勤進行核準(zhǔn)后，按季度進行發(fā)放。
9、通訊費用嚴(yán)格按照定額執(zhí)行，超出部分在季度獎金中扣除。
10、宣傳報道工作根據(jù)實際完成情況，年終水廠統(tǒng)一進行嘉獎。
11、水廠組織參加局、公司各項活動的參賽人員，年終水廠統(tǒng)一進行嘉獎。
12、年終公司對水廠的各項考核中取得優(yōu)異成績的，水廠根據(jù)實際情況對該項工作負(fù)責(zé)人員進行嘉獎。
水廠管理制度4
1、水廠成本應(yīng)帳目清楚，各項成本納入微機管理，嚴(yán)格限制成本的支出。
2、成本的支出如：電費，材料費、燃料費、修理費、水資源費、物業(yè)費、取暖費、差旅費等費用需由水廠各職能人員核對精確后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可支出。
3、水廠對水源站不予報銷非生產(chǎn)費用。生產(chǎn)所需材料，必需由水廠材料員統(tǒng)一進行購買。
4、水費的收繳經(jīng)核對無誤后，方可上交公司財務(wù)，并記好憑證，發(fā)生問題的'，追究有關(guān)人員責(zé)任。
5、工資、加班的發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
6、依據(jù)公司的要求，水廠結(jié)合二次安排方案，探討后進行發(fā)放效益獎及誤餐費用。
7、差旅費的核銷：
1)、過橋、過路費均按公司審批后的長途路單進行核算。
2)、車公里補助費按實際發(fā)生賜予補助，但不能超出全年承包指標(biāo)。
3)、通勤車票：水源站崗位人員均坐班車，不予報銷車票，如遇沒有班車時職工自行上站的，班進步行統(tǒng)計后賜予報銷;機關(guān)跑通勤人員每月核銷4個來回車票;機關(guān)人員因公事發(fā)生的車票費用實報實銷(不包含出租車)。
4)、經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意后，外出學(xué)習(xí)、調(diào)研療養(yǎng)人員發(fā)生的差旅費用，均按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 上述費用每季度核銷一次。
8、保健費用按月考勤進行核準(zhǔn)后，按季度進行發(fā)放。
9、通訊費用嚴(yán)格根據(jù)定額執(zhí)行，超出部分在季度獎金中扣除。
10、宣揚報道工作依據(jù)實際完成狀況，年終水廠統(tǒng)一進行嘉獎。
11、水廠組織參與局、公司各項活動的參賽人員，年終水廠統(tǒng)一進行嘉獎。
12、年終公司對水廠的各項考核中取得優(yōu)異成果的，水廠依據(jù)實際狀況對該項工作負(fù)責(zé)人員進行嘉獎。
水廠管理制度5
一、工廠的衛(wèi)生要求：本廠配備專職衛(wèi)生管理人員，其職責(zé)是對本單位的衛(wèi)生工作進行全面管理，宣傳和貫徹相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查相關(guān)的衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的執(zhí)行情況，制定本單位的各項衛(wèi)生管理制度，建立管理技術(shù)檔案。配合衛(wèi)生主管部門做好從業(yè)人員的培訓(xùn)、體檢工作。
二、維修和保養(yǎng)：廠房、設(shè)備、設(shè)施必須保持良好狀態(tài)。正常情況下，每年至少要進行一次全面的檢修。
三、清洗和消毒：應(yīng)制定有效的清洗、消毒方法和制度，保證生產(chǎn)場所、生產(chǎn)設(shè)備的清潔衛(wèi)生和安全，防止產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中被污染。清洗和消毒方法必須安全、有效，采用的消毒劑和設(shè)備必須是經(jīng)衛(wèi)生許可的產(chǎn)品。車間、設(shè)備、工器具操作臺必須定期清洗和消毒，用洗滌劑和消毒劑處理后，必須將殘留的洗滌劑和消毒劑徹底沖洗干凈。更衣室、淋浴室、廁所必須經(jīng)常清掃、清洗、定期消毒。水處理車間和灌裝車間門口的消毒池必須定期清洗并更換消毒液，保持其消毒的有效性�？照{(diào)機和凈化空氣口要定期清洗，保持清潔。
四、廢棄物處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物必須及時清理并清除出廠，廢棄物容器和存放場所應(yīng)及時清洗和消毒。除蟲滅害，廠區(qū)內(nèi)及其周圍應(yīng)定期除蟲滅害，防止害蟲孳生。水處理車間和灌裝車間內(nèi)使用殺蟲劑時，應(yīng)按衛(wèi)生部門的規(guī)定采取妥善措施，不得污染原水、包裝和產(chǎn)品，應(yīng)盡量防止污染設(shè)備、操作臺、工器具。使用殺蟲劑后應(yīng)將設(shè)備、操作臺、工器具等徹底清洗干凈。廠區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
五、個人衛(wèi)生與健康要求：工廠應(yīng)對新參加工作和臨時參加工作的人員進行衛(wèi)生安全教育和培訓(xùn)，取得衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)合格證后方可從事生產(chǎn)活動，定期對企業(yè)職工進行相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育。做到教育有計劃，考核有標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生培訓(xùn)制度化和規(guī)范化。 六、健康檢查：直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作， 并每年至少進行一次健康檢查，必要時，應(yīng)接受臨時健康檢查。工廠要建立職工健康檔案。
七、個人衛(wèi)生：生產(chǎn)人員必須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留長指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣服。進水處理車間和灌裝車間前，必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服應(yīng)蓋住外衣，頭發(fā)不得露于帽外。必須洗手消毒，工作服和工作帽必須每天更換，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出車間。不得將與生產(chǎn)無關(guān)的`用品帶入車間。禁止在生產(chǎn)場所吸煙、進食及進行其他有礙制水衛(wèi)生質(zhì)量的活動。
八、生產(chǎn)過程的衛(wèi)生要求：水處理工藝衛(wèi)生要求，水處理工藝設(shè)計必須確保處理后的水質(zhì)較原水水質(zhì)更衛(wèi)生安全，并符合相應(yīng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，具體工藝流程應(yīng)根據(jù)原水類型和水質(zhì)特性，產(chǎn)品水質(zhì)要求進行合理地設(shè)計。水處理裝置應(yīng)定期維護(定期更換濾膜或濾料、定期反沖洗和清洗，檢查濾膜性能)。以保障產(chǎn)品質(zhì)量恒定。
九、消毒：包裝容器包裝材料應(yīng)符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。外購的桶、瓶及蓋子在運輸和貯藏過程中應(yīng)使用清潔衛(wèi)生、防水的材料包裝，運輸車廂和貯存庫必須保持清潔，不得與有毒有害物混合運輸儲存，應(yīng)有防塵、防污染措施。瓶子、瓶蓋和桶蓋禁止循環(huán)使用。循環(huán)使用的桶必須是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好質(zhì)量�；厥蘸蟊仨殗�(yán)格檢查水桶是否破損、如果破損程度影響到水桶的密封、安全和水的衛(wèi)生質(zhì)量則不得再用，嚴(yán)格檢查是否受到其他污染物污染，污染程度如果經(jīng)特殊清洗仍可能影響水衛(wèi)生質(zhì)量則不得再用。嚴(yán)禁使用廢料和回收舊PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其蓋子在灌裝前必須經(jīng)過嚴(yán)格的清洗和消毒。
水廠管理制度6
為了確保水廠正常運行、水質(zhì)安全以及職工安全，以下是水廠生產(chǎn)管理制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)投入，監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子及部門責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)責(zé)任；中層部門（如各科室、車間等）和各部門負(fù)責(zé)人對本部門的`安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
3.職工責(zé)任：具體崗位和從業(yè)人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1.組織培訓(xùn)：水廠應(yīng)定期組織職工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保職工具備必要的。安全生產(chǎn)知識和本崗位的安全操作技能。
2.教育會議：定期召開安全管理會議和全廠職工安全教育學(xué)習(xí)會議，提高職工的安全意識和操作技能。
三、安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督
1.定期檢查：實施定期安全檢查，包括主管單位檢查、廠安全管理小組檢查和班組自查，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
2.專業(yè)性檢查：對危險設(shè)備、儀器、儀表、廠房建筑等進行專業(yè)性安全檢查，確保設(shè)施安全。
四、制水與供水管理
1.制水崗位責(zé)任：制水操作人員需加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守供水操作規(guī)程，保證水質(zhì)達標(biāo)。
2.水質(zhì)消毒與監(jiān)測：做好水質(zhì)消毒工作，掌握水質(zhì)水量變化情況，確保供水質(zhì)量。
3.設(shè)備維護：定期對供水設(shè)備進行維修保養(yǎng)，確保設(shè)備完好和安全運行。
五、衛(wèi)生與安全管理
1.衛(wèi)生管理：加強水廠衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染，確保水質(zhì)質(zhì)量衛(wèi)生。
2.安全保衛(wèi)：加強水廠安全保衛(wèi)工作，非工作人員不得隨意入內(nèi)，嚴(yán)防破壞和投毒事件。
六、考核與獎懲
1.質(zhì)量考核：對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行處罰，同時對未出現(xiàn)質(zhì)量問題的崗位給予獎勵。
2.安全生產(chǎn)考核：將安全生產(chǎn)納入考核體系，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。
七、其他管理制度
1.設(shè)備管理制度：確保水廠內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施定期維修保養(yǎng)，搞好設(shè)備改造更新。
2.配水管道管理：水廠負(fù)責(zé)管理供水范圍內(nèi)的配水管道，任何單位和個人不得私自接管取用自來水。
水廠管理制度7
為了確保純凈水產(chǎn)品質(zhì)量，維護用戶和消費者的合法權(quán)益，使產(chǎn)品達到企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，特制定質(zhì)量監(jiān)察制度。
一．各崗位生產(chǎn)人員應(yīng)熟識生產(chǎn)工藝要求和標(biāo)準(zhǔn)，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二．要仔細做好生產(chǎn)過程中的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查工作，實行三檢形式即自檢、互檢、專檢。生產(chǎn)過程中，發(fā)覺的問題要剛好訂正和處理。
三．質(zhì)檢人員要做好檢驗工作，對未經(jīng)化驗合格的.水不得灌裝，更不得出廠。
四．質(zhì)量檢驗人員要隨時隨地進行檢查和抽查對不規(guī)范的包裝（產(chǎn)品包裝和生產(chǎn)日期）要嚴(yán)禁入庫，更不得出廠。
五．質(zhì)檢人員要對每天的檢驗結(jié)果作仔細的記錄。
六．未經(jīng)沖洗去污消毒的桶不準(zhǔn)上機，如外觀嚴(yán)峻磨損或變形禁止運用。
七．在沖洗（刷）桶時，如發(fā)覺桶內(nèi)有殘余雜質(zhì)及異物等要先清洗干凈，然后在進行清洗。
八．經(jīng)檢查桶內(nèi)如發(fā)覺沉淀物應(yīng)當(dāng)馬上實行措施嚴(yán)禁入庫。凡是發(fā)覺有以上出廠的產(chǎn)品應(yīng)剛好追回，必要時公司領(lǐng)導(dǎo)要上門向用戶致歉，并賠償必要的經(jīng)濟損失，挽回聲譽。
九．桶回廠時，交接中要核對驗收數(shù)量無誤后方可辦理交接手續(xù)。
十．裝卸、送貨人員要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，要聽從管理人員的支配，放到指定的位置碼放整齊，如發(fā)覺個別人員有不規(guī)范的行為，各質(zhì)量檢驗人員應(yīng)剛好制止，并依據(jù)不同程度對當(dāng)事人進行懲罰。
水廠管理制度8
一、 當(dāng)班人員必須按要求著裝,做到警容嚴(yán)整,儀表端莊,文明值勤。
二、 當(dāng)班人員必須堅守崗位,保持高度警惕,嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入廠區(qū)。
三、 上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務(wù)無關(guān)的事情。
四、 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)放行制度,手續(xù)有效經(jīng)查驗無誤后方可放行。
五、 正確使用和妥善保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。
六、 發(fā)現(xiàn)、發(fā)生重大情況及時報告單位保衛(wèi)部門,并積極采取監(jiān)控措施,妥善處理。
七、 保持值班室內(nèi)、外清潔衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)整潔,公用和個人物品放置有序。
八、 履行好交接班手續(xù)。
水廠管理制度9
第一章 總則
第一條 為規(guī)范水廠的生產(chǎn)管理行為，提高生產(chǎn)管理水平，確保水質(zhì)安全和生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。
第二條 本制度適用于全體水廠工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和操作工，旨在通過科學(xué)、民主、權(quán)威、公正、高效的原則，實現(xiàn)水廠生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)
第三條 水廠應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)，明確各職責(zé)，配備必要的工作人員。設(shè)立生產(chǎn)管理科，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四條 成立生產(chǎn)管理小組，由水廠領(lǐng)導(dǎo)和管理人員組成，負(fù)責(zé)水廠的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程和水質(zhì)監(jiān)控等管理工作。同時，設(shè)立安全生產(chǎn)管理小組，由廠長任組長，運行班長、辦公負(fù)責(zé)人、化驗人員、機修班長為小組成員，負(fù)責(zé)開展日常安全生產(chǎn)管理工作。
第三章 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
第五條 水廠應(yīng)當(dāng)制定年度、季度、月度和周度的生產(chǎn)計劃，并按照計劃進行生產(chǎn)。生產(chǎn)計劃應(yīng)當(dāng)合理、科學(xué)、可行，考慮到水質(zhì)要求和市場需求，并及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)量和市場需求的匹配。
第六條 生產(chǎn)計劃應(yīng)當(dāng)明確任務(wù)分工，責(zé)任明確，人員到崗。生產(chǎn)計劃應(yīng)當(dāng)定期評估和審核，及時總結(jié)經(jīng)驗和問題，進行改進。
第四章 生產(chǎn)過程管理
第七條 水廠生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)安全、高效、規(guī)范。制定并執(zhí)行詳細的生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，明確各項操作的要求和步驟。
第八條 定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修和維護，確保設(shè)備的正常運行。建立健全生產(chǎn)記錄制度，記錄并保存所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)和運行情況，以備查閱。
第九條 加強水質(zhì)監(jiān)測，建立水質(zhì)監(jiān)測制度，定期對生產(chǎn)水質(zhì)進行監(jiān)測和檢測，確保水質(zhì)安全。同時，建立質(zhì)量檢測體系，配備必要的檢測設(shè)備和人員，對生產(chǎn)水質(zhì)進行檢測和監(jiān)測，并記錄和保存所有質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果。
第五章 安全生產(chǎn)管理
第十條 水廠應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和流程。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和操作細則，確保生產(chǎn)過程安全。
第十一條 定期進行安全隱患排查，及時整改安全隱患。采取必要的措施防止水質(zhì)污染和事故發(fā)生，確保生產(chǎn)過程安全。
第十二條 加強職工的安全生產(chǎn)教育，定期召開安全管理辦公會議和全體職工安全教育學(xué)習(xí)會議，提高職工的安全意識和操作技能。
第六章 質(zhì)量與獎懲
第十三條 水廠應(yīng)當(dāng)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度，明確質(zhì)量管理職責(zé)和流程，確保水質(zhì)安全。建立質(zhì)量控制制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。
第十四條 建立健全獎懲制度，明確獎懲范圍和標(biāo)準(zhǔn)。對于在生產(chǎn)過程中出色完成任務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵；對于違反生產(chǎn)管理制度，導(dǎo)致事故發(fā)生或者水質(zhì)不達標(biāo)的人員，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。
第七章 監(jiān)督與檢查
第十五條 水廠應(yīng)當(dāng)定期進行內(nèi)部監(jiān)督檢查和外部監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查，配合相關(guān)部門的.工作。
第十六條 建立并向上級部門報告相關(guān)生產(chǎn)管理信息，接受上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第八章 附則
第十七條 本制度的解釋權(quán)屬于水廠。
第十八條 本制度的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過水廠領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
第十九條 本制度自公布之日起實施。
水廠管理制度10
污水廠管理制度簽批是一項關(guān)鍵的管理流程，旨在確保污水處理工作的高效、合規(guī)進行。它涵蓋了以下幾個核心部分：
1. 污水處理操作規(guī)程：詳細規(guī)定各環(huán)節(jié)的操作步驟、安全要求及應(yīng)急措施。
2. 設(shè)備維護管理：明確設(shè)備的.日常檢查、保養(yǎng)周期和故障處理流程。
3. 環(huán)保法規(guī)遵守：確保污水處理過程符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)定水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)，定期進行質(zhì)量評估。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的技能和知識培訓(xùn)。
7. 文件審批與記錄：規(guī)范文件的簽批流程，確保信息準(zhǔn)確無誤。
內(nèi)容概述：
這些內(nèi)容不僅涉及污水廠的日常運營，還涵蓋了員工職責(zé)、責(zé)任分配、決策流程等多個層面。具體來說，包括：
1. 崗位職責(zé)：明確每個職位的權(quán)責(zé)范圍，確保責(zé)任到人。
2. 決策流程：定義重大事項的決策機制，如需經(jīng)過哪些級別的審批。
3. 員工培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。
4. 內(nèi)部溝通：建立有效的溝通渠道，確保信息的及時傳遞。
5. 監(jiān)控與審計：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，定期進行審計，以保證制度的有效執(zhí)行。
6. 問題解決：設(shè)定問題反饋和處理機制，快速應(yīng)對異常情況。
水廠管理制度11
第一章 總則
第一條 為確保自來水廠生產(chǎn)運營的安全、高效、穩(wěn)定，保障供水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，特制定本生產(chǎn)管理制度。
第二條 本制度適用于自來水廠所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，包括原水采集、制水工藝、水質(zhì)檢測、供水調(diào)度、設(shè)備維護、應(yīng)急處理及人員管理等各方面。
第二章 組織架構(gòu)與職責(zé)
第三條 自來水廠應(yīng)建立健全的組織架構(gòu)，明確各級管理人員和生產(chǎn)操作人員的職責(zé)權(quán)限，確保生產(chǎn)活動有序進行。
1. 廠長室：全面負(fù)責(zé)水廠的生產(chǎn)運營、安全管理、質(zhì)量監(jiān)控及對外協(xié)調(diào)等工作。
2. 生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃、工藝流程優(yōu)化、技術(shù)革新及員工培訓(xùn)等工作。
3. 水質(zhì)監(jiān)測中心：負(fù)責(zé)原水、出廠水及管網(wǎng)水的水質(zhì)監(jiān)測，確保水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4. 設(shè)備維護部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修及改造升級工作。
5. 安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護及應(yīng)急預(yù)案的`制定與實施。
6. 供應(yīng)與調(diào)度中心：負(fù)責(zé)原水供應(yīng)、供水調(diào)度及用戶服務(wù)等工作。
第三章 生產(chǎn)流程管理
第四條 嚴(yán)格遵循國家關(guān)于城市供水水質(zhì)管理的相關(guān)法律法規(guī)，制定并執(zhí)行科學(xué)、合理的生產(chǎn)工藝流程。
1. 原水采集：定期對取水口進行巡查，確保原水水質(zhì)符合制水要求。
2. 制水工藝：嚴(yán)格按照制水工藝流程操作，包括混凝、沉淀、過濾、消毒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保水質(zhì)安全。
3. 水質(zhì)檢測：實行全過程水質(zhì)監(jiān)控，確保各工藝環(huán)節(jié)水質(zhì)達標(biāo)。
4. 供水調(diào)度：根據(jù)供水需求合理調(diào)度生產(chǎn)，保證供水壓力穩(wěn)定、水量充足。
第四章 設(shè)備與設(shè)施管理
第五條 加強設(shè)備與設(shè)施的日常管理和維護，確保設(shè)備正常運行，延長使用壽命。
1. 設(shè)備臺賬：建立完整的設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、安裝日期、使用狀況等信息。
2. 定期維護：制定設(shè)備定期維護計劃，按時進行保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3. 故障處理：設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速排除故障，恢復(fù)生產(chǎn)。
第五章 安全管理
第六條 安全生產(chǎn)是自來水廠的生命線，必須牢固樹立安全意識，加強安全管理。
1. 安全制度：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案等安全管理制度。
2. 教育培訓(xùn)：定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。
3. 安全檢查：定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第六章 質(zhì)量與服務(wù)管理
第七條 不斷提升供水質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足用戶需求。
1. 水質(zhì)監(jiān)控：加強水質(zhì)監(jiān)測，確保出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2. 用戶服務(wù)：建立用戶服務(wù)機制，及時響應(yīng)用戶訴求，解決用戶問題。
3. 持續(xù)改進：根據(jù)用戶反饋和市場需求，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和服務(wù)流程，提升供水質(zhì)量和服務(wù)水平。
第七章 附則
第八條 本制度自發(fā)布之日起實施，由自來水廠廠長室負(fù)責(zé)解釋和修訂。全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，共同維護自來水廠的安全、穩(wěn)定、高效運行。
水廠管理制度12
水廠管理制度是確保水處理設(shè)施高效、安全運行的關(guān)鍵，它涵蓋了生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 生產(chǎn)管理：規(guī)定水源選取、制水工藝流程、水質(zhì)監(jiān)測及調(diào)度控制等，確保供水穩(wěn)定且符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 質(zhì)量管理：制定水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保出廠水質(zhì)量達標(biāo)，同時監(jiān)控供水系統(tǒng)的.運行狀況。
3. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的維護保養(yǎng)、故障處理、更新改造等，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)。
4. 安全管理：設(shè)立安全規(guī)章制度，進行風(fēng)險評估，預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故。
5. 人員管理：涉及員工培訓(xùn)、考核、激勵機制，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和工作積極性。
6. 環(huán)境管理：關(guān)注環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實施廢水處理和廢棄物管理，減少對環(huán)境的影響。
7. 應(yīng)急管理：建立應(yīng)急預(yù)案，定期演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
水廠管理制度13
第一條 為了規(guī)范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠管理實際，制定本制度。
第二條 水廠是自來水生產(chǎn)部門，履行以下職能：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項制度，加強內(nèi)部管理，保證各項供水生產(chǎn)工作有序開展，同時完成各項生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟指標(biāo)，不斷提高社會和經(jīng)濟效益。
2、負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計劃的落實，根據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力，科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行情況，進行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā)，提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造計劃，定期對各類設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保障各類設(shè)備安全運行。
4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進行安全檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運行。
5、負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強配合，嚴(yán)格抓好出廠水的水質(zhì)，保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運行，保證供水生產(chǎn)安全，努力提高生產(chǎn)效益。
7、負(fù)責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。
8、負(fù)責(zé)水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。
9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責(zé)任心，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第四條 水廠實行廠長負(fù)責(zé)制，履行全面管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)工作，水廠相關(guān)崗位要服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。
第五條 水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進入水廠。
第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準(zhǔn)備工作；交接班時，雙方共同巡視設(shè)備的運行情況，清查交接班室內(nèi)財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準(zhǔn)時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應(yīng)拒絕交班；凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。
第七條 水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。
第八條 凈水工應(yīng)穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不合格的一律嚴(yán)禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。
第九條 水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責(zé)令改正：
1、上班期間聊天串崗的'；
2、上班玩電腦游戲的；
3、上班期間打撲克的。
第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節(jié)嚴(yán)重或者給公司造成經(jīng)濟損失的，分公司報經(jīng)公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額三分之二，值班班長承擔(dān)損失賠償金額三分之一）、調(diào)離工作崗位或者待崗：
1、帶無關(guān)人員進入水廠的；
2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的；
3、帶酒上崗的；
4、上班期間睡覺的；
5、脫崗或擅離職守的；
6、違反操作規(guī)程的；
第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經(jīng)公司決定，對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：
1、偷盜水廠財物的；
2、故意損壞水廠設(shè)施的。
第十三條 水廠廠長不嚴(yán)格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認(rèn)其為不稱職，分公司報經(jīng)公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
第十四條 本制度未作規(guī)定的，依照公司相關(guān)制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案。
水廠管理制度14
1、輔助材料購進,依據(jù)生產(chǎn)需要，制定采購計劃，組織購進。
2、對購進輔助材料的生產(chǎn)廠家進行考察,其要求是:必須具有衛(wèi)生許可證和生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量可靠、穩(wěn)定，交貨及時，售后服務(wù)周到。
3、輔助材料的驗收：貨到后，倉庫保管員要清點數(shù)量，對質(zhì)量情況進行檢查和抽查,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)入庫。
4、及時填寫入庫單,詳細記錄數(shù)量、價格、金額，質(zhì)量情況記錄在備注欄內(nèi)，將入庫單、財務(wù)聯(lián)及時交與會計作帳。
5、領(lǐng)用：依據(jù)生產(chǎn)需要，各使用單位要辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫出庫單，雙方簽字。
6、每一批輔助材料購進，應(yīng)向供應(yīng)廠家索取生產(chǎn)許可證、發(fā)票或購物憑證和產(chǎn)品檢驗合格證。禁止采購不符合衛(wèi)生要求的.材料。
水廠管理制度15
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)責(zé)任。
3、中層部門(各科室、車間、分廠等)和各部門負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
4、班組和班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
5、具體崗位和從業(yè)人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
6、各類專項工作負(fù)責(zé)部門和人員對相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改建和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)投入應(yīng)充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要�？顚Ｓ�。
2、合理編制年度安全技術(shù)措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責(zé)任人。
3、認(rèn)真落實安全工程、隱患整改、勞動防護、應(yīng)急救援、安全培訓(xùn)、職工保險、安全獎勵、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。
4、積極落實安全費用提取制度，確保安全投入的資金來源，5、強化安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行檢查，定期總結(jié)安全投入的執(zhí)行情況，強化改進措施。
三、建設(shè)項目安全管理制度
1、建設(shè)項目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
2、建設(shè)單位對建設(shè)項目實施安全、衛(wèi)生、消防等負(fù)全面責(zé)任，建設(shè)項目實施安全、衛(wèi)生制度。
3、加強對建設(shè)項目的可行性研究報告、基礎(chǔ)工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。
4、加強建設(shè)項目的“三同時”安全管理，開工前報有關(guān)部門審批備案。
5、對用于生產(chǎn)、儲存、使用危險化學(xué)品的建設(shè)項目以及其他具有較安全風(fēng)險的建設(shè)項目，必須搞好安全預(yù)評價，并報有關(guān)部門審批備案。
6、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計，對其設(shè)計安全負(fù)責(zé)。
7、建設(shè)項目的施工圖設(shè)計應(yīng)嚴(yán)格按審查通過的基礎(chǔ)工程設(shè)計進行，不得隨意對基礎(chǔ)工程設(shè)計進行任何變動、刪減。確需進行修改的，應(yīng)征得安全監(jiān)督管理部門同意。
8、建設(shè)項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進行，企業(yè)應(yīng)及時向有關(guān)部門提出驗收申請。
四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、對企業(yè)的安全設(shè)施、設(shè)備，要定期檢查，定期維修。
2、對需要電啟動的設(shè)備，主要檢查電路運行情況，電源接觸是否良好，有無漏電現(xiàn)象，各部件是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機維修。
3、對特種設(shè)備，一般每年請技術(shù)監(jiān)督部門檢測一次。
4、對安全設(shè)施水泵、消防栓等消防設(shè)施每月檢查一次。
5、嚴(yán)禁亂接電源、亂使用電器設(shè)備。
6、滅火器材實行專人管理，及時更換或補充。
五、具有較危險，危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、依據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》確定甲、乙類生產(chǎn)火災(zāi)危險性的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2、在接觸毒物、有窒息性氣體或射線等易造成嚴(yán)重中毒或嚴(yán)重人身傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
3、高壓、高頻帶電設(shè)備或超過規(guī)定的磁場強度、電場強度標(biāo)準(zhǔn)，易于觸電或會造成嚴(yán)重傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
4、發(fā)生飛濺金屬或氧化鐵皮的區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
5、鑄造車間熔煉和澆鑄高溫區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
6、外露的高速運轉(zhuǎn)或移動設(shè)備的周圍，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
7、在使用有毒或易燃、易爆氣體的設(shè)備或管道時，對于危險性較的，必須對生產(chǎn)的物品進行危險性鑒別，并進行標(biāo)識，設(shè)置警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
六、重危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、必須設(shè)置明顯的防火、防暴經(jīng)營標(biāo)志。責(zé)任單位要進行定期檢查，及時消除事故隱患。
2、重危險源場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、設(shè)備必須保持完備良好狀態(tài)。
3、存在危險的場所，電機、照明應(yīng)采取防保型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采取安全燈具，避免機械性撞擊。
4、易燃、易爆場所嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在危險區(qū)域吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)域裝設(shè)電熱設(shè)備。
5、設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。
6、易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢痞理等，必須設(shè)有防火、防暴設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。
7、加強對可燃物質(zhì)的管理，宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放，妥善保存，不得靠近火源。
8、壓力容器、壓力管道焊接、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量低于下限2倍。
9、從事相應(yīng)崗位的職工要掌握安全知識，每年接受安全培訓(xùn)一次。
七、消防安全管理制度
1、加強消防安全培訓(xùn)，每月至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
2、各相關(guān)車間、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合檢查，并對檢查的情況記錄備案。
3、各單位對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時上報企業(yè)安全管理部門，并及時對隱患進行整改。
4、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
5、加強消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各單位的消防器材，由各單位負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實做到定位放置，定期更換。
6、任何單位和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。
7、按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機構(gòu)，成立義務(wù)消防隊伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。
8、建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，對消防安全實施有效管理。
9、企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的單位和個人給與表彰和獎勵。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、確定職業(yè)危害作業(yè)點，并進行申報、檢測，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2、對具有嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。
3、加強職業(yè)健康檢查。按照國家規(guī)定的體檢周期和項目，組織在崗接觸職業(yè)危害職工進行體檢，依據(jù)體檢結(jié)果和處理意見，對有關(guān)人員進行復(fù)查和治療。同時，對相關(guān)人員建立職業(yè)健康檔案。
4、認(rèn)真做好職工健康監(jiān)護及預(yù)防。對解除職業(yè)危害作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，按月發(fā)放保健費用，落實其他相關(guān)的防護措施。
5、加強職業(yè)健康教育。向職工宣傳國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律法規(guī)，使職工進一步掌握職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識、有害因素防治知識及突發(fā)事故應(yīng)急處理防護知識。
6、加強對職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理。對職業(yè)健康防護設(shè)備、設(shè)施，要進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，確保其處于完好狀態(tài)。新建、改建、擴建項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門進行效果鑒定。
7、認(rèn)真做好職業(yè)病統(tǒng)計報告工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計報告的人員不得虛報、漏報、拒報、遲報有關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，應(yīng)立即報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
8、職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職工調(diào)離原崗位，另行安排工作。
九、勞動防護用品發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量，制定采購計劃。
2、勞動防護用品應(yīng)定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護用品應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、企業(yè)工會、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進行處理。
十、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查，每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查;各車間每周組織一次安全檢查;班組每天進行一次安全檢查。各項檢查要有記錄。
2、除定期的安全檢查外，要根據(jù)工作需要進行不定期的開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查及重節(jié)日、重活動期間的安全檢查。
3、在各項安全生產(chǎn)檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織，全程參加，及時消除安全隱患。
4、安全檢查要做到全面、細致、深入。安全檢查的內(nèi)容包括：查思想、查安全管理、查規(guī)章制度、查事故隱患。
5、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的安全隱患要有檢查負(fù)責(zé)人簽字。對一時不能解決的隱患，要采取有效的預(yù)防措施。如有危及人身安全的重隱患，必須停止作業(yè)。
6、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決，并及時上報。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對作業(yè)場所進行清理，不得留有事故隱患。
7、安全管理人員在安全檢查過程中，有權(quán)對違章行為進行制止和糾正，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施。
十一、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度
1、按照《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、企業(yè)和部門主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)和本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
3、對安全生產(chǎn)工作有下列成績之一者予以表彰和獎勵：發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)及時制止，發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施并及時上報，因而避免了事故或減輕了事故危害程度的;提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重并取得成效的;對事故隱患進行舉報的;事故應(yīng)急救援有功的。
4、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改措施，無違章、無事故的單位，以及對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的個人，由安全管理部門提出獎勵方案，報企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，分別給與獎勵。
5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題，依照相關(guān)規(guī)定，分別對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以相應(yīng)的懲罰。
十二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格落實新員工上崗前三級安全教育和脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前的再教育和再培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
3、企業(yè)各個崗位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從事高危行業(yè)作業(yè)的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的不同崗位制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;安全生產(chǎn)事故的`防范意識和應(yīng)急措施、自救互救常識;生產(chǎn)安全事故案例;其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。
十三、特種作業(yè)人員管理制度
1、由安全管理部門負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作，并對特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。
2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得資格證前必須進行體檢，經(jīng)體檢合格方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)考核。
3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)重違章或造成事故的取消其作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，堅持持證上崗作業(yè)。
5、加強對取得特種作業(yè)資格證書人員的教育和管理，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作，復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應(yīng)及時向企業(yè)安全管理機構(gòu)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
7、特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作時，應(yīng)到企業(yè)安全管理機構(gòu)備案。
8、安排無證或無效證書人員上崗作業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人，以違章指揮論處;造成重傷亡或重經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)惡劣的將依法追究刑事責(zé)任。
十四、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作制度
1、各相關(guān)部門、車間和班組要根據(jù)實際，分別制定本單位、本崗位的安全操作規(guī)程、管理制度和相關(guān)措施。
2、特種作業(yè)人員必須按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)操作。
3、對易燃、易爆和有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置完善的安全裝置，加強日常監(jiān)測和監(jiān)控。
4、從事危險性作業(yè)的單位和個人，必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，落實審批、備案制度，堅決杜絕危險作業(yè)行為。
5、加強對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、落實崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的人員不得上崗。
7、各崗位要結(jié)合實際，制定相應(yīng)應(yīng)急救預(yù)案，并定期進行應(yīng)急演練。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議每月召開一次，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題。各部門、車間每周召開一次，并形成會議記錄。
2、安全生產(chǎn)工作例會，由企業(yè)安全科組織，一般情況下，由企業(yè)班組長以上負(fù)責(zé)人，特殊情況下，可增加范圍或由全體職工參加。
3、各級安全生產(chǎn)工作例會，實行簽到制，必須按制定的人員和時間參加，凡無故缺席會議的將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，原則上每月的10日召開，如與上級安排的工作或企業(yè)的其他重活動發(fā)生時，順延一天，以通知為準(zhǔn)。
5、各車間、部門的安全生產(chǎn)工作會議的組織形式參照企業(yè)的安全生產(chǎn)工作例會落實，會議的時間和內(nèi)容由各單位自行確定。
十六、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場員工必須立即向有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告。企業(yè)按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的要求，立即組織現(xiàn)場救援，努力把事故損失降到最低限度。同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)主管部門報告，不瞞報、遲報生產(chǎn)安全事故。
2、當(dāng)發(fā)生較事故時，迅速撥打119、120電話，及時組織搶救，同時要在1小時之內(nèi)向上級有關(guān)部門報告事故災(zāi)難的情況和應(yīng)急救援情況，需要增援的及時向上級有關(guān)部門請示。
3、發(fā)生人員受傷、經(jīng)濟損失較小的事故，及時向縣安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門上報《傷亡事故快報表》，并在調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，將《企業(yè)職工傷亡事故報表》在規(guī)定的時間內(nèi)上報有關(guān)部門。
4、事故的調(diào)查、分析和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則進行。較輕事故，由企業(yè)組織安全、工會、生產(chǎn)、技術(shù)等部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告，上報縣政府有關(guān)部門。超越企業(yè)本身調(diào)查處理權(quán)限的，組織力量積極配合上級事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和直接責(zé)任人的責(zé)任追究，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
6、對事故調(diào)查組提出的整改措施，各相關(guān)單位要全面落實，有效預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。
7、對在事故中的遇難和受傷人員，要按照相關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的賠償、撫恤和醫(yī)療救治等相關(guān)的善后工作。
8、建立健全事故檔案，事故資料要歸檔保存。
十七、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度
1、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險準(zhǔn)備機制，保障事故搶險救災(zāi)工作的需要。
2、落實安全費用提取制度，將安全生產(chǎn)投入資金納入企業(yè)全年經(jīng)費預(yù)算，做到安全資金專戶儲存，專人管理，�？钍褂谩�
3、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員及時足額繳納保險費。通過商業(yè)保險承擔(dān)安全生產(chǎn)事故風(fēng)險，提高對事故受害人員或受害家屬經(jīng)濟補償?shù)闹Ц赌芰Α?/p>
4、加強對責(zé)任金落實情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決安全生產(chǎn)投入資金使用中存在的問題，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定投入。
5、將安全生產(chǎn)各項責(zé)任落實到車間、班組和具體崗位，并與每名職工的經(jīng)濟利益掛鉤，加強考核，落實獎懲，努力杜絕或減少各類事故發(fā)生。
十八、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度
1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)和∪坊市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主管副職制度實施意見》，設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)主管副職。
2、安全生產(chǎn)主管副職必須具有高中(中�；蚣夹�)以上文化程度，從事安全生產(chǎn)工作3年以上，了解和掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，有較強的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、安全生產(chǎn)主管副職必須參加安監(jiān)部門組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《安全資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證》。
4、安全生產(chǎn)主管副職由企業(yè)選擇任命，并報縣安監(jiān)部門備案。
5、安全生產(chǎn)主管副職的安全培訓(xùn)按照《河北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進行，每年參加廊坊市安監(jiān)局組織的復(fù)審。
6、安全生產(chǎn)主管副職按照相關(guān)的職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理計劃制定、安全教育、勞動保護、安全檢查、事故調(diào)查處理等項工作。
十九、防塵防毒設(shè)施安全管理制度
1、存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，所屬單位應(yīng)對其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。
2、新建、改建、擴建的工程項目產(chǎn)生塵毒危害的，應(yīng)嚴(yán)格加強“三同時”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，并經(jīng)有關(guān)部門進行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。
3、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同時使用，并與主體設(shè)備同時進行定期維護保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定正常運行。
4、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報，嚴(yán)禁擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備、設(shè)施。
5、企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施運行及相關(guān)制度落實情況的監(jiān)督檢查。
6、對違職業(yè)危害防護設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)制度，并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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