(通用)宿舍管理制度

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的宿舍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍管理制度1

　　為了維護正常的生活秩序保持宿舍區(qū)的整潔美觀給員工一個良好的休息環(huán)境特制定以下員工宿舍管理規(guī)則。

　　一、寢室管理

　　1．員工住宿由人資行政部統(tǒng)一安排，任何人不得私自換床位或轉(zhuǎn)給他人。

　　2．宿舍內(nèi)布局由人資行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動。

　　3．室內(nèi)個人用品要按規(guī)定擺放整齊。

　　4．不允許在房間內(nèi)掛曬衣物，禁止在宿舍內(nèi)電纜上掛鉤物品，不準在墻上亂貼、亂畫，隨意釘鐵釘，拉鐵絲。

　　5．正確使用宿舍內(nèi)的生活設施，嚴禁有意破壞，難容性物質(zhì)禁止丟入下水管內(nèi)，查不出責任的宿舍人員共同出資。

　　6．不允許在走廊內(nèi)刷牙、洗臉、潑水或扔棄雜物，使用消防水。

　　7．嚴格遵守宿舍作息時間，關門時間為23：00，熄滅燈時間為23：30，22：30分嚴禁男女員工串房，員工不要單獨上樓頂。

　　8．宿舍員工必須團結友愛，互相尊重，不允許出現(xiàn)造謠生事，惡意誹謗，對同仁報復，侮辱等現(xiàn)象。

　　9．離開宿舍時要鎖好門窗，關掉電燈，電扇，關好水龍頭。為確保財產(chǎn)安全，錢包、手機、現(xiàn)金和貴重物品等不要留在宿舍，要隨身攜帶，以免造成不必要的損失。

　　10．愛護公共設施，有損壞情況及時向保安反映，并及時填寫請修單，以便及時維修。

　　11．宿舍成員有義務積極參加公司要求的組織清潔活動，嚴格遵守各宿舍長指定的值日表，并做好個人的內(nèi)務整理。

　　12．遵守宿舍公共秩序，不準在宿舍大聲喧嘩、打架、賭博和其它聚眾鬧事的'行為，不能影響他人休息。

　　13．個人妥善保管好自己的鎖匙，離職時鎖匙上交還宿舍管理員，不準私配他人房間的鎖匙或?qū)⒎块g鎖匙供給他人使用（如造成他人財物損失的將視情節(jié)輕重處罰）。

　　14．室內(nèi)不允許用水清洗地面，只準用拖把拖洗，以免房內(nèi)積水外流，影響整體衛(wèi)生。

　　15．不得隨地吐痰，亂扔煙頭，不得隨地倒水，亂扔果皮，亂扔垃圾。

　　16．室內(nèi)玻璃、門窗要經(jīng)常清洗，清潔工具（掃把、拖把、垃圾斗等）一律放在屋內(nèi)一角。

　　17．人資行政部對宿舍各室內(nèi)務衛(wèi)生，不定期進行檢查評比，分別給予獎勵和處罰。

　　18．員工攜帶物品外出，必須接受保安檢查，凡是離廠員工拿行李出廠必須等到下班，宿舍員工回來，方可提行李離開。

　　19．禁止上班時間回宿舍，特殊情況寫申請單經(jīng)宿舍管理員批準方可。

　　20．禁止私接電源開關，亂接電線。

　　21．禁止私自動用他人物品，有偷盜流氓行為者，一律送公安機關處理。

　　22．大宿舍內(nèi)絕對禁止異性同鋪。

　　23．宿舍發(fā)生情況，員工必須及時報告保安，并配合管理人員開展工作（查房、調(diào)房等）。

　　二、寢室長職責

　　1.每間寢室設立室長（宿舍長）一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

　　2.寢室長每月24日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有廠內(nèi)財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員將宿舍固定財產(chǎn)異動報辦公室人資行政部。

　　3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　4.寢室長有義務向辦公室人資行政部及后勤部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、處罰規(guī)定

　　違反以上規(guī)則，一律視情節(jié)處以5-100元罰款，打架的先動手扣500元，后動手扣250元，對造成重大事故或損失者，先賠醫(yī)藥費，再依法追究法律責任。

　　罰款所得款項作為優(yōu)秀寢室及優(yōu)秀住宿員工的獎勵。

　　使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

宿舍管理制度2

　　為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準后，方可入住；

　　2、未經(jīng)公司批準，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入��；由此帶來的一切嚴重后果當事人自行承擔；

　　3、宿舍實行定房、定床、定人的`管理辦法，未經(jīng)批準嚴禁私自調(diào)整房間。

　　4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經(jīng)公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的，由當事人承擔一切責任；

　　5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。

　　6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現(xiàn)嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；

　　8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；

　　二、安全責任

　　1、居住員工應保管好個人財務，不要存放現(xiàn)金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；

　　2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發(fā)危險事故，由當事人負責；

　　3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關緊洗漱間及廁所水龍頭；養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；

宿舍管理制度3

　　本《宿舍工地管理制度》旨在規(guī)范宿舍工地的管理，確保工地的`安全、整潔與和諧，保障工人們的生活質(zhì)量，促進項目的順利進行。制度涵蓋以下幾個方面：

　　1. 宿舍安全

　　2. 衛(wèi)生環(huán)境

　　3. 資產(chǎn)保護

　　4. 行為規(guī)范

　　5. 緊急情況處理

　　6. 責任與監(jiān)督

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍安全：包括電氣安全、消防安全、個人財物安全等，強調(diào)預防為主，定期檢查，確保無安全隱患。

　　2. 衛(wèi)生環(huán)境：規(guī)定清潔責任區(qū)，定期清掃，禁止亂丟垃圾，保持良好的衛(wèi)生習慣。

　　3. 資產(chǎn)保護：明確宿舍內(nèi)公共設施的使用和維護責任，防止損壞和盜竊。

　　4. 行為規(guī)范：制定作息時間，禁止大聲喧嘩、酗酒、賭博等不良行為，尊重他人權益。

　　5. 緊急情況處理：設立應急處理機制，如火災、醫(yī)療急救等，確保快速響應。

　　6. 責任與監(jiān)督：設立宿舍管理員，負責日常管理和監(jiān)督，定期進行評估和反饋。

宿舍管理制度4

　　1、住校教師一律服從學校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學校公物。

　　2、住校教師應自覺遵守作息時間。各位老師不遲于7：00起床；晚上回宿舍時間不得遲于23：00。上班期間不得隨意回宿舍。

　　3、宿舍長負責安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。

　　4、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。

　　5、不得留客住宿。

　　6、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

　　7、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。

　　8、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。

　　教室環(huán)境衛(wèi)生達標要求

　　1、室內(nèi)外墻壁無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)；地面無瓜皮紙屑，日光燈、電視機、面板等物品上無積塵；課桌凳排放整齊，課桌內(nèi)學習用品擺放有序，無雜物；小黑板、衛(wèi)生潔具堆放整齊；門窗玻璃干凈明亮，班級牌無灰塵；窗簾干凈完好。

　　2．教室內(nèi)布置簡潔大方，黑板上方懸掛一面國旗；板報做到常換常新，上方布置有班風；教室后面布設隊角、圖書角等；走廊陽臺不得擺放盆花及其它任何物品。所有表冊張貼教室前方的.鏡框內(nèi)，不得隨處亂貼亂掛。

　　3．包干區(qū)內(nèi)無瓜皮紙屑，墻壁清潔、無塵，鏡框邊緣無積灰。

　　4．教室內(nèi)外、包干區(qū)每天均要打掃，確保達到上述要求。洗拖把須在水桶內(nèi)進行，不得直接在水龍頭下沖洗。

　　辦公室環(huán)境衛(wèi)生達標要求

　　各辦公室設負責人一名，負責日常管理工作。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，健全值日制度，做到：

　　1、布置簡樸，桌面整潔。

　　2．地面干凈，無瓜皮紙屑

　　3．不在辦公室內(nèi)吸煙，確保無煙蒂煙灰。

　　4．桌椅整齊，窗明幾凈，四壁光潔，空氣清新。

　　5．簿本擺放整齊有序，表冊上墻。

　　6．室內(nèi)不亂放私人用品，無廢棄雜物。

宿舍管理制度5

　　工地宿舍管理制度旨在確保工人們的'生活環(huán)境安全、衛(wèi)生且有序，促進團隊協(xié)作與和諧氛圍，同時也為項目的順利進行提供必要的后勤保障。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍分配與管理：明確宿舍入住流程，合理分配床位，確保住宿公平。

　　2. 衛(wèi)生與清潔：規(guī)定每日清潔任務，定期進行大掃除，保持宿舍整潔。

　　3. 安全規(guī)定：設立防火、防盜等安全措施，禁止私拉電線，嚴禁使用明火。

　　4. 行為準則：規(guī)定作息時間，禁止賭博、酗酒等不良行為，維護良好生活環(huán)境。

　　5. 財產(chǎn)保護：工人需愛護公共設施，損壞照價賠償。

　　6. 投訴與建議機制：設立投訴渠道，及時處理宿舍問題，持續(xù)改進管理。

宿舍管理制度6

　　1、制定詳細的宿舍管理規(guī)定，明確各項規(guī)章制度，并確保所有員工都了解并簽署。

　　2、設立宿舍管理員，負責日常管理和協(xié)調(diào)工作，及時處理違規(guī)行為。

　　3、定期開展宿舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，對違規(guī)行為進行記錄和警告。

　　4、建立獎懲機制，對遵守規(guī)定的員工給予表揚和獎勵，對違反規(guī)定的進行批評教育。

　　5、 提供必要的設施和服務，如公共洗衣區(qū)、熱水供應等，方便員工生活。

　　6、開展定期的衛(wèi)生和安全培訓，提高員工自我保護意識和應急處理能力。

　　通過上述方案的實施，工地宿舍管理制度將得以有效執(zhí)行，為工地的'穩(wěn)定運行和員工的幸福生活提供有力保障。

宿舍管理制度7

　　工地職工宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 保障職工權益：良好的生活環(huán)境有助于提升職工的滿意度和忠誠度。

　　2. 提高工作效率：有序的.生活環(huán)境能減少生活干擾，使職工能更好地休息，進而提高工作表現(xiàn)。

　　3. 預防事故：嚴格的管理制度可以預防安全事故，降低工地風險。

　　4. 塑造企業(yè)文化：通過制度執(zhí)行，體現(xiàn)企業(yè)對職工的關心和責任，塑造積極的企業(yè)形象。

宿舍管理制度8

　　1. 制度宣傳：通過培訓、海報等方式，確保每位農(nóng)民工都了解并理解宿舍管理制度。

　　2. 監(jiān)督執(zhí)行：設立宿舍管理員，負責日常巡查，及時處理違規(guī)行為。

　　3. 獎懲機制：對于遵守制度的個人或宿舍，給予獎勵；對于違反規(guī)定的，實施警告或罰款等處罰。

　　4. 定期評估：每季度進行一次宿舍管理評估，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善制度。

　　5. 反饋渠道：設立投訴與建議箱，鼓勵農(nóng)民工提出改善宿舍生活的意見和建議。

　　6. 培訓教育：定期組織安全和衛(wèi)生知識培訓，提升農(nóng)民工自我保護意識。

　　總結，某民工宿舍管理制度的建立與執(zhí)行，是企業(yè)關心農(nóng)民工生活，保障項目穩(wěn)定運行的重要舉措。通過系統(tǒng)的'管理和持續(xù)的優(yōu)化，我們致力于創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、和諧的居住環(huán)境，讓每一位農(nóng)民工都能感受到尊重與關懷。

宿舍管理制度9

　　1.制定詳細的.操作手冊：編寫易于理解的操作指南，指導社區(qū)居民和管理人員執(zhí)行資產(chǎn)管理制度。

　　2.建立公開平臺：設立公示欄或在線系統(tǒng)，定期公布資產(chǎn)狀況，接受居民監(jiān)督。

　　3.定期培訓：對管理人員進行專業(yè)培訓，提升其資產(chǎn)管理能力。

　　4.引入第三方審計：定期邀請專業(yè)機構對資產(chǎn)進行審計，確保公正性。

　　5.加強法制宣傳：通過講座、宣傳冊等方式，普及集體資產(chǎn)管理法規(guī)，提高居民法律意識。

　　通過上述方案的實施，我們期待社區(qū)集體資產(chǎn)管理制度能更好地服務于社區(qū)，推動社區(qū)的繁榮與發(fā)展。

宿舍管理制度10

　　1、舍員及宿舍長在內(nèi)必須遵循此制度

　　2、舍員必須無條件服從宿舍長管理

　　3、每人每天必須上交3個瓶子，違者值日1天

　　4、早上5：45必須起床，違者值日3天

　　5、中午12：40必須躺在床上，違者值日3天

　　6、中午13;50必須起床，違者值日3天

　　7、晚上11：00必須躺在床上，違者值日3天

　　8、晚上不洗腳者，值日7天

　　9、每周上交瓶子超過50個者，獎勵1根筆芯

　　10、為宿舍做出明顯貢獻者，酌情獎勵

　　11、為宿舍抹黑或值日扣分者，值日至畢業(yè)

宿舍管理制度11

　　1. 制定詳細規(guī)則：根據(jù)宿舍實際情況，制定具體、可行的內(nèi)務管理規(guī)則，確保每個環(huán)節(jié)都有明確指導。

　　2. 定期檢查：設置每周或每月的宿舍衛(wèi)生檢查，成績公開透明，激勵學生積極參與。

　　3. 激勵機制：設立“最佳宿舍”獎項，對表現(xiàn)優(yōu)秀的'宿舍給予表揚和獎勵，激發(fā)積極性。

　　4. 反饋與調(diào)整：定期收集學生意見，對制度進行適時調(diào)整，確保其適應性和有效性。

　　5. 教育引導：通過講座、培訓等方式，教育學生理解內(nèi)務管理的重要性，培養(yǎng)良好習慣。

　　6. 強化安全意識：定期進行安全知識教育，提高學生對安全問題的警惕性。

　　通過上述措施，宿舍內(nèi)務管理制度將不僅是一個約束，更將成為學生自我提升和團隊協(xié)作的平臺，營造一個舒適、和諧、有序的生活環(huán)境。

宿舍管理制度12

　　一、 目的

　　為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全，特制訂本制度。 二、 適用對象

　　本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工。

　　二、 職責

　　1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

　　2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

　　3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。

　　三、 住宿標準

　　1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準。

　　2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。

　　3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

　　4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

　　5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的'，不能享受公司住宿補貼。

　　6、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元。

　　7、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

　　8、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味。

　　9、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

　　10、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

　　11、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

　　12、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。

　　13、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

　　14、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

　　15、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。

　　16、宿舍內(nèi)不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。

　　17、宿舍內(nèi)嚴禁私藏違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。

　　18、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任。

　　19、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

　　20、宿舍公共設施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔。

　　21、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。

　　22、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。

　　23、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

　　四、 宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

　　1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

　　2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。

　　3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　五、 解釋權

　　本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

　　六、 實施時間

　　本制度自xx年xx月xx日起實施。

宿舍管理制度13

　　一、所需住宿的員工，由公司辦公室統(tǒng)一安排。新入住員工，應交押金每人50元，若職工離職，辦理離職手續(xù)時，該員工憑離職手續(xù)、押金條退還押金50元，同時，該員工應于離職之日起退出宿舍，不得借故拖延。

　　二、員工不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

　　三、各宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍相關事務。

　　3、1管理一切內(nèi)務，分配之日人員、維持秩序、負責水電暖、入住人員的管理。

　　3、2監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔，及門、窗的關閉。

　　3、3有下情況之一，應通知主管及辦公室：

　　3、4違犯宿舍管理者。

　　3、5擅自留宿親友者。

　　3、6

　　宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

　　四、在上班時間，嚴禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪，應向門衛(wèi)講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門，由門衛(wèi)核實后，由來訪者電話通知被訪者前來接應，方能辦理出入登記手續(xù)，來訪者需在指定的地點停放車輛。

　　五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等，離開時門衛(wèi)及時記錄離開時間。

　　六、自覺節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭，違反者視情節(jié)輕重處以5元—50元的處罰。

　　七、自覺節(jié)約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，除手機充電器、電腦、電熱水壺之外，不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節(jié)輕重處以50元—100元的處罰。

　　八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等，違反者視情節(jié)輕重予以20元—50元的處罰。

　　九、維護環(huán)境衛(wèi)生，各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內(nèi)，以便統(tǒng)一清理。自覺維護好公共衛(wèi)生，廁所使用后及時用水沖洗。嚴禁從下水道傾倒雜物垃圾。

　　十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。

　　十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，違反者視情節(jié)和態(tài)度處以50元—100元的處罰。

　　十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以10元—50元的處罰。

　　十三、為確保宿舍住宿工人的在緊張的工作后有一個良好的休息空間，晚上12點前所有宿舍必須關燈，違反規(guī)定的宿舍每人每次罰款10元。

　　十四、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風化的行為，違者按公司有關規(guī)定處理。

　　十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留，男員工宿舍22：30后禁止有女性停留，否則，給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴禁集體宿舍男女混居一室，違反者視情節(jié)輕重處以20元—50元的處罰。

　　十六、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關好。職工患有傳染病者，應促其積極治療，并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿，經(jīng)主管部門同意后方可辦理入住手續(xù)。

　　十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的'安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體處罰50元，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

　　十九、所有住宿員工因事退房或離職時，到辦公室辦理相關手續(xù)，并交清鑰匙、用具交接手續(xù)，離職人員須在離職即日起搬出宿舍，任何人員外帶物品必須接受門衛(wèi)的例行檢查，包括檢查物品的名稱、數(shù)量，憑公司辦公室簽發(fā)的“物品放行條”才能離開公司，防止公司及員工的財物流失。

　　二十、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不

　　二〇一二年十月十八日

宿舍管理制度14

　　1. 定期開展團隊建設活動，如拓展訓練、研討會等，增進團隊協(xié)作與溝通。

　　2. 設立青年文明號專項基金，用于支持員工的個人成長和項目創(chuàng)新。

　　3. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化管理制度。

　　4. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的青年員工，除了物質(zhì)獎勵外，還可以提供更多的職業(yè)發(fā)展機會，如晉升通道、外出學習等。

　　5. 定期開展自我評估和外部評估，以確保管理制度的執(zhí)行效果，及時調(diào)整和完善。

　　青年文明號管理制度的實施，需要全體員工的共同參與和支持，只有這樣，才能真正發(fā)揮其作用，推動青年員工的.成長，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

宿舍管理制度15

　　學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執(zhí)行。

　　一、組織管理

　　1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。

　　2、學生宿舍設室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創(chuàng)建活動。

　　二、學生住宿管理

　　1、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊情況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學校同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。

　　2、學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。

　　3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。

　　4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。

　　5、學生一律不準私自留客住宿。不得在學生宿舍留宿其他校外人員，否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。

　　6、不準在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆，停放自行車。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。

　　7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

　　8、愛護室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

　　9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

　　10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

　　11、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送主管校長。

　　三、衛(wèi)生管理

　　1、宿舍的公共區(qū)域、寢室由學生負責打掃。

　　2、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。

　　全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

　　為確保我校畢業(yè)班學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，結合學校的實際情況和學校相關的管理要求，特制訂本制度，每一位學生必須遵守：

　　1、學生必須服從學校老師（包括不任本班課程的老師）和學校保衛(wèi)的管教和安排。

　　2、遵守社會公德及學校紀律，學生必須愛護學校和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞必須照價賠償。

　　3、要安全防火，不準在宿舍內(nèi)使用電爐、煤油爐、蠟燭，擅自燒廢物等。不得私自接電拉燈、如有燈具破損要由學校老師或電工維修。

　　4、寢室內(nèi)嚴禁打架斗毆、賭博、吸煙、酗酒等。

　　5、未經(jīng)班主任老師同意，不準留宿外來人員（包括學生親戚）。

　　6、學生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校，否則，發(fā)生意外后果自負，并接受學校行政處理（班主任老師每晚進行巡查）。

　　7、一般生活用品，自己應妥善保管，預防被盜。如果有較多的錢，可交由班主任或科任老師保管。

　　8、寢室安排安全值日生。值日生應做好本室當日安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)有違紀行為，要立即向老師報告。

　　9、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　10、節(jié)約用水、用電，做到人走關電，關門。

　　11、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔，嚴禁將飯菜和零食帶入寢室。不得隨意調(diào)換床位。

　　12、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室。

　　13、不準在宿舍內(nèi)高聲喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。嚴格遵守作息時間，按時就寢。

　　為培養(yǎng)學生良好的.生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進宿舍的規(guī)范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

　　一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

　　1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。

　　2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。

　　3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

　　4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

　　5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。

　　6、不準在宿舍里就餐。

　　二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。

　　三、節(jié)約用電，做到人走關燈的好習慣。室內(nèi)一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

　　四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行調(diào)換宿舍與鋪位。

　　五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

　　六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

　　七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內(nèi)，防止失竊。

　　八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

　　九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。

　　十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。

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