保密管理制度

時(shí)間：2026-01-26 03:12:57 管理制度

保密管理制度合集（15篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的保密管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密管理制度合集（15篇）

保密管理制度1

　　辦公室保密管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在保護(hù)公司的核心信息資源，確保業(yè)務(wù)的`正常運(yùn)作和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其主要內(nèi)容包括：

　　1. 保密信息的定義和分類：明確哪些信息屬于保密范圍，如商業(yè)計(jì)劃、客戶數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。

　　2. 保密責(zé)任和義務(wù)：規(guī)定員工對(duì)保密信息的處理方式，包括獲取、使用、存儲(chǔ)和傳遞。

　　3. 保密協(xié)議：要求員工簽署保密協(xié)議，明確違反保密規(guī)定的法律責(zé)任。

　　4. 信息安全管理：設(shè)定信息安全措施，防止信息泄露、丟失或被非法利用。

　　5. 培訓(xùn)和教育：定期進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。

　　6. 監(jiān)控和審計(jì)：設(shè)立監(jiān)控機(jī)制，定期審計(jì)保密制度的執(zhí)行情況。

　　內(nèi)容概述：

　　辦公室保密管理制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：

　　1. 人員管理：包括新員工入職、離職交接時(shí)的保密手續(xù)，以及在職員工的保密行為規(guī)范。

　　2. 文件管理：規(guī)定文件的分類、標(biāo)記、存取和銷毀流程，確保敏感信息的安全。

　　3. 網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備安全：設(shè)定網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限，限制對(duì)敏感信息的電子訪問，對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行定期檢查。

　　4. 第三方合作：對(duì)與外部合作方的信息交流進(jìn)行管理，確保合作過程中的信息保密。

　　5. 泄密處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)泄密事件進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和處理。

保密管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為維護(hù)x城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)利益,保障公司合法權(quán)益不受侵害,特制定本制度。

　　第二條本制度中的公司秘密,是指關(guān)系公司利益和權(quán)利,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng);保密是指對(duì)公司秘密加以保護(hù),使之在一定時(shí)間和范圍內(nèi)不外泄的行為。

　　第三條綜合管理部為公司保密管理工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)保密制度、措施的具體檢查與落實(shí)工作。公司各單位、部門和員工均負(fù)有保密管理的責(zé)任。

　　第四條本制度適用于公司本部,控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行,參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。

　　第二章保密范圍和密級(jí)劃分

　　第五條公司保密范圍包括生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)領(lǐng)域,主要有以下方面

　　(一)公司中層管理人員以上會(huì)議、各類專題會(huì)議討論內(nèi)容和決定事項(xiàng)中不宜公開的內(nèi)容及其會(huì)議記錄、紀(jì)要;

　　(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)決策;

　　(三)不宜公開的公司行政文件、檔案,內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、各種內(nèi)部程序文件、規(guī)章制度等;

　　(四)公司內(nèi)部各類財(cái)務(wù)資料、統(tǒng)計(jì)資料、帳冊(cè)、憑證等;

　　(五)項(xiàng)目產(chǎn)品策劃書、可行性報(bào)告、成本核算書、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、圖紙、景觀設(shè)計(jì)方案、圖紙等;

　　(六)招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書、合作條件等;

　　(七)公司內(nèi)部局域網(wǎng)數(shù)據(jù)庫密碼、網(wǎng)站管理程序密碼、計(jì)算機(jī)程序文件、計(jì)算機(jī)終端、微機(jī)輸入的秘密內(nèi)容等;

　　(八)人事檔案、勞動(dòng)合同和員工薪酬資料等;

　　(九)其他尚未對(duì)外公開的各類信息和公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　第六條公司保密內(nèi)容的`密級(jí)應(yīng)依據(jù)秘密事項(xiàng)一旦泄露對(duì)公司利益損害的程度進(jìn)行劃分,一般應(yīng)劃分為“絕密”、“機(jī)密'和“秘密”三級(jí),其中:

　　(一)絕密級(jí)為:直接影響公司權(quán)益和利益的重要文件資料和信息,如:集團(tuán)公司莆事會(huì)正在研究的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃及其他決策方案,網(wǎng)站管理維護(hù)程序密碼、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書、合作條件,公布前的商品房調(diào)價(jià)信息等。

　　(二)機(jī)密級(jí)為:公司的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)資料,重要會(huì)議記錄、計(jì)算機(jī)程序文件和密碼以及不宜公開的內(nèi)部文件資料、信息等。

　　(三)秘密級(jí)為:公司人事檔案、勞動(dòng)合同、員工薪酬資料和其他不宜公開的資料、信息。

　　第七條公司保密文件資料(包括電子文件、聲像資料等),均應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并根據(jù)實(shí)際情況酌情確定保密期限。

　　第八條保密范圍內(nèi)文件資料的密級(jí),由主辦部門擬定,分管領(lǐng)導(dǎo)確定。

　　第三章保密措施

　　第九條在秘密文件資料制作過程中應(yīng)采取如下保密措施:

　　(一)禁止在起草文件、編制報(bào)表或設(shè)計(jì)技術(shù)圖紙的場(chǎng)所會(huì)客;

　　(二)對(duì)于作廢的草稿應(yīng)及時(shí)作碎紙?zhí)幚?

　　(三)文件起草或制作人員離開崗位時(shí),應(yīng)將正在起草或制作的保密文件妥善收存;

　　(四)打印文印資料要明密分開,秘密文件資料專機(jī)處理,設(shè)置加密口令,嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)印制,廢頁應(yīng)及時(shí)銷毀。

　　第十條在查閱、復(fù)制、收發(fā)、傳遞和保管秘密文件資料時(shí),應(yīng)采取以下保密措施:

　　(一)凡查閱、復(fù)制絕密級(jí)文件、資料的,必須經(jīng)公司副總經(jīng)理以卜領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)人批準(zhǔn):凡查閱、復(fù)制機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)文件、資料的,必須經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　(二)綜合管理部文書收發(fā)人員在對(duì)秘密文件的收發(fā)、傳遞中,應(yīng)作登記,避免誤發(fā)誤傳,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擴(kuò)大傳閱范圍;秘密文件不得通過普通郵政傳遞;絕密文件不得通過計(jì)算機(jī)傳輸。

　　(三)密級(jí)文件資料形成后應(yīng)及時(shí)整理,單獨(dú)組卷,妥善保存。

　　(四)各部門保管的過期文件資料不得自行處理,應(yīng)在每年3月份交綜合管理部統(tǒng)一處理。

　　第十一條在對(duì)外交往與合作中需提供公司保密資料的,須經(jīng)相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十二條在安排涉及公司保密內(nèi)容的會(huì)議和活動(dòng)時(shí),主辦部門應(yīng)采取如下保密措施:

　　(一)根據(jù)工作需要,限定與會(huì)人員范圍;

　　(二)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

　　(三)印制涉密的會(huì)議書面材料時(shí)應(yīng)編號(hào),發(fā)放時(shí)應(yīng)登記,如屬會(huì)議討論稿,應(yīng)在會(huì)后收回;

　　(四)會(huì)議開始時(shí),應(yīng)宣布會(huì)議保密紀(jì)律;

　　(五)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　第十三條公司員工不得在與人交往和通信中泄露、傳遞公司秘密,不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?不在無加密措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞秘密信息,不私自攜帶秘密文件出入公共場(chǎng)所。

　　第十四條一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或可能被泄露時(shí),公司員工應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并告知綜合管理部,綜合管理部應(yīng)會(huì)同相關(guān)職能部門立即作出處理,并提出對(duì)責(zé)任人的處罰意見。泄露公司秘密,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,公司予以除名,并責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十五條文件收發(fā)室、檔案室、文印室、計(jì)算機(jī)控制機(jī)房等重要工作場(chǎng)所,屬機(jī)要重地,無關(guān)人員不得隨意入內(nèi)。

　　第十六條綜合管理部可視工作需要不定期地組織召開保密管理工作會(huì)議,了解保密制度執(zhí)行情況,改進(jìn)保密工作,并于每年的長(zhǎng)假日前進(jìn)行保密安全檢查。

　　第四章附則

　　第十七條本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十八條本制度自印發(fā)之日起施行。

保密管理制度3

　　按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合我單位的實(shí)際制定本規(guī)定。

　　一、涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)稱涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我單位在內(nèi)網(wǎng)中計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī)必須具有能接受省保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管的連接互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)報(bào)警功能粘貼由省保密工作部門統(tǒng)一制發(fā)的密級(jí)標(biāo)識(shí)并做好登記備案。

　　二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專人管理。

　　三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。絕密級(jí)便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下的便攜式計(jì)算機(jī)要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。

　　四、涉密計(jì)算機(jī)只能在本單位使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出的需填寫“涉密計(jì)算機(jī)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的涉密信息。返回時(shí)保密工作機(jī)構(gòu)對(duì)其攜帶的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。

　　五、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。

　　六、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

　　七、涉密計(jì)算機(jī)日常管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:

　　1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開機(jī)密碼以防止他人盜用和破譯開機(jī)密碼應(yīng)定期更改。

　　2、應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)不得讓其他無關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。

　　八、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。配備的安全產(chǎn)品需經(jīng)省保密部門指定的單位進(jìn)行檢測(cè)和安裝、維護(hù)。

　　九、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級(jí)別進(jìn)行管理不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無線功能的信息設(shè)備。

　　十、涉密計(jì)算機(jī)的維修原則上由信息中心負(fù)責(zé)。需外送維修的維修前應(yīng)進(jìn)行登記將涉密信息備份后徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行并有保密人員在場(chǎng)。維修完畢后進(jìn)行核對(duì)、技術(shù)測(cè)試和審查符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。

　　十一、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。

　　十二、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。

　　十三、責(zé)任人每半年對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向保密工作部門報(bào)告。

　　涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定

　　按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合本單位的實(shí)際制定本規(guī)定。

　　一、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及U盤等。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須具有能夠接受省保密工作部門統(tǒng)一監(jiān)管的違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)報(bào)警功能。

　　二、用于處理國(guó)家秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼省保密工作部門統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。

　　三、絕密級(jí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由單位或使用部門指定專人統(tǒng)一保管并必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由使用人保管并存放在符合安全要求的密碼文件柜中。

　　四、高密級(jí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在低密級(jí)的計(jì)算機(jī)或設(shè)備上使用嚴(yán)禁在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備上使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

　　五、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)只能在本單位的涉密計(jì)算機(jī)或涉密信息系統(tǒng)中使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出的需填寫“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密存儲(chǔ)移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)的涉密信息。

　　六、復(fù)制涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且每份介質(zhì)各填一份“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”并賦予不同編號(hào)。

　　七、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的傳遞應(yīng)按《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。

　　八、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的外送維修或數(shù)據(jù)恢復(fù)必須到保密工作部門指定的維修點(diǎn)并有保密人員在場(chǎng)。

　　九、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)連同“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”一并按時(shí)歸檔。

　　十、不再使用的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。

　　十一、責(zé)任人每半年對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向保密工作部門報(bào)告。

　　涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

　　第一條為了加強(qiáng)我單位計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理確保國(guó)家秘密的安全根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際特制定本規(guī)定。

　　第二條使用涉密網(wǎng)的人員必須遵守國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的有關(guān)規(guī)定不得利用該網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)不得制作、復(fù)制、查閱、傳播反動(dòng)、色情、邪教等有害信息。

　　第三條網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)涉密網(wǎng)的統(tǒng)一管理和維護(hù)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查其工作同時(shí)接受相關(guān)公安、保密等主管部門的指導(dǎo)和要求。

　　第四條堅(jiān)持“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“涉密不上網(wǎng)上網(wǎng)不涉密”的原則規(guī)范和完善信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理注意加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)硬盤、軟盤、光盤、磁帶等的管理特別是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理指定專人負(fù)責(zé)明確管理職責(zé)并采取相應(yīng)的安全保密措施。

　　第五條加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)上網(wǎng)人員的安全保密教育和管理增強(qiáng)防范意識(shí)自覺執(zhí)行保密法規(guī)堅(jiān)持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)監(jiān)督杜絕網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。

　　第六條接入涉密網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。

　　第七條涉密計(jì)算機(jī)要求設(shè)有符合要求的開機(jī)啟動(dòng)密碼、系統(tǒng)帳號(hào)、屏幕保護(hù)、資源共享保護(hù)等嚴(yán)格的保護(hù)措施涉密系統(tǒng)只能安裝涉密操作所必需的軟硬件設(shè)施。

　　第八條涉密計(jì)算機(jī)必須由專人操作管理必要時(shí)只與專網(wǎng)相連且在工作完成后立即脫離網(wǎng)絡(luò)。

　　第九條涉密計(jì)算機(jī)上必須安裝防病毒軟件并配置必要的安全策略。

　　互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度

　　為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理確保國(guó)家秘密安全根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本暫行規(guī)定。

　　第一條在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)提供給國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站向社會(huì)公開、讓公眾了解和使用的信息。

　　第二條互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的`原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)并應(yīng)該按照一定的工作程序完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。

　　第三條除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外本單位各科室及相關(guān)單位提供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國(guó)家秘密。

　　第四條本單位任何個(gè)人不得利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁上開設(shè)的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。

　　第五條單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等雖不屬于國(guó)家秘密但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。

　　第六條禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍

　　一、標(biāo)有密級(jí)的國(guó)家秘密。

　　二、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。

　　三、未經(jīng)制文單位批準(zhǔn)標(biāo)注有“內(nèi)部文件資料”和“注意保存”保管、保密等警示字樣的信息。

　　四、本部門或單位認(rèn)定為不宜公開的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。

　　第七條提供信息發(fā)布的單位應(yīng)履行的職責(zé)

　　一、對(duì)擬發(fā)布信息即將向網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息是否涉及國(guó)家秘密進(jìn)行審查。

　　二、對(duì)已發(fā)布信息進(jìn)行定期地保密檢查發(fā)現(xiàn)涉密信息的立即采取補(bǔ)救措施查清泄密渠道和原因并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

　　三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)和保密工作部門的監(jiān)督檢查。

　　第八條單位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)履行的職責(zé)

　　一、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行保密法規(guī)、保密紀(jì)律、保密常識(shí)教育增強(qiáng)信息保密觀念和防范意識(shí)自覺遵守并執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。

　　二、建立健全上網(wǎng)信息保密管理制度落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施。

　　三、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布的立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　四、定期或不定期向保密工作部門通報(bào)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理情況。

　　第九條保密工作小組組長(zhǎng)單位應(yīng)履行的職責(zé)

　　一、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門各單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。

　　二、協(xié)助參與涉及多個(gè)部門擬發(fā)布信息的保密審查。

　　三、向市委保密委員會(huì)報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題立即采取補(bǔ)救措施查明原因并及時(shí)向市委保密委員會(huì)報(bào)告。

　　五、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。

　　第十條違反本規(guī)定對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定

保密管理制度4

　　1、目的

　　為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院涉密文件與資料的管理，建立健全保密管理程序，有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān)，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的涉密文件、資料及相關(guān)人員的管理。

　　3、保密范圍

　　3.1醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng);

　　3.2醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　3.3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

　　3.4醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3.5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;

　　3.6醫(yī)院?jiǎn)T工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料;

　　3.7科技成果、正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有價(jià)值的藥物制劑配方;

　　3.8有涉密內(nèi)容的音像帶、圖表等;

　　3.9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng);

　　3.10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

　　4、密級(jí)確定

　　4.1醫(yī)院涉密文件的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。涉密文件的密級(jí)由醫(yī)院總經(jīng)理(院長(zhǎng)，或指定負(fù)責(zé)人，下同)確定。

　　4.2“絕密”是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。

　　4.2.1在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料，獎(jiǎng)金與提成收入等應(yīng)列為“絕密”級(jí)。

　　4.3“機(jī)密”是相對(duì)重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。

　　4.3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況、員工工資性收入等應(yīng)列為“機(jī)密”級(jí)。

　　4.4“秘密”是一般的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。

　　4.4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息應(yīng)列為“秘密”級(jí)。

　　5、保密措施及內(nèi)容

　　5.1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院秘密由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。

　　5.2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

　　5.2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;

　　5.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員完成，并采取必要的安全措施;

　　5.2.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

　　5.3屬于醫(yī)院秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由醫(yī)院指定專職部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

　　5.4在對(duì)外交往與合作中需要提供醫(yī)院秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5.5具有屬于醫(yī)院秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

　　5.5.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

　　5.5.2限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜;

　　5.5.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

　　5.5.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　5.6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不得在公共場(chǎng)所談?wù)撫t(yī)院秘密，不得通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。

　　5.7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。

　　5.8屬于醫(yī)院秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第4條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

　　5.9每年的元旦、春節(jié)、“五?一”、“十?一”等重大節(jié)日前夕，對(duì)保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，并有針對(duì)性地解決存在的問題。

　　5.10各醫(yī)院成立保密小組，由總經(jīng)理(院長(zhǎng))擔(dān)任組長(zhǎng)。保密小組成員每季度召開一次例會(huì)，半年自查一次，年終進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報(bào)告，使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

　　6、罰責(zé)

　　6.1凡與涉密事項(xiàng)有接觸機(jī)會(huì)的員工都有自覺保守醫(yī)院秘密的'責(zé)任與義務(wù)。

　　6.2出現(xiàn)下列情況之一的，給予當(dāng)事人警告處分，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資200元~1000元。

　　6.2.1泄露醫(yī)院秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.2.2違反本制度3.3、3.6、3.8條款規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

　　6.2.3已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。

　　6.3出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。

　　6.3.1故意或過失泄露第3條款所列示的醫(yī)院秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.3.2違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的;

　　6.3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

　　6.4因泄露機(jī)密導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的，醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力

保密管理制度5

　　信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度

　　1、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房直接由院長(zhǎng)管理，在院長(zhǎng)和院辦室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院信息化建設(shè)工作規(guī)劃和實(shí)施方案。

　　2、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存、交換中心、非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。確需進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房參觀的`非本室工作人員，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入內(nèi)參觀，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房后必須聽從網(wǎng)絡(luò)管理員的安排。

　　3、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)備、門窗、水電暖安全每天檢查一次，并做好檢查記錄。

　　4、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的衛(wèi)生每天清潔一次。嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房?jī)?nèi)吸煙。

　　5、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作人員不得在機(jī)房?jī)?nèi)會(huì)客，不得將易燃、易腐蝕品帶入機(jī)房，不做與工作無關(guān)的事。

　　6、機(jī)房工作人員離開時(shí)必須檢查電源、設(shè)備、嚴(yán)防人為事故的發(fā)生。

　　7、建立健全和落實(shí)醫(yī)院信息化建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，如信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程、升級(jí)、維護(hù)制度、安全檢查制度、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急制度。

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全性，確保其正常運(yùn)行。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療信息的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道的暢通。加強(qiáng)職工信息化知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)、提高全員信息化意識(shí)和信息技術(shù)應(yīng)用水平。

　　10、負(fù)責(zé)醫(yī)院門戶網(wǎng)站建設(shè)與管理，及時(shí)更新醫(yī)院網(wǎng)站。及時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。

保密管理制度6

　　網(wǎng)絡(luò)保密管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 保護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：防止關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息、客戶數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取。

　　2. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：數(shù)據(jù)泄露可能導(dǎo)致企業(yè)形象受損，影響客戶信任。

　　3. 遵守法律法規(guī)：符合國(guó)家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)的相關(guān)法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 保障業(yè)務(wù)連續(xù)性：預(yù)防網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，減少因信息安全問題導(dǎo)致的`經(jīng)濟(jì)損失。

保密管理制度7

　　為加強(qiáng)我局計(jì)算機(jī)保密管理，根據(jù)有關(guān)文件要求，特制定本規(guī)定。

　　一、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理保密規(guī)定

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守《黨和國(guó)家工作人員保密守則》和相關(guān)保密規(guī)定以及財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》。

　　2．在工作中要嚴(yán)格按照國(guó)家秘密載體有關(guān)規(guī)定管理涉密文件資料。

　　3．對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源和用戶賬戶情況，嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露。

　　4．加強(qiáng)對(duì)電子郵件和重要部件的安全管理，落實(shí)安全保護(hù)技術(shù)措施，保障網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全。

　　5．定期檢查上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，發(fā)生泄密事件要及時(shí)查明、上報(bào)和處理。

　　6．遵守機(jī)房紀(jì)律，不得在機(jī)房接待外來人員。

　　二、筆記本電腦保密管理規(guī)定

　　1．涉密計(jì)算機(jī)的管理按國(guó)家《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　2．筆記本電腦保密管理要嚴(yán)格執(zhí)行保密部門保密制度，堅(jiān)持“預(yù)防為主、積極防范”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行保密工作責(zé)任制并遵守如下規(guī)定：

　　3.各股室要加強(qiáng)筆記本電腦管理，并落實(shí)責(zé)任人，制定相應(yīng)保密制度，采取的保密措施要與所處理信息密級(jí)的要相一致，其安裝和使用必須符合保密要求，涉密電腦使用前要經(jīng)上級(jí)部門進(jìn)行安全檢測(cè)。

　　4．使用人要認(rèn)真遵守保密規(guī)章制度，打印、處理、存儲(chǔ)涉密信息要按規(guī)定進(jìn)行密級(jí)標(biāo)識(shí)，并按相同密級(jí)管理。

　　5．筆記本電腦原則上不準(zhǔn)上網(wǎng)，確需上網(wǎng)的要辦理審批手續(xù)（同外網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)保密審批手續(xù)相同）。

　　6．筆記本電腦硬盤內(nèi)不準(zhǔn)存儲(chǔ)國(guó)家秘密事項(xiàng)，同時(shí)，日常存放要嚴(yán)格執(zhí)行貴重物品和密品管理制度，以防被盜而發(fā)生失泄密問題。

　　7．筆記本電腦硬盤禁止打印、處理、存儲(chǔ)涉密信息。確因工作需要暫存涉密信息的筆記本電腦須加密存儲(chǔ)，用后及時(shí)刪除。

　　三、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定

　　1．涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請(qǐng)，并報(bào)保密委批準(zhǔn)后方可實(shí)施，上網(wǎng)涉密計(jì)算機(jī)必需安裝物理隔離卡。

　　2．要堅(jiān)持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，息上網(wǎng)必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)保密委同意后再發(fā)布信息。

　　3．涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。

　　4．在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲(chǔ)、處理和傳輸任何涉密信息。

　　5．上網(wǎng)人員要提高保密意識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

　　6.涉密人員在其它場(chǎng)所上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意識(shí)，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)?和傳播國(guó)家秘密信息。使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng) 當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

　　四、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定

　　1．涉密存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及U盤等。

　　2．有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的股室必須單獨(dú)保管并標(biāo)明“秘密”標(biāo)簽。

　　3．因工作需要向存儲(chǔ)介質(zhì)上拷貝涉密信息時(shí)，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意保密委批準(zhǔn)，同時(shí)在介質(zhì)上按信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)。

　　4．存有涉密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì) 算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方。

　　5．因工作需要必須攜帶出單位的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)保密委批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。

　　6．復(fù)制涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，須經(jīng)保密委批準(zhǔn)。

　　7．需歸檔的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，在歸檔時(shí)必須單獨(dú)歸檔。

　　8．各股室負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng) 密級(jí)的文件進(jìn)行分密級(jí)管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)。

　　9．不再使用的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交保密委同意后負(fù)責(zé)銷毀。

　　五、涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢的保密管理規(guī)定

　　1．涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的'涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無法采取上述措施時(shí)，安全保密人員和該涉密單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況

　　進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

　　2．各涉密股室應(yīng)將本股室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。

　　3．凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密小組和主管領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí) 施。

　　4．嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備，計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作由局辦公室指定專人負(fù)責(zé)。

　　5．涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

　　六、數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)的保密管理規(guī)定

　　1.用于專門處理涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī) 按所接入設(shè)備的最高定密等級(jí)定密。

　　2.嚴(yán)禁將用于處理國(guó)家秘密信息的具有打印、復(fù)印、傳真等多功能的一體機(jī)與普通電話線連接。

　　3.嚴(yán)禁維修人員擅自讀取和拷貝數(shù)字復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)等涉密設(shè)備存儲(chǔ)的國(guó)家秘密信息。

　　4.涉密電子設(shè)備出現(xiàn)故障送外維修前，必須將涉密存儲(chǔ)部件拆除并妥善保管。涉密存儲(chǔ)部件出現(xiàn)故障，如不能保證安全保密，必須按照涉密載體銷毀要求予以銷毀；如需恢復(fù)其存儲(chǔ)信息，必須由國(guó)家保密工作部門指定的具有數(shù)據(jù)恢復(fù)資質(zhì)的單位進(jìn)行。

保密管理制度8

　　保密工作管理制度20xx旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部信息管理，確保敏感數(shù)據(jù)的安全，防止機(jī)密信息泄露，保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這一制度通過明確員工的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)信息保護(hù)措施，維護(hù)企業(yè)的.合法權(quán)益，促進(jìn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 保密范圍界定：明確哪些信息屬于保密范疇，如技術(shù)秘密、商業(yè)策略、客戶數(shù)據(jù)等。

　　2. 員工職責(zé)：規(guī)定員工在保密工作中的角色，包括簽署保密協(xié)議，遵守保密規(guī)定，不泄露機(jī)密信息。

　　3. 信息安全管理：建立安全的信息存儲(chǔ)、傳輸和銷毀流程，防止信息被非法獲取或丟失。

　　4. 訪問控制：設(shè)定權(quán)限，限制對(duì)敏感信息的訪問，確保只有授權(quán)人員才能接觸。

　　5. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。

　　6. 泄密處理：設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)泄密事件進(jìn)行快速調(diào)查和處理。

　　7. 合同管理：在對(duì)外合作中，確保合同包含保密條款，保護(hù)企業(yè)利益。

保密管理制度9

　　保密工作管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到：

　　1. 企業(yè)生存：保密制度能保護(hù)企業(yè)的`核心技術(shù)，防止被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取。

　　2. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因信息泄露引發(fā)的法律糾紛。

　　3. 客戶信任：保護(hù)客戶隱私，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

　　4. 企業(yè)聲譽(yù)：防止負(fù)面新聞?dòng)绊懫髽I(yè)形象，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

保密管理制度10

　　景湖物業(yè)保密管理制度旨在確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保護(hù)公司的核心信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或泄露，從而維護(hù)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保障業(yè)主和客戶的權(quán)益，防止?jié)撛诘腵商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 信息分類與標(biāo)記：明確區(qū)分敏感信息和普通信息，對(duì)各類信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以便員工識(shí)別并采取相應(yīng)保密措施。

　　2. 訪問控制：限制對(duì)敏感信息的訪問，僅授權(quán)必要人員接觸，同時(shí)記錄并監(jiān)控訪問行為。

　　3. 數(shù)據(jù)保護(hù)：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、備份和安全存儲(chǔ)，防止數(shù)據(jù)丟失或被盜。

　　4. 員工培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和技能。

　　5. 合同管理：在對(duì)外合作中，包含保密條款，約束合作方的行為。

　　6. 離職程序：離職員工需歸還所有公司資料，解除所有訪問權(quán)限，并簽署保密協(xié)議。

保密管理制度11

　　1、和非移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要堅(jiān)持“統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、嚴(yán)格登記、集中管理”的`要求，嚴(yán)禁公私交叉混用。

　　2、嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在計(jì)算機(jī)和非計(jì)算機(jī)中交叉使用。

　　3、嚴(yán)禁使用除光盤外的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上直接拷貝文件、資料到計(jì)算機(jī)上。

　　4、私人移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能用于存儲(chǔ)處理信息。

　　5、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要統(tǒng)一管理編號(hào)，要專人使用。

保密管理制度12

　　本保密管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部的信息管理，確保敏感信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露，保護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。制度內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 保密定義與范圍

　　2. 保密責(zé)任與義務(wù)

　　3. 信息分類與訪問權(quán)限

　　4. 保密協(xié)議簽署與管理

　　5. 信息的存儲(chǔ)、處理與傳輸

　　6. 泄密事件的報(bào)告與處理

　　7. 員工培訓(xùn)與意識(shí)提升

　　8. 制度的.監(jiān)督與執(zhí)行

　　內(nèi)容概述：

　　1. 保密定義與范圍：明確哪些信息屬于保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、未公開的財(cái)務(wù)信息等。

　　2. 保密責(zé)任與義務(wù)：規(guī)定所有員工對(duì)公司保密信息的保護(hù)義務(wù)，包括在職期間及離職后的保密責(zé)任。

　　3. 信息分類與訪問權(quán)限：設(shè)定信息的敏感等級(jí)，并根據(jù)員工職務(wù)和工作需要設(shè)定相應(yīng)的訪問權(quán)限。

　　4. 保密協(xié)議簽署與管理：新入職員工需簽訂保密協(xié)議，離職員工需交回所有涉密資料，同時(shí)對(duì)協(xié)議的更新和管理進(jìn)行規(guī)定。

　　5. 信息的存儲(chǔ)、處理與傳輸：規(guī)范信息的存儲(chǔ)介質(zhì)，設(shè)定安全的處理流程，確保在內(nèi)外部傳輸過程中的安全性。

　　6. 泄密事件的報(bào)告與處理：建立快速響應(yīng)機(jī)制，規(guī)定泄密事件的報(bào)告流程和處理辦法。

　　7. 員工培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和防范能力。

　　8. 制度的監(jiān)督與執(zhí)行：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期審計(jì)保密制度的執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

保密管理制度13

　　國(guó)庫支付中心檔案管理、查閱、保密制度

　　第一條為確保中心檔案的安全,防止損壞、丟失、損毀,制訂本制度。

　　第二條檔案管理制度:

　　1、檔案管理員要認(rèn)真依照《檔案法》及《檔案管理辦法》,對(duì)檔案進(jìn)行開那個(gè)規(guī)范化管理;

　　2、非檔案管理人員不得擅自進(jìn)入檔案室; 3、檔案資料原則上不得外借。如遇特殊情況,要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字,借閱時(shí)間不得超過一天;

　　4、檔案資料要按規(guī)定排列,統(tǒng)一編排擺放; 5、嚴(yán)格檔案交接手續(xù),日常檔案交接要履行規(guī)定的交接手續(xù); 6、加強(qiáng)檔案的.整理工作,每半年至少進(jìn)行一次檔案清理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作;

　　7、如檔案管理人員發(fā)生變動(dòng),必須進(jìn)行嚴(yán)格交接,履行交接手續(xù)。

　　第三條檔案查閱制度:

　　1、中心內(nèi)部會(huì)計(jì)人員只能查閱本組核算范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)檔案,核算單位只能查閱本單位的會(huì)計(jì)檔案;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱手續(xù),在規(guī)定范圍內(nèi)查閱檔案。不準(zhǔn)隨便轉(zhuǎn)讓他人查閱,不得擅自抄錄、拍照、涂改、復(fù)印或加注批注; 3、如有特殊情況需向有關(guān)部門提供會(huì)計(jì)檔案復(fù)印件,必須進(jìn)行登記并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

　　4、會(huì)計(jì)檔案查閱后,要及時(shí)歸還檔案管理人員進(jìn)行核收。

　　第四條檔案保密制度

　　1、檔案管理人員要增強(qiáng)保密觀念,執(zhí)行有關(guān)的保密法規(guī)規(guī)定; 2、檔案管理人員要嚴(yán)守機(jī)密,不準(zhǔn)在私人交往、談話、公共場(chǎng)所泄露機(jī)密。

保密管理制度14

　　檔案庫房保密管理制度

　　一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。

　　二、對(duì)各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、對(duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對(duì)機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。

　　四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案機(jī)密。

　　五、利用者對(duì)所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥善保管，及時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出、探親訪友、出入公共場(chǎng)所。

　　六、對(duì)保管期滿、失去保存價(jià)值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。

　　七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時(shí)，要立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報(bào)告。對(duì)違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

　　xx市檔案局檔案庫房管理制度

　　一、檔案庫房是檔案資料保護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，非本室工作人員不得入內(nèi)。

　　二、保管檔案務(wù)必有專用庫房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。庫房?jī)?nèi)應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保證檔案安全。

　　三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常的'調(diào)閱、歸還。

　　四、檔案庫房應(yīng)設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光的措施。

　　五、對(duì)新接收入庫檔案要嚴(yán)格檢查，對(duì)有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學(xué)處理后方可入庫。

　　六、庫房?jī)?nèi)安置溫濕度計(jì)，每一天定時(shí)測(cè)記。庫房的溫度應(yīng)控制在14-24℃之間，相對(duì)濕度應(yīng)控制在45-60%之間。

　　七、庫房?jī)?nèi)應(yīng)持續(xù)清潔，不得堆放與檔案無關(guān)的物品。

　　八、每學(xué)期結(jié)束前，要對(duì)案卷進(jìn)行總清點(diǎn)，檢查帳、卡、物是否相符。

　　九、每一天下班前，應(yīng)關(guān)掉庫房門窗，切斷水、電源，確保檔案安全。

　　十、定期打掃庫房衛(wèi)生，持續(xù)庫房與檔案的清潔。

保密管理制度15

　　為了加強(qiáng)公司的管理、促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)員工之間的良好關(guān)系，使員工能夠透過自己的努力和潛力的體現(xiàn)來到達(dá)自己所期望的工資水平，公司特制定工資保密制度，讓公司內(nèi)部有一個(gè)和諧的工作氛圍，具體制度如下：

　　1、對(duì)公司每月所發(fā)放給本人的工資不得向其他人公開。

　　2、不得以任何方式打聽同事的工資。

　　3、人力資源部、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部等相關(guān)部門應(yīng)做好員工工資保密工作，不得向其他人泄露。

　　4、當(dāng)員工存在調(diào)崗、升降職等狀況時(shí)，對(duì)原有和現(xiàn)有的崗位或職位的工資狀況都有保密的義務(wù)。

　　5、員工對(duì)所發(fā)工資存在不明之處時(shí)，可向人力資源部相關(guān)人員咨詢，不得自行理論。

　　以上制度是從對(duì)公司和員工的整體利益出發(fā)的，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守，如有違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰如下：

　　1、故意向他人公開自己工資的處以50元的罰款。

　　2、特意打聽他人工資的處以100元的`罰款。

　　3、人力資源部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門非特殊需要泄露員工工資的，處以100元的罰款。

　　4、刻意向他人泄露本人所知崗位或職位工資的處以200元的罰款。

　　本該制度于20xx年xx月xx日起執(zhí)行，期望全體員工及各部門嚴(yán)格遵守，用心配合公司的管理，促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展！

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