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教導工作計劃

時間:2026-01-23 19:20:58 工作計劃

有關(guān)教導工作計劃模板合集5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的教導工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)教導工作計劃模板合集5篇

教導工作計劃 篇1

  一、指導思想

  圍繞學校中心工作,落實學校制定的工作計劃,努力實現(xiàn)教學管理的精細化、優(yōu)質(zhì)化,充分發(fā)揮教務處服務功能,提高教務處工作效能,進一步提升教育教學質(zhì)量。

  二、教務處日常工作

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、上好規(guī)定課程。加強教學過程的監(jiān)督和管理,爭取教學工作上層次、升臺階。

  2、優(yōu)化師資,優(yōu)化課堂,開展教學調(diào)研活動;統(tǒng)籌安排第一課堂主課堂、第二課堂校內(nèi)活動、第三課堂校外活動。

  3、落實教學質(zhì)量檢測監(jiān)控措施,組織好各種考試,培養(yǎng)學生良好學習習慣。

  4、抓好畢業(yè)班工作,各項教學活動落實到位。

  5、加強學籍管理工作,建立健全學籍檔案。做好轉(zhuǎn)戶籍人員子女、隨遷子女入學安排;嚴格執(zhí)行普通高中招生政策,嚴格規(guī)范招生行為。

  6、增強教務處工作人員的.服務意識,嚴格執(zhí)行學校的崗位職責管理要求。

  7、堅持依法治教,切實抓好師德師風建設,規(guī)范教師從教行為,嚴控教師“三違”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教輔資料使用和管理有關(guān)規(guī)定,嚴禁向?qū)W生推銷中小學教輔目錄以外的其他資料。

  三、本學期重點工作

  1、抓好各功能房的管理和使用。進一步加強實驗器材、音體美器材、圖書管理,做到規(guī)章制度健全,賬物相符,賬賬相符;開放使用各教學功能室,嚴格按要求開設理化生實驗。

  2、配合學校組織實施“暑假作業(yè)展評”“素質(zhì)教育展評周”“教育教學開放周”“迎元旦文藝匯演”等大型活動。

  3、加強和推動學校文藝工作,堅持美育與智育相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合,推進“戲曲進學!、“合唱節(jié)”“經(jīng)典誦讀”等工作,推廣戲曲廣播操。

  4、加強和推動學校體育工作,廣泛開展陽光體育運動,推進學校足球,組織各種層次的足球聯(lián)賽活動,組織學生參加全市“中學生籃球賽”。

  5、組織實施班級工作“會診制”。以班級為單位每月至少召開一次會議,對班級問題進行團體會診。班級會診由班主任負責召集并確定議題,本班全體科任教師參加。

  6、加強音體美計及校本課程的教學巡查。嚴禁隨意調(diào)課、占課、缺課、上課“放羊”現(xiàn)象;強化非中考學科及校本課程質(zhì)量檢測和評價機制,確保國家課程和地方課程有效實施。體育教學和課外鍛煉要圍繞中考體育項目開展針對性訓練,并經(jīng)常進行檢測,檢測不達標的要加強訓練,提高成績。

  7、根據(jù)學校安排,做好教學交流工作。繼續(xù)加強與江西省創(chuàng)新協(xié)同中心學校、撫州市七校聯(lián)合體的教學協(xié)作。在縣教體局指導下,認真開展實驗中學教育集團(第三階段)教學教研交流活動。

  8、抓好保學控輟工作,嚴格落實保學控輟職責制,建立失學輟學適齡兒童工作臺賬,逐個做好勸返工作,進一步落實各項資助幫扶政策,確保每一位學生不因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學。重點關(guān)注留守兒童、隨遷子女、貧困家庭學生、殘疾兒童等特殊群體,落實入學“一對一”關(guān)愛幫扶機制,確保適齡兒童按時入學上課。

  9、抓好教學安全工作,杜絕教學安全事故。體育、音樂、美術(shù)、微機、閱讀、實驗課等校內(nèi)實踐課程的教學地點、教學資料、教學手段與其它在本班固定教室上課的學科有所不一樣,要求任課教師和功能房管理人員課前做好上課準備,布置教學場地,準備器材、藥品、書籍、音響資料等;進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;落實實驗室管理制度,防止因教學器材、場地設施、儀器設備、藥品標本等本身存在安全隱患而發(fā)生傷害事故;教師要加強安全教育和警示,交代清楚用火、用水、用電知識和安全注意事項;合理安排教學資料,結(jié)合學生特點、場地情景、季節(jié)氣候等因素安排教學資料,堅持良好的課堂紀律,不能“放羊式教學”,不能隨意讓學生自由活動,有效預防傷害事故的發(fā)生。

  10、做好循環(huán)教材發(fā)放、管理工作。確保循環(huán)教材登記、發(fā)放、保管、循環(huán)使用等環(huán)節(jié)不出差錯。

  教務處將在校長辦公會領(lǐng)導下,進一步解放思想,培養(yǎng)先進辦學理念,守正創(chuàng)新,彰顯特色,不忘初心,牢記使命,潛心耕耘,追求完美,助推實驗中學的騰飛。

教導工作計劃 篇2

  一、工作目標

  1、認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質(zhì)量。

  2、科研強校,再上新臺階。

  堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本科研。/抓好

  一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養(yǎng),為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領(lǐng)學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現(xiàn)真正意義上提高教學質(zhì)量。

  3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據(jù)教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網(wǎng)絡教研活動有機地結(jié)合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

  4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

  加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

  5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。

  重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié),力爭能取得新的成果。

  6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。

  為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的指導,聽、評課要有書面材料。

  7、抓好畢業(yè)班工作,保質(zhì)保量完成教學任務。

  做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量。

  二、指導思想

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局**年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構(gòu)建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

  三、具體措施

 。ㄒ唬栏窠虒W常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

  切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經(jīng);、個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴把課堂教學關(guān),主要從以下三點開展工作。

 。1)嚴格執(zhí)行課程教學**年工作計劃。學校行政做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

 。2)嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

  (3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

 。4)加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

  (二)、加強領(lǐng)導,督促落實。

  (三)、開展實戰(zhàn)式培訓,完成教研組活動從規(guī)范化到制度化的轉(zhuǎn)換。

  結(jié)合課改工作,開展各種形式的聽課及專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。

  1。聽課:第2、3周進行全校任課教師檢查性聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態(tài),并進行教學。

  2、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

  3、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

  4、評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

  5、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數(shù)、科任學科各一節(jié))

  6、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。

  7、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

 。ㄋ模、以考促培,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  1、開展以考促培的全員教師的專業(yè)理論知識競賽,競賽內(nèi)容提前布置,每兩月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核。理論知識考核的內(nèi)容選一些關(guān)于新課程和基于新課程的課堂教學改革的內(nèi)容。專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數(shù)學包括簡單的數(shù)學問題,典型問題。英語內(nèi)容結(jié)合日常培訓。此外還有一定的綜合知識。

  2、搞好學生的課堂練習設計和作業(yè)改革,要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽。

 。ㄎ澹、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。

  為了開闊同學們的閱讀面和知識面,提升同學們的思想涵養(yǎng)和精神品位,開展創(chuàng)建“書香校園”的讀書活動,培養(yǎng)同學們閱讀的興趣和習慣,由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統(tǒng),共同創(chuàng)建一個充滿書香的校園。

  1、充分利用好課堂陣地:

 。2)開展課前3—5分鐘特色展示;

 。3)課前、課堂上開展推薦“我喜愛的.一本書”活動,推介新書,互相交流;

 。4)各年紀制定列出每學期必讀的書的書目,制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度;

  2、積極開展第二課堂活動

 。1)開展讀書心得交流的演講活動(或比賽)(五年)

  (2)開展講故事活動(或比賽)(四年)

 。3)開展讀書心得征文活動(賽)(三—五年)

 。4)開展讀書摘錄、經(jīng)典句段書法展(賽)

  (5)以上各項活動,除參加校級競賽外,提倡各班師生多在班內(nèi)組織開展。

 。⒓訌姰厴I(yè)年級的管理,保質(zhì)、保量完成教學任務。

  畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一。學校定期每月召開一次畢業(yè)年級工作會議。了解師生思想情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學質(zhì)量的同時,注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),一定要讓畢業(yè)年級的學生不僅具有良好的文化素質(zhì),同時具有良好的思想品德。畢業(yè)年級的學生容易燥動,要多做耐心細仔的思想工作,特別要關(guān)注學生的安全。

 。ㄆ撸猿中姓綄,加強常規(guī)管理。

  行政督導是行政領(lǐng)導班子深入教學一線,了解學校教育教學情況,查找在教育教學工作中存在的問題,進行集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。行政督導原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導。無論是課堂教學,還是課后的管理,甚至是考核評價,行政督導后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進行交流,是成績的加以肯定和表彰,是問題的加以批評并督促改進。行政督導檢查是一個教學常規(guī)管理的好方法,因此必須堅持。

 。ò耍、培養(yǎng)骨干,實施人材階梯化戰(zhàn)略。

  對骨干教師的培養(yǎng)應按“整體—骨干—整體”的策略,即整體著眼,分層培訓,整體提高;堅持多規(guī)格,多層次,多渠道的研培結(jié)合。注重政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力的培訓。要求骨干教師人人有課題(無論是主研還是協(xié)研),個個有任務,事事作表率,充分發(fā)揮帶頭作用。本期規(guī)定,骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節(jié)課,并做出評課,每學期至少上1節(jié)公開課或觀摩課,研究課,示范課。

  (九)、關(guān)注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作

  結(jié)合我校省科研課題《學困生的輔導與轉(zhuǎn)化的研究》進一步的研究,要求廣大教師要關(guān)注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作;提高學困生的學習能力。語文、數(shù)學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

教導工作計劃 篇3

  一、 指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,落實《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要精神》,根據(jù)縣教育局20xx年工作思路,在學校工作計劃的指導下,教導處工作以全面推進素質(zhì)教育為目標,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為抓手,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)成習慣、抓教學、抓素質(zhì)、保質(zhì)量,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,不斷創(chuàng)新教育教學新模式,從而進一步提升教育教學水平。

  二、工作思路:

  1、切實引領(lǐng)教師確立素質(zhì)教育觀念,堅持學生全面發(fā)展,堅持學生差異發(fā)展,堅持學生持續(xù)發(fā)展,在全校營造素質(zhì)教育的良好氛圍。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊規(guī)定課程,采取切實有效的措施督促教師上足規(guī)定課時,上好規(guī)定學科,杜絕隨意刪減課程、增加課時、擠占課時、應付課時的現(xiàn)象。任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調(diào)課、讓課。各科教學要嚴格按照國家頒發(fā)的教學大綱或課程標準開展教學,不得隨意加深教學內(nèi)容,提高教學要求。

  3、加強教學常規(guī)及教師教學規(guī)范管理,抓好教學“3+1”工作,定期與突擊相結(jié)合組織好各項常規(guī)檢查,及時推廣先進經(jīng)驗,限期整改存在的問題,強化對各學科教學工作的過程管理,狠抓落實。

  4、大力監(jiān)控,加強落實,嚴格控制學生在校時間和作業(yè)量,杜絕題海戰(zhàn)術(shù)、疲勞戰(zhàn)術(shù)。教師必須根據(jù)教學要求和學生實際布置作業(yè),倡導精練高效。本學期重點抓實作業(yè)的批改,評語要堅持正面性、激勵性、發(fā)展性,教師的字跡要整潔、清楚,批改要規(guī)范,充分發(fā)揮作業(yè)批改的激勵和導向作用。

  5、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學籍管理的有關(guān)規(guī)定。在學生的休學、轉(zhuǎn)學等學籍管理方面嚴格把關(guān)。并做好宣傳工作,真正維護學籍管理秩序。

  6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監(jiān)督。加強提高體育工作水平,認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;認真實施國家藝術(shù)課程標準,提高美育工作水平,提高學生藝術(shù)欣賞水平。

  7、加強班主任工作的指導培訓,定期組織學習交流,開展月度評比、新老教師結(jié)對等工作。發(fā)揮圖書館作用,拓展學生閱讀量,進一步做好圖書借閱到班的工作,指導教師做好及時記錄,以完善圖書借閱制度。發(fā)揮科學教育技術(shù)裝備運用,激發(fā)兒童學習科學的興趣,充分利用儀器室實驗室設備開展科學實驗,培養(yǎng)學生動手能力和實驗能力。

  8、努力做好專用教室的.管理工作,不斷完善管理制度,使專用教室的使用有效、有序、安全。

  三、主要工作安排;

  九月份

  1、新生入學各項工作

  2、各學科教研組制定工作計劃、各備課組制定學科教學計劃、各班主任制定班務工作計劃。

  3、組織好開學第一次隆重的升旗儀式活動,強化師生常規(guī)。

  4、開好第一次晨會、第一次班會、評比第一次板報。

  5、學校領(lǐng)導全面深入課堂聽課,調(diào)研課堂教學常規(guī)。

  6、慶祝教師節(jié)。

  7、驗收評審一年級新生各班常規(guī)訓練達成率。

  十月份

  1、“我愛我的祖國”的征文活動。

  2、慶祝國慶板報評比。

  3、聽隨堂課,進行教學“3+1”檢查。

  4、教育學生養(yǎng)成良好的朗讀、書寫、作業(yè)等學習習慣的主題班會。

  5、調(diào)研各班家庭作業(yè)的布置、批改情況。

  6、對大課間活動進行督查。

  7、學生“寫規(guī)范字”比賽。

  8、整理學籍。

  十一月份

  1、組織學生作業(yè)展評。

  2、組織學生參加緊急疏散演習活動。

  3、學生誦讀競賽,評選“讀書之星”。

  4、一年級拼音過關(guān)驗收。

  5、二年級學生查字典比賽。

  6、召開班主任工作會議。

  7、一至二年級學生口算比賽。

  8、3-6年級學生古詩文背誦比賽。

  十二月份

  1、三至六年級學生英語口語競賽。

  2、開展課題研究。

  3、教學“3+1”檢查活動。

  4、開展冬季競賽活動。

  5、制定期末復習計劃。

  6、教學反思教育隨筆交流。

  一月份

  1、慶祝元旦板報評比。

  2、校本活動課程成果考核驗收,考查學科期末考核。

  3、組織中高年級作文等競賽活動。

  4、撰寫學生操行評語,全面考評教師教學工作。

  5、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”評比工作。

  6、組織期末復習、考試和質(zhì)量分析。

  7、各條線總結(jié),資料歸檔參加各類征文、論文、教學案例的評比。

  8、做好教導處學期工作總結(jié),準備期末教師考核資料。

  9、布置學生寒假生活。

教導工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  本學期,教導處將認真貫徹區(qū)教研室工作精神,以提高學校教育教學質(zhì)量為中心加強學校師資隊伍建設,以“六認真”工作為平臺,開展有效、高效的教研活動,努力提升教師的綜合教育能力,努力提高我校教學質(zhì)量水平。

  二、工作目標:

  1、努力提高學科教學質(zhì)量。加強各年級學科教學質(zhì)量監(jiān)控,完善班級教學質(zhì)量跟蹤檔案。分析原因,找出差距,通過有效手段積極突破薄弱環(huán)節(jié),使學校在本學期各類調(diào)研中進一步提高成績。

  2、加強教研組長和課題組長隊伍建設,提高教科研組長工作能力,使基層教科研活動良好運行。

  3、在區(qū)“發(fā)展好每一位教師,不讓任何一位教師掉隊”的工作目標指導下,加強教師培訓和校本培訓力度,發(fā)揮骨干教師在校內(nèi)的示范與輻射作用,重視培養(yǎng)青年教師,整體提高學校教師群體的專業(yè)素養(yǎng)。

  4、課題組在上學期完成十一五課題中期匯報的基礎(chǔ)上,繼續(xù)規(guī)范教育科研管理,并引領(lǐng)教師真正用科研指導教學工作。

  5、繼續(xù)有效實施課間大興趣活動,保證學生有每天一小時的活動時間。

  6、加強語言文字工作,把說普通話,寫規(guī)范字作為常規(guī)來抓,為順利創(chuàng)建省語言文字規(guī)范化示范學校奠定基礎(chǔ)。

  三、具體工作要求:

 。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行“六認真”工作規(guī)范,提高教學管理水平

  本學期,將繼續(xù)帶領(lǐng)老師認真學習《課程標準》和《金閶區(qū)教師教學工作資料匯編》,引導教師準確把握學科性質(zhì)特點和所教年級、學科教學目標達成要求,明確“六認真”工作規(guī)范,加強“六認真”工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進指導、跟蹤糾正,努力提高教學管理水平,提高教師教學質(zhì)量。

  1、針對區(qū)教研室20xx年“發(fā)展好每一位教師,不讓任何一位教師掉隊”的工作重點,教導處將組織學校語、數(shù)、英學科的老師精讀、細讀《課程標準》,和老師們一起研究在教學目標、教學重難點的設置及解決的策略與步驟上如何正確把握,力爭全體老師順利通過基本功過關(guān)考核。

  2、加強備課檢查力度及效果。本學期仍將重點放在精心設計教學目標上,提出將“把功夫下在課前”,在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上精心設計教案,做到目標明確,重點、難點確定準確,備課具體詳實,重難點突破有策略、有步驟。備課檢查由教導處檢查和同學科老師互查兩部分組成,教導處在期初、期中、期末各檢查一次,每次檢查有側(cè)重,期初重點檢查封面填寫是否規(guī)范;教學計劃、教學進度是否齊全;課時教案是否完整。

  期中重點檢查教學目標、教學重難點設置是否準確;教學設計是否突出重難點問題的解決步驟;作業(yè)設計是否精練。期末重點檢查課時數(shù)量是否符合要求;教學反思是否有較高的質(zhì)量;單元測試是否有分析匯總。本學期將改進備課檢查情況表的設計,把三次檢查反應在一張表格上,每次檢查后要及時反饋、跟蹤糾正,做到有檢查、有反饋、有改進。同學科老師的備課互查每學期一次,側(cè)重在老師之間的互相學習上。本學期還將加強對電子備課的檢查力度,提高電子備課的質(zhì)量,并提倡個性化備課。

  3、本學期,教導處針對構(gòu)建“扎實有效的課堂”,從著力解決好一節(jié)課目標達成問題入手,嚴把課堂教學關(guān)。教導處將繼續(xù)實行推門聽課制度,由行政帶隊,和教研組長、骨干教師組成聽課組,每次聽課后及時評課,提出問題,并對課堂效率不高的老師進行跟蹤聽課。希望通過這種聽課方式引導教師改善教學行為,優(yōu)化教學方法,提高課堂教學效率,努力構(gòu)建扎實有效的課堂教學。

  4、在努力減輕學生負擔的思想指導下,使學生的作業(yè)做到少而精、作業(yè)做到有效、高效是老師在教學設計中必須考慮的問題,針對上學期檢查結(jié)果,本學期學校中、高年級的語文作業(yè)要增加閱讀理解的練習,減少單純的詞語抄寫和無價值的重復練習;其他學科的作業(yè)也應做到題量適當,難易適度,體現(xiàn)梯度,同事教師要重視作業(yè)的指導與講評,提高作業(yè)效能。

  (二)以點帶面,開展有效的教育教學研究

  1、繼續(xù)規(guī)范課題管理不斷提升學校教科研水平。“十一五”課題研究工作繼續(xù)全面化、全程化、全員化,在加強課題的有效管理上做文章。課題組長由學校骨干教師擔任,教導處將組織課題組長對各子課題進行指導、監(jiān)控,不斷完善課題研究的網(wǎng)絡化管理,做好過程性資料的搜集整理工作。

  2、進一步加強對教研組工作的指導與督促,繼續(xù)開展好語文、數(shù)學、英語三大核心學科的教研活動,使這些最基本的校本教研組織發(fā)揮出最大的作用,從而促進教師素質(zhì)的整體提高,學校教育質(zhì)量的穩(wěn)步上升。

  3、建立雙周三召開教研組長會議制度,研究新問題,分析新情況。教研組活動安排在雙周五下午,組長在開學初要認真制訂教研組計劃,并組織組內(nèi)老師扎扎實實開展教研活動。少形式,多行動,重實效,要將重點放在提高自主備課能力、提高課堂教學實效、提高教師教學基本功上。通過集體備課、上教研公開課、集體評課、案例分析、理論學習等活動,逐步形成教研組的特色。

  4、積極開展教師互相聽課和相應的評課活動,每學期聽課不少于20節(jié)。

 。ㄈ┨嵘龑I(yè)素養(yǎng),發(fā)展好每一位老師

  1、每一個好的教師是一所好學校的一個好細胞,無數(shù)個優(yōu)秀的細胞組成一所好的學校,本學期,要把提高教師的學科把握能力和教師的專業(yè)素養(yǎng)放在學校教導處工作的中心工作來抓。學校行政、骨干教師要帶頭參加各類業(yè)務培訓,認真研讀學科課程標準及現(xiàn)行教材,以點帶面,深入研究,把握要髓,指導教師在學科的把握上有所提高。

  同時,學校重視教師閱讀,讀整本的書,鼓勵閱讀各類專業(yè)雜志,注重學習積累。開學初,制定教師讀書計劃,每月針對期初計劃完成相應的讀書筆記,在學校博客中進行交流,一學期必須閱讀一本與課題研究或與本學科相關(guān)的教育類書籍,并組織讀書交流、研討,使教師善于思索,勤于筆耕,切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  2、本學期,除了支持教師參加聯(lián)合體、區(qū)的各級各類教學競賽外,更多的是借助多媒體,觀看信息中心下發(fā)的優(yōu)秀案例。同時,學校還將積極鼓勵和支持廣大教師外出學習,外出聽課,學習現(xiàn)在先進的教學理念和教學方法,帶進自己的課堂進行實踐研究,師參與教研的.積極性,在研討中探索適合學生發(fā)展需要的有效的教學操作行為,達到共同提高的目的。

  3、抓骨干教師建設,重青年教師培養(yǎng)。學校將為骨干教師創(chuàng)條件、搭舞臺,鼓勵教師積極參加區(qū)“學科帶頭人、“教學能手”和“六認真工作先進個人”的評比。同事,學校針對現(xiàn)在青年教師比例逐年增加的現(xiàn)狀,下功夫培養(yǎng)青年教師,提高青年教師把握教材、把握課堂的能力。

  在上學期開展青年教師賽課活動的基礎(chǔ)上,本學期繼續(xù)開展青年教師研討課和有效教學展示活動。上學期,學校有7位骨干教師和青年教師簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議,為了讓青年教師更好的學習師傅們的教學方法和駕馭課堂的能力,快速的成長起來,本學期教導處將組織教師進行“師傅徒弟打擂臺、教學機智大比拼”教學研討活動,師傅徒弟同一份教案、同一天上課,課后組織老師一起研討,努力形成師傅更優(yōu),徒弟緊跟的良性循環(huán)。

 。ㄋ模┖葑ブ攸c,提高學科教學質(zhì)量。

  1、積極配合教研室,做好區(qū)各學科調(diào)研工作(期中:五年級語、數(shù)、英綜合調(diào)研;期末:三、六年級語、數(shù)、英綜合調(diào)研;此外包括還有二年級詞語、口算、四年級英語詞組單項過關(guān)檢測)。教導處將在區(qū)調(diào)研前一周組織校內(nèi)的過關(guān)檢測,做好準備、嚴陣以待,提高及格率和優(yōu)秀率!

  2、語文、數(shù)學、英語學科老師認真做好單元監(jiān)測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋。階段性調(diào)研和期末綜合調(diào)研由教導處出卷,學科教師認真完成質(zhì)量分析報告。教導處要優(yōu)化學校教學質(zhì)量跟蹤表,使跟蹤表能更加清晰地反映出每個班級、每個學科的學習動態(tài)和質(zhì)量變化。

  3、重視對后進生的幫扶工作,健全后進生檔案,“把補困加在課后”,以耐心換信心,制訂培優(yōu)補差計劃,縮小班級兩級差距,使每個學生都得到不同程度的發(fā)展。

  4、要積極做好本學期的省“金鑰匙”科技競賽初賽和第十二屆風箏比賽市風箏比賽等活動,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。

 。ㄎ澹﹫猿株柟怏w育,積極促進學生身心發(fā)展

  重視學生身體素質(zhì)的提高,深入開展陽光體育運動,切實保障學生每天一小時的戶外體育運動時間。認真上好每一節(jié)體育課,做好25分鐘的體育大課間活動。根據(jù)“體藝2+1”項目的要求,認真貫徹實施,培養(yǎng)學生對體育藝術(shù)活動的興趣,努力提高學生的身體素質(zhì),做好學生健康檔案的管理工作。

 。┲匾曁厥饨逃,做好“隨班就讀”教學管理工作

  學校有“隨班就讀”生共7名,本學期將規(guī)范“隨班就讀”管理,組織有隨班就讀生班級的相關(guān)老師共同談論如何使這些孩子更好地成長的教育教學方法及策略,做好“隨班就讀”孩子的個人檔案工作。

  (七)規(guī)范學籍管理

  細化全校學籍管理,期初做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生檔案交接、歸檔工作,每學期如實上報學額報表,規(guī)范學籍檔案、資料的管理,力求科學規(guī)范。

  四、主要工作安排:

  二月份

  1、開學典禮。

  2、制定各類教學計劃,安排教學進度,并組織討論學習《全日制義務教育課程標準(實驗修訂稿)》及《金閶區(qū)教師教學工作資料匯編》。

  3、!傲J真”檢查。(備課、作業(yè)、班主任手冊)(第三周)

  4、行政隨堂聽課。

  5、市語言文字規(guī)范化示范校預查。

  三月份

  1、區(qū)“學科帶頭人”“教學能手”申報。

  2、省“金鑰匙”科技競賽初賽。(第六周)

  3、市第十二屆中小學生風箏比賽。(第七周)

  4、行政隨堂聽課。

  5、省語言文字規(guī)范化示范學校驗收。

  6、六年級畢業(yè)班工作指導。

  四月份

  1、校級五年級語數(shù)英調(diào)研。(第九周)

  2、區(qū)五年級語數(shù)英綜合調(diào)研。(第十周)

  3、青年教師賽課活動。(第十一周)

  4、行政聽隨堂課。

  5、期中質(zhì)量分析。

  6、家長會。

  7、!傲J真”檢查。(第十二周)

  五月份

  1、區(qū)二年級口算過關(guān)調(diào)研。(第十四周)

  2、區(qū)二年級詞語過關(guān)測試。(第十四周)

  3、區(qū)5年教齡內(nèi)數(shù)學青年教師匯課比賽區(qū)決賽。(第十三周)

  4、“師傅徒弟打擂臺、教學機智大比拼”教學研討活動。

  5、行政隨堂聽課。

  六月份

  1、“六認真”檢查

  2、區(qū)四年級整班鋼筆字比賽。(第十七周)

  3、區(qū)六年級語數(shù)英綜合調(diào)研。(第十七周)

  4、區(qū)三年級語數(shù)英綜合調(diào)研。(第十八周)

  5、做好教學資料歸檔,教學器材的驗收工作。

  6、休業(yè)式,布置寒假生活要求。

  7、評選校“六認真”工作先進個人。

教導工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  在倡導“依法執(zhí)教,依法治!钡慕逃砟钕,堅持走“質(zhì)量立校、人才興校、特色強!敝;以教學工作為中心,學科建設為龍頭,隊伍建設為關(guān)鍵,科學研究為支撐,樹立科學的教育發(fā)展觀;遵循基礎(chǔ)教育規(guī)律,以育人為根本,知識傳承為主體;以語、數(shù)為主,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,緊密結(jié)合;立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;建設團隊,積淀文化;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。

  二、基本情況:

  本學期我校有6個班,7位教師,班多人少任務重,給教導處工作帶來了嚴重的挑戰(zhàn).但有一個最好的老師,那就是遠教設備,教師們會熟練運用.

  三、目的要求:

  1、嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為。

  2、進行課堂教學有效性策略研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,提高教學質(zhì)量,減輕學生過重課業(yè)負擔。

  3、加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。

  4、推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色.

  四、方法措施:

  (一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)。

  1、實行教師坐班制,教室中辦公,電教師中觀摩研討.

  2、進一步加強教師的培養(yǎng)工作。

  有目標、有層次、有措施地加強師資隊伍的建設,使青年教師在教育教學和班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用。要求教師在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面多作交流溝通,共同進步。

  3、抓好教師的業(yè)務學習:

  (1)學習專題講座。聽《有效教學的基本方法及其選擇》的專題報告和《教師禮儀》系列講座。加強多媒體教學方法的指導,用網(wǎng)絡學習課件制作方法。

  (2)學習課改理論,學習《新課標》、《教學管理細則》及《課堂教學基本要求》。

  (3)加強基本功培訓,并開展競賽活動。如教師知識競賽、鋼筆字比賽等。

  (4)開展走出去、請進來活動。創(chuàng)造一切條件,組織教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路;貋砗笊虾脜R報課,使一人學習,大家受益。要充分利用我,F(xiàn)有的網(wǎng)絡教育資源加強對我校教師的業(yè)務指導。

  (二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。

  2、抓好學生的常規(guī)教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨讀、班隊會課、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。

  3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

  (1)要提前備課、精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的.教學方法,字跡要工整、清晰。要有教學后記,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋情況,要求寫一些實在的得與失。

  (2)課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎(chǔ)知識和基本技能的教學,并充分關(guān)注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享和自制課件來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣。

  (3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業(yè)要適量。忌死抄死背,忌機械、重復作業(yè),注重積累性、實踐性、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實地抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確,低年級要加強面批的次數(shù)。

  (4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎(chǔ)上有所進步。教導處對學困生建立跟蹤檔案并和教師考核掛鉤。

  (5)加強隨堂聽課力度。對新教師聽課次數(shù)更要增多,由教導處臨時通知,聽后及時與上課教師交流,提出建議,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。要求每位教師聽課不少于15節(jié),認真作好聽課筆記,期末上交聽課本。

  (6)嚴把教學質(zhì)量驗收關(guān)。本學期繼續(xù)認真安排好教學質(zhì)量的驗收和評估工作,期初制訂教學質(zhì)量目標,學期中對薄弱學科加強調(diào)研,學期結(jié)束時進行驗收。

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