【推薦】學校工作計劃模板匯總九篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候認真思考計劃該如何寫了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的學校工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校工作計劃 篇1
一、指導思想及目標
全面貫徹黨得教育方針,積極推進素質教育,努力實現(xiàn)“以德育教育為首,以藝術教育為特色,以提高學生綜合素質為根本”得辦學目標。以學生《體質健康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革,提高體育教學質量,加強出操、集隊、集會紀律,做好出操、集隊、集會常規(guī)訓練,做好田徑隊、籃球隊得選材與訓練工作,切實提高體訓隊員體能、運動技能、競賽能力和心理素質;以德育教育為核心,在體育教育教學中注重思想教育,培養(yǎng)學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協(xié)作能力,增強學生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取得個性,提高學生克服困難、戰(zhàn)勝困難得能力,為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎。
二、工作任務及要求
1、抓好“兩課兩操一活動”,增強學生組織紀律觀念,有效提高學生身體素質。
“兩課兩操一活動”是學校體育工作得重點,“兩課兩操一活動”質量得好壞將直接影響學生身體素質得好壞和健康況狀得好壞。因此,首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”得思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材,努力提高業(yè)務水平,做到寫好學期計劃、授課教案,多花時間備課,不打無準備之仗,向四十分鐘要質量,切實提高教學質量;第三是配合學校抓好早操、眼保健操工作,加強兩操紀律,增強學生組織紀律觀念,樹立遠大理想,營造良好校風、學風;第四是認真組織課外活動,要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現(xiàn)有場地器材,督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學生參加體育鍛煉,全面提高身體素質。
2、抓好《體質健康》工作,注重新教材得培訓學習,注重領會新教材中推進素質教育得意義,注重結合我校學生實際情況進行教學改革,確保達標率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高,切實提高我校學生身體素質。
推行《體質健康》工作是我縣剛進行得體育教學改革,目前我校已按上級部門要求配備相關器材,但是對新教材內容得了解是初步得,對新教材中所體現(xiàn)出得推行素質教育意義還不夠深入,更談不上對新教材得研究,更缺乏新教材得教學經念。因此,本學期體育工作得重心放在注重新教材得培訓學習,注重領會新教材中推進素質教育得意義,注重結合我校學生實際情況進行教學改革,探索適合我校學生身體生長發(fā)育和探索適合我校學生身心健康成長之路。
3、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓練,有效提高運動技能和競賽水平。
長期堅持運動隊得業(yè)余訓練是我校得基本辦學宗旨,也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能得基本手段。業(yè)余訓練能培養(yǎng)學生吃苦耐勞,能使運動員養(yǎng)成良好得鍛煉習慣,能推動學校體育得發(fā)展,能促進學生運動技能得提高;競賽能有效發(fā)展學生團結協(xié)作、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥得個性,競賽能增強學生集體榮譽感,競賽能展現(xiàn)運動員得體育才能。因此,必須抓緊抓好運動隊得訓練。
三、具體工作安排及要求
1、期初召開體育教師會議,討論分工體訓隊教練人員和討論如何開展本學期體育教研活動及對本學期體育得其他工作作安排。
男籃一隊 教練:
女籃一隊 教練:
田徑隊 教練:
男籃二隊 教練:
女籃二隊 教練:
2、籃球一隊要在第四周前選拔好運動員,并組隊開始訓練。
3、田徑隊也要盡快物色好運動員,盡快組隊進行訓練。
4、籃球二隊要在第六周以前組隊訓練。
5、期初進行新教材和新廣播操培訓。
6、十月中旬進行新廣播操比賽。
7、學校第十三屆田徑運動會決定在十一月中旬舉行。田徑隊教練要負責擬好競賽規(guī)程發(fā)送到各班,并組織有關人員編排,保證按期舉行運動會。
8、期中組織體育教師利用電腦、電腦網絡、電視進行體育觀摩學習。
9、十二月中旬開展體育教學公開課。
學校工作計劃 篇2
一、指導思想
為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生在科學方面的素養(yǎng)。引領他們學習與周圍世界有關的科學知識,幫助他們體驗科學活動的過程和方法,使他們了解科學、技術與社會的關系,為后繼的科學學習、為其它科的學習、為終身學習和全面發(fā)展打下基礎。
二、目的
使學生娛樂身心,而且可以學到各種科學知識,激發(fā)學生對科學的愛好和興趣,以利培養(yǎng)學生不斷追求新知,具有實事求是、獨立思考、勇于創(chuàng)造的精神。使他們從小熱愛科學,學習科學,長大成為祖國建設的有用人才。
三、活動方式
考慮到學生的知識結構和年齡特征,參加科技活動小組的學生成員為7至9年級的學生。學生為主體,教師在過程中只適時的指導。以學生動手為主,理論教育為輔。
四、活動時間及地點:
1、時間:活動時間為每周一、周三、周五的活動課,每次活動時間必須保證在40分鐘。
2、地點:科技活動室。
五、活動內容:
在本學期中,我校科技活動小組活動制定以內容:①小
發(fā)明、小制作②科普活動③科技小實驗等形式
課外科技活動的作用和效果往往是課堂教學所代替不了的,它可以以課堂教學為基礎,又可以完全脫離課堂教學,它可以是課堂教學的'輔助和延伸,也可以進行一些課本學不到的東西。課外科技活動的形式機動靈活、多種多樣。要注意“點”和“面”結合,也就是要把群眾性活動和個別性活動結合起來。
1、多種形式培養(yǎng)興趣,生動活潑發(fā)掘潛能。
有意識、有計劃地對學生進行科學思想和科學方法的教育,結合學生特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究新成果,激發(fā)學生的興趣。
2、開展科技小制作。
因地制宜,因陋就簡開展小制作。學生在設計制作中,不僅可以學習鞏固書本知識,加深對概念規(guī)律的深刻理解,更重要的是制作中的困難磨練學生意志,成功地喜悅激勵他們不斷進取,增強戰(zhàn)勝困難的信心。
3、開展小實驗。
學生自己動手實驗正是對學生的兩個基本能力——動手能力、思維能力的全面綜合訓練,是培養(yǎng)新型人才,改善民族素質的重要途徑。
學校工作計劃 篇3
藝術教育是學校實施美育的主要內容和方式,是學校教育的重要組成部分,是加強社會主義精神文明建設、繼承中華民族傳統(tǒng)文化、潛移默化提高學生道德水平、培養(yǎng)高尚情操、促進智力、身心健康發(fā)展的有力手段。通過藝術教育,所有學生都可以接受美育,培養(yǎng)道德情操,增強熱愛祖國和人民的感情,發(fā)展發(fā)現(xiàn)和表達美的能力。培養(yǎng)他們高尚的審美情趣和正確的審美觀念,使學生成為全面發(fā)展的有用人才。
一、基礎工作
要求:擺正位置,抓團隊,落實課程
(一)正確定位:正確處理三種關系
1、藝術教育與素質教育
2、對所有學生和藝術生
3、藝術素養(yǎng)和藝術技能
(二)搞好隊伍建設:
1、建立學校藝術領導小組成員,實施藝術教育工作。分管領導:楊
成員:秦湘向亞玲
2、輔導員協(xié)助學校分管領導做好工作,發(fā)揮參謀咨詢、管理和相互溝通的作用。
(三)課程的實施:
1、美術必修課開放,足夠開放。其中,按照《恩施自治州義務教育階段課程實施計劃表》國家規(guī)定,這學期的藝術音樂課,一到四年級每周兩節(jié),五六年級每周一節(jié)。其他科目的老師不得隨意占用或改變美術課程。其他老師不能光是不讓學生上美術課,主管領導要做好督導工作,保證每個學生都能受到公平全面的教育。
2、了解當前課程改革實施的要求,進一步探索農村小學藝術班的發(fā)展,開展適合我校特點的藝術實踐活動。六年級是課改的最后一個學期,要繼續(xù)做好課改的一切工作,尤其是評估工作。
(1)弘揚民族文化系列活動:盡可能普及音樂課的搖擺舞教學。
(2)繼續(xù)做好特殊學生的輔導和表演工作。
這一期將結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校一級的藝術活動來編寫。主要是“紅五月”歌詠比賽、書畫展覽等。
二,社區(qū)建設
1、學校要成立一個小組,即藝術組和舞蹈組,保證每周至少一次的活動時間;顒娱_始前,各組教師要做好各種準備,確;顒淤|量。
2、在這一期,所有的團隊都可以向全校的老師和學生展示他們的活動結果。增強全校師生的興趣。
三,其他工作
1、新學年開始,配合各班完成每節(jié)課后板報的整理,讓學生有一個良好的學習環(huán)境。
2、配合各班班主任進行洪水般的歌唱練習,使“紅五月”歌唱比賽的傳統(tǒng)活動生動形象,保證質量。
3、指導五、六年級的學生辦好校園黑板報,及時生動地向全校師生宣傳一些知識。
4、做好各級比賽準備,爭取好成績。
5、積極認真開展教學探索,迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)級課堂研究活動。
四、師資訓練
兩位專職美術教師各有特點,應加強這方面的自我培訓,不斷提高自己的專業(yè)水平和教學水平。積極參加各種教研活動,各種培訓活動,不斷提高自身素質,更能勝任藝術工作。
我相信通過所有領導和老師的共同努力,我們學校的藝術工作
提高學生的藝術修養(yǎng)。培養(yǎng)具有“合格專業(yè)”的學生。培養(yǎng)健康的審美情趣,促進我校藝術教育的改革與發(fā)展。
二、工作目標和內容
(a)加強領導和提高認識。
1、加強對藝術教育工作的領導,認真制定藝術教育工作計劃,完善相關規(guī)章制度,指導和督促教研室和藝術教師搞好每一節(jié)藝術課
開展藝術興趣小組活動,舉辦綜合性藝術展覽活動。
2、對美育和藝術教育開展廣泛深入的宣傳教育工作,使廣大教育工作者充分認識到藝術教育在學校教育中的重要地位和價值。
(二)加強藝術教育管理,開展藝術興趣小組活動。
1、認真執(zhí)行美術課程標準,開放所有班級,不斷提高美術教學質量。
2、學校領導要了解音樂與藝術教學大綱的`基本內容,檢查教學計劃和進行音樂與藝術講座,組織教學觀察,研究教材和方法,開展藝術教育的科學研究。
3、有組織、有計劃地開展藝術活動課和藝術興趣小組活動,堅持自愿與鼓勵相結合、普遍水平與提高相結合的原則。
定期組織舞蹈隊、合唱隊、器樂樂隊、書畫等藝術興趣小組開展活動。
4、積極組織學生參加市政藝術活動和競賽。
5、開展多種形式的藝術教育和科研工作,充分發(fā)揮藝術教育的特色,總結和推廣好的藝術教育管理和教學經驗。
(三)加強美術教師隊伍建設。
1、加強美術教師的培訓,組織他們參加各級培訓和繼續(xù)教育,不斷提高他們的教學專業(yè)水平。
2、充分發(fā)揮“傳、助、帶”的作用,積極發(fā)揮老教師教學基礎強、專業(yè)水平高的優(yōu)勢,加強對青年教師教學業(yè)務的指導,提高他們的專業(yè)能力和水平
讓學校美術教師再上新臺階
學校工作計劃 篇4
一、指導思想
以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線,以學校五年發(fā)展規(guī)劃為支撐,以教研室工作要點為指南,以精細常規(guī)教學為基礎,不斷提高教師業(yè)務素質及個人素養(yǎng),切實促進教育教學質量的提升,努力追求一種有效的管理、有效的教學、有效的評價,用心打造好附小的教學品牌。
二、工作目標
1、堅持常規(guī)為本,深入開展同課異構活動,進一步提高我校教學規(guī)范化、高效化水平,不斷強化高效課堂構建工作。
2、踐行科學質量觀,科學、規(guī)范、高效地提高教學質量,實現(xiàn)教學質量新跨越。
3、借全國教師培訓年的東風,狠抓教師培訓工作,全面提高我校教師素養(yǎng)。
三、工作措施
。ㄒ唬┚恺R優(yōu)發(fā)展,有效運行,使教學常規(guī)更精細。
“備、教、批、輔、改、思”是教學六大常規(guī)工作。本學期我們將加大對這六大常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,教導室人員做到每日上午、下午兩巡查并認真做好記載,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,確保教學秩序有條不紊,教學工作有效運行,使教學常規(guī)更精細。
1、 備課改革分類推進
課堂是教學的主陣地。備好課才能生成精彩的課堂,才能促進教學質量的提升。本學期我們將分類推進以下三種形式的備課:
。1)合情提倡情智誠信備課
情智誠信備課是指一些教齡較長(XX年以上),教學經驗豐富的語數教師,他們已經形成自己的教學風格,在教育教學道路上有自己獨特的思想與方法,經個人申請可進行情智誠信備課。要求備課教師在教材上認真批畫圈點,做好提綱式備課,每月撰寫四篇高質量的教學論文、反思或案例、隨筆等。
。2)科學引導共享集智式備課
集智式備課即3+1+1式備課。學校將選派教研積極性高、教研活動扎實開展的語數教研組參加此類備課。每個小組集體備課時,每個成員要擔當一次主講任務,課前主備人要說明設計的'依據、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,并提前搜集好三份名師教案在組里學習,其它成員要圍繞能力發(fā)展、教法學法等方面進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設計,形成集體備課教案。上課后,根據實際情況每位成員要當場書寫評課材料,再結合自己的特長以及所教班級的學情,進行個性化的二次備課,形成個案。本學期,每位教師除了及時地在書上批、畫、點、評以及作為單元中心主講人的3+1+1的詳細材料外,還須有16篇高質量的教學反思。
。3)細心指導特色化備課
我們要求新入校教師、青年教師,特別是小高職稱未評的教師以及語數學科外的其他科目教師進行特色化備課。備課教師必須在備課本上認真?zhèn)湔n,嚴禁復印和照抄。每位教師必須根據教學內容、學生情況制定出特色化教案,以教案指導教學行為,有效提高教學質量。這樣針對每位教師的不同情況分類推進備課制度,必將使教師們收獲更多教育智慧、教育經驗。
2、 文化課堂高效展開
本學期我們將繼續(xù)發(fā)揮教育專家上官校長的引領作用,以本校教師帶動分校教師的方式促進教師專業(yè)化成長,確保文化課堂高效展開。教導處除繼續(xù)培養(yǎng)青年教師,輔導新老師以外,還將不定期對教師進行隨堂聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。學校領導和教導處要深入課堂進行跟蹤聽課,老師與老師之間也要經常性推門聽課,在聽課后要及時進行評課交流。我們期待本校教師的課堂是生動的有深度的有效課堂,我們期望分校教師在本校走教教師的示范引導下逐步形成有個性的、能促進學生素質全面提升的有效課堂。
3、 特色課堂真修實煉
欣賞課是我們學校的亮點工程。上好每一堂欣賞課,讓學生通過欣賞課提高學習興趣,開拓視野是每位教師的責任和義務。我們教師要認真對待每一堂欣賞課,引導和督促學生上好每一堂欣賞課,讓我們的特色課堂真正亮起來。我們還要注重閱讀、作業(yè)等習慣課堂的扎實有序開展。語文教師要把學生的課外閱讀工作當作一項常規(guī)工作來抓,讓“書香校園”“經典誦讀”活動長期持續(xù)下去。各科老師都要注重學生的作業(yè)質量,經常提醒學生書寫要規(guī)范、作業(yè)要整潔,正確率要高。
四、主要活動安排:
二月份:
1、 學習市教研室教學教研工作計劃,制訂學校教學教研工作計劃。
2、 教研組、教師個人工作計劃及教研組長專題會。
3、 各絡教研培訓。
4、 籌備全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽。
三月份:
1、 開展語數學科同課異構活動
2、 制作綜合實踐活動錄像課
3、 各年級經典誦讀活動抽查
4、 抽查全校學生作業(yè)規(guī)范情況
5、 教師素養(yǎng)大賽之一:朗讀比賽
四月份:
1、 全市第二屆小學數學教師群體協(xié)作主題研究活動比賽
2、 綜合實踐活動錄像課比賽
3、 教師素養(yǎng)大賽之二:各學科現(xiàn)場抽簽講課比賽
4、 期中自查
5、 觀摩全國小學數學賽課活動
6、 籌備湖北省第三屆“三峽杯”小學生作文競賽
7、 籌備市直城區(qū)學校質量檢測活動
五月份:
1、 五個一活動及教師博客、教師個人教育資源庫抽查
2、 參加黃岡市小學思品與生活優(yōu)質課比賽
3、 參加湖北省第三屆“三峽杯”小學生作文競賽
4、 數學教師網絡教研活動
5、 參加全市英語教師說課比賽
6、 各年級教學質量檢測活動
7、 教師素養(yǎng)大賽之三:書寫比賽
六月份:
1、 參加全市小學語文青年教師素養(yǎng)大賽預賽
2、 各學科備課、評價形式改革研討會
3、 校語文、數學、英語競賽
4、 評選校“閱讀之星”、“閱讀大王”、“書香班級”
5、 期末考試與質量分析
6、 學期結束工作總結
學校工作計劃 篇5
本學期,我校根據區(qū)教育局,進修校和中心校的要求,結合我校實際狀況,制定本學期校本研修計劃:
一、培訓目標
以教師專業(yè)發(fā)展為核心,透過校本培訓,擴大教師教育教學知識面,更新教師教育觀念,優(yōu)化課程的實施過程,完善綜合知識、素質結構,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、善于從事素質教育的新型教師隊伍。
二、具體工作
1、加強教師的政治學習和業(yè)務學習。
本學期政治學習結合當前國家和省、市教育動態(tài)和時事計劃相應的資料,師德規(guī)范仍將繼續(xù)學習和貫徹。本學期業(yè)務學習以“有效教學”為中心,以“學習新課標,理解新教材”為重點,采取研培結合的方式,開展靈活多樣的培訓形式,增強培訓的針對性和實效性,促進教師專業(yè)素質的提高。同時也為了結合省標準化學校驗收活動及貫徹對市區(qū)級骨干教師考核標準,本學期我校安排教學骨干教師進行業(yè)務講座,學校要求他們根據個人授課實踐經驗編寫講座材料,為引領我校教師優(yōu)化今后教學的實施過程發(fā)揮引航指導作用。
2、繼續(xù)進行分層次教師信息技術培訓工作。
本學期采取的信息技術培訓方式是任務式培訓,主要采用教師自學、組織競賽相結合的方式進行,使教師的信息技術水平都在自己的原有程度上得到不同程度的提高。本學期計劃在10—11月在校內開展一次教師信息技術整合課大賽,以檢驗教師本學期的學習成果。
3、開展教師結對子互相學習活動。
本學期,結合我校中年教師多,年輕教師少的實際狀況,我校要求中年教師與青年教師以自愿為主互結教師幫教對子。教導處還制定了教師結對子要求:每月互聽兩節(jié)課,課后進行反思、互評課(聽課筆記中體現(xiàn))。青年教師在進行各級展示課時,骨干教師應給予指導和幫忙,在平時學校開展的各種活動中,結對子教師要互相幫忙,青年教師所獲得的各種榮譽在學校月份工作考核時對輔導教師也給予相應的評價。
4、開展新教案使用培訓。
本學期,我校引入西川小學的導學式教案,對于新教案的使用進行集中培訓和跟蹤指導,以期到達短時高效的目的`。
5、繼續(xù)開展網絡教研培訓活動。
為增進校際間的交流,利用網絡平臺進行教研,本學期我校繼續(xù)開展網絡教研培訓活動,讓教師在網絡教研中汲取營養(yǎng),獲得專業(yè)潛力的提升。
6、開展師生讀書活動。
開展讀書活動,讓校園充滿書聲,讓師生在書海中獲得知識的積累,心靈的培育,智慧的啟迪。
7、名師專題講座。
三、具體月份工作安排
九月份:
1、制定研修計劃。
2、政治學習
3、業(yè)務學習
4、信息技術培訓。
5、讀書活動
十月份:
1、政治學習
2、業(yè)務學習
3、新教案使用培訓
4、信息技術整合課賽課
5、讀書活動
十一月份:
1、師徒結對
2、網絡教研
3、農遠培訓
4、骨干教師講座
5、讀書活動
十二月份:
1、網絡教研
2、信息技術培訓
3、讀書活動
4、復習研討課
5、校本研修總結
學校工作計劃 篇6
一、指導思想
圖書室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”,讓課堂教學得以延伸,使課堂知識得到拓展、豐富和深化,讓師生感受書籍所給予的潛移默化的感染與熏陶。對于學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處,也有利于他們各項素質的均衡發(fā)展和全面提高。夯實基礎工作,創(chuàng)新活動載體,突出亮點,切實發(fā)揮圖書室的育人功效。因此,我校圖書室在原有的基礎上加快素質教育的步伐。同時,利用現(xiàn)有的圖書資料及設備開展豐富多彩的讀書活動,指導好學生利用圖書室中的知識來充實自己。
二、主要目標:
1、積極配合學校各項活動,做好服務工作
2、開展豐富多彩的讀者活動,引導讀者充分利用圖書室資源。
3、做好新書整理工作,并將圖書全部輸入完畢。
4、改革圖書借閱方式,調動學生讀書積極性,確保全年借閱室藏圖書量的三分之二,每學期人均借書4冊以上。
5、報紙雜志及時整理。當日上架,報紙月底裝訂,雜志年底裝訂。為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。
三、具體措施
1、規(guī)范圖書管理,提高服務質量。
圖書管理員應樹立“以人為本“的管理理念,確立“主動服務”為宗旨。遵循圖書室的工作規(guī)律,加強圖書室管理理論研究,對圖書報刊管理、讀者服務等進行科學的組織和管理。組織安排圖書管理員參加業(yè)務培訓,科學地管理好圖書室的借閱工作,增加圖書的.流通量,進一步充實各種類型的閱覽資料,為師生提供優(yōu)質的服務。
、殴芎糜煤脠D書資料,為教育教學服務。對新購的各種類型的書刊資料,用科學的方法進行分類編目與管理。落實文獻資料采編、加工、借還、保管、賠償、清點、剔除及借書、閱覽等管理制度,并在工作中不斷完善,嚴格執(zhí)行。明確職責分工,各負其責,協(xié)調一致,更好地抓好圖書室陣地建設。
、聘鶕䦟W生的興趣、文化程度,結合學校的主題活動,及時推薦書籍,并指導他們如何閱讀,如何寫讀書筆記、如何摘好文摘卡,提高學生的閱讀素質。
2、開展讀書活動,營造書香校園。
、胖笇W生選擇好書。
開展讀書指導活動,引導學生選擇閱讀有意義的好書,使其從中陶冶情操,開拓視野,充實知識,更新認識,調劑學習生活,促進多方面素質的提高。定期進行好書、新書推薦活動,給學生的讀書活動導向。
、七M行讀書方法的指導。
引導學生運用科學的、有效的、適合自己的讀書方法,讀中增知,讀中悟理。鼓勵學生認真做好讀書摘記,積極寫讀后感。并做到三結合:閱讀與自身興趣愛好、與課堂教學、與自身知識結構的長處及不足相結合。
、情_展形式多樣的活動。
結合學校德育工作和有關創(chuàng)建工作,配合開展各類讀書活動。如古詩文誦讀活動、故事大王賽、“走近科學家”讀書活動等。
3、嚴格進行科學、規(guī)范的文獻管理。
認真采購、訂閱圖書、報刊資料,注意選擇,力求發(fā)揮文獻資料的育人作用,對于訂購的各類書刊資料,把好驗收關,避免學校損失。
根據圖書分類標準,分類編目科學、細致,做到分類合理、便于檢索。重視學生閱覽室和和教師閱覽室的日常管理,做到書刊排放有序,整齊美觀,落實防盜、防火、防潮、防鼠、防蟲等措施。注意創(chuàng)設良好的讀書氛圍,更好地引導師生的閱讀活動。
為了保證書的完好程度,時時對師生進行愛護書籍的教育,定期檢查、整理好書報、雜志、資料,及時修補損壞的書籍、雜志、資料,月底做好書報雜志和資料的整理和裝訂保管工作。
4、抓好流通管理,發(fā)揮圖書育人功能。
⑴提高學生圖書管理員的管理質量。
進一步加強學校圖書管理小助手隊伍的建設,定期組織培訓,進行借閱知識和圖書室情況介紹講座,明確職責,提高服務水平。
、浦匾晥D書借閱陣地建設。
落實各班定期借閱制度,更好地發(fā)揮班級圖書角靈活方便的特點,提高圖書資料的流通率,擴大學生的借閱范圍,延伸和拓展學校圖書室的功能。
5、積極推動讀書活動的開展。
、胖笇W生選擇好書。
開展讀書指導活動,引導學生選擇閱讀有意義的好書,使其從中陶冶情操,開拓視野,充實知識,更新認識,調劑學習生活,促進多方面素質的提高。定期進行好書、新書推薦活動,給學生的讀書活動導向。
、七M行讀書方法的指導。
引導學生運用科學的、有效的、適合自己的讀書方法,讀中增知,讀中悟理。鼓勵學生認真做好讀書摘記,積極寫讀后感。并做到三結合:閱讀與自身興趣愛好、與課堂教學、與自身知識結構的長處及不足相結合。
、情_展形式多樣的活動。
結合學校德育工作和有關創(chuàng)建工作,配合開展各類讀書活動。如古詩文誦讀活動、故事大王賽、“走近科學家”讀書活動等。
四、活動計劃安排
1、制訂圖書室工作計劃,布置本學期圖書室工作。
2、各班推薦圖書管理員,并召開圖書管理員培訓班。
3、對教學用書進行編目入庫,并做好發(fā)放工作。
4、配合德育處做好署期讀書筆記評選工作,并開展寒假學生讀后感展評活動。
5、對各班進行閱讀課的指導,并到各班聽閱讀指導課。
6、配合學校工作,開展讀書征文活動。
學校工作計劃 篇7
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想,立足于學,F(xiàn)實,著眼于長遠發(fā)展,堅持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
二、常規(guī)性工作
1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度,提高業(yè)務水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的`食堂。
6、對內堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
三、工作方案與任務
(一)完善財務工作
1、認真理財,做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案,由校長審批,學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領導審批。
4、明確職責,嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,必須執(zhí)行如下程序:當事人簽證,主管領導核實,校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
5、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展,同時還要逐年償還債務。
(二)財產財物
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)規(guī)范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。
2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度,領物登記簽名,還物消號,防止財產流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關問題及時處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告,由總務處核實,報校長審定可登記注銷。
學校工作計劃 篇8
作為一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學老師,今年非常有幸成為本次師宗縣教育局組織的城鄉(xiāng)互派掛職副校長或校長助理中的一員,來到師宗縣職業(yè)技術學校這所雖然只有短短三十年辦學歷史,卻取得眾多成果和殊榮的國家級重點職業(yè)技術學校學習鍛煉,我像一個剛踏上教育崗位的新老師一樣對這所新學校充滿期望。以前自己一直在中小學任教,所接觸的也就是中小學的一些日常管理和教育教學。這次,得知自己將到師宗職業(yè)技術學校掛職的第一時刻,懷著對師宗縣職業(yè)技術學校的好奇,更懷著對知識的渴求,我將本次掛職的最大任務定位為學習。我掛職的師宗縣職業(yè)技術學校地處位于師宗縣小石山水庫邊,近卅年的辦學歷程,學校英才輩出,桃李布滿天下,為國家輸送數大量的優(yōu)秀技術人員。目前,學校現(xiàn)代化設施日臻完善,已經實現(xiàn)了班班多媒體教學,形成了先進而健全的教育教學管理。這次的校長助理學習給了我一個更廣闊的舞臺,為更好地完成此次為期一年的掛職學習任務,提升自己的教育教學水平和管理能力,促進自身專業(yè)的更快成長和本職工作的更好完成,增強學習的系統(tǒng)性和有效性。積極融入,認真學習,虛心求教,不斷進步!不辜負局領導為我們搭建的發(fā)展平臺,不辜負學校領導對我的栽培,促使自己努力學習,快速成長,現(xiàn)根據師宗縣教育局的要求和掛職學校的實際情況及安排的工作,特制定此計劃,具體如下:
一、明確掛職意義
掛職是一種交流,可以開拓我們的視野;掛職是一種學習,可以找到解決問題的新方法、新思路;掛職是一種鍛煉,可以提高我們的自身素質;掛職是一種校際交流,有利于校際間的促進和提高。我一定珍惜這次機會,真學、誠學、實學、勤學,力爭讓自己前進一步、提高一步。
二、牢記掛職要求
學習期間我將做到多觀察,多聆聽,多訪談,多學習,多思考,多參與,多記錄,慎重發(fā)表意見。努力完成教育局提出的的學習任務,制定掛職計劃、做好學科教學、抓好班級管理、深讀管理書籍、開展調查研究、參與實際工作、提出合理建議、寫好調查報告、記錄工作日志、進行深度交流、開展專題講座、完成掛職總結、做好掛職匯報。
三、明確掛職目標
我將把握在師宗職業(yè)技術學校的一個學年的寶貴學習時間,采取"全面了解、有所側重"的辦法開展調研、交流、學習,學習師宗職業(yè)技術學校先進的辦學理念,辦學思想,全面學習師宗職業(yè)技術學校在德育、教育教學和教育科研等方面的工作經驗。重點關注以下幾點:
學習師宗職業(yè)技術學校先進的辦學理念,辦學思想,學習學校的'各種管理措施和科學的管理方法;學習先進的教育科研管理方法;
走近教師,學習先進的課堂教學思想;走近學生,了解學生的在;顒,力爭把優(yōu)秀的的教育思想和教育技能技巧學以致用,做一個優(yōu)秀的老師。將師宗職業(yè)技術學校的優(yōu)良傳統(tǒng)學到手,帶回家,用先進的扎實的管理經驗指導今后的教育教學工作,為今后服務的學校的有序發(fā)展出謀劃策,盡職盡責,力爭做一個成功的教育者;
關注師宗職業(yè)技術學校學科規(guī)劃,學科質量管理,關注學校教師教學管理備課、教研組活動的開展;
了解師宗職業(yè)技術學校中層干部隊伍建設、特色活動、職業(yè)教育班級管理等,關注職業(yè)技術教育課題研究工作、綜合實踐活動的開展;
關注師宗職業(yè)技術學校,現(xiàn)代學校教育研究工作的推進。學習校園文化建設、班隊文化建設;
抓好所任教班級(煤礦開采二班)的班級管理,完整系統(tǒng)的備好所任教學科(語文)的ppt教案,詳細批改學生的學科作業(yè),重視學生的思想教育,加強學生的心理輔導;
加強現(xiàn)代教育理論學習,提升自我業(yè)務能力,撰寫教育教學論文,并積極投稿,力爭獲獎或發(fā)表;
總而言之,我一定珍惜這次的掛職機會,努力在"真、誠、實"上下功夫,做好自我管理,緊抓發(fā)展機遇,盡快成長成熟,向所在學校交上滿意的答卷。
學校工作計劃 篇9
一、學;靖艣r
我校是一所鎮(zhèn)中心初中。學,F(xiàn)有14個教學班,627名學生,103名教職工,其中專任教師80人,教師學歷達標率100%,具有本科學歷教師達85%以上。
學校全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,不斷深化課程改革,努力提高課堂教學效果,初中畢業(yè)生升學率達99%以上,連續(xù)15年獲得縣初中教育評估綜合獎。
學校先后被評為“全國青少年普法教育先進單位”、“江蘇省實施教育現(xiàn)代化工程示范學!、“鹽城市依法治校示范校”、“鹽城市心理素質教育實驗校”、“鹽城市安全文明校園”、“鹽城市中學生素質拓展計劃試點學!、“鹽城市德育工作先進學校”和“鹽城市平安校園”。
二、三年總體工作目標
全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的一代新人為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,深入推進素質教育。
堅持教育為人民服務的宗旨,不斷深化改革,努力提高教育教學質量,爭創(chuàng)“和諧校園”,促進學校持續(xù)發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育。
積極實施教育現(xiàn)代化工程,充分發(fā)揮農村學校的綜合功能,把學校辦成鄉(xiāng)村基層的文化、科技和教育活動基地,發(fā)揮農村學校作為當地文化中心和信息傳播中心的作用。
三、年度工作目標
年度目標 分項工作 20xx 2017 20xx
德育工作
建立科學的德育評價體系。
形成德育工作序列化方案,初步構建起本校的德育模式。
加強和改進德育課程,形成德育課程改革方案。
創(chuàng)建市“和諧校園”。
進一步完善本校的德育模式。
德育課程改革取得較大成效。
基本形成德育工作特色,尤其在養(yǎng)成教育方面形式特色。
大力開展德育教育資源,落實德育實踐基地,學生道德實踐活動成效顯著。
德育課程改革取得顯著成效。
形成鮮明的德育特色。
實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、網絡化管理。
各項德育考核指標達到高標準要求。
強化德育科研,科研成果能在全縣推廣。
教學工作
健全新型的教科研隊伍。
全體教師更新教育教學理念。
進一步修改教學模式,修訂教學管理制度和評價制度。
多數學生能進行“自主、合作、探究”式學習,具有嚴謹的學習態(tài)度、良好的學習習慣、較強的學習能力和綜合實踐能力,發(fā)展興趣特長。
修訂校本課程實施計劃,編定校本課程實施內容。
進一步充實完善課改方案和教學模式。進一步完善教學管理制度和評價制度。
絕大多數學生能進行“自主、合作、探究”式學習,學習態(tài)度嚴謹,學習習慣良好,學習能力和綜合實踐能力較強,發(fā)展興趣特長。
充分發(fā)揮校本課程作用,打造學校新的特色,對教科研課題階段性實驗總結。
形成完善的教科研管理模式,教科研考核、評定制度完善。
全體教師自覺用新的理念指導教育教學工作。
形成具有本校特色的課改模式,并能在縣內推廣。
每個學生都能進行“自主、合作、探究”式學習,學習態(tài)度嚴謹,學習習慣良好,學習能力和綜合實踐能力較強,充分發(fā)展興趣特長。
形成具有農村學校特色的校本課程系列,每個學生都具有特長,具有為農服務本領。
隊伍建設
形成科學的教育教學管理機制,完善崗位責任制、學科帶頭人和青年教師培養(yǎng)提高方案以及科學的評價機制。
骨干教師占50%,被縣確定的教學骨干占10%。
80%的教師能夠運用現(xiàn)代化教育技術手段、開發(fā)多媒體教學軟件。
60%教師的教育教學論文在縣級以上評比中獲獎或在報刊上發(fā)表。
全體教師敬業(yè)愛崗,好學上進。建立起一支在全鎮(zhèn)有較高地位和較大影響力的師資隊伍。
進一步完善教育教學管理機制,創(chuàng)造良好的人才成長機制。
骨干教師占60%,被縣確定的教學骨干占20%。
教師在運用現(xiàn)代化教育技術手段、開發(fā)多媒體教學軟件方面具有較高的能力,且教學效果顯著。
80%教師的教育教學論文在縣級以上評比中獲獎或在報刊上發(fā)表。
教師隊伍師德高尚、業(yè)務優(yōu)良、結構合理,在縣內有較高地位。
實現(xiàn)教育教學管理的高水平、高檔次,全面完善隊伍的提高機制。
骨干教師占70%,被縣確定的教學骨干占30%,有5名以上教師成為全縣或全市有影響的名教師。
90%教師的教育教學論文在縣級以上評比中獲獎或在報刊上發(fā)表。
建立起一支師德高尚、業(yè)務精良、開拓進取、成果豐厚,在市內有良好聲譽的師資隊伍。
規(guī)范管理
構建一個模式,堅持“兩全”,做到“三個到位”。一個模式是新的有效的'校本管理模式:科學完善的管理網絡、完整的系列化管理制度,健全的考核評估體系,有效的學校內部激勵機制,開放辦學,讓家長和社區(qū)代表直接參與學校管理與監(jiān)督。
堅持“兩全”即堅持全員管理,全過程管理。建立學校、處室、年級組三級督導評估體系,將學校督查、年級組自查、互查有機結合,教務處的教學“五認真”常規(guī)檢查、年級教學視導、備課組督導、階段抽考,政教處的班級常規(guī)督導交叉進行。每次督導、抽考后都要形成督導報告和質量分析,通過召開教情、學情分析會進行反饋,加強督評之后的跟蹤管理,形成長效管理機制。
做到“三個到位”,即領導到位、責任到位、激勵到位。強化校級領導領班值日制度,強化中層以上干部周聽課日制度。在教師實績的考核上,先對該教師所屬的班級、備課組進行整體考核,再將考核結果與該教師個人的教學實績結合起來進行綜合考核獎懲,發(fā)揮整體效益。
繼續(xù)加大校務公開的力度,健全經濟責任制度,財務管理制度。
把每一項教育教學管理的基本要求逐項落到實處,并在“精、細、實”上狠下功夫。
縮小學校管理模塊,下移管理重心,組成年級管理模塊,每個教師既受年級組管理,又受備課組管理,雙輪驅動,形成一種“職能交叉、平行進行、協(xié)調同步”的運作機制。
激發(fā)良性競爭,抓實管理常規(guī)。每月按三個等級對各年級進行分級評比,發(fā)流動紅旗,評比結果納入當月考核和學期綜合考核。常規(guī)管理實行年級管理小組成員領班值日制、學生周集訓制、周總結月評比制。教學管理實行階段教學目標過關制、學期教學質量考核驗收制、學年教學質量評估獎懲制。
職能處室和年級組、教研組、備課組職能明確,分工合理,形成合力,不斷完善科學管理保障體系。
完善校務公開的思想保障系統(tǒng)、權力保障系統(tǒng)、運行保障系統(tǒng)和手段保障系統(tǒng)。健全督查機制,構建學校管理中的三級督查網絡,一級網絡是領導集體督查層,二級網絡是職能部門督查層,三級網絡是群體互動督查層,充分發(fā)揮各級督查網絡的效能。
校園建設
積極打造“人文校園”,繼續(xù)營造校園人文環(huán)境,繼續(xù)辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報、畫廊,積極開展文學社、小記者站、校園文化節(jié)等活動,環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。
努力建設“信息化校園”,上好信息技術課。所有教室均裝備電視機、收錄機和實物投影儀。
進一步打造“平安校園”,建立學校安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制,與食堂工作人員、宿舍管理人員、班主任簽訂安全衛(wèi)生工作責任狀,添置消防器材,消除安全隱患。
努力創(chuàng)建“法制校園”,建立、健全各類管理制度,全面推行校務公開,嚴肅考風考紀,杜絕侵犯教師和學生合法權益行為的發(fā)生。
繼續(xù)創(chuàng)建“文明校園”,師生言談舉止文明,人際關系健康和諧,經常保持環(huán)境整潔,地面無痰跡、紙屑,窗明幾凈。
建立和完善教育收費制度,進一步規(guī)范辦學行為。
建立貧困家庭子女就學保障機制。
繼續(xù)創(chuàng)建“生態(tài)校園”,按照綠化、美化、香化的要求,調整優(yōu)化校園綠化結構,植樹、建草坪、設花壇,全部到位。健全制度,落實管理責任,掛牌標明校園綠化樹種,使校園成為生物學知識的學習園地。充分利用生態(tài)節(jié)日,開展系列科普宣傳活動。
進一步改善校園人文環(huán)境,在原有基礎上擴建規(guī)模較大的櫥窗。
加快信息化步伐,100%教師利用電腦上課,基本實現(xiàn)辦公自動化,做到資源共享。
進一步加強校園環(huán)境管理,校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,使學校變成花園和學生讀書的樂園。
校園文化氛圍濃烈。
初步建立遠程教育系統(tǒng)運行管理保障機制,加強現(xiàn)代遠程教育,初步形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農村學校作為當地文化中心和信息傳播中心的作用。實現(xiàn)教育信息技術與學科教學的整合,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。
特色創(chuàng)新
創(chuàng)建市綠色學校。
辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報、畫廊,積極開展文學社、校園文化節(jié)等活動,環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。
校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,努力形成獨特的文化風格,使全體師生每時每刻都能在潛移默化中享受先進文化熏陶,實現(xiàn)人格的升華。挖掘繼承和發(fā)展學校的優(yōu)秀傳統(tǒng),并賦予時代精神,突出抓好校風、教風和學風的建設。圍繞發(fā)揮學生的個性特長,開展形式多樣的校園活動,張揚、培養(yǎng)和鍛煉學生的各方面能力,促進學生全面發(fā)展。倡導“以人為本,文化關懷”的思想,構建平等、民主、和諧的新型師生關系。
創(chuàng)建全縣農村初中一流生態(tài)校園。
全校形成生態(tài)校園組織網絡,校長掛帥,成立創(chuàng)建領導小組,各處室分工負責。
學科教學對學生進行環(huán)保理念的滲透,并編制生態(tài)校園的校本教材讓學生學習,并開展豐富多彩的活動,切實提高學生的環(huán)境意識和環(huán)保能力。
通過創(chuàng)建生態(tài)校園,不斷增強學生的環(huán)境意識,明顯提高現(xiàn)代文明素質。
建立遠程教育系統(tǒng)運行管理保障機制,加強現(xiàn)代遠程教育,形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農村學校作為當地文化中心和信息傳播中心的作用。實現(xiàn)教育信息技術與學科教學的整合,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。
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