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教研年度工作計劃

時間:2026-01-29 17:24:04 年度工作計劃

關于教研年度工作計劃集合10篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的教研年度工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于教研年度工作計劃集合10篇

教研年度工作計劃 篇1

  一、指導思想

  1.全面貫徹黨的教育方針,積極推進教學改革,堅持樹立為教學服務的思想,各項活動的開展本著切實有效的原則。

  2.以實施新教育為突破口,結合教研組特點,充分發(fā)揮學科組在教育教學中的作用,通過活動的開展來調動教師的積極性,形成較濃厚的教學氛圍。

  3.積極貫徹上級教育部門的教學思想,認真學習新教育理論和課程標準,努力探索教學方法創(chuàng)新,提高課堂教學效率。

  4、以遠程教育資源運用、網絡教研為平臺,扎實推進新課程改革。

  二、工作目標:

  根據教研組工作量大的特點,積極探索組內教師自主、合作、科學專業(yè)發(fā)展的途徑,加強引導,營造氛圍,全員參與,強化落實,抓好課堂教學,規(guī)范教學科研,提高教學效率,使提高學校的教學質量的目標能真正落到實處,為學校的發(fā)展做出積極的努力與探索。

  三、工作舉措:

 。ㄒ唬┩晟平炭蒲兄贫龋(guī)范教學科研

  保證教研組內老師完成教導處規(guī)定的上課、聽課任務,認真落實組內教師的“每周一課”和“級部行政聽課日”活動的研究、示范作用,積極參加集體評議以提高聽課評課的質量,不斷優(yōu)化課堂教學結構,提高教師的業(yè)務水平。

  教者先說后講再反思。反思要求有:反思成功之舉;反思“敗筆”之處;反思教學機智;反思學生的創(chuàng)新見解;反思再教設計。要求筆記反思評價全部登載于個人成長博客上。

  評者要做到:發(fā)現執(zhí)教老師的一個亮點,找出執(zhí)教老師的一個不足之處,提一條合理化建議。

 。ǘ┘訌姵R(guī)管理,提升業(yè)務水平

  1、組織本教研組教師學習常規(guī),進一步深入解讀新教育相關理論專著,加強理論與實踐并重的觀念,促使教師從觀念到行動的徹底轉變。

  2、以課堂為主陣地,合理、科學、有效地安排課堂,向課堂要質量,要成效,提高課堂單位時間的使用率。

  3、繼續(xù)推行集體備課制度。強調教師之間的協(xié)調合作,資源共享,互相學習,共同成長。落實備課組每兩周一次的'集體備課。每周周一下午五、六節(jié)課,備課組長按教學內容劃分不同內容的主備課負責人,主備課人要提出備課內容的重難點分析,教法的組織和學法的指導,本單元檢測評價和分析方案。備課組活動還要加強教師對習題的研究,做到教師通過做習題后再為學生精選出相應的習題,要研究中考的試題趨勢。本學期各備課組要上交每人四份集體備課教案,集體備課做課后,寫出相應的分析反思,集中上交。

  4.繼續(xù)落實好“幫帶工作”,組織本組教師學習掌握多媒體技術,以遠程教育、網絡教研為平臺,夯實教師教學基本功,促進教師自身的成長。

  (三)落實教研職能,加強校本教研

  1、組織組內教師認真參加各級種類業(yè)務學習與培訓。加大教研組的校本研訓工作,提高教研組的教科研能力。

  2、組織好組內教師的聽課評課活動。結合本學期每位老師的級部行政聽課活動,組織教學研討活動,圍繞相應的課題,組織相應的公開課、隨堂課,通過研討、觀摩、評議等形式,促本組教師共同提高。

  3、積極參加區(qū)級教研室及學區(qū)組織的各類教研活動,掌握教學信息,研究新教法,提高教學水平。參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,力求出幾篇高質量的論文。

  (四)進行課題研究,提高教研質量。

  1、改變教研課研討方式,嘗試教研課一課多上,一課多評。倡導教師聽課不僅僅是聽,更是對教學的研討,通過研討反思,提高教學水平。

  2、繼續(xù)推行教科研工作的“五個一”和“七個十”。

  3、抓好課題研討,組織教師認真上好研究課及示范課。

  教研組每位成員要緊密結合課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率,努力做到:自覺學習理論,深入研究探索,認真總結經驗,積極撰寫論文,使理論學習落到實處,落實每人圍繞課題主講一節(jié)公開課。

教研年度工作計劃 篇2

  一、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量

  本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規(guī)方面。我園希望通過常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。結合我園的具體問題,經常深入課堂,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服務好。

  二、抓好一日常規(guī),保證課堂質量

  在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼兒園一日活動的每一個細節(jié),以“實、活、勤、精、細”來規(guī)范教學行為。在一日活動各環(huán)節(jié)真正做到“孩子在我心”;重視環(huán)境的教育內涵,精心創(chuàng)設園內環(huán)境、室內環(huán)境、語言環(huán)境、交流環(huán)境等,讓幼兒與環(huán)境互動,讓環(huán)境見證幼兒的學習歷程;在制定游戲計劃、創(chuàng)設游戲環(huán)境、游戲指導與游戲后的反思調整等各個環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發(fā)展。

  三、開展系列活動,提高教師素質

  教師用自己的一言一行、一舉一動去感染幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師教學水平。有計劃地開展青年教師的培養(yǎng),對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規(guī)工作的指導和教研。積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、鎮(zhèn)各園的聽課機會,學習別人的`長處,逐步提高自己的教育教學水平。

  四、重視家園共育,解決家長的后顧之憂。

  1、開學初,我們要求每位老師與家長面談一次,增加對各個幼兒的了解,爭取做到個別情況個別處理。平時以電訪、家訪等多種形式與家長溝通。每月更新家園聯系、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心。

  2、發(fā)動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。

  3、本學期將在期末進行全面家訪,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務。

  五、各月工作安排

  二月份:

  1、做好迎新生工作。

  2、重點抓常規(guī)訓練。

  3、強化早操訓練。

  4、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)檢查。

  5、根據元宵節(jié)、對幼兒進行尊老教育。

  6、制定教研工作計劃,班級工作計劃。(4周公開課開始)

  三月份:

  1、抓好安全教育工作

  2、加強常規(guī)教育工作

  3、開展園內公開課

  4、為迎接學區(qū)公開教研做準備

  5、做好預防h7n9人感染禽流感教育工作

  6、利用植樹節(jié),進行環(huán)保宣傳

  四月份:

  1、繼續(xù)開展園內公開課

  2、做好衛(wèi)生全面工作、加強h7n9人感染禽流感預防工作

  3、做好學區(qū)公開教研工作

  4、早操比賽

  5、選定“六一”兒童節(jié)節(jié)目

  6、利用“五一勞動節(jié)”對幼兒進行愛勞動教育

  五月份 :

  1、繼續(xù)開展公開教學

  2、準備“六一”節(jié)目的 各項道具、服裝等

  3、開展慶“六一”活動

  六月份:

  1、準備好期末各項材料的繳交工作

  2、做好暑假安全宣傳教育

  3、填寫好幼兒評估手冊

  4、全面進行家訪

  5、本學期工作總結會議

教研年度工作計劃 篇3

  新學期開始了,為了進一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高我校數學老師的課堂教學能力和水平,促進教師成長,我校將一如既往地開展好數學教研活動。

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的教育方針,以學校教導處教學工作計劃要點為指導,以新課程改革的方向確立新課程標準的基本理念,穩(wěn)步推進課程改革。圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學模式,逐步提升課堂教學效益,提高各年級數學教學質量。

  二、目標任務

  1、繼續(xù)發(fā)展上學期數學教學效果,提高數學教學質量,在不增加學生負擔的前提下,數學教學質量與上學期相比能有所提高。

  2、開展以“如何利用課堂資源,提高課堂教學有效性”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。

  3、積極開展“雙備雙上”、課題研究教研活動,按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

  三、主要措施

  1、扎實做好常規(guī)教學工作:備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點、適量,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾。

  2、各數學教師認真擬定好教學計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)幫困的工作。

  3、加強自身業(yè)務學習:養(yǎng)成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的教學交流和觀摩等活動。

  4、進一步加強教研工作:

 。1)認真開展“雙備雙上”,切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。

  (2)全體數學教師要善于用新課程理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為,每位老師上一節(jié)公開課,課后要進行反思,并寫出教學體會。教研組要及時整理材料,結合本學期研究情況,整理出公開課的經驗、成果。

 。3)創(chuàng)設學習信息技術的氛圍,提高運用信息技術的意識,提高運用信息技術的能力,鼓勵教師運用,切實全面提高數學教師的信息技術素質。

  5、培養(yǎng)學生良好的`學習習慣

  學生良好的學習習慣的養(yǎng)成,是實現素質教育不可忽視的基本內容。重視學生學習習慣的培養(yǎng),養(yǎng)成嚴肅、認真的治學態(tài)度和克服困難的精神,形成有計劃、有條理的工作作風。

  四、各月活動安排:

  八月

  1、小結上學期數學組工作情況,制定本學期教學計劃。

  2、開展集體備課活動。

  九月

  1、開展“雙備雙上”教學研究活動。

  2、檢查教師備課、學生作業(yè)。

  十月

  1、開展公開課教學研究活動。

  2、進行期中考試。

  3、各年級小結期中測試情況,明確后半學期的目標。

  十一月

  1、檢查教師備課、學生作業(yè)。

  2、教師交流教學經驗。

  十二月

  1、各年級制訂期末復習計劃。

  2、組織一至六年級期末測試及教學質量分析。

  3、教師撰寫教育教學論文和各類小結、心得。

  4、做好教研組工作總結。

教研年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能。根據《澄邁縣義務教育階段教學質量目標管理實施考核辦法》和《澄邁縣第三中學質量管理(標準)》的要求,實行“精細化”的管理,進一步深化義務教育課程改革,促進學生全面發(fā)展,推動義務教育階段教學質量均衡穩(wěn)步提升,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體思路

  總體思路是:“圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,促進四個提高”!皣@一個中心”即以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。“突出兩個重點”一是教學過程的管理的監(jiān)控與指導;二是新課程改革在課堂教學中的實施。“加強三項研究”,一是加強新課程理念行為化研究,力求穩(wěn)妥、有序、深入實施新課程改革;二是加強如何發(fā)揮“名師”效應,提高我校教師整體素質的研究;三是加強教研機制的創(chuàng)新研究,倡導求真務實的教研作風,完善“校本教研”運行機制!按龠M四個提高”,一是促進課堂教學改革質量的提高;二是促進青年教師的教學業(yè)務素質和骨干教師知名度的提高;三是促進教研隊伍水平和服務水平的提高;四是促進薄弱學科教師教學水平和教學水平的提高。

  三、工作要點

  1、開展有效教學深化課程改革,提高教學質量。

  2、加強師德師風學習。

  3、貫徹落實《澄邁縣第三中學教職工坐班管理制度》。

  4、充分利用網絡資源,豐富課堂教學內容。

  5、加強骨干教師管理,開展骨干教師“示范課”引領和對口支援農村薄弱學;顒。

  6、開展中青年教師“基于交互式電子白板教學應用評比”活動。

  7、落實領導、教師聽課、評課制度,及時反饋聽課情況。要求教師每學期至少聽課15節(jié),領導每學期至少聽課20節(jié)。

  8、做好初三年級物理科、數學科、化學科學生參加全國競賽的初賽、決賽的組織和輔導工作。

  9、組織學生參加澄邁縣20xx年中小學電腦制作活動。

  10、做好學生參加“第五屆海南省‘七巧科技’競賽活動” 的組織和輔導工作。

  11、報送一節(jié)英語課優(yōu)秀資源應用案例參加“首屆全國基礎教育數字資源應用交流推廣活動”評比。

  12、加強網絡教研,為師生提供一個交流平臺。

  13、做好教案、教學與研訓工作手冊的月檢工作。

  14、收集上送教師的論文參加縣教研室組織的.征文評比活動。

  三、目標與措施

 。ㄒ唬┙萄薪M管理

  扎實有效開展主題教研活動,不斷推進課堂教學改革,進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。

  1、優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

 。1)根據學校實際,下設語文、數學、英語、理化生、史地政、圖音體教研組組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教學教研計劃。

 。2)教研室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。

  3、堅持集體教研活動。定時間、定地點有計劃地開展科組活動:語文組安排在星期二上午第1、2節(jié)課;理化生組安排在星期二下午第5、6節(jié)課;數學組安排在星期三上午第2、3節(jié)課;政史地組安排在星期三下午第5、6節(jié)課;英語組、圖音體組安排在星期四上午第1、2節(jié)課。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

  4、各教研組要根據學校安排,做好組員坐班管理和考勤登記工作。

  5、教研組長要認真組織教師參加省培訓院、縣教研室開展的網上在線研討活動。教師要積極在學校博客上發(fā)表自己的原創(chuàng)文章,每篇得0.2分,每學期最高限2分,在績效工資中進行獎勵。

  6、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。

  要求每位教師課后要認真寫教學反思,學校推薦優(yōu)秀教學案例、論文和教育故事、教學反思參加縣教研室組織的評選活動,獲獎情況納入績效工資獎勵。

 。ǘ┯行Ы萄姓n的開展

  1、落實有效教研課,組織好骨干教師“示范課”引領活動和青年教師“達標課、優(yōu)質課” 教學研究活動。做到設計合理,過程縝密,聯系教學實際,指導教學過程,提升教學水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準,有電子教案(課件),有記錄。

  2、走出去學習,學習先進的教育教學方法。

  3、教研組長、教師要及時把公開課材料上送歸檔:

 。1)教學設計;

 。2)教師公開課登記表;

 。3)公開課評課記錄表。

  (三)發(fā)揮骨干教師示范引領作用

  我,F有省級骨干教師培訓對象1名,縣級骨干教師12名、省級教壇新秀1名、縣級教學能手1名、縣級教壇新秀2名。做好“師徒”幫帶工作,根據澄邁縣教師研訓中心“關于20xx年澄邁縣開展對口支援農村薄弱學校工作的通知”的精神,我校選派骨干教師王昌煜、陳春玉、王麗娟送教到橋頭中學,并與橋頭中學、昆侖中學的老師進行師徒結對活動,橋頭中學、昆侖中學的老師到我校跟班學習。充分發(fā)揮骨干教師示范引領作用,逐步建成一支規(guī)模適當,素質優(yōu)良,結構合理,相對穩(wěn)定,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

  (四)開展多維度教師培訓

  1、通過基地培訓、自修反思,專家引領,問題研討,案例教學,教師互動,精品示范,課題帶動,成果交流等形式開展培訓,提升新課改實踐意識,促進教師主動積極適應新課改。

  2、組織教師參加校本培訓活動,促進教師專業(yè)水平的提高。

  (五)初三畢業(yè)班工作

  研究中考考試方向,從內容把握、課堂教學、尖子培養(yǎng)、臨界生輔導、模擬測試等方面,做好中考備考工作。

教研年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  物理教研組緊緊圍繞學校教科研創(chuàng)品牌的工作目標,利用泰州市教科研基地這塊平臺,以主體參與課堂教學改革為核心,以提高教學質量為根本,搞好課題研究,為泰州實驗中學更快、更好地發(fā)展貢獻力量。

  二、工作目標

  深入推進物理主體參與課堂教學模式,切實提高課堂教學的有效性,做好課題研究,鼓勵教師在各類期刊發(fā)表高質量的論文,做好校本化教學案和校本教材的整理開發(fā)工作。爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

  三、具體工作

 。ㄒ唬、加強教育教學理論學習,提高物理教師理論素養(yǎng)

  1.高中教師認真學習《江蘇省普通高中物理課程標準教學要求》,初中物理教師應具備“四大件”、高中物理教師應具備“五大件”并深入研究,體會新課程基本理念,并進行教學實踐,努力達到新課程三維目標。

  2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文,參加各類論文評比活動,努力在各級各類期刊雜志上發(fā)表,本學期每人爭取達到一篇的要求。

  3.強化師德師風建設,在全組范圍內開展師德師風建設大討論,提高全組學生的師德水平,進行德育工作研究,為學校的市級德育課題研究貢獻力量。

 。ǘ、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益。以課改為抓手,教科研為特色。

  1.各個備課組共同研究,深化主體參與課堂教學模式、校本化、教學案一體化、周練。

  2.加強教學常規(guī)調研,協(xié)助教務處做好備課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

  3.組織教師上好各種示范課、教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

  4.關注教師成長,明確目標。

  加強對青年教師的培養(yǎng),促使青年教師迅速成長起來。主要抓課堂教學,指導其管理學生,指導其做優(yōu)秀生、學困生的輔導工作,真誠幫助,指出不足,多鼓勵,讓其充滿自信地站穩(wěn)講臺,取得好成績,獲得好口碑。

  工作五年左右的教師要壓擔子,要指導年輕教師,要撰寫教學論文、做課題研究,提高教師的理論學習及應用能力。

  工作十年以上的教師則要充分發(fā)揮其骨干教師的引領輻射作用,通過結對的方式,相互學習,共同成長,形成積極上進的教研氛圍。

  5.組織并強化課題研究

 。1)參加學校的相關課題研究

 。2)組織本組市級課題的申報和研究

  (3)指導本組教師如何進行課題研究

 。4)將課題研究成果應用于課堂教學

  6.加強畢業(yè)班物理教學工作,提高畢業(yè)班教學的質量,畢業(yè)班物理教學要把重點放在加強雙基和能力培養(yǎng)上,要求教師運用主體參與課堂教學模式,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆高考卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高物理成績。

  7.“三進”活動初中必須按要求扎扎實實的'搞,高中也要動起來。

  8.新課程開發(fā)、特色課程建設。校本教材的編寫(每學科3本,5-16課時)

  三、各年級工作重心:

  初二:通過上學期聯考的成績分析,做好總結工作。繼續(xù)完成初二物理的教學,打好基礎。

  初三:盡快完成新課的教學,進入復習工作,爭取中考中取得良好的成績。

  高一:主要研究新教材的使用和研究性學習課程,做好學生物理選修科目的工作。特別重視初、高中物理的銜接問題,可以進一步做這方面的研究,爭取在這方面有研究課題(校級或市級),因為我校是完中,這方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。本學期進行高一物理競賽(省級或校級)

  高二:主要研究高二物理學業(yè)水平測試說明,組織好學業(yè)水平測試的復習工作,爭取在三月份學業(yè)水平測試中保持去年的好成績。學業(yè)水平測試后,選修科目加快教學進度,爭取本學期結束時跟上大市教學進度

  高三:主要研究3+x高考復習工作,目前高考對選修科目的要求降低,這方面應注意,先要保證學生語數外的學習,再強調選修科目的必要性,切不可占用語數外的時間,所以平時要做好復習研究工作,嚴格按照高考考試說明教學,不追求難怪偏,畢竟我校成績較好的學生物理高考達到B級以上就達到要求了。

教研年度工作計劃 篇6

  提要:要實現和推進現代化教育目標,要實施二期課改,提高教學質量,關鍵在于教師,教師的基本師德和素養(yǎng),教師的思想境界上記錄;力爭改變以教材內容為主題的備課方式,把課改的`新觀念也納入到備課活動中去;各備課組繼續(xù)加強同教材同課異構的實踐和研究,以達到探討研究、形成優(yōu)化的學術氛圍;充分利用上海市“862”資源庫的相關內容的學習;高三地理、歷史高考學科要研究教學策略,研究增效減負,提高學生學習效率。

  (3)、在教師個人層面上:由于史地學科在中學整個教學中不占重要地位,學生不重視,再是現在我校學生生源又較差,大大增加了教學的難度。因此我們組室每位教師都認識到,要怎樣尋求新的教學策略,采用最適合學生的又適合自己的教學手段,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,并且經常反思自己的教學行為,尋找差距,分析是否堅持以學生發(fā)展為本。老、中、青所有教師在業(yè)務上還要尋求自己發(fā)展的方向,力爭上一個層次。

 。4)、正視現實、嚴格教學,為使教學的正常行使,我們每位任課老師應認真負責做到對學生、對教師本人在教學過程中應做到的所有規(guī)范要求。面對學生厭學,不重視史地小學科,教學困難,怎樣尋找突破口,提高管理水平,強化課堂紀律,群策群力深化教學。

  做好常規(guī)工作:

  1、重視組室文明建設,注重自身師德修養(yǎng),不斷提高自身素質。

  2、遵守校教工工作守則和各項規(guī)章制度,經常用崗位責任制對照,互相督促,做到全組無任何責任事故。

  3、按時完成每星期課堂教學網上記錄,完成備課組活動網上記錄。

  3、全組教師互相關心,互幫互學,團結協(xié)作,形成良好的組室氛圍。

  總之,在新學期中,我組將繼續(xù)以積極姿態(tài)投入到教育和教學工作中去。

教研年度工作計劃 篇7

  本學年我們要在總結xx年高考成功經驗的基礎上,認真研究新課改、新高考,瞄準更高的目標,科學計劃,狠抓落實,力爭教學教研工作再上新臺階。

  一、教學工作

  (一)指導思想

  堅持“一切為了學生”的辦學理念,以提高教育教學質量為中心,優(yōu)化課程結構、教學過程和教師隊伍,強化教學常規(guī)管理,抓教風,抓學風,抓考風,促進學生素質的全面提高和個性的健康發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

  (二)教學常規(guī)管理

  1、開學前準備工作:各年級要根據各自特點,認真做好各項計劃。高一要做好招生工作,班主任的任命、教師配備、分班等各項準備工作。高二年級要做好學生的文理分科和文理班教師的調整工作。高三年級要總結上屆成功的經驗,了解今年的高考情況,研究全國卷,制定好今年的復習迎考計劃,籌建高三理科實驗班。

  2、開學工作:各年級在開學初都要認真做好安全教育工作,利用班會、板報等教育學生防溺水、防交通事故、防食物中毒、防人身傷害、防財物被盜,各授課教師課前要檢查學生人數,各班要認真記好安全日志。

  3、年級管理:

  (1)以班級評優(yōu)為抓手,堅持班主任每天“五簽到”制度,堅持每周一班主任例會制度,檢查從實,要求從嚴。班主任要圍繞優(yōu)化班風、學風,大面積提高教育教學質量的工作目標,積極動腦筋、想辦法,開創(chuàng)性地開展工作。

 。2)加強年級值班管理的力度。每年級每天一個行政人員和三個班主任對本年級進行全天候的.跟蹤管理,檢查早晚自習及上課教師的到崗情況,做好課間巡查,及時發(fā)現和糾正問題,指導工作。

  做好教學檢查和反饋。為加強教與學的交流,及時了解教與學中存在的問題,本學期各年級均要進行一次教與學情況問卷調查,反饋意見先由各年級聯系人收集審閱,問題較多的將提交校長閱批,然后將反饋表交由各任課教師閱看,對學生所提問題若情況屬實,任課教師要提出改進意見。本學期各年級要進行兩次備課筆記和學生作業(yè)檢查,檢查結果要及時公示。

 。3)要重視活動育人。每周各班召開一次主題的班會,內容要聯系實際,形式要豐富多彩,要能夠提高學生的道德修養(yǎng)、調動學生學習的積極性、真正解決班級中存在的問題,嚴禁將班會課變成文化課、自習課或訓話課。要積極參加學校組織的大型活動,要通過運動會、藝術節(jié)等全校性活動,培養(yǎng)學生集體主義精神、拼搏精神和紀律性。

 。4)做好優(yōu)秀學生表彰工作和貧困生的資助工作。開學初,要做好獎學金獲獎學生的認定和獎學金的發(fā)放工作,期末要做好三好學生和優(yōu)秀學生干部的評選工作。要嚴格貧困生的評選程序,貧困生的資助要做到公平、公正、公開。

  4、藝體工作:嚴格按照課程方案開設并上好藝術、音樂和體育課,各年級要抓好早操、課間操質量,不得流于形式。各年級體育課外活動要有專任體育教師分管,按照學期初制定的計劃進行活動。要認真計劃和組織好一年一度的秋季運動會工作。要認真上好音樂美術課,注意發(fā)現和培養(yǎng)有藝術特長和興趣的藝術生苗子,要認真計劃和組織好一年一度的校園文化藝術節(jié)工作。

  5、做好教輔的服務工作:

  (1)教務人員要認真履行職責,按時上、下班,熱情為教師服務。

 。2)實驗教學:物理、化學、生物演示實驗、學生實驗開設率均要達到100%。所有實驗都必須填寫實驗通知單、實驗記錄單,期末交校檔案存檔,并作為考察實驗教師及授課教師完成教學任務的依據之一。

 。3)圖書館工作:樹立為師生服務的服務意識,尤其要認真做好教材的發(fā)放工作。

  二、教研工作

  1、學年初做好上學年優(yōu)秀教研組的評比工作,并根據各年級任課情況確定教研組長并做好聘任工作。各教研組長要根據年級情況安排落實好本年級的教研工作。

  2、堅持每周二上午第一節(jié)課召開教研組長例會制,總結上周教研組工作,安排布置本周教研組活動內容。

  3、每周進行一次以年級備課組為主的教研活動,行政聯系人要深入備課組指導工作,主要活動內容如下:

 。1)學習教育教學理論,研究新高考和全國卷;

 。2)打造高效課堂;

 。3)公開課及公開課評課;

 。4)學習研究現代教育技術手段的運用;

 。5)校本培訓工作的交流與探討,按時、按質、按量完成省縣兩級網上培訓工作;

  4、競賽輔導和培優(yōu)工作。高二年級要利用周末進行競賽輔導,高三年級要做好自主招生的報名和考試工作,要認真安排好輔導教師,選拔好參加輔導班的學生。

  5、公開課及聽課要求。本學年各年級授課教師必須上一節(jié)公開課;青年教師聽課每人每學期不少于10節(jié),中老年教師聽課每人每學期不少于5節(jié)。

  6、安排好青年教師的培養(yǎng)工作,骨干教師要積極參加到指導青年教師的工作中來,經常性的指導青年教師搞好教育教學工作,如熱情接受青年教師的聽課要求等。

  7、認真做好各年級考試的命題、閱卷、分析工作。

  8、鼓勵教師積極撰寫論文或經驗總結,學期末對教師發(fā)表論文情況進行登記,作為教師職稱評審的依據。

  9、加強對教科研課題研究工作的領導和支持。鼓勵更多教師參與教科研活動,并積極申報省市級課題立項。

教研年度工作計劃 篇8

  一、指導思想

  以加強常規(guī)管理為重點,以促進學生的發(fā)展為教學理念,以校本研修為抓手,發(fā)揮骨干教師的引領作用,培養(yǎng)青年教師,促進教師的專業(yè)化成長,立足課堂教學,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,以“高效課堂”為主題,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力創(chuàng)設提升教育教學質量的和諧環(huán)境,全面提升歷史學科的教育教學質量。

  二、工作目標

  強化教研組的指導功能、管理功能和服務功能,提升工作的力度和效率。充分發(fā)揮備課組的教研導向作用,加強教師的學習,通過自主學習、集中培訓,強化教師的業(yè)務素質和綜合能力,培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、勤于思考、善于創(chuàng)新的教師隊伍;強化以校為本的科研力度,扎實開展教研活動,提高教師的名師意識。繼續(xù)抓好學業(yè)水平考試,確保歷史教學質量穩(wěn)步提高。

  三、具體措施

  1、強化教學常規(guī)管理,加大教學常規(guī)檢查的力度。

 。1)進一步健全和完善考評制度,增加對教學實施過程控制的介入點,增強介入的深度。保證教研組、備課組,確立聽課預設和預先通知制度,確保每課都著眼解決一個實際問題;根據教學實施過程中的嚴謹性,努力使評估制度科學化、規(guī)范化;教師在教學常規(guī)中必須做到:教學工作程序化、教學方法多樣化、教學語言藝術化、板書結構條理化、教學手段現代化;進一步推行學生、家長評教制度.

 。2)努力在教學目標的達成度上下苦功夫。教師應當確定教學過程中的宏觀的(包括學期、學年教學與輔導等等)和微觀的(包括課堂教學、練習與測試、講評與調整等等)目標要求;強力推進當堂作業(yè)當堂完成。教師把設計作業(yè)與設計過關試題寫入導學案,做為日常教學常規(guī)工作的重中之重來抓來做。

 。3)、加強教師工作績效評價,完善教學評價體系。對“備講批輔研考做”等常規(guī)工作進行項目式、過程式管理與評價.

  (4)、強化教學過程管理,重視教學時間管理,教研組把課堂有效時間的研究立為重要課題,組織研究實施,確保教師最大限度的提高課堂教學效率。

 。5)備課繼續(xù)推行超周備課,備課可以采取電子備課的形式,但必須要結合學生特點、教學實際,對電子教案進行認真的修改,否則視為無備課上課。

  (6)、繼續(xù)推行導學案,保證作業(yè)設計質量,要從題型、難度、覆蓋面等不同角度評價。

 。7)、加強對隨堂練習使用的研究,確保用好用透,堅決杜絕撒手不管或把難題留下的弊病,確保通過有限的資源提高學生成績。

  2、加強教師學習,切實將教師培訓納入到常規(guī)管理與常規(guī)考核中來,使教師在學習上成為學生的表率。采取集中學習和自主學習相結合的.形式進行培訓。集中學習,規(guī)定每周周二下午,由備課組組織教師進行觀摩學習,備課組負責管理、考核。

  3、加強教研組、備課組、課題組建設,確保教研活動常態(tài)化進行。以“有效教研”為主題,開展校本教研。集體備課方面,要規(guī)定出具體的時間,由備課組長組織本組教師進行集體備課。課例研討方面,要以高效課堂為主題,落實課例研討;主題研究要以解決實際問題為宗旨,以中心議題為主線;課題研究,要重點研究課堂教學的有效性和有效利用課堂的實用性,從問題入手、發(fā)現問題、解決問題,注重小課題研究的實效性,本學期申報結題的課題必須結題,形成科研成果,真正使校本教研成為教師專業(yè)發(fā)展的內在需求。確保每周二的教研活動,真實、有效的開展。

  4、加大聽課力度,教師的聽課每學期不得少于20節(jié).通過此活動,全面提高教師的授課水平和業(yè)務水平,而且每周必須開展1-2次大型的觀摩課、示范課、或研討課,真正把教研活動落到實處。通過學校開展各種形式的公開課、示范課、匯報課、驗收課、展示課等形式,力促教師本學期課堂教學水平再上一個新的臺階。

  5、培優(yōu)、補差工作真抓實干。

 。1)、教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。

  (2)、培優(yōu)工作除了平時的分層教學研究與實施外,備課組要統(tǒng)籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業(yè)班級,要確保優(yōu)生無差科,做好跟蹤輔導。

 。3)、補差工作除了上好補差課外,教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優(yōu)補差工作要繼續(xù)有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。

  6、結業(yè)班工作要加強針對性、注重實效性。畢業(yè)班的教學工作要繼續(xù)貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,要突出強調目標的達成訓練和思維訓練。要對過去畢業(yè)班工作中的成績和不足進行反思,從中汲取經驗和教訓,要抓好優(yōu)生,確保中考完成指標。

  7、進一步開發(fā)校本課程。深入開展校本教研,以集體備課為依托的課前教材研究,并強調備課之前的學生狀況研究;以關注學生成長全面提高效率為目標的課例研究,課例研究應以重點解決學生難學的問題為主;以解決問題為宗旨的課后主題研究,主題研究要突出教學中存在的問題、學習中存在的問題。

  8、做好本組名師培養(yǎng)工作,發(fā)揮名師帶動作用,徹底改變教學管理窮于應付的狀態(tài),培養(yǎng)一批本組的名師,必保每個學科都有叫得響的人和課。加強教師自我學習和同伴互助,繼續(xù)推進互聽互評課。

  四、發(fā)揮骨干教師的引領作用,培養(yǎng)青年教師。

  五.教研:小組有效合作學習。

  六.本學期的活動安排

  周次

  活動安排

  1

  第1.學習各級文件精神.

  第2 .制定各種計劃(教研組,備課組)

  2

  第1.通研教材分組備課.

  第2.學習教育教學先進經驗.

  3

  第1.案例研討和主題研討.

  第2.組長展示課.

  4

  第1.推廣小組合作學習課.

  第2.推門聽課。

  5

  第1.單元測試

  第2.合作展示課

  6

  第1.初三歷史結業(yè)研討.

  第2.課堂教學達標驗收

  7

  第1.分組集體備課.

  第2.初一小組合作公開課.

  8

  第1.落實“青藍計劃”。

  第2.單元測試總結講評,復習。

  9

  第1.期中復習

  第2.初二集體備課展示.

  10

  第1.優(yōu)秀教學設計評選.

  第2.期中考試及成績分析

  11

  第1.青年教師比賽課。

  第2.初三復習課展示.

  12

  第1.分組備導學案.

  第2.優(yōu)質課(說、講)評選.

  13

  第1.學生作業(yè)展評.

  第2.導學案展覽.

  14

  第1.興趣小組輔導.

  第2.論文參評.

  15

  第1.學習外地經驗.

  第2.分組備課.

  16

  單元測試.

  17

  參加學校觀摩課.

  18

  優(yōu)秀教師選修課。期末復習.

  19

  期末復習.

  20

  期末考試.

教研年度工作計劃 篇9

  一、指導思想

  20xx年度,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實教學工作會議精神,推進我校教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我校教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我校教育教學質量,為我縣教學作出應有貢獻。

  二、工作目標

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  三、工作重點與措施

  加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我校教學質量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,提高我校的教學管理水平。

  四、工作重點:

  1、加強各校之間的交流與合作

  中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動

  2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。

 。1)構建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。

 。2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內優(yōu)質課評選活動一次。

  嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。

  (3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。

  3、改革評價制度,促進師生發(fā)展。

  建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的.要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。

  新課程要求對學生的評價要體現“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發(fā)展服務。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談?梢岳^續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋!俺砷L即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。

  4、為教師綜合素質的提高,創(chuàng)設展示的平臺。

  加強專業(yè)引領,提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經送寶,提高學習的效益。通過上網學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導。

  扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質課,每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,

  五、每月工作安排

  九月:

  1、落實學校教研組織機構、定教研組長、制定教研計劃。

  2、召開教研組長會。落實公開課的聽、評課。

  3、對新教師進行崗前培訓:師德修養(yǎng)培訓;教育理論培訓;教育科研培訓;教學常規(guī)培訓;教學技能培訓。

  十月:

  1、九年級英語能力比賽。

  2、新教師上好一堂匯報課

  3、組織骨干教師進行隨堂推門聽課

  4、公開課的聽、評活動

  5、數學教師“問題導學,互動探究”課堂教學觀摩展評活動(小學部)

  十一月:

  1、各教研組認真研究組織好期中檢測,并對試卷進行評閱分析,改進教學工作。

  2、歷史基礎知識競賽。

  3、七年級英語朗讀比賽。

  4、國學書法比賽。

  5、公開課的聽、評活動

  6、教師國學講壇征文(小學部)

  十二月:

  1、‘舉行新教師優(yōu)質課比賽

  2、每學期對教研組長進行常規(guī)培訓,以教研為單位進行全體教師常規(guī)培訓

  3、詩歌朗誦比賽

  4、公開課的聽、評活動

  一月:

  1、公開課的聽、評活動

  2、書法美術展。

  3、七、八、九年級數學能力競賽。

  4、物理、化學小制作比賽。

  二月:

  1、召開期終教研組長例會,總結交流教研組工作情況。

  2、做好教研組、學校教研工作總結。

  注:上級部門有關工作屆時插入。

  z村學校教研處

教研年度工作計劃 篇10

  一、指導思想

  貫徹全國、省、蘇州市基礎教育工作會議精神,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,以課堂教學改革為中心,狠抓教育思想更新、教學科研的探索,緊緊圍繞學校工作計劃“xx”三個立項課題,扎實開展工作。

  二、主要工作

  1、認真組織教師理論學習。

  2、認真開展新課程教科研活動。

  3、積極申報參加市級教科研活動。

  4、加大教科工作的過程管理。

  5、進一步深入開展課題研究。

  6、具體指導好村小的課題研究。

  7、提煉、推薦教師文章發(fā)表。

  8、編輯?

  三、具體措施

  (一)完善組織網絡,加強隊伍建設

  我們始終知道只有擁有一支有現代教育觀點,掌握現代教育技術,有較高教育教學水平和教科研水平的.教師隊伍,學校才能發(fā)展。因此,學校繼續(xù)成立教科工作領導小組,由分管校長擔任組長,統(tǒng)抓統(tǒng)管教科研工作。進一步健全教科室,配備兼職教科員。進一步健全“xx”課題組,建立參與課題研究的教師隊伍名冊,人手一份,讓每位參與者都明確自己的目標與任務。責任到人,任務到人。學校每一位教師都要樹立“人人搞科研”的觀念,努力成長為一名“科研型”教師,為學校的教科研工作出謀劃策。

  (二)建立規(guī)章制度,規(guī)范教科管理

  1、完善理論學習制度

  學校繼續(xù)在各年級成立理論學習小組,按“五定”要求開展活動。

 。1)定內容:每位教師根據自己所教科目繼續(xù)自學各科新課程標準,進一步改變教學觀念,改善教學方法。同時有選擇地閱讀一些教改前沿的理論文章,更新思想,借鑒成功經驗,幫助教學。

  (2)定時間:除了學校統(tǒng)一安排的理論學習時間外,每一位教師自己每周安排2小時的理論學習時間。

  (3)定要求:經常撰寫隨筆雜談、案例分析、經驗總結、個案整理,要求40歲以下的青年教師完成1xx字的摘抄類體會文章,至少有2篇有質量的千字文章,教壇新秀、教學能手至少寫3篇有質量的文章,40歲以上的教師適當減少,完成8000字的摘抄體會文章,有質量的文章至少一篇。每兩周檢查一次。

  (4)定交流:每個學習小組每學期舉行一次讀書交流活動,本學期學校將繼續(xù)組織關于新課程標準的專題理論學習交流會。

 。5)定考核:期末由教科處組織力量全面檢查理論學習情況,出教育理論檢測題、考核教科成績。

  在完善理論學習制度的同時,我們將定期向教師推薦理論學習文章,舉辦理論學習交流活動,并邀請專家老師來校指導,組織專題報告會,為廣大教師提供學習、交流的機會。

  2、建立定期的研討制度

  本學期我們將進一步建立各課題的研討制度。學期初制定

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