2020第二學(xué)期教師工作計劃
工作計劃是對工作進行一系列有條理的規(guī)劃的方式，使工作順利進行。下面是2020第二學(xué)期教師工作計劃，歡迎閱讀!
2020第二學(xué)期教師工作計劃1
根據(jù)上學(xué)期年級計劃實施情況，針對本年級情況制定新學(xué)期計劃，特別對年級提出的“抓兩頭，促中間”的戰(zhàn)略方針制定具體措施。
2月份
1、安排好年級班主任、任課教師的課表、值班等開學(xué)籌備工作。
2、安排好小班假期強化訓(xùn)練和藝術(shù)班假期培訓(xùn)工作。
3、召開班主任會安排年級事宜：發(fā)放年前考試成績單，做好新學(xué)期學(xué)生思想工作;落實學(xué)生報到、繳費情況，同時收繳寒假作業(yè)。
4、召開藝術(shù)老師座談會，就改進教學(xué)及管理提出新的要求，并對優(yōu)秀藝術(shù)生進行獎勵。
3月份
1、配合政教處對學(xué)生進行入學(xué)教育，儀容儀表檢查，承辦文化走廊。
2、審訂年級紀律、衛(wèi)生、間操等各項制度、制度上墻、優(yōu)化年級學(xué)生會。
3、召開備課組長及班主任工作會議，布置、落實本學(xué)期學(xué)校及年級組初期工作安排。
4、高二年級新學(xué)期教師會。
5、召開學(xué)生座談會了解各科教師授課情況.
6、第一次月考考試并計劃小范圍調(diào)整學(xué)生。
7、月考分析、由大科組長談學(xué)習(xí)方法、學(xué)生興趣活動比賽
8、落實小班晚上第四節(jié)自修
4月份
1、落實備課組備課情況。
2、完善年級及各班學(xué)生成績升降表。
3、備課組長會議，加強對青年教師的培養(yǎng)，進一步完善“抓兩頭，促中間”的年級戰(zhàn)略，細化對年級邊緣生及優(yōu)秀學(xué)生弱勢學(xué)科的分包落實措施，發(fā)掘具有學(xué)習(xí)潛力的.學(xué)生。
4、積極配合學(xué)校各科室部門的各項工作。
5、配合教務(wù)組織實施期中考試并進行年級成績分析。
6、對即將進入高三復(fù)習(xí)備考的學(xué)科進行統(tǒng)籌安排，對師生進行思想動員。
5月份
1、期中考試表彰會。
2、年級尖子學(xué)生座談會。
3、召開班主任會議，分析和交流各班情況，商談對策。
4、組織第2次月考及考試成績統(tǒng)計分析
5、積極配合學(xué)校各科室部門的各項工作。
6月份
1、檢查各備課組集體備課落實情況。
2、配合教務(wù)科做好高考、中招工作各項安排
3、完成本學(xué)期學(xué)生的綜合素質(zhì)評價及其表格的填寫。
4、做好期末考試動員及配合學(xué)校組織期末考試
5、對年級學(xué)生會工作進行總結(jié)并評優(yōu)
6、積極配合政教處做好期末各項工作安排。
7月份
1、安全紀律教育。
2、期末各項數(shù)據(jù)的上報。
3、積極配合學(xué)校其他部門的各項工作。
4、安排好學(xué)生假期作業(yè)。
2020第二學(xué)期教師工作計劃2
本學(xué)期我擔任了高二（12）班，一個有著62個學(xué)生組成的大班級，因為是文科本科班，學(xué)生男女比例為23：39，應(yīng)該說比例是失衡的，而且女生拼接認真、踏實、成熟，暫時領(lǐng)先。但是靈活、潛力不足。根據(jù)本班的現(xiàn)狀，結(jié)合年級的規(guī)劃，擬定班主任工作計劃：
一、重建班干隊伍，班級管理常規(guī)化
首先，學(xué)期起始，重建班干隊伍，提高班干的服務(wù)意識，強化其帶頭作用，這一舉措是為了讓更多的同學(xué)加入到管理班級、服務(wù)班級這一隊伍中來，增強主人公意識，認識到個人在群體中所起的作用，同時鍛煉學(xué)生的管理組織能力，從而帶動其他同學(xué)共同建設(shè)班集體。
其次，班級管理常規(guī)化，如制定值日制度、自我管理制度等，強調(diào)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，提高道德意識和文化意識，平時有意識的對學(xué)生進行常規(guī)教育，定期對行為習(xí)慣、有明顯進步的同學(xué)予以表揚。通過開展一系列的活動，來促進提高。
二、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，提高班級整體水平
學(xué)習(xí)是要有熱情的，要有持之以恒、鍥而不舍的精神的，要打持久戰(zhàn)，而不能三分熱，七分涼。高二（12）班同學(xué)，從整體上來說，都是好學(xué)的，但有些同學(xué)在學(xué)時沒有方向感，信心不足。根據(jù)類似情況，做出如下打算：
首先，引導(dǎo)同學(xué)尋找自己的精神支柱，所謂精神支柱，也就是學(xué)習(xí)的動力的來源，學(xué)習(xí)的方向盤。學(xué)習(xí)要有遠大的目標，這樣，才能做到“我要學(xué)”，根除“要我學(xué)”的不良心理，因此要經(jīng)常關(guān)注學(xué)生心理，多找學(xué)生談心，于是，我決定采取個別談心、集體討論的形式，探討現(xiàn)實和將來，樹立學(xué)生的自信心，對未來充滿希望，力求進取。
其次，積極開展有意的班集體活動，課內(nèi)課外相得益彰。
如開主題班會、演講比賽、辯論賽等等，激發(fā)學(xué)生的生命熱情。黑板報是學(xué)生發(fā)揮自由個性、施展才華的小天地。黑板報的內(nèi)容不刻意的作要求，讓學(xué)生自己設(shè)計，自由發(fā)揮，將藝術(shù)和內(nèi)容很好的結(jié)合起來，盡現(xiàn)個性和才華。學(xué)期末進行班級黑板報評比活動，以兩組為一個單位，由學(xué)生作評委，在評比中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
再次，與各科任課教師配合，隨時了解班級學(xué)生動態(tài)，學(xué)習(xí)情況。
三、提優(yōu)補差，互學(xué)互進
對于教師來講，每一位學(xué)生都是可愛的，都有閃光點。因此，幫助學(xué)生提高成績，是教師義不容辭的責(zé)任。這里“優(yōu)”與“差”，是相對而言的。對學(xué)習(xí)能力相對較強、自覺性較高的同學(xué)，要求他們以更高的標準來要求自己，要具備多方面的才能。避免安于現(xiàn)狀。當然，這要因人而論，不能不切實際，一味拔高，反而適得其反。而對學(xué)習(xí)自覺性較差、學(xué)習(xí)意識不強的同學(xué)，則要給予更多的鼓勵、幫助，多與他們交心，共同探討，找出存在的問題，如是信心不足，努力不夠，還是存在心理障礙，做學(xué)生的'良師益友。
四、尊重學(xué)生的意見，共同探討班級存在的問題
班級是每一位同學(xué)的班級，每一位同學(xué)都有責(zé)任合力把班級建設(shè)好。因此在處理問題的時候，我多多聽取學(xué)生的意見，和學(xué)生一起討論，爭取完滿的解決問題，比如，如何更好的督促同學(xué)認真完成勞動任務(wù)，如何為班級創(chuàng)造一個和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我相信身處其中的同學(xué)一定有更好的見解，然后大家共同商議，讓學(xué)生感覺到自己是班級的主人，自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的，從而逐步有意識的自主管理，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
總之，班主任工作既細又繁瑣，希望自己一步一個腳印地落實下去，相信12班的孩子們不會令人失望！
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