（精品）物流主管崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的物流主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

物流主管崗位職責(zé)1

　　1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。

　　2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的.erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)

　　3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。

　　4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)

　　5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

　　6.負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)

　　3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心

物流主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;

　　3、負(fù)責(zé)物品質(zhì)量的'控制與管理，及相關(guān)質(zhì)量問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行整體的把握;

　　5、負(fù)責(zé)盤點數(shù)據(jù)的錄入與清算，以及精益化管理的推進(jìn)。

　　優(yōu)選物流主管工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負(fù)責(zé)運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)按公司財務(wù)要求，配合公司盤點;

　　3、負(fù)責(zé)公司合作倉儲的對接工作，如報價核對及費用結(jié)算等;

　　4、負(fù)責(zé)對本部門員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門成本的統(tǒng)計、分析和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與采購、財務(wù)、客服、運營等相關(guān)部門溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

　　7、制定和執(zhí)行物流工作計劃，各類數(shù)據(jù)報表的匯總及分析，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

　　8、問題導(dǎo)向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本;

物流主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平；

　　5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的`物流和信息流，對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成；

　　8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；

物流主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

　　中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

　　理解公司的'改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進(jìn)先出，并向結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)管理物流控制部庫存物料，并對其質(zhì)量安全負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進(jìn)與處理；并向結(jié)果負(fù)責(zé)：

　　6、負(fù)責(zé)物流控制部日常收發(fā)貨的.工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)；

　　7、負(fù)責(zé)對物流控制部所使用的運輸作業(yè)工具進(jìn)行安全管理，并對安全事故承擔(dān)責(zé)任；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

物流主管崗位職責(zé)6

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的`改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達(dá)成各項管理指標(biāo)；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設(shè)）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)8

　　職位描述

　　1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；

　　3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度；

　　4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

　　5、監(jiān)控物流運作績效，降低物流成本；

　　6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；

　　7、負(fù)責(zé)對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的.理解；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力

物流主管崗位職責(zé)9

　　1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2、負(fù)責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負(fù)責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋;

　　3、負(fù)責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計;

　　4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進(jìn)行談判，維護(hù)和供應(yīng)商的關(guān)系，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力;

　　5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的.需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本;

　　6、建立物流渠道經(jīng)營指標(biāo)系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率;

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu);

　　8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告;

　　9、負(fù)責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團(tuán)隊建設(shè)。

物流主管崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)快遞、貨運、專線物流運費核價;

　　2.負(fù)責(zé)物流商的管理、考核;

　　3.負(fù)責(zé)和倉儲工作對接發(fā)貨事宜;

　　4.全國物流資源開發(fā)、引進(jìn);

　　5.物流規(guī)則、制度制定;

　　6.與業(yè)務(wù)部門的日常對接、運費報價等;

　　7.物流中心人員日常管理工作;

　　8.其他協(xié)助物控總監(jiān)相關(guān)工作;

物流主管崗位職責(zé)11

　　1。根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

　　2。監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3。對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4。生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5。定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的'材質(zhì)不變；

　　7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8。與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9。根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10。排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨；

　　11。對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12。對不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責(zé)12

　　1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的'順暢運行。

　　2、 檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

　　3、 及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

　　4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

　　6、 不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

　　8、 對物流供應(yīng)商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數(shù)據(jù)更新情況（運輸費用明細(xì)表，運輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。

　　11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

物流主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認(rèn)發(fā)貨正確、準(zhǔn)時;

　　2、定期審核物流安排的'合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的銷售計劃，建立合理完善的運輸計劃;

　　4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務(wù)商的維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理物流異常;

　　8、負(fù)責(zé)倉儲安全運營，進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。

物流主管崗位職責(zé)14

　　負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的'執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的'執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲物流實操經(jīng)驗及一年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班工作；

　　4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。

　　要求B

　　工作職責(zé)

　　1、倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

　　2、實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃

　　5、協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

　　6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動

　　7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8、根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計劃工時要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗

　　3、有倉庫現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔(dān)較大的工作壓力

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