工作計劃合集[7篇]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　在新的學(xué)期里，我要不斷地去提高個人的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為學(xué)校教學(xué)工作貢獻(xiàn)出自己的全部力量。以下是我的個人計劃：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高個人道德知識素養(yǎng)

　　個人素質(zhì)的體現(xiàn)就是在無論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德�！吨行�學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行與道德品質(zhì)的工具，它對我們的一言一行都提出了規(guī)范性的要求。以前，我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí)，一直在為工作努力的學(xué)習(xí)，總是希望把工作做得完美無瑕沒有一絲缺陷，但學(xué)生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠(yuǎn)，因而會急于求成，出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的，殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此，我首先要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違反師德的行為。所以，在今后的工作中我要加強學(xué)習(xí)，努力的'提高個人的道德素養(yǎng)，做一個好的榜樣!

　　二、為人師表，以身為活教材

　　教師必須美其德，慎其行，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負(fù)擔(dān)很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學(xué)生，哪里就有我。所以說師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學(xué)生，教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。要求學(xué)生每天7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。

　　三、提高個人能力，加強自我道德修養(yǎng)

　　作為一名教師，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù)，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。馬卡連柯曾說過：學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)。

　　隨著時代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學(xué)生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學(xué)水平;同時，深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》，了解學(xué)生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外，在搞好教育教學(xué)工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師。

　　總之，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學(xué)生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。

工作計劃 篇2

　　按照縣愛心幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局深入開展了“愛心幫扶”活動，走訪慰問幫扶對象，開展交心談心、宣講政策、排憂解難、送關(guān)愛，進(jìn)一步加強了與幫扶對象的聯(lián)系�，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下。

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬�3月9日起，縣林業(yè)局開展了為期3天的.“送種苗下鄉(xiāng)助農(nóng)增收”活動，全面啟動了我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作，此次林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目共完成建設(shè)面積20xx畝（其中核桃建設(shè)面積1000畝，花椒建設(shè)面積1000畝），總投資110萬元，向全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個村共無償發(fā)放核桃種苗2萬株，花椒種苗7.4萬株，價值為14.22萬元，林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目共帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶10000余戶。與此同時，我局技術(shù)人員向廣大林農(nóng)講解有關(guān)苗木栽培技術(shù)和管理知識。

　　（二）3月16日起，縣林業(yè)局了解了折東和折西片區(qū)的春耕備耕的生產(chǎn)情況，并在此基礎(chǔ)上組織了八個工作小組到七個鄉(xiāng)開展為期兩周的退耕還林工程指導(dǎo)工作。目前，相關(guān)工作仍在進(jìn)行當(dāng)中。

　　二、下月工作計劃

　�。ㄒ唬﹫猿蛛娫捨繂�，不定期走訪慰問，利用深入基層的機會，與結(jié)對戶深入交流，提高結(jié)對戶思想認(rèn)識，并了解結(jié)對戶近期的生產(chǎn)生活情況和主要困難，做好春耕備耕工作，同時對群眾訴求再收集，群眾矛盾糾紛再排查，及時掌握新動向、新需求，并積極為其排憂解難。

　　（二）結(jié)合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，深入開展“愛心幫扶”活動，切切實實為群眾辦事，真心真意為群眾謀福祉。

　�。ㄈ�）積極開展防汛防災(zāi)宣傳，林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)宣傳；著重宣傳講解抗震救災(zāi)過度安置的相關(guān)政策；同時，加強惠民政策的宣傳講解工作，將惠民政策的兌現(xiàn)納入日程安排。

工作計劃 篇3

　　過20xx年的努力，在年終工作總結(jié)中，我被評為校級骨干教師。為此，我感到高興和欣慰，一來是自己的努力終于看到了想要的結(jié)果；二來感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各老師的指導(dǎo)和協(xié)助，為使自己的教學(xué)事業(yè)更進(jìn)一步提高，我做出了20xx年教師工作計劃：

　　一、預(yù)期目標(biāo)：

　　作為校級骨干教師，本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期學(xué)校主要工作計劃與教學(xué)計劃，依據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會議精神，以課改為中心，以科研為導(dǎo)向，注重課堂常規(guī)教學(xué)，在學(xué)習(xí)中成長，在反思中進(jìn)步。以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”、“自主學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心，創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間，張揚學(xué)生個性，全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。加強自然教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究，開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域，進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。

　　二、分項發(fā)展目標(biāo)：

　　1、 專業(yè)技術(shù)方面：

　�。�1） 學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，苦練基本功，一專多能，不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�2） 承擔(dān)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時開展有關(guān)的課外活動。

　�。�3）培養(yǎng)學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣，發(fā)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力。

　　（4）觀察和實驗是人類認(rèn)識自然的基本途徑，也是自然教學(xué)的特點。我將創(chuàng)造條件，讓學(xué)生親自參加觀察和實驗活動，從中獲得知識和鍛煉的能力。

　�。�5）在自身素質(zhì)方面，做到在理論上多學(xué)習(xí)，實踐中多摸索，總結(jié)中多討論、多反思。在學(xué)生方面，以培養(yǎng)學(xué)生的記錄能力、探究能力為重點，輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文。

　�。�6）實驗中要加強安全觀念，學(xué)生實驗應(yīng)在教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進(jìn)行，確保人身和儀器設(shè)備不受損害。

　　2、 具體措施：

　�。�1） 本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍，并寫好讀后感。

　�。�2） 研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設(shè)計與研究》，并寫好中途報告。

　　（3） 針對課題研究，上一門自然科學(xué)拓展性課程。

　�。�4） 本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級公開課，開展與本學(xué)科教師的手拉手活動，要有實效，積極進(jìn)行研討及反思，共同進(jìn)步。

　�。�5）在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，動腦筋想辦法，利用學(xué)生愛游戲，好動的特點，創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動，轉(zhuǎn)變學(xué)生的'學(xué)習(xí)方式，使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。

　�。�6）嘗試對學(xué)生的評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價改革，以學(xué)生自我評價為主，制定評價表格，促進(jìn)學(xué)生的主動發(fā)展。

　�。�7）結(jié)合學(xué)校“學(xué)習(xí)型團隊”的創(chuàng)建工作，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，通過自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí)，以學(xué)導(dǎo)行，以學(xué)促教，以學(xué)提升個人素質(zhì)。

　�。�8）應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)欲望，樂學(xué)、愛學(xué)。

　�。�9）課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合；加強環(huán)境保護教育、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

　�。�10）繼續(xù)利用課余時間多讀書多學(xué)習(xí)，修完本科學(xué)歷，提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

　　以上是我擔(dān)任骨干教師在本學(xué)期的工作計劃，我的計劃只是20xx年學(xué)校工作計劃的一部分，我的一切向?qū)W�？繑n。相信在不懈地努力下會使本學(xué)期畫上一個圓滿的句號。

工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想是：

　　以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”課程改革為核心，以深化教研師訓(xùn)為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學(xué)， 著力夯實常規(guī)教研管理，堅持求新務(wù)實作風(fēng)，強化指導(dǎo)服務(wù)職能，促進(jìn)我校教研師訓(xùn)工作再上新臺階，保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、具體措施與做法：

　　1、 繼續(xù)開展撰寫教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育敘事、教學(xué)反思活動，不斷提高教師教學(xué)教研水平。

　　要成為一個研究型的教師，就要有思考，要有調(diào)查分析，要進(jìn)行及時的總結(jié)。 本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實際寫教學(xué)敘事與教學(xué)案例。學(xué)期內(nèi)每位教師要整理出1篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、教育故事、教學(xué)反思參加學(xué)校及學(xué)校以上級別的評選。

　　2、 發(fā)揮教研組教研的職能。

　　學(xué)校共有五個教研組，業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任教研組長，下設(shè)語文、數(shù)理化、英語、史地生政、體音美教研組組，各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計劃。計劃每學(xué)期制訂一次。教師個人應(yīng)根據(jù)計劃，結(jié)合自身實際，制定教研計劃和進(jìn)行教研總結(jié)，教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計劃和總結(jié)之中。并且定期召開教研會議，對近期活動進(jìn)行小結(jié)，查缺補漏，活動內(nèi)容要詳細(xì)記錄。

　　3、堅持集體教研活動。

　　教研組每兩周至少開展一次集中教研活動，要求定時定點。 本學(xué)期是以集體備課為主，為打造高效課堂，進(jìn)行“同課異構(gòu)”，打破年齡、年租的界限，大膽合理設(shè)計課堂教學(xué)，無論從集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實踐信息等方面，為提高課堂效率為終極目標(biāo)。

　　4、 開展各種公開課的教學(xué)研究活動，樹立榜樣和旗幟，提高教師的`教學(xué)水平。

　�。ㄒ唬� 首先進(jìn)行課堂教學(xué)大賽，明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以及努力方向，使每位教師開好頭，起好步。大賽中的賽事代表中學(xué)的教學(xué)風(fēng)格和水平。

　�。ǘ�） 進(jìn)行“每日公開課”活動。首先由上學(xué)期的“提高課”的教師先講，然后再按規(guī)定順序依次講課，學(xué)校評出30%的教師優(yōu)秀課，40%的滿意課，30%的提高課，以此達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，符合一個合格教師的教學(xué)水平。

　　（三）本學(xué)期新調(diào)入和新分配的教師要在學(xué)期初上一節(jié)展示課，學(xué)校及本教研組教師參與聽評，有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo)，力求提高快、效果好。最后配合學(xué)校教研室驗收評比。

　　5、采用多種方法提高教師們的業(yè)務(wù)。

　�。ㄒ唬�、專題講座： 為教師開闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研能力創(chuàng)設(shè)條件；根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力， 本學(xué)期舉辦以此專題講座，以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個性品質(zhì)。

　�。ǘ�）、創(chuàng)設(shè)平臺：為名師的成長創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)交流、研討的平臺，比如：開展“教師論壇”，促進(jìn)培養(yǎng)對象之間的交流和提高，進(jìn)行打造高效課堂的經(jīng)驗交流。 繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研的活動，為加強信息交流與共享，要求每位教師每個月至少上傳3片自己的文章與成果，達(dá)到資源共享；學(xué)期末每位教師上交一份優(yōu)秀的導(dǎo)學(xué)案，形成《導(dǎo)學(xué)案匯編（六）》；繼續(xù)出刊《教研信息報》；開展骨干教師的觀摩課及說課活動，把骨干教師的教學(xué)信息介紹給全校教師，達(dá)到教學(xué)相長。

　　6、課題結(jié)題：本學(xué)期將完成《寫字課題》的結(jié)題任務(wù)。

　　7、完成上級部門要求的各項任務(wù)。包括期中、期末、單元試題、課件的上傳，同時形成自己學(xué)校的教學(xué)資源庫，形成豐富的教學(xué)資源。

　　三、本學(xué)期主要活動

　　九月份：

　　1、 學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)教研計劃。制訂學(xué)校教研師訓(xùn)工作計劃。

　　2、 教研組制定計劃。

　　3、 學(xué)校課堂教學(xué)大賽

　　4、 籌備管局課堂教學(xué)大賽

　　十月份：

　　1、 繼續(xù)開展課堂教學(xué)大賽

　　2、 每日公開課

　　3、 教學(xué)理論講座

　　4、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

　　5、青年教師的理論學(xué)習(xí)與匯報課

　　十一月份：

　　1、 繼續(xù)每日公開課

　　2、教師論壇

　　3、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

　　4、骨干教師的觀摩課

　　十二月份：

　　1、繼續(xù)每日公開課 。

　　2、同課異構(gòu)的公開課教學(xué)

　　3、檢查網(wǎng)絡(luò)教研

　　4、學(xué)期末的總結(jié)匯總：博客、教學(xué)資源庫、青年教師驗收、導(dǎo)學(xué)案匯編

工作計劃 篇5

　　根據(jù)市縣計生協(xié)會20xx年的工作要求和部署，山格鎮(zhèn)計生協(xié)會要在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協(xié)會工作部署，進(jìn)一步強化工作措施，提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢主動融入和服務(wù)計生工作大局。

　　主要目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨和國家一系列有關(guān)計劃生育政策、法規(guī)，努力完成上級計生協(xié)會下達(dá)的各項工作指標(biāo)和任務(wù)，深入開展基層協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭今年實現(xiàn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)，確保完成縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)今年創(chuàng)建5個一流村（居）協(xié)會、創(chuàng)建7個合格村（居）協(xié)會的任務(wù)指標(biāo)。深入開展“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續(xù)深化“生育關(guān)懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務(wù)力度，不斷提高協(xié)會影響力。各村（居）要制定出相應(yīng)的工作計劃，并認(rèn)真抓落實。為穩(wěn)定低生育水平與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。主要抓好以下九方面的工作：

　　一、深入開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動

　　今年縣協(xié)會下達(dá)我鎮(zhèn)協(xié)會創(chuàng)建市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，一流村（居）協(xié)會5個，合格村（居）協(xié)會7個任務(wù)指標(biāo)。按照一流村（居）協(xié)會創(chuàng)建“五好”會員小組要達(dá)到總小組數(shù)的70%以上，合格村（居）協(xié)會要達(dá)到50%以上，一般村（居）協(xié)會達(dá)到25%以上的要求，全鎮(zhèn)規(guī)劃創(chuàng)建一流村（居）“五好”會員小組數(shù)要達(dá)到60個以上，合格村（居）“五好”小組數(shù)要達(dá)到43個以上，一流村“五好”小組數(shù)要達(dá)到11個以上。全鎮(zhèn)創(chuàng)建“五好”小組數(shù)達(dá)到114個以上。創(chuàng)建“五有”小組（即有活動場所、有服務(wù)項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真抓好村級協(xié)會隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要做好我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作，完成今年縣協(xié)會下達(dá)給我鎮(zhèn)的各項年度指標(biāo)，爭創(chuàng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，抓好隊伍建設(shè)，提高村級計生協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力是關(guān)鍵。我們要按照縣協(xié)會的要求，努力把村（居）協(xié)會和女組長隊伍建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務(wù)、會服務(wù)、善服務(wù)、服務(wù)好”的群眾工作隊伍。

　　（二）加強隊伍建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮(zhèn)協(xié)會將結(jié)合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進(jìn)行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調(diào)整”的原則進(jìn)行隊伍整頓，實行動態(tài)管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮(zhèn)年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進(jìn)行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調(diào)整充實。

　�。ㄈ�）抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)協(xié)會要繼續(xù)加強對村級協(xié)會會長和女組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)材料，采取請上來與走下去相結(jié)合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮(zhèn)計生例會制度；一方面鎮(zhèn)協(xié)會每月不定期深入到各個村協(xié)會，對協(xié)會會長、理事和女組長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導(dǎo)工作，并形成書面材料上報鎮(zhèn)協(xié)會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。

　　通過抓好隊伍建設(shè)和人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高村級協(xié)會人員的工作能力和為育齡群眾服務(wù)的能力。

　　二、建立和完善協(xié)會的工作制度。

　　今年縣協(xié)會繼續(xù)對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業(yè)績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鎮(zhèn)協(xié)會將嚴(yán)格按照縣協(xié)會的要求，對會長、女組長的.工作情況進(jìn)行量化考核，鎮(zhèn)協(xié)會將進(jìn)一步強化工作督查，制定更加嚴(yán)格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負(fù)責(zé)考核，每月上報鎮(zhèn)協(xié)會存檔，各村會長由鎮(zhèn)協(xié)會負(fù)責(zé)考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據(jù)考核結(jié)果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進(jìn)行發(fā)放。對較好完成全年縣、鎮(zhèn)協(xié)會下達(dá)各項工作任務(wù)的村（居）協(xié)會，在接受縣協(xié)會半年考評、年終總評中的村（居）協(xié)會，總分取得全縣村級協(xié)會考評中前三名的村（居）協(xié)會、優(yōu)秀會長和優(yōu)秀女組長，年終從會長、女組長每月預(yù)留的財政補貼與業(yè)績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮(zhèn)黨委、政府在年終工作總結(jié)表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮(zhèn)工作的村（居）協(xié)會會長給予通報批評，并報請鎮(zhèn)黨委給予調(diào)整，形成全鎮(zhèn)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　三、繼續(xù)深入開展“生育關(guān)懷行動”。

　　“生育關(guān)懷行動”即“五關(guān)懷”（關(guān)懷困難的計劃生育家庭、關(guān)懷育齡群眾的生殖健康、關(guān)懷獨生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關(guān)懷”，鎮(zhèn)協(xié)會要充分發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦生育關(guān)懷行動，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道籌措“生育關(guān)懷基金”，力爭達(dá)到按縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組人均2元的要求，努力拓寬生育關(guān)懷層面。

　　1、關(guān)懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，了解和掌握全鎮(zhèn)計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關(guān)部門提出反映和建議，利用各種關(guān)懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協(xié)調(diào)民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發(fā)展生產(chǎn)脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發(fā)展生產(chǎn)的資金短缺問題。

　　2、樹立服務(wù)理念，關(guān)注家庭成員。深入開展“生殖健康服務(wù)進(jìn)萬家”活動。協(xié)會要積極配合有關(guān)部門宣傳生殖健康知識，組織鎮(zhèn)計生服務(wù)所醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)開展“關(guān)愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫(yī)療部門聯(lián)系，邀請有關(guān)婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。

　　3、關(guān)懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯(lián)開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關(guān)愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。

　　四、繼續(xù)推進(jìn)計生家庭意外保險工作。鎮(zhèn)協(xié)會按照縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組要求，總結(jié)去年開展計生家庭意外保險工作的經(jīng)驗，積極配合有關(guān)部門，對全鎮(zhèn)符合條件的計生家庭努力做到應(yīng)保盡保。

　　五、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動。今年鎮(zhèn)協(xié)會要根據(jù)縣協(xié)會“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認(rèn)真總結(jié)去年創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷擴大幸福家庭創(chuàng)建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數(shù)有質(zhì)的提升。確保20xx年全鎮(zhèn)60%家庭符合幸福家庭基本標(biāo)準(zhǔn)，并爭取達(dá)到70%以上的奮斗目標(biāo)。鎮(zhèn)協(xié)會要在具體工作中，發(fā)揮“五大優(yōu)勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創(chuàng)建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮(zhèn)協(xié)會的各項工作中，為“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻(xiàn)。

　　六、認(rèn)真做好宣傳服務(wù)工作，不斷提升協(xié)會影響力。

　　今年鎮(zhèn)協(xié)會要把宣傳服務(wù)工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀(jì)念活動。充分利用宣傳欄和張貼標(biāo)語，宣傳計生政策和法律法規(guī)，宣傳計生協(xié)會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協(xié)會的認(rèn)識。讓全鎮(zhèn)協(xié)會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關(guān)懷行動。組織鎮(zhèn)服務(wù)所和衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員開展一次下鄉(xiāng)義診活動，對患有婦科病的計生對象進(jìn)行訪視義診。四是積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。五是努力協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經(jīng)驗。

　　七、把開展新農(nóng)村新家庭建設(shè)與“三聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合在一起。鎮(zhèn)協(xié)會要在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風(fēng)好、社會公德好作為開展新農(nóng)村新家庭建設(shè)活動的重要內(nèi)容。

　　八、繼續(xù)推進(jìn)計生村（居）民自治工作。計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協(xié)會《關(guān)于開展創(chuàng)建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮計生協(xié)會基層組織網(wǎng)絡(luò)，會員當(dāng)骨干的作用，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，條件成熟一個創(chuàng)建一個。

　　九、加大對村級協(xié)會工作的考核力度。結(jié)合我鎮(zhèn)今年初下達(dá)的計生責(zé)任狀，鎮(zhèn)協(xié)會制定出對村協(xié)會工作考核細(xì)則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。

　　總之，新的一年我們要在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生協(xié)會的指導(dǎo)下，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常性地進(jìn)村開展協(xié)會工作調(diào)研，加強對村級協(xié)會和女組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力促全鎮(zhèn)村級協(xié)會的工作平衡，為山格鎮(zhèn)協(xié)會爭創(chuàng)20xx年市級先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和計生工作再上新水平而共同努力。

工作計劃 篇6

　　康復(fù)醫(yī)學(xué)是一門有關(guān)促進(jìn)傷殘人及功能障礙者康復(fù)的醫(yī)學(xué)學(xué)科， 是一門綜合性學(xué)科，又稱第三醫(yī)學(xué)。主要涉及到利用物理因子和方法（包括電、磁、光、熱、聲、機械設(shè)備和主動活動）以預(yù)防、診斷、治療殘疾和疾�。ò�括疼痛），研究如何使病、傷、殘者在體格上、精神上、社會上、職業(yè)上得到康復(fù)，消除或減輕心身功能障礙，幫助他們發(fā)揮殘留功能，恢復(fù)其生活能力、工作能力最終以重新回歸社會。 康復(fù)醫(yī)學(xué)在我國起步較晚，但是由于它是在全新的醫(yī)學(xué)模式下發(fā)展起來的，符合時代發(fā)展趨勢，現(xiàn)已經(jīng)是許多醫(yī)院的一項重要工作，特別是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的康復(fù)醫(yī)學(xué)科已經(jīng)初具規(guī)模，走上了健康發(fā)展的道路，我國的康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出勃勃生機。目前我醫(yī)院緊跟時代發(fā)展的潮流，擬組建康復(fù)醫(yī)學(xué)科，以最大限度的促進(jìn)傷、病、殘者的全面康復(fù)，這必將推動我院康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)的大發(fā)展。 在此根據(jù)衛(wèi)生部文件“《綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》”（以下簡稱“標(biāo)準(zhǔn)”）的建科標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合學(xué)習(xí)多家成功組建康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)院的經(jīng)驗，我認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾方面的工作。

　　一、 醫(yī)療場所規(guī)劃

　　我院目前屬于三級綜合醫(yī)院，根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”，三級綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科至少應(yīng)有1000平方米建筑面積的業(yè)務(wù)用房為宜（包括門診區(qū)、康復(fù)治療區(qū)面積）�？剖覒�(yīng)設(shè)在易于功能障礙患者方便抵離的院內(nèi)處所，可采取門診、住院共用的設(shè)置方式，也可在門診部、住院部分別設(shè)置。 科室內(nèi)的通行區(qū)域和患者經(jīng)常使用的主要公用設(shè)施應(yīng)體現(xiàn)無障礙設(shè)計原則，地面防滑；康復(fù)病房內(nèi)的走廊的墻壁應(yīng)有扶手裝置；康復(fù)設(shè)備、器械的應(yīng)安裝牢固并經(jīng)常檢修。

　　目前我理療科面積368平米，分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室。根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”，以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評定室。

　　二、醫(yī)務(wù)隊伍組成

　　作為三級綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科，應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī)師，5名初級以上資格的`康復(fù)醫(yī)師，5名康復(fù)護士，和10名受過培訓(xùn)的康復(fù)治療師，其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員，分別治療相應(yīng)的功能障礙患者。患者接受康復(fù)治療的程序，一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型，然后下達(dá)治療處方給康復(fù)治療師，組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護士等專業(yè)人員對患者共同實施完成康復(fù)治療的過程，此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

　　三、 設(shè)備配置

　　目前我科室現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備有：中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要，根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)”及我院醫(yī)療需要，建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有：

　　1、 物理治療室：

　　運動治療：訓(xùn)練用軟墊，肋木，姿式矯正鏡，平行杠，楔形板，訓(xùn)練用棍和球，輪椅，砂袋和啞鈴，劃船器，手指訓(xùn)練器，肌力訓(xùn)練設(shè)備，電動起立床，功率車，踏步器，助行器，連續(xù)性關(guān)節(jié)被動訓(xùn)練器（CPM），減重步行訓(xùn)練架及專用運動平板，平衡訓(xùn)練設(shè)備等。其它物理治療：低頻脈沖電療機，磁療機，超聲波治療機，蠟療設(shè)備，紫外線治療機，冷療設(shè)備，腰椎牽引設(shè)備，氣壓循環(huán)治療儀。

　　2、 作業(yè)治療室：

　　日常生活活動作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)設(shè)備等。例如沙磨板，插板、插件、螺栓，訓(xùn)練用球類，拼板，積木，橡皮泥，木工金工用基本工具，編織用具等等。

　　3、 言語治療室：

　　言語治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語交流治療設(shè)備等。例如錄音機，言語治療機，吞咽障礙治療儀，言語測評和治療用具（實物、圖片、卡片、記錄本），非語言交流用字畫板等。

　　4、 傳統(tǒng)康復(fù)治療室：

　　針灸用具，電針治療儀，火罐，人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具，按摩用潤滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

　　5、 康復(fù)評定室：

　　肌力計關(guān)節(jié)活動評定設(shè)備、平衡功能評定設(shè)備、認(rèn)知語言評定設(shè)備、作業(yè)評定設(shè)備等。例如肌力計，關(guān)節(jié)功能評定裝置，其它常用功能測評設(shè)備。心肺功能及代謝功能測評設(shè)備，肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備（功能測評設(shè)備可與其它臨床科室共用）。

　　6、 信息化設(shè)備：至少配備1臺能夠上網(wǎng)的電腦。

　　四、 科室規(guī)章制度和崗位職責(zé)的制定。

　　康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作制度

　　1 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，為患者提供各項優(yōu)質(zhì)的康復(fù)治療服務(wù)。

　　2 按時上下班，不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行

　　考勤制度;不閑談、不喧嘩；不開設(shè)與工作無關(guān)的語言通訊工具，不看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

　　3 對待患者要熱情、真誠，態(tài)度和藹，一視同仁；衣著整潔，舉止文雅大方。

　　4 嚴(yán)格執(zhí)行各項功能評定和治療操作常規(guī)及工作流程，熟悉《康復(fù)部可預(yù)見不良事件處理方法及預(yù)防措施》，防止和杜絕醫(yī)療事故差錯的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，并作好相關(guān)記錄，根據(jù)不同的后果按規(guī)定程序處理。

　　5 治療前說明治療的作用、注意事項、正常的治療感覺和治療后的正常反應(yīng)；治療中密切觀察和詢問治療反應(yīng),發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后檢查治療部位有無不良反應(yīng)，確保安全后才讓患者離開，并作好認(rèn)真記錄。

　　6 合理安排治療時間，耐心解答與治療相關(guān)的疑問，詳細(xì)說明治療流程和計劃，認(rèn)真指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練。

　　7 服從工作安排、分工協(xié)作、多溝通、勤思考、提高工作效率。 8 按時參加康復(fù)評價、病例討論等各種會議。

　　9 嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用各種儀器設(shè)備，治療完畢后應(yīng)及時整理器械。器材分工負(fù)責(zé)管理，各責(zé)任人應(yīng)定期檢查，每次開機前后都要檢查電源，確保訓(xùn)練器材的安全性，遇到問題及時報告維修部門并及時檢修。

　　10 做好科室各種文件的保密工作，包括病人資料、工作記錄資料和學(xué)習(xí)資料，閱完禁止亂丟亂放，應(yīng)放回原處。

工作計劃 篇7

　　為搶抓國家擴內(nèi)需、保經(jīng)濟、保增長、促發(fā)展和省委振興徐州老工業(yè)基地帶來的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、環(huán)境和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步擴大對外開放，加大招商引資力度，擴充區(qū)域經(jīng)濟總量，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將我縣20xx年招商引資工作思路和措施等匯報如下：

　　一、招商引資的總體工作思路、工作目標(biāo)和重點區(qū)域

　　總體工作思路是：

　　緊緊抓住我縣發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，進(jìn)一步解放思想、擴大開放，充分發(fā)揮我縣的資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，整合、調(diào)動各種招商引資的資源和力量，在政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、部門服務(wù)、全方位參與的前提下，發(fā)揮重點區(qū)域、部門、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和開發(fā)區(qū)主力軍的作用，瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)，以引進(jìn)大項目和有助于構(gòu)成產(chǎn)業(yè)聚集、產(chǎn)業(yè)升級、構(gòu)成新經(jīng)濟增長極的項目為重點，進(jìn)一步加大招商引資力度，提高招商引資質(zhì)量，擴大招商引資規(guī)模，保障我縣經(jīng)濟社會健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

　　工作目標(biāo)：

　　按照“投資大、質(zhì)量高、效益好”的標(biāo)準(zhǔn)，加大對投資規(guī)模在千萬元以上項目的引進(jìn)力度，個性是要加大對貼合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的國內(nèi)外大型企業(yè)的引進(jìn)力度，實現(xiàn)引資項目由數(shù)量型向質(zhì)量型的根本轉(zhuǎn)變。全年全縣引進(jìn)千萬元以上投資規(guī)模的實體項目到達(dá)57個，協(xié)議引進(jìn)投資額持續(xù)在65億元以上。其中，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)完成固定資產(chǎn)投資億元以上的新上項目5個；各鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資億元以上的新上項目1個。

　　重點招商區(qū)域：

　　在引進(jìn)外資方面，“鞏固港臺、發(fā)展日韓、開拓歐美”，鎖定港、臺、日、韓、德等地區(qū)和國家開展定向招商活動；在引進(jìn)內(nèi)資方面，突出長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)，重點抓住民營經(jīng)濟向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的機遇，跟蹤相關(guān)產(chǎn)業(yè)和項目，搞好項目對接，持之以恒，鍥而不舍地做好招商引資工作。

　　二、目前招商引資存在的困難和問題

　　（一）發(fā)生的美國“金融海嘯”加大了招商引資的難度

　　受美國“次貸危機”影響，全球經(jīng)濟形勢下滑，經(jīng)濟安全威脅度增加，各行業(yè)個性是中低端、勞動力密集型行業(yè)不景氣，外商投資者缺乏投資信心，招商引資、新上項目受到很大制約。

　�。ǘ�）國內(nèi)各地之間招商競爭日益激烈

　　面臨經(jīng)濟危機形勢走向，國內(nèi)各地投資擴張勢頭減弱，招商引資競爭加劇，招商引資周期拉長、難度加大、效率降低，東部與西部、沿海與內(nèi)地、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)，甚至于同一地區(qū)之間，招商引資競爭趨于激烈化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度放緩。

　�。ㄈ�）國家實行了最嚴(yán)格的土地管理制度

　　為了實施新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展，在諸如環(huán)保、土地上實行了最嚴(yán)格的管理制度，這對開展招商引資、新上工業(yè)等項目帶來了更大的困難。在一些地方甚至對工業(yè)新上項目用地出現(xiàn)了掛牌現(xiàn)象，可見招商難、難招商、項目落地難會進(jìn)一步加劇。

　�。ㄋ模┖灱s項目履約率較低，進(jìn)展慢，項目資金到位率低

　　能帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的簽約大項目和工業(yè)項目較少，尤其是一些大的項目意向多于合同，履約較低，資金到位緩慢，影響項目實施進(jìn)度。

　　（五）儲備項目對接性不強，園區(qū)招商平臺作用未能得到有效發(fā)揮。項目信息少、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、更新不快，個別儲備項目層次不高、論證不充分，不貼合國家和省投資導(dǎo)向，缺乏對投資者的吸引力。作為承接項目的開發(fā)園區(qū)落戶項目少，載體作用沒能發(fā)揮出來，帶動和示范效能不夠明顯。

　　三、招商引資工作主要采取的措施及推薦

　　（一）進(jìn)一步突出招商引資的工作重點

　　圍繞招大引強工作重點。

　　堅持外資、民資、國資三資并舉，三次產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)，招大引強，推進(jìn)招商引資向招商選資轉(zhuǎn)變，重點引進(jìn)投資強度高、產(chǎn)出效益高、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的“四高”項目。個性是要瞄準(zhǔn)世界500強和國內(nèi)500強企業(yè)，重點瞄準(zhǔn)貼合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的行業(yè)50強及“國”字頭企業(yè)，對接項目，提高利用外資的`規(guī)模和水平。

　　圍繞構(gòu)筑六大產(chǎn)業(yè)集群工作重點。

　　加強產(chǎn)業(yè)鏈招商，以招引貼合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點，構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)特色，不斷壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)。重點引進(jìn)鹽煤化工、電動三輪車（機械制造）、果蔬加工、木業(yè)加工、紡織服裝和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，著力建設(shè)一批投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、產(chǎn)業(yè)鏈長、資源轉(zhuǎn)化潛力強、貼合環(huán)保要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的大項目，以及引進(jìn)一批與縣域特色經(jīng)濟相匹配的商貿(mào)物流旅游業(yè)等三產(chǎn)項目。

　　圍繞礦產(chǎn)資源深度開發(fā)利用工作重點。

　　依托鹽、煤礦產(chǎn)資源，借助我縣省級鹽化工產(chǎn)業(yè)園平臺，加大鹽、煤化工項目的引進(jìn)力度。同時，調(diào)整準(zhǔn)入門檻，限制污染嚴(yán)重、水平低下、浪費資源等不貼合我縣產(chǎn)業(yè)政策的項目引進(jìn)。

　　圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作重點。

　　在用心引進(jìn)各類龍頭企業(yè)項目的同時，引進(jìn)資金和技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地項目，發(fā)展生態(tài)后續(xù)產(chǎn)業(yè)，開辟新的經(jīng)濟增長點，推進(jìn)農(nóng)業(yè)的區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和現(xiàn)代化建設(shè)。

　　圍繞加快發(fā)展服務(wù)業(yè)工作重點。

　　根據(jù)我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策規(guī)定，在提升商貿(mào)流通業(yè)、餐飲業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，借助招商引資，用心發(fā)展金融、信息、中介、會展等新型服務(wù)業(yè)；發(fā)展現(xiàn)代物流、旅游、房地產(chǎn)等強勢服務(wù)業(yè)；推進(jìn)科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育和市政公用等社會產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　圍繞推進(jìn)城市化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作重點。

　　按照城市功能定位和規(guī)模，區(qū)別狀況，引進(jìn)企業(yè)，融通資金，加強城市基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的招商引資工作。用心引進(jìn)縣外企業(yè)，透過合資、合作、bt、bot等形式，投資我縣的地方鐵路、公路、水運等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　圍繞開發(fā)區(qū)招商主戰(zhàn)場工作重點。力抓建好開發(fā)區(qū)招商載體，繼續(xù)實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商隊伍建設(shè)，抓好人才培養(yǎng)引進(jìn)工作，優(yōu)化各項政策，構(gòu)成招商引資的“凹地”，以提升開發(fā)區(qū)專業(yè)開發(fā)、主題開發(fā)、綜合開發(fā)功能，著力建成“一區(qū)四園”格局。

　�。ǘ�）不斷改善招商引資的工作方式

　　轉(zhuǎn)變招商工作方式。

　　開展產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、小分隊招商、以商引商，精細(xì)組織好小型招商推介會，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項目的“對接率”和“成功率”。實現(xiàn)從全民招商轉(zhuǎn)變?yōu)閷�業(yè)招商、從粗放招商轉(zhuǎn)變?yōu)榫��?xì)招商、從盲目招商轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)招商、從政策招商轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)境招商，提高項目成功率。

　　利用好扶持政策。

　　研究國家經(jīng)濟政策走向，用好、用足、用活國家、省、市近期出臺的一系列鼓勵性政策及國家、省擴大內(nèi)需促經(jīng)濟保增長方面給予的財政政策，竭力促使關(guān)系我縣重大發(fā)展的項目有新的突破，做好項目對接，爭取資金支持、財政項目支持、大項目落地。

　　開展五大主題招商活動。

　　認(rèn)真組織參加國家、省、市安排的招商活動；用心抓好我縣1—3月份開展“鳳還巢、梨花節(jié)”為載體的“春季招商行”活動；4—6月份開展的“招商競賽季”活動；8月份開展的“外企服務(wù)月”活動；9—11月份開展的以“紅富士蘋果節(jié)”為載體的“金秋招商大會戰(zhàn)”活動。

　�。ㄈ�）健全和完善招商引資的工作機制

　　健全招商工作領(lǐng)導(dǎo)機制。

　　各單位“一把手”為招商引資工作的第一職責(zé)人，要求拿出一半的時間和精力抓招商。建立各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶隊外出招商制度，各鎮(zhèn)招商分局和六大產(chǎn)業(yè)招商組專業(yè)招商人員常年駐外開展招商引資工作。

　　創(chuàng)新招商項目跟蹤服務(wù)機制。

　　進(jìn)一步加強招商機構(gòu)內(nèi)部管理，做到企業(yè)服務(wù)無盲點，完善招商例會制度、重大項目推進(jìn)制度和招商引資優(yōu)惠政策。加強和整頓行政服務(wù)中心建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)。搞好跟蹤服務(wù)，健全外商投訴受理機制，認(rèn)真落實招商引資各項優(yōu)惠政策，營造安商、親商、富商的投資環(huán)境。

　　健全招商人員獎勵激勵機制。

　　健全招商人員重點選拔任用的干部任用導(dǎo)向機制，組織部門在每年的干部提拔任用上招商人員占取必須比例，加大對招商人員的獎勵，在政治上落實各項待遇，經(jīng)濟上提高專業(yè)招商人員及從事招商管理工作人員的待遇，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎勵。

　　完善經(jīng)費保障、調(diào)度督查機制。

　　要進(jìn)一步加大招商經(jīng)費投入，切實保障招商經(jīng)費，縣政府要適當(dāng)增加招商經(jīng)費預(yù)算，確保各項招商活動的開展；各鎮(zhèn)要把招商經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證招商工作有序進(jìn)行。實行縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度制度。每月對招商實績后三名的鎮(zhèn)和縣直單位全縣通報批評，每季度對招商實績后三名的鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行全縣招商工作點評并電視曝光，點評到單位主要負(fù)責(zé)人。實行定期不定期的現(xiàn)場督查督導(dǎo)辦法，以提高招商人員的用心性及項目的成功率。

　�。ㄋ模┩晟坡鋵嵳猩桃�資工作獎懲制度

　　設(shè)立招商引資先進(jìn)單位獎。

　　根據(jù)年終考核結(jié)果，評出招商引資工作先進(jìn)單位予以表彰。招商實績得分作為年度目標(biāo)管理考評的重要依據(jù)。

　　實行招商引資工作保證金制度。

　　對全縣所有招商引資任務(wù)的職責(zé)單位（6大產(chǎn)業(yè)招商小組、駐外招商聯(lián)絡(luò)處、條管單位除外），本著以鎮(zhèn)為主、機關(guān)單位配合的原則，組建16個招商分局。以分局為單位，按開發(fā)區(qū)（鳳城鎮(zhèn)）90萬元、其余鎮(zhèn)30萬元、縣直單位按年任務(wù)0.5%的比例繳納招商引資保證金。年底根據(jù)考核認(rèn)定結(jié)果，完成任務(wù)的，返還給單位，未完成任務(wù)的，保證金全部用于全縣招商引資工作的開展和獎勵。

　　實行招商工作科學(xué)重管機制。

　　以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)管理招商隊伍，修改完善xx招商引資獎勵辦法。促使招商簽約項目落到實處，建立實績后進(jìn)重管制度，對招商實績后三名的單位，第一季度對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行《提醒警示通知書》，第二季度對主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，第三季度責(zé)成主要負(fù)責(zé)人離崗招商。對年度未完成目標(biāo)任務(wù)且考核得分處于鎮(zhèn)及縣直單位后三名的（條管單位除外），列為招商實績后進(jìn)重管單位，該單位年度考核確定為稱職以下等次，不得推薦提拔干部，試用期內(nèi)干部延長試用期。以上過程性處理措施，至該單位引進(jìn)項目并經(jīng)考核認(rèn)定到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)后方可解除。

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