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《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字（通用5篇）
當仔細品讀一部作品后，相信大家都有很多值得分享的東西，何不靜下心來寫寫讀后感呢？你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編精心整理的《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字1
今天利用空余時間拜讀了《用心才能優(yōu)秀》，本書從員工的角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，培養(yǎng)員工責任心，提升單位凝聚力，實現(xiàn)單位和員工雙贏。該書大量運用例證，事實說話，內(nèi)容讓人深省。讀后有幾點感想與大家分享，做為一個優(yōu)秀的員工，應做到以下幾點：
一，要端正自己的工作態(tài)度。
結(jié)合自己的工作，思考一下自己有沒有用心去做？自認為自己是認真上班的，但每天最簡單的早操完全用心做了嗎？每天的工作完全用心做了嗎？總認為自己已經(jīng)做的蠻好的了，這里面卻有著大打折扣，一有問題出現(xiàn)，就給自己找些外因：感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領導沒說清楚啦，總把問題歸咎于他人及其他外在因素，其實自己就是問題的根源，如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作，相信沒有什么事是做不好的。
二，要勤于思考
例如就拿群眾想當時就能拿到臨時身份證來說，這時候怎么讓群眾得到滿意的答復，也是值得我們思考的，不是沒轍了就喊領導，要動腦，隨機應變，你就不能說這就是規(guī)定啊，是需要兩個工作日，又不是我的錯，好像自己是委屈的，這時候就需要你站在群眾的角度來耐心細致地做好解釋工作；對待一些問題，當自己有難度，同事過來救援，你也可以仔細觀察別人是怎么成功解決問題的`，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問題中找答案，在問題中積累經(jīng)驗。相信習慣于思考，善于質(zhì)疑，你會發(fā)現(xiàn)，問題的答案可能就在你的面前。
三，要自動自發(fā)，用心做好每件事
有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做領導交辦的事情，另一種是做不好領導交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動自發(fā)的。員工，才會獲得成功，工作是自己的責任和義務，一個人應為實現(xiàn)自我價值而自動自發(fā)，用心工作。工作可以滿足一個人，讓他快樂。每個人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價值，實現(xiàn)自己的理想。自動自發(fā)，用心工作才能達到優(yōu)秀，才能拓寬視野，才能實現(xiàn)人生價值，才能使我們的生活過得有意義。
四，敢于創(chuàng)新，讓思想沖破牢籠
平凡的工作，只要用心去創(chuàng)新，才能做得不平凡。我們每天都反反復復地做著同樣幾件事情，沒有變化，按文件規(guī)定辦事。我們國家是人民的國家，一切以人民的利益為根本，在處理問題中，不能死搬教條，墨守成規(guī)，怎么更好得解決問題才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字2
當我拿到這本書時，看到封面上醒目地印著“員工最佳培訓讀本”的字樣，心想會是什么樣的內(nèi)容讓它獲此殊榮呢？于是懷著好奇的心理，我開始了此次閱書之旅。其實在第一章還沒看完時，我的好奇之心已經(jīng)轉(zhuǎn)變了，我發(fā)現(xiàn)上面所舉所說，確實讓人信服。接著我認真地看完了全書，它使我對工作乃至生活的認知都有了新的改觀。
優(yōu)秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業(yè)的財富，也是企業(yè)真正需要的人。一個用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優(yōu)秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！
本書更多地從員工的。角度出發(fā)，讓員工從內(nèi)心深處意識到用心工作的重要性，是培養(yǎng)員工責任心，提升企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的.指導手冊和員工培訓讀本。一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀。這里所說的"用心"，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。任何公司、企業(yè)都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業(yè)的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價值、最有發(fā)展前途的員工。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字3
最近，本人讀了《用心才能優(yōu)秀》這本書，覺得很有觸動。這本書主要講述了：一個用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。用心工作是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優(yōu)秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的人！
我們常常發(fā)現(xiàn)，一起到一個單位工作的人，同樣的起點，然而，一段時間后他們之間卻產(chǎn)生了巨大的差距，有的人成為單位里的核心員工，受到領導的賞識；而有的人卻總是碌碌無為，工作一直不見起色……如果認真地留心過周圍的人，或者認真地分析過自己，就會發(fā)現(xiàn)，很多人在面對挫折，面對問題時，常常會為自己找個堂而皇之的借口："如果不是領導沒布置清楚，我一定會干得很出色"。"如果不是同事給我設置了障礙，我一定會順利完成的“。"如果不是天氣的原因，我一定不會遲到的"。事情出現(xiàn)問題時，首先考慮的不是自身的原因，而是把問題歸咎于別人或者外界，強調(diào)如果別人或外界沒有問題，自己肯定不會出現(xiàn)問題，用以減輕自己的責任，這是大多數(shù)人在出現(xiàn)問題時經(jīng)常拋出來的理由。
一個堪稱優(yōu)秀的人，會把問題歸結(jié)到自己的身上來，仔細地反省自己，問問自己是否用心對待每一份工作。用心工作，最大的受益者是你自己，糊弄工作，最大受害者也必定是你自己。如果你努力工作，熱愛工作，工作也會回報你，眷顧你。因此，我們每天都應該保持對工作的興趣，能夠有持久的熱忱，并能將每一天的。每一份工作看得同樣重要。只有用心對待每一份工作，積極面對和完成人生的每一項任務，才能享受工作帶給自己的'樂趣和收獲。
用心工作之余還要勤于思考。"知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。"當你靜下心來，以平靜的心情和開放的心靈，用心思考時，你才會有所收獲。家喻戶曉的華人首富李嘉誠之所以能成為首富，就得益于他能不斷地思考。從打工的時候起，他就是一個勤于思考的高手。假如你每天都漫不經(jīng)心，那么每天也只是簡單地重復過去，而自己不會有任何發(fā)展。用心是一種態(tài)度，更是一種境界。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作，更加出色；作為一種思想境界，它能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來。用心是一種品質(zhì)，有了這種品質(zhì)，才能打造出無與倫比的精品；用心做事是一種情操，有了這種情操，你才能在工作中創(chuàng)造和諧美好的人生。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字4
趙文明先生在《用心才能優(yōu)秀》一書中，通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個道理：“從平凡到優(yōu)秀其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優(yōu)秀的職業(yè)人！”讀完這本書，我深受啟發(fā)，主要有四點收獲：
一、學習重專心
書中說：‘用心’，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創(chuàng)造。”而思考和創(chuàng)造的前提是我們必須掌握扎實、過硬的工作方法和業(yè)務知識。因此，在做好具體的日常工作的同時，我們要專心學習黨的先進理論，專心學習科技、業(yè)務知識，努力提高和完善自己。
二、服務要細心
四年多的中心工作經(jīng)驗使我懂得：窗口工作人員每一個細小的動作都比豪言壯語更行之有效。“注重細節(jié)，才能把工作做得更完美�！睂Υ⻊展ぷ鞔种Υ笕~、不細心只能造成工作的被動。比如，我們窗口的收費管理工作涉及的部門多，收費項目細、收費標準繁，工作中差之毫厘便會謬以千里，不但會給自己帶來麻煩，更會給收費單位和企業(yè)、群眾都帶來不必要的影響和負擔。怎樣才能做到細心呢？這就要求我們更加注重細節(jié)，大處著眼，小處著手，在工作中認真掌握好每一項政策法規(guī)，做到精通業(yè)務；正確處理好每一個工作流程，做到依法辦事；熱情接待好每一位辦事群眾，做到文明服務。用過硬的政治素質(zhì)、扎實的專業(yè)知識和熱情的工作態(tài)度為辦事群眾和企業(yè)提供服務。
三、工作講恒心
細心地服務還不夠，要做好工作，還必須有持之以恒的決心。正如書中所說：“一心一意的專注于自己的工作，是每一位員工獲取成功不可或缺的品質(zhì)，當你能夠這樣專注地做一件事時，成功也就指日可待了�！币馈傲_馬不是一天建成的”，所以在看到別人成功的同時一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長期堅持把平凡的工作做細、做專、做好才能取得最后的成功。
四、突破求創(chuàng)新
書中說：“勤于思考才能創(chuàng)新，勇于探索才能有所成就。”作為窗口工作人員，直接為群眾提供服務，每天的工作平淡而重復，我們的工作似乎與“創(chuàng)新”、“成就”這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復的工作，卻是我們?yōu)槠髽I(yè)、為群眾、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的.基礎和保證。近年來，中心花大力氣改善硬件設施，完善軟環(huán)境，根據(jù)辦事項目的關聯(lián)程度重新安排窗口位置，調(diào)整窗口布局；進一步推進行政審批制度改革，開展“兩集中、兩到位”工作；在同行中率先推出了房管國土同臺聯(lián)辦、“一證三照”同臺聯(lián)辦、企業(yè)設立“一表制”審批等制度。使得中心的行政審批服務工作水平不斷提高，吸引了外地中心紛紛前來考察學習。這些成績的取得，正是勤于思考、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。因此，作為中心的一份子，我們唯有始終以一種踏實肯干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，創(chuàng)新工作舉措、完善工作機制、提高服務能力，真正為行政服務工作再上新臺階作出自己的貢獻。
《用心才能優(yōu)秀》的讀后感900字5
閑暇時，讀完了《用心才能優(yōu)秀》這本書。書中指出了工作者的三個層次——“無心”工作、“用力”工作、“用心”工作，這三種工作狀態(tài)將直接導致三個完全不同的人生境界：“無心”工作的'人，似乎是在做事，但這樣的工作狀態(tài)，只會帶給別人一堆的麻煩甚至是事故，他們是低效率、低質(zhì)量的代名詞；“用力”工作的人，從主觀上是努力工作著，但做事不講究方法，只是埋頭苦干，進步緩慢，個人的發(fā)展空間有限；“用心”工作的人，從不以外界環(huán)境為理由，善于從平凡中找問題、從問題中找方法、從主動中求解決。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。作為一名剛走出校園就邁入工作崗位的我，只有用心工作，才能在工作中收獲更大；只有用心工作，才能讓自己的工作更有價值；只有用心工作，才能把工作做得更完美！
一個人的能力有大小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。
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